# data[].attributes.body
Ha god kommunikasjon,effektiv saksbehandling og statusoppdatering.

# data[].attributes.body
God dialog,tydelige vedtak,realistiske rammer,

# data[].attributes.body
Ha god kommunikasjon med befolkningen i kommunen.
Felles mål og strategi.
Digitalisering
Gode desentraliserte tjenester.
Brukermedvirkning.

# data[].attributes.headline
God informasjon, inkludere, være kreativ

# data[].attributes.subject
God informasjon, inkludere, være kreativ

# data[].attributes.body
Gode saksfremlegg og informasjon.
Foreslå alternative løsninger
Gi tilbakemeldinger på utfordringer som foreligger
Spille ordfører god/ikke snakke ned vedtak man er uenige i

# data[].attributes.body
Aksept for at politikere er valgt til å styre.

# data[].attributes.body
Stole på prosesser
Åpen
Respekt for ulike roller
Lydhør
Legge til rette
Oversikt over status i politiske saker
Gode saksframlegg
Presentere forskjellige løsninger
Dra i samme retning

# data[].attributes.body
Vise handlingsrom, være tydelig.
Korrekt informasjon

# data[].attributes.body
Administrasjonen må levere gode saksfremlegg.

# data[].attributes.headline
Være tydelig, klare retningslinjer være forutsigbar

# data[].attributes.subject
Være tydelig, klare retningslinjer være forutsigbar

# data[].attributes.body
Tydelige vedtak
Klare forventninger
Gi handlingsrom
Dele informasjon
Lytte til adm
Holde fast på felles mål
Være trygge og tydelige ledere
Respekt for faglige råd
Inkludere

# data[].attributes.body
Realistisk

# data[].attributes.body
Følge opp vedtak, stå fast ved politiske vedtak. Det må samsvare mellom oppdrag og ressurser

# data[].attributes.body
Vi må styre etter felles mål. Vi må ta beslutninger.

# data[].attributes.headline
Realistisk ambisjonsnivå. Forhold mellom ressurser og forventning

# data[].attributes.subject
Realistisk ambisjonsnivå. Forhold mellom ressurser og forventning

# data[].attributes.body
Involvere innbyggere, ansatte og tillitsvalgte
Felles mål, ambisjoner, retning
Ha godt samspill
Være ett kollegium
Forankre
Enighet
Tydelige vedtak
Diskutere og finne løsninger
Dra i samme retning

# data[].attributes.body
Tillit og respekt
Gi og klargjøre handlingsrom, delegere
Vise interesse/stille gode spørsmål
Utvetydige vedtak
Være seg arbeidsgiverforening bevisst

# data[].attributes.headline
Ha informasjonskanaler. Framsnakke hverandre og mål som er satt

# data[].attributes.subject
Ha informasjonskanaler. Framsnakke hverandre og mål som er satt

# data[].attributes.headline
Klare forventning til resultat og info fra de ulike arbeidsgruppene

# data[].attributes.subject
Klare forventning til resultat og info fra de ulike arbeidsgruppene

# data[].attributes.body
Stø kurs og lojalitet til intensjonsavtalen
Sikre nok ressurser til prosjektene
Ha åpenhet om saker
Informasjonsflyt mellom FN, KST, rådmenn
Felles utvikling og løsningsorientering