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 recursos que consideres pertinentes para el desarrollo del tema planteado. m

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 recursos que consideres pertinentes para el desarrollo del tema planteado. m

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video sobre la jornada de trabajo.  y  tambien quise agragar un poco sobre el tema del  salario sola para conectar

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video sobre la jornada de trabajo.  y  tambien quise agragar un poco sobre el tema del  salario sola para conectar

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https://youtu.be/NPiiesWGmDs

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recursos que consideres pertinentes para el desarrollo del tema planteado .mi opinion

( ok yo creo y pienso que estoy muy feliz de que excicta la jornada de trabajo ya que gracias a ella nosotros los empleados podemos de tener nustros derechos y referncias como personal que somos  y tambien de que podemos tener la dispocicion de nuestros comtratistas . sobre nuestras horas de trabajo es tambien importante defender nuestras nesecidades y dispocoicicon de trabajo ya que somos los que les bridamos nuestro trabajo.

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4-¿A qué está obligado todo empleador según el art.159?

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4-¿A qué está obligado todo empleador según el art.159?

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Título I. Definición y sujetos del contrato (Artículos 1 14)

Título II. Formación y prueba del contrato (Artículos 15 24)

Título III. Modalidades del contrato Artículos (Artículos 25 35)

Título IV. De los derechos y obligaciones resultantes del contrato (Artículos 36 47)

Título V. De la suspensión de los efectos del contrato (Artículos 48 61)

Título VI. De la modificación del contrato (Artículos 62 66)

Título VII. De la terminación del contrato (Artículos 67 102)

Capítulo I. De las causas de terminación Artículos (Artículos 67 70)

Capítulo II. De la terminación sin responsabilidad (Artículos 71 74)

Capítulo III. De la terminación por desahucio (Artículos 75 86)

Capítulo IV. De la terminación por despido del trabajador (Artículos 87 95)

Capítulo V. De la terminación por dimisión del trabajador (Artículos 96 102).

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3-¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?

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3-¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?

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Diurna: de 6:00 a 20:00 horas.

Nocturna: de 20:00 a 6:00 horas.

Mixta: tiene períodos tanto de la jornada diurna como de la nocturna, cuidando que el período nocturno sea menor a tres horas y media.

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2-¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo?

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2-¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo?

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La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o en los contratos de trabajo, respetando la duración máxima legal de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.

Esto significa que el Convenio Colectivo puede pactar jornadas inferiores a 40 horas (37,5, 35…), y deberá respetarse este límite al ser más beneficioso que el de 40 horas.

¿Qué significa 40 horas semanales en cómputo anual? Significa que no siempre un trabajador tiene que prestar 40 horas todas las semanas, si no que a lo largo del año las horas trabajadas divididas por las semanas trabajadas, no pueden superar las 40 semanales.

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La jornada de trabajo, jornada laboral o tiempo de trabajo ¹​, hace referencia al número de horas que el trabajador trabaja efectivamente en una jornada o día. Puede referirse también al cómputo semanal, mensual o anual de tiempo trabajado.
La Ley Federal del trabajo establece que jornada de trabajo  es el tiempo durante el cual  la persona trabajadora se encuentra a disposición del patrón para el trabjo.