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MAP -Método de autorreconocimiento de propósito

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MAP -Método de autorreconocimiento de propósito

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Son todas aquellas cualidades que potencializan a nuestras fortalezas.

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Veteranos
Baby Boomber
Gen X
Gen G
Gen Alfa /Pandenials
Gen Cristal

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APRENDIMOS A SENTIR, DESPUES PENSAR Y ACTUAR

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APRENDIMOS A SENTIR, DESPUES PENSAR Y ACTUAR

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Gente
Enfoque al cliente
Emprendimiento
Calidad
Integridad

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Es todo lo que sucede mientras el jefe no esta, estrechamente relacionado a la integridad

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Valor? es una cualidad que nos define como personas

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Valor? es una cualidad que nos define como personas

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si los valores que nos definen también van de la mano con los de la empresa

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si los valores que nos definen también van de la mano con los de la empresa

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Conjunto de cualidades, aptitudes y actitudes aprendidas de forma cognitivas y que te definen como persona

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elaborar decalogos, y saber que podemos aplicarlos en el equipo

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elaborar decalogos, y saber que podemos aplicarlos en el equipo

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A Identificar mis valores y cómo se alinean con los de la empresa

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A Identificar mis valores y cómo se alinean con los de la empresa

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Quine soy como soy que quiero y a donde quiero llegar.

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Como permitirme reconocer y empatizar con las personas para aprender de ellos y mejorar las relaciones.

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Aprendí que las diferentes generaciones tienen diferentes comportamientos, debemos aprovecharlos y trabajar en conjunto por un bien común

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Aprendí que las diferentes generaciones tienen diferentes comportamientos, debemos aprovecharlos y trabajar en conjunto por un bien común

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Sobre todo los de la empresa  calidad, gente, integridad, emprendimiento y enfoque al cliente y los propios en conjunto para tener mejor desempeño laboral.

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Aprendimos como el chip que trae cada generación influye en la tomas de decisiones, en las acciones y en la comunicación de cada persona

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Aprendimos que las generaciones trabajan de manera diferente, hay que comprender la manera de ser y las prioridades de cada generación

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Los valores que predominan en mi, ademas de como estos coinciden con los de la empresa. Aprendi tambien las diferencias de pensamientos y comunicacion de las distintas generaciones

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Los valores que predominan en mi, ademas de como estos coinciden con los de la empresa. Aprendi tambien las diferencias de pensamientos y comunicacion de las distintas generaciones

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Lo importante que es detectar los valores necesarios, nuestras fortalezas y comprender que cada generación tiende a comportarse diferente.

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crear nuestros valores y realizar un decálogo para aplicarlo en nuestra área de trabajo

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crear nuestros valores y realizar un decálogo para aplicarlo en nuestra área de trabajo

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a saber que nunca es tarde ni será tarde para plantearte si donde estas te hace feliz

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a saber que nunca es tarde ni será tarde para plantearte si donde estas te hace feliz

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Muchos de nosotros identificamos valores con los cuales mas apegados estamos y los cuales forman parte de nosotros.

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Aprendimos los valores de nuestro centro de trabajo:
Gente
Enfoque Al cliente
Emprendimiento
Calidad
Integridad.

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Los valores que me definen y a los que mas empeño pongo por mejorar y adquirir, todos los que me sirven para el enfoque de mi vida tanto familiar como laboral.

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Aprendí a identificar los valores que me definen y los que necesito hacer crecer mas