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Lo que plantea esta empresa para ser diferente es una serie de principios corporativos, eficiencia, universalidad, solidaridad, calidad, respeto sensibilidad social, compromiso entre otros. 

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Según las lectura de Macione y plumer, cual es el tipo de organización

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Según las lectura de Macione y plumer, cual es el tipo de organización

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Creo que pertenece a organización formal, ya que esta tiene unas características muy definidas de lo que es una organización formal

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Los proyectos de Dusakawi como empresa de salud:

Presentar un buen servicio de salud a todos sus usuarios.

Llegar a las poblaciones más vulnerables incluyendo a la población que no pertenecen a etnias.

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Es la mejor empresa indígena a nivel nacional

En el 2018 obtuvo un crecimiento total de 216 mil usuarios a nivel nacional

Teniendo en cuenta las dificultades Dusakawi implemento muchas estrategias con el fin de ayudar a toda la población de difícil acceso por su ubicación geográfica

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El 15 de marzo de 2001, El Ministerio del Interior expide la Resolución 0019, que registra la transformación de la empresa DUSAKAWI EPSI, con base en esto la Superintendencia Nacional de Salud expide la Resolución 0529 del 27 de marzo del 2001, en la que ratifica la Administración de Régimen Subsidiado con su Distribución poblacional.

Registro especial Nº 20 001 00012

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Esta empresa de salud se construye a partir de las necesidades de las poblaciones étnicas, debido al mal manejo de los recursos públicos, se crea esta idea para poder brindar una mejor salud, Dusakawi permitió fortalecer la economía y cultura étnica. El 22 de diciembre de 1997 obtiene la autorización para operar como empresa de salud.

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Descripción de las actividades de la organización

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Descripción de las actividades de la organización

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La palabra dusakawi este es el significado         DU = DUNGAKAWI (YUKPA)

SA = SAJA (WIWA)

KA = KAGGABA (KOGUI)

WI = WINTUKUAS (ARHUACO)

Esta organización brinda atención a todas las comunidades indígenas para que puedan obtener una mejor salud

Realiza visitas a las distintas etnias para examinar la salud de los integrantes

Hace jornadas de vacunación

Ofrece servicios a personas que no pertenecen a comunidades étnicas.

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¿Cree usted que ha habido evolución en las culturas de antes con las que hay ahora?

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¿Cree usted que ha habido evolución en las culturas de antes con las que hay ahora?

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| La cultura puede definir las ambiciones y las necesidades humanas; pero, como criaturas culturales, tenemos la capacidad de redefinir el mundo para que satisfaga nuestras necesidades y persiga nuestro sueños, Desde la perspectiva funcionalista las culturas se entienden como un sistema relativamente estables, construido sobre un conjunto de valores esenciales  y que sirve para mantener el equilibrio social, pero la realidad nos muestra que la mayoría de contextos sociales están enmarcados por las desigualdades, exclusión e injusticia social. Por lo tanto vale la pena reflexionar sobre esta evolución  sus efectos y la capacidad del sujeto para comprender dichas evoluciones.

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¿Qué podría hacer usted como sociólogo para ayudar a que las personas tengan mejor conocimiento de las organizaciones?

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¿Qué podría hacer usted como sociólogo para ayudar a que las personas tengan mejor conocimiento de las organizaciones?

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Partiendo del hecho que  la idea principal de los grupos sociales es fomentar el desarrollo personal y una identidad en común, consideramos que desde el rol de sociólogo debemos ante todo luchar porque la burocracia, ”Poder Central” sea humanizada, esto implica reconocer  a las personas como el mayor recurso de las organizaciones.

Para desarrollar los recursos humanos, las organizaciones deberían generalizar la responsabilidad  y las oportunidades ampliamente.

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¿La sociología es importante ante estas organizaciones?

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¿La sociología es importante ante estas organizaciones?

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Bien sabemos que la sociología es una ciencia que se enfoca en todos aquellos fenómenos colectivos en la vida de los seres humanos. Para llevas buenas relaciones inter e interpersonales es necesario que las pautas de la sociología influyan en cada ámbito, buscando así prontas soluciones a cualquier problemática que se presente.

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¿Que aportaría usted ante estas situaciones?

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¿Que aportaría usted ante estas situaciones?

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Aceptar que somos personas con mundos diferentes, que sufrimos, sentimos, que la discriminación, bullying o falta de aceptación jamás darán certeza de que todo puede cambiar, si no, ir en pro del bienestar para todos aceptándonos unos a otros.

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Según la lectura Macione y plumer, cual es el tipo de organización.

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Según la lectura Macione y plumer, cual es el tipo de organización.

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El tipo de organización, es Cultura, conflicto y coerción, debido a que enfocándonos específicamente en la actualidad, existimos muchas personas que no aceptamos las culturas y las acciones de los demás. Especifiquemos la cultura (Lesbianas, gays, bisexuales y transgenero lo que resume LGBTI) Los cuales no son aceptados muchas veces inclusive por sus padres. También es muy evidente la coerción y el conflicto que se da en la misma, por personas que defienden su propio criterio.

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¿Cree usted que las organizaciones cambien el modo de pensar de las personas?

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¿Cree usted que las organizaciones cambien el modo de pensar de las personas?

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Muchas personas tienen su punto de vista, algunas están de acuerdo en cambiarlo a beneficio de ellos mismos y de todos y otras solamente piensan en el suyo. De cierto modo se puede decir que hay esperanzas de que la mayoría de personas, van en pro del bienestar para todos y eso es lo que cada uno debe impulsar y hacer en cualquier ámbito.

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¿Cómo cree usted que se sintieron las personas al realizar las actividades?

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¿Cómo cree usted que se sintieron las personas al realizar las actividades?

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Considero que se sintieron en un buen ambiente, en el cual todos conocieron el punto de vista de cada uno con respecto a los temas que se pudieron especificar, el autocontrol fue uno de los factores más notables en el mismo, por ende hizo que la actividad realizada haya sido muy satisfactoria.

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Proyectos que se realizaron el último año.

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Proyectos que se realizaron el último año.

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Promoción del ejercicio y goce de derechos de las personas de los sectores LGBT, rutas de atención, público objetivo.

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Matrimonio igualitario, adopción igualitaria, documentación de homicidios y violencia hacia personas LGBT, apoyo legal.

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La constitución de Colombia consagra el derecho al libre desarrollo de la personalidad, a la intimidad y a la igualdad. Artículo 13.

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La aceptación de identidad de género ha llevado un proceso dentro del cual muchas personas han estado de acuerdo, y con ellos las personas LGBTI, sienten satisfacción y orgullo por quienes son.

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organización
Actividades de comunicación y autocontrol. Material de apoyo que tenía como finalidad, ayudar a que las personas conozcan un poco más de lo que se vive en la actualidad, con las culturas y la socialización en la que muchas personas se expresan de cualquier forma. La mayoría de personas de acuerdo con la aceptación a algunas culturas y un pequeño porcentaje en desacuerdo. En conclusión, el desenvolvimiento de cada persona fue muy buena incluyendo las críticas constructivas.

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Cuántos años lleva funcionando esta organización?

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Cuántos años lleva funcionando esta organización?

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12 años de servirle a la comunidad.

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Qué tipo de investigaciones realiza la organización para conocer la población del municipio?

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Qué tipo de investigaciones realiza la organización para conocer la población del municipio?

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Constantemente se realizan proyectos investigativos entre los docentes que lo realizan en medio de sus experiencias pedagógicas.

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El funcionalismo hace parte en la misión y visión de esta organización?

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El funcionalismo hace parte en la misión y visión de esta organización?

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Pues el funcionalismo, hace parte de esta organización, pues son diferentes profesiones en pro de calidad de los niños de Astrea y deben funcionar en conjunto porque si una parte falla se verá obstruido el debido proceso de la primera infancia.

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Presentan conductas colectivas en esta organización?

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Presentan conductas colectivas en esta organización?

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Conductas colectiva si se ha dado un ejemplo en la actualidad son los niños que vienen de Venezuela, al principio se dificultan sus ayuda, por la falta de documentos, pero cuando logran organizarse se les brinda ayuda integral.

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Qué papel juega los grupos primarios en esta organización?

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Qué papel juega los grupos primarios en esta organización?

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Los grupos primarios juegan un papel fundamental en la organización ya que las charlas y actividades se dan con la familia completa , se trabaja con niños menores de cinco años y es necesario que la familia este totalmente involucrada en el desarrollo de las actividades para que los niños tengan un progreso integral.

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Exactamente de qué forma ayudan a los niños de primera infancia?

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Exactamente de qué forma ayudan a los niños de primera infancia?

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Es una ayuda integral. Primero se trata de equilibrar su nutrición, inician con una consulta a la nutricionista, estableciendo a los padres la dieta requerida para cada niño. Se les brinda merienda y se les obsequia un mercado mensual.

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Cuál es el objetivo de esta organización?

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Cuál es el objetivo de esta organización?

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Brindarles alegría, pedagogía y equilibrio nutricional a la primera infancia.

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Cuál es el proceso de ese proyecto impactante 

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Cuál es el proceso de ese proyecto impactante 

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Se desarrollara durante 10 meses con  110 jóvenes entre los  14 y 28 años, habitantes de  la localidad suroccidental, metropolitana y suroriental, quienes participaran en jornadas de formación en Derechos Humanos, Incidencia, Participación, políticas públicas, Reconciliación, Memoria histórica del conflicto y posteriormente realizaran acciones de réplica en cada una de sus comunidades.

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Cuál de sus proyectos impacta más en lo social

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Cuál de sus proyectos impacta más en lo social

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El proyecto de EMPODERAMIENTO JUVENIL es una apuesta que busca incrementar la incidencia  de hombres y mujeres jóvenes fomentando y fortaleciendo sus  capacidades de liderazgo y transformación en sus comunidades,  promoviendo la defensa de los derechos humanos,  la inclusión, la participación e incidencia  juvenil  a través de la implementación de iniciativas  frente a la vulneración de derechos humanos de la población juvenil del distrito de Barranquilla y su  involucramiento en acciones violentas.

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Cuantas organizaciones trabajan en conjunto con ella 

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Cuantas organizaciones trabajan en conjunto con ella 

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Fundación Casa de la Mujer,  Vokaribe radio,  Aprodefa, Plataforma Distrital de Juventudes, Agenda Caribe Paz con Juventudes, Red Mujeres del Caribe

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Esparce a todos sus integrantes y en fusión de los proyectos formación sociopolítica, de derechos humanos, promueve el arte, la cultura y la comunicación de forma original sin intenciones de lucrarse.

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Según las lectura de Macione y plumer, cual es el tipo de organización

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Según las lectura de Macione y plumer, cual es el tipo de organización

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Es una organización completamente moderna que busca el crecimiento personal de todos los jóvenes en todas las áreas y campos de sus vidas, impulsándolos a ver más allá de una sociedad en constate evolución y lucha por incluirlos en ella, preparándolos en valores, principios y derechos humanos.

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1. Con Derechos Si Hay paz – Fondo Noruego (2017)
2. Sororidad Sonora- Red Departamental de Mujeres jóvenes – Fondo Lunaria (2017)
3. Con Derechos Si Hay paz – Banco De Iniciativas Para La Democracia
4.Participativa-Ministerio del interior – PNUD (2018)
5. Mujeres Jóvenes Territorios De Paz – – Red Departamental de Mujeres jóvenes – Fondo Lunaria (2018)

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En 2017 la Red recibe el premio público por la paz con su iniciativa radial Pazabordo en la categoría Iniciativas de Paz y No Violencia a través de la Educación y Medios.

En 2017 la serie radial Pazabordo es reconocida como ganadora en la categoría internacional de los Premios Trend Topic en Argentina.

En 2017 la serie radial Pazabordo es finalista en la categoría PAZ del 3er premio nacional de movilización social digital.

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Número de identificación tributaria 900357288 razón social Red Sur de Barranquilla

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La Red Sur Barranquilla se conformó el 14 de junio de 2003 por iniciativa de la asociación APRODEFA Como parte de la estrategia de intervención en la construcción de redes sociales desde los diferentes integrantes de la familia, que se inició en enero del 2002 con un proceso de formación y organización de Comités Juveniles como jóvenes promotores y promotoras de derechos humanos y constructores de paz, este proceso en el 2003 reunió 22 grupos juveniles de la zona sur occidental, para conformar la Red de Jóvenes del Sur occidente de Barranquilla.

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Descripción de las actividades de la organización

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Descripción de las actividades de la organización

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Organizar y fortalecer procesos, experiencias e iniciativas juveniles.

Desarrollar procesos de formación sociopolíticos, deportivos, artísticos, culturales y comunicacionales que potencialicen liderazgos desde un enfoque de derechos humanos, de género, étnico y generacional.

Generar acciones para el desarrollo humano y la exigibilidad de derechos de las comunidades.

Promover la inclusión y participación por medio de estrategias lúdicas y pedagógicas en niños, niñas, adolescentes y jóvenes para la promoción de una cultura de paz y la no violencia.

Fomentar espacios e iniciativas desde las mujeres jóvenes que permitan su empoderamiento para el liderazgo y la participación.

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Tipo de organización: ONG
Campo de acción: Es una organización de sociedad civil que lucha por los derechos de personas LGBTI desde 2014.

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Teléfonos de contacto: 4831237
Dirección: calle 30A No. 6-22 Bogotá, Co.

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Tipo de organización: Fundación
Campo de acción: Barranquilla-atlántico

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Teléfonos: Cel: 3173720148

Tel: 36000583

Dirección: Cra 62 No 64-46-1101

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Tipo de organización: Cl. 8 ## 17-17, Valledupar, Cesar, Colombia
Campo de acción: Esta empresa trabaja por el bienestar de la familia indígena, luchando en contra de la desnutrición, con la ayuda del bienestar familiar trabajan de la mano, para que las etnias indígenas puedan tener acceso a una buena salud.

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Teléfonos: 5747878 -5714966 -linea gratuita 018000915006

Correo electrónico: siaucentraldusakawiepsi@gmail.com

Dirección: Cl. 8 ## 17-17, Valledupar, Cesar, Colombia

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Tipo de organización: ONG
Campo de acción:
Pedagogía a la primera infancia.

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Dirección:
Calle 8 carrera 1-89 barrio Palmira

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Ciudad: Bogotá, Colombia
Sitios digitales: https://colombiadiversa.org

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Ciudad: Barranquilla
Sitios digitales: https://www.cedesocial.org

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Ciudad: Valledupar,vallepuar zona sur
Sitios digitales: http://dusakawiepsi.com/

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Ciudad: Valledupar/Cesar
Sitios digitales: https://www.icbf.gov.co/fundacion-menores-del-futuro

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Tipo de organización: ONG
Campo de acción: Fomentar planes programas y proyectos para la promoción de liderazgos y el empoderamiento de niños, niñas, adolescentes y jóvenes, que propicien su participación e incidencia en el mejoramiento sostenible de la calidad de vida de sus comunidades.

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Telefonos: Celular 300 493 33 82 - 300 556 09 23
Mail: redsurbarranquilla@gmail.com
Dirección: Calle 73 E # 9J1-15

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Ciudad: Barranquilla, puerto Colombia, Zona Sur.
Sitios digitales: https://redjuvenilbarranquilla.com/quienes-somos/

https://www.facebook.com/pg/redSurBAQ/photos/?tab=albums

https://twitter.com/RedSurBAQ/status/666977292065882113