# data[].attributes.headline
Конструктивные  конфликты

# data[].attributes.subject
Конструктивные  конфликты

# data[].attributes.body
- это конфликты, приводящие к принятию обоснованных решений и способствующие развитию отношений между субъектами конфликта

# data[].attributes.headline
Деструктивные функции

# data[].attributes.subject
Деструктивные функции

# data[].attributes.body
- это конфликты, препятствующие принятию грамотных решений и эффективному взаимодействию между субъектами конфликта.

# data[].attributes.headline
В случае дестру

# data[].attributes.body
В случае деструктивного конфликта одна из сторон в результате оказывается побежденной и может копить силы для дальнейшего противостояния во имя "реванша".

# data[].attributes.headline
Конфликт разрешае

# data[].attributes.body
Конфликт разрешается путём, устраивающим все стороны конфликта; каждая сторона чувствует себя причастной к разрешению проблемы;

Решение, принятое совместно, реализуется максимально быстро и легко;

Стороны, участвующие в конфликте, овладевают навыком эффективного сотрудничества во время решения проблемных вопросов;

Если конфликт возник между подчинёнными и руководителями, то практика разрешения конфликта позволяет разрушить «синдром покорности», когда у человека, занимающего более низкую должность, присутствует страх высказывать свою точку зрения, если она отличается от той, которую имеют люди с более высоким статусом;

Взаимоотношения между людьми становятся лучше;

Участники конфликта больше не рассматривают разногласия, как нечто негативное и приводящее к отрицательным последствиям.

# data[].attributes.headline
Конкурентные, соп

# data[].attributes.body
Конкурентные, сопернические отношения между людьми;

Отсутствие стремления к положительным отношениям и сотрудничеству;

Восприятие оппонента в качестве врага, его позиции – исключительно как неверной, а своей собственной – исключительно как верной;

Стремление к сокращению и даже полному прекращению любого взаимодействия со стороной оппонента;

Убеждение в том, что одержать «победу» в конфликте гораздо важнее, нежели найти общее решение;

Плохое настроение, негативные эмоции, чувство неудовлетворённости.

# data[].attributes.headline
Позитивный конфликт 

# data[].attributes.body
Позитивный конфликт проходит без стадии экспансии. Решается в большинстве случаев благодаря спокойным переговорам.

# data[].attributes.headline
1. Возникновение сит

# data[].attributes.body
1. Возникновение ситуации, где интересы сторон входят в оппозицию друг к другу.

2. Осознание конфликта.

3. Развитие. На этом этапе скрытое противостояние может перейти в открытое. А также могут привлекаться сторонники.

4. Экспансия конфликта. Увеличение негативных высказываний в адрес другой стороны.

5. Завершение конфликтной ситуации.