# data[].attributes.body
Felles ledelseskultur for hele kommune n

# data[].attributes.headline
Se 10 faktor medarbeiderundersøkelsen som en del av lederutvikling. Få sammenhengene osv

# data[].attributes.subject
Se 10 faktor medarbeiderundersøkelsen som en del av lederutvikling. Få sammenhengene osv

# data[].attributes.headline
Finne felles retning - ha tid til refleksjon over lederutfordringer

# data[].attributes.subject
Finne felles retning - ha tid til refleksjon over lederutfordringer

# data[].attributes.body
Alle deltar i prosessen

# data[].attributes.body
Inspirasjon til å se lys i tunnellen 😊

# data[].attributes.body
Få tid til primæroppgavene

# data[].attributes.headline
Felles forståelse for hvor vi skal og hvordan vi skal jobbe for å komme dit

# data[].attributes.subject
Felles forståelse for hvor vi skal og hvordan vi skal jobbe for å komme dit

# data[].attributes.body
Bli kjent på tvers av kommunalområder

# data[].attributes.body
Verktøy og felles retning

# data[].attributes.headline
Finne ut hva vi skal greie sammen, felles forståelse av oppdraget og styrke samarbeide på tvers

# data[].attributes.subject
Finne ut hva vi skal greie sammen, felles forståelse av oppdraget og styrke samarbeide på tvers

# data[].attributes.body
Avklare forventninger

# data[].attributes.body
Enighet om utviklingsmål hvor vil vi og hvordan

# data[].attributes.headline
Vi må bli ledet på mål og resultater, ikke aktiviteter

# data[].attributes.subject
Vi må bli ledet på mål og resultater, ikke aktiviteter

# data[].attributes.body
Tydelige, felles Verdier fremover

# data[].attributes.headline
Avklare forventninger og ambisjonsnivå med tydelige resultatmål for hva jeg/vi skal oppnå

# data[].attributes.subject
Avklare forventninger og ambisjonsnivå med tydelige resultatmål for hva jeg/vi skal oppnå

# data[].attributes.body
Helt åpen

# data[].attributes.headline
Må prioriteres og avsettes tid til lederutviklings

# data[].attributes.subject
Må prioriteres og avsettes tid til lederutviklings

# data[].attributes.body
Verktøy og felles

# data[].attributes.headline
Bli kjent, felles forståelse for oppdraget

# data[].attributes.subject
Bli kjent, felles forståelse for oppdraget

# data[].attributes.body
Felles verjtøy

# data[].attributes.body
Styrke samholdet

# data[].attributes.body
Felles plattform
Klare forventninger

# data[].attributes.body
Trygge ledere, som gir tillit både blant medarbeidere, organisasjonen, folkevalgte og innbyggere

# data[].attributes.body
Felles plattform og forståelse for oppdrag. Styrke samhandlingen i ledergruppe

# data[].attributes.headline
Bli kjent med kolleger, bli kjent med forventninger til meg som leder. Lære om andres refleksjoner rundt ledelse

# data[].attributes.subject
Bli kjent med kolleger, bli kjent med forventninger til meg som leder. Lære om andres refleksjoner rundt ledelse

# data[].attributes.body
Bli kjent med nye kolleger

# data[].attributes.body
Få felles grunnforståelse av oppdraget, i tillegg til å bli kjent på tvers.

# data[].attributes.body
Gi motivasjon til videre atbeid

# data[].attributes.body
Hvordan kombinere løpende drift og nyutvikling

# data[].attributes.headline
Anledning til å reflektere sammen med kolleger

# data[].attributes.subject
Anledning til å reflektere sammen med kolleger

# data[].attributes.body
Ledersamlingen bør gi oss felles forståelse for oppdraget, være en god motivasjon for videre arbeid og være en sosial arena

# data[].attributes.body
Høyere prioritet enn før

# data[].attributes.headline
Felles forståelse for mål. Bli gode på retning, mindre detaljer

# data[].attributes.subject
Felles forståelse for mål. Bli gode på retning, mindre detaljer

# data[].attributes.body
Motivasjon for veien videre

# data[].attributes.body
Forventer at det blir etablert gode verktøy for å samle informasjon /evalueringer fra ansatte i min avdeling som kan hjelpe meg til å bli en bedre leder, og enklere se hvilke tiltak som bør iverksettes.

# data[].attributes.headline
eksempel: Jeg ønsker oppmerksomhet på hvordan jeg skal legge til rette for endring i egen virksomhet...

# data[].attributes.subject
eksempel: Jeg ønsker oppmerksomhet på hvordan jeg skal legge til rette for endring i egen virksomhet...