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1. Buscar capacitación especializada

2. Formar un comité de rsc dentro de la empresa

3. Hacer inventario de lo que si esta haciendo la empresa

4. Aplicar un mecanismo de autoevaluacion

5. Desarrollar un plan de trabajo

6. Priorizar

7. Implementar

8. Volver al principio

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Son 7 sus temas claves

1. Valores y ética empresarial.

2. Derechos humanos, trabajo y empleo.

3. Impacto sobre los recursos naturales.

4. Filantropía e inversión social.

5. Gobernabilidad corporativa.

6. Cadena de valor o Ciclo del producto.

7. Transparencia y Rendición de cuentas.

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La (RSC) surge en Estados Unidos a finales de los años 50 y principios de los 60, a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos mundiales, como el apartheid. Despierta el interés en los ciudadanos que comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas o comprando algunos productos, están colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos o con ciertas prácticas políticas o económicas ética mente censurables.

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La Responsabilidad Social Corporativa, (RSC), es la forma de conducir los negocios de las empresas, su función especial es tener en cuenta el impacto que generan sus actividades  sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medio ambiente y sobre la sociedad en general. tienen que cumplir las leyes en el  ámbito social, laboral, medioambiental y de Derechos Humanos