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Observatoire de France Travail Occitanie (observatoire-emploi-occitanie.fr)

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OCCITANIE

Modifier le territoire principal

Inverser les territoires

CC TARN-AGOUT

Modifier le territoire de comparaison Supprimer territoire de comparaison Liste des communes

Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose

Comment caractériser le marché du travail de votre territoire ?
Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Aller à la section Population
Vous consultez l'intercommunalité CC TARN-AGOUT : les données associées au chômage sont présentées au niveau du département TARN

Dynamisme OCCITANIE

Faible

Élevé

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage OCCITANIE

Dynamisme CC TARN-AGOUT

Faible

Élevé

Dynamisme de l'emploi Faible

Aller à la section Embauches

Habitants par tranche d'âge

Etablissements par secteur d'activité et par taille

Pour le territoire principal OCCITANIE

Pour le territoire de comparaison CC TARN-AGOUT

Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

? Ouvrir les explications

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d'activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.

1

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

2

HÉBERGEMENT ET RESTAURATION

3

ARTS, SPECTACLES ET ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

Embauches par type de contrat

? Ouvrir les explications

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire OCCITANIE

62% en CDD inférieur à 1 mois
13% en CDD de 1 à 6 mois
9.1% en CDD supérieur à 6 mois
15% en CDI

Pour le territoire CC TARN-AGOUT

65% en CDD inférieur à 1 mois
12% en CDD de 1 à 6 mois
9.7% en CDD supérieur à 6 mois
13% en CDI

Aller à la section Métiers

Profil type du demandeur d'emploi (A, B, C)

Sexe

Jeunes de -25 ans

Séniors de 50 ans et +

Demandeurs d'emploi de longue durée

Métier le plus recherché

OCCITANIE

20,690 demandeurs Assistance auprès d'enfants

CC TARN-AGOUT

140 demandeurs Assistance auprès d'enfants

Profil type de l'offre d'emploi

CDI

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

Secteur le plus recherché

Métier le plus recherché

Adéquation des profils entre les demandeurs d'emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

? Ouvrir les explications

Demandeurs d'emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

OCCITANIE

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

CC TARN-AGOUT

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

? Ouvrir les explications

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

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Vous consultez l'intercommunalité CC TARN-AGOUT : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département TARN

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Demandeurs / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : OCCITANIE pour : Mise en rayon libre-service

Difficulté de recrutement pour les entreprises
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Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Faible

Élevée

Difficulté de recrutement Moyenne

Faible

Élevée

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés
? Ouvrir les explications

Indicateurs complémentaires visant à qualifier l'origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d'informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

? Ouvrir les explications

Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d'emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.

Aller à la section Formation
Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Trier le top des compétences les plus recherchées Par les recruteurs

Sur le territoire principal : OCCITANIE pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Sur le territoire de comparaison : CC TARN-AGOUT pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Aller à la section Pour aller plus loin

Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation

Domaines de formation 1

production industrielle, transport, logistique

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Domaines de formation

Domaines de formation 2

développement des compétences

Accès à l'emploi après formation

Accès à l'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Domaines de formation

Domaines de formation 3

vie et gestion des organisations

Accès à l'emploi après formation

Accès à l'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Sur les autres sites Pôle emploi

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
pole emploi pôle pole pôle statistique statistiques

# data[].attributes.attachment_link.title
Panorama pour le territoire OCCITANIE (Région) | Data Emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
Panorama pour le territoire OCCITANIE (Région) | Data Emploi

# data[].attributes.body
https://dataemploi.pole-emploi.fr/panorama/REG/76?codeTypeTerritoireC=EPCI&codeTerritoireC=243100732

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
OCCITANIE

Modifier le territoire principal

Inverser les territoires

CC DES COTEAUX DU GIROU

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Vous consultez l'intercommunalité CC DES COTEAUX DU GIROU : les données associées au chômage sont présentées au niveau du département HAUTE-GARONNE

Dynamisme OCCITANIE

Faible

Élevé

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage OCCITANIE

Dynamisme CC DES COTEAUX DU GIROU

Faible

Élevé

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage HAUTE-GARONNE

Aller à la section Embauches

Habitants par tranche d'âge

Etablissements par secteur d'activité et par taille

Pour le territoire principal OCCITANIE

Pour le territoire de comparaison CC DES COTEAUX DU GIROU

Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

? Ouvrir les explications

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d'activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.

1

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

CC DES COTEAUX DU GIROU

50

2

HÉBERGEMENT ET RESTAURATION

CC DES COTEAUX DU GIROU

80

3

ARTS, SPECTACLES ET ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

CC DES COTEAUX DU GIROU

90

Embauches par type de contrat

? Ouvrir les explications

Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire OCCITANIE

62% en CDD inférieur à 1 mois
13% en CDD de 1 à 6 mois
9.1% en CDD supérieur à 6 mois
15% en CDI

Pour le territoire CC DES COTEAUX DU GIROU

45% en CDD inférieur à 1 mois
13% en CDD de 1 à 6 mois
15% en CDD supérieur à 6 mois
28% en CDI

Aller à la section Métiers

Profil type du demandeur d'emploi (A, B, C)

Sexe

Jeunes de -25 ans

CC DES COTEAUX DU GIROU

10%

Séniors de 50 ans et +

CC DES COTEAUX DU GIROU

31%

Demandeurs d'emploi de longue durée

Métier le plus recherché

OCCITANIE

20,690 demandeurs Assistance auprès d'enfants

CC DES COTEAUX DU GIROU

80 demandeurs Assistance auprès d'enfants

Profil type de l'offre d'emploi

CDI

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

Secteur le plus recherché

Métier le plus recherché

Adéquation des profils entre les demandeurs d'emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

? Ouvrir les explications

Demandeurs d'emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

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OCCITANIE

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

CC DES COTEAUX DU GIROU

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

? Ouvrir les explications

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences
Vous consultez l'intercommunalité CC DES COTEAUX DU GIROU : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département HAUTE-GARONNE

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Trier le top des métiers les plus recherchés Par les recruteurs

Demandeurs / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : OCCITANIE pour : Mise en rayon libre-service

Difficulté de recrutement pour les entreprises
? Ouvrir les explications

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Faible

Élevée

Difficulté de recrutement Moyenne

Faible

Élevée

Difficulté de recrutement Moyenne

Origine potentielle des difficultés
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Indicateurs complémentaires visant à qualifier l'origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d'informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

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Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d'emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.

Aller à la section Formation
Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

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Sur le territoire principal : OCCITANIE pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Sur le territoire de comparaison : CC DES COTEAUX DU GIROU pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

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Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation

Domaines de formation 1

production industrielle, transport, logistique

Demandeurs d'emploi formés

Demandeurs d'emploi formés

Accès à l'emploi après formation

Accès à l'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Domaines de formation

Domaines de formation 2

développement des compétences

Demandeurs d'emploi formés

Demandeurs d'emploi formés

CC DES COTEAUX DU GIROU

10

Accès à l'emploi après formation

Accès à l'emploi

CC DES COTEAUX DU GIROU

100%

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Domaines de formation

Domaines de formation 3

vie et gestion des organisations

Demandeurs d'emploi formés

Demandeurs d'emploi formés

CC DES COTEAUX DU GIROU

10

Accès à l'emploi après formation

Accès à l'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Sur les autres sites Pôle emploi

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
pole emploi pôle pole pôle statistique statistiques

# data[].attributes.attachment_link.title
Panorama pour le territoire OCCITANIE (Région) | Data Emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
Panorama pour le territoire OCCITANIE (Région) | Data Emploi

# data[].attributes.body
https://dataemploi.pole-emploi.fr/panorama/REG/76?codeTypeTerritoireC=EPCI&codeTerritoireC=248100737

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
OCCITANIE

Modifier le territoire principal

Inverser les territoires

CA DE L'ALBIGEOIS (C2A)

Modifier le territoire de comparaison Supprimer territoire de comparaison Liste des communes

Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose

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Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

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Dynamisme OCCITANIE

Faible

Élevé

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage OCCITANIE

Dynamisme CA DE L'ALBIGEOIS (C2A)

Faible

Élevé

Dynamisme de l'emploi Moyen

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Habitants par tranche d'âge

Etablissements par secteur d'activité et par taille

Pour le territoire principal OCCITANIE

Pour le territoire de comparaison CA DE L'ALBIGEOIS (C2A)

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Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

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Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d'activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.

1

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

CA DE L'ALBIGEOIS (C2A)

3,790

2

HÉBERGEMENT ET RESTAURATION

CA DE L'ALBIGEOIS (C2A)

810

3

ARTS, SPECTACLES ET ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

CA DE L'ALBIGEOIS (C2A)

1,570

Embauches par type de contrat

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Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire OCCITANIE

62% en CDD inférieur à 1 mois
13% en CDD de 1 à 6 mois
9.1% en CDD supérieur à 6 mois
15% en CDI

Pour le territoire CA DE L'ALBIGEOIS (C2A)

65% en CDD inférieur à 1 mois
10% en CDD de 1 à 6 mois
11% en CDD supérieur à 6 mois
14% en CDI

Aller à la section Métiers

Profil type du demandeur d'emploi (A, B, C)

Sexe

Jeunes de -25 ans

CA DE L'ALBIGEOIS (C2A)

16%

Séniors de 50 ans et +

CA DE L'ALBIGEOIS (C2A)

25%

Demandeurs d'emploi de longue durée

Métier le plus recherché

OCCITANIE

20,690 demandeurs Assistance auprès d'enfants

CA DE L'ALBIGEOIS (C2A)

250 demandeurs Assistance auprès d'enfants

Profil type de l'offre d'emploi

CDI

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

Secteur le plus recherché

Métier le plus recherché

Adéquation des profils entre les demandeurs d'emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

? Ouvrir les explications

Demandeurs d'emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

Aller à la section Métier

OCCITANIE

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

CA DE L'ALBIGEOIS (C2A)

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

? Ouvrir les explications

Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

Aller à la section Compétences
Vous consultez l'intercommunalité CA DE L'ALBIGEOIS (C2A) : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département TARN

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Trier le top des métiers les plus recherchés Par les recruteurs

Demandeurs / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : OCCITANIE pour : Mise en rayon libre-service

Difficulté de recrutement pour les entreprises
? Ouvrir les explications

Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Faible

Élevée

Difficulté de recrutement Moyenne

Faible

Élevée

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés
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Indicateurs complémentaires visant à qualifier l'origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d'informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

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Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d'emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.

Aller à la section Formation
Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Trier le top des compétences les plus recherchées Par les recruteurs

Sur le territoire principal : OCCITANIE pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Sur le territoire de comparaison : CA DE L'ALBIGEOIS (C2A) pour : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

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Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation

Domaines de formation 1

production industrielle, transport, logistique

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Domaines de formation

Domaines de formation 2

développement des compétences

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Domaines de formation

Domaines de formation 3

vie et gestion des organisations

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Sur les autres sites Pôle emploi

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
pole emploi pôle pole pôle statistique statistiques

# data[].attributes.attachment_link.title
Panorama pour le territoire OCCITANIE (Région) | Data Emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
Panorama pour le territoire OCCITANIE (Région) | Data Emploi

# data[].attributes.body
https://dataemploi.pole-emploi.fr/panorama/REG/76?codeTypeTerritoireC=EPCI&codeTerritoireC=200066124

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Panorama pour le territoire OCCITANIE (Région) | Data Emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
Panorama pour le territoire OCCITANIE (Région) | Data Emploi

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Vous assistez à un atelier France Travail

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Vous assistez à un atelier France Travail

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Cet outil recense l'ensemble des ressources qui vous seront utiles. Vous pourrez continuer à le consulter de chez vous, à tout moment !

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Tutos pour réussir mes démarches |France Travail

# data[].attributes.attachment_link.description
Apprenez à maîtriser vos démarches France Travail en ligne avec les mises en situation interactives de France Travail.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
HAUTE-GARONNE

Modifier le territoire principal

Inverser les territoires

CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS

Modifier le territoire de comparaison Supprimer territoire de comparaison Liste des communes

Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose

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Retrouvez ici les indicateurs clés de l'emploi pour vous aider à décrypter les principaux enjeux et leviers d'action de votre territoire.
Les données de votre territoire principal apparaissent systématiquement en bleu et en première position par catégorie de donnée , celles du territoire que vous avez choisi pour comparaison, systématiquement en rose et en deuxième position par catégorie de donnée.

Aller à la section Population
Vous consultez l'intercommunalité CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS : les données associées au chômage sont présentées au niveau du département HAUTE-GARONNE

Dynamisme HAUTE-GARONNE

Faible

Élevé

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage HAUTE-GARONNE

Dynamisme CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS

Faible

Élevé

Dynamisme de l'emploi Moyen

Taux de chômage HAUTE-GARONNE

Aller à la section Embauches

Habitants par tranche d'âge

Etablissements par secteur d'activité et par taille

Pour le territoire principal HAUTE-GARONNE

Pour le territoire de comparaison CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS

Aller à la section Offres et demandeurs d'emploi

Secteurs qui embauchent le plus (NAF21)

? Ouvrir les explications

Top 3 parmi les 21 secteurs de la nomenclature d'activités françaises (NAF rév. 2, Insee). Le chiffre indiqué est le nombre d'embauches sur la période.

1

SANTÉ HUMAINE ET ACTION SOCIALE

CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS

450

2

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS

50

3

ARTS, SPECTACLES ET ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS

70

Embauches par type de contrat

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Toutes embauches y compris des actifs déjà en poste lors de leur recrutement, hors intérim, entreprises affiliées à la Mutualité sociale agricole et fonction publique.

Pour le territoire HAUTE-GARONNE

63% en CDD inférieur à 1 mois
8.4% en CDD de 1 à 6 mois
9.5% en CDD supérieur à 6 mois
20% en CDI

Pour le territoire CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS

61% en CDD inférieur à 1 mois
11% en CDD de 1 à 6 mois
10% en CDD supérieur à 6 mois
18% en CDI

Aller à la section Métiers

Profil type du demandeur d'emploi (A, B, C)

Sexe

Jeunes de -25 ans

CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS

14%

Séniors de 50 ans et +

CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS

30%

Demandeurs d'emploi de longue durée

Métier le plus recherché

HAUTE-GARONNE

5,540 demandeurs Assistance auprès d'enfants

CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS

80 demandeurs Assistance auprès d'enfants

Profil type de l'offre d'emploi

CDI

Pour un établissement de 0 à 9 salariés

Secteur le plus recherché

Métier le plus recherché

Adéquation des profils entre les demandeurs d'emploi (A, B et C) et les offres diffusées par les recruteurs

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Demandeurs d'emploi en fin de trimestre. Voir description des catégories A, B et C dans le glossaire.

Ensemble des offres d'emploi diffusées au cours des 12 derniers mois sur le site de Pôle Emploi.

Attention, les recruteurs ne renseignent pas toujours un niveau de diplôme dans les offres d'emploi. Cette donnée n'est pas affichée sur le graphique.

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HAUTE-GARONNE

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

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Métiers issus du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME).

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Vous consultez l'intercommunalité CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS : les données associées à la difficulté de recrutement sont présentées au niveau du département HAUTE-GARONNE

Comparez les métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi ou par les recruteurs.

Trier le top des métiers les plus recherchés Par les recruteurs

Demandeurs / Offres d'emploi

Sur le territoire principal : HAUTE-GARONNE pour : Nettoyage de locaux

Difficulté de recrutement pour les entreprises
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Indicateur fournissant une gradation des tensions par métier en cinq tranches, allant de très faible à très élevée.

Faible

Élevée

Difficulté de recrutement Elevée

Faible

Élevée

Difficulté de recrutement Elevée

Origine potentielle des difficultés
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Indicateurs complémentaires visant à qualifier l'origine potentielle des difficultés de recrutement. Ils sont présentés sur une échelle allant de 1 (tendant à réduire le niveau de tension) à 5 (tendant à un fort niveau de tension). Pour plus d'informations, merci de vous rendre sur le glossaire.

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Regroupement en 360 compétences renseignées par les recruteurs et les demandeurs d'emploi. Les demandeurs d'emplois peuvent déclarer jusqu'à 50 compétences qu'ils détiennent. Les recruteurs peuvent déclarer jusqu'à 5 compétences associées à chaque offre d'emploi qu'ils publient.

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Comparez les compétences les plus détenues par les demandeurs d'emploi et les plus recherchées par les recruteurs.

Trier le top des compétences les plus recherchées Par les recruteurs

Sur le territoire principal : HAUTE-GARONNE pour : Accueillir, orienter des personnes

inscrits en fin de trimestre en catégories ABC

diffusées sur pole-emploi.fr au cours des 12 derniers mois

Sur le territoire de comparaison : CC LAURAGAIS REVEL SOREZOIS pour : Accueillir, orienter des personnes

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Domaines de formation les plus suivis

Domaines de formation

Domaines de formation 1

production industrielle, transport, logistique

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Domaines de formation

Domaines de formation 2

développement des compétences

Accès à l'emploi après formation

Accès à l'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Domaines de formation

Domaines de formation 3

vie et gestion des organisations

Accès à l'emploi après formation

Accès à l'emploi

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Demandeurs d'emploi formés:

Par rapport au 4ème trimestre 2021

Accès à l'emploi :

Sur les autres sites Pôle emploi

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pole emploi pôle pole pôle statistique statistiques

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Panorama pour le territoire HAUTE-GARONNE (Département) | Data Emploi

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Panorama pour le territoire HAUTE-GARONNE (Département) | Data Emploi

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ROME - Les fiches métiers de France Travail

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ROME - Les fiches métiers de France Travail

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Le rome est un référentiel conçu par pôle emploi

Le ROME est un référentiel conçu par Pôle emploi et actualisé régulièrement, tenant compte des évolutions du marché du travail. Il présente l'ensemble des métiers regroupés par fiches, organisées par domaines professionnels.
Ces fiches proposent une description détaillée des métiers : définition, accès à l'emploi, compétences (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs), contextes de travail, mobilité professionnelle).
Pôle emploi utilise ce référentiel pour définir précisément les offres et les demandes d'emploi et les rapprocher.
Chaque fiche métier est identifiée par un code ROME composé de 5 caractères (1 lettre, 4 chiffres) et par un intitulé.

Exemple : M1607 - Secrétariat

Vous avez la possibilité de télécharger chacune de ces fiches au format PDF sur MétierScope.

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Le ROME est un référentiel conçu par Pôle emploi et actualisé régulièrement, tenant compte des évolutions du marché du travail. Il présente l'ensemble des métiers regroupés par fiches, organisées par domaines professionnels.Ces fiches proposent une description détaillée des métiers : définition, accès à l'emploi, compétences (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs), contextes de travail, mobilité professionnelle).

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Accueil Immersion Facilitée - PMSMP: Immersion Facile

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Faciliter la réalisation des immersions professionnelles et PMSMP.

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Emploi Store> Mooc construire son projet professionnel

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Emploi Store> Mooc construire son projet professionnel

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Testez vos valeurs, votre personnalité, trouvez le métier qui vous correspond !

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Testez vos valeurs, votre personnalité, trouvez le métier qui vous correspond !

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Guide des métiers | Votre plateforme d’orientation

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La plateforme de référence pour l’orientation et l’insertion professionnelle. Vous y trouverez des tests de personnalité et des analyses comportementales avancées qui détecteront votre ouverture d’esprit, votre conscience professionnelle, votre extraversion, votre convivialité ainsi que votre stabilité émotionnelle.

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Enquête sur les besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi

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Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire aux établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Sur les 2,4 millions établissements entrant dans le champ de l’enquête, près de 424 000 réponses ont été collectées et exploitées pour l…

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Un accès simple et rapide aux informations du marché du travail pour un métier ou un secteur d'activité ou une région

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Accéder au menu Accéder au contenu principal Accéder au pied de page Version contrastée

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Le site de l'orientation et de la formation en Occitanie

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Vous recherchez une formation, un métier, un organisme de formation, un conseiller, un dispositif de financement, une ressource ? Utilisez notre moteur de recherche pour trouver les réponses à vos questions.

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Me former en Occitanie | Tout sur l'orientation et la formation en région Occitanie

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Toute l'information sur l'orientation et la formation en région Occitanie ! Actualité - Agenda - Conseil - Accompagnement - Métiers - Formations - Organismes - Financements

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Focus Compétences à découvrir sur l’Emploi Store !

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Connectez-vous avec votre compte Emploi Store avant d’accéder au service.Les compétences sont aujourd’hui incontournables pour mettre en avant son pr

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Cet événement est l'occasion de se plonger dans le monde de l'industrie, de l'innovation et de la technologie française, que vous soyez étudiant, professionnel ou simplement curieux ! Elle commence le 27 novembre et les places sont limitées. Inscrivez-vous !

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Trouvez ici les entreprises qui recrutent régulièrement, et contactez-les !

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Source : Pôle Emploi