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🌎 Problemas Globales:

Salud Pública y Pandemias

1. Desigualdad en el acceso a vacunas y tratamientos médicos.

2. Impacto de la salud mental en el rendimiento laboral y académico.

Conflictos y Derechos Humanos

1. Crisis migratorias y sus efectos socioeconómicos.

2. Trabajo infantil y explotación laboral.

3. Violencia de género y feminicidios en América Latina.

🌎 Problemas en Colombia:

Corrupción y Gobernanza

1. Transparencia en el manejo de recursos públicos.

2. Impacto de la corrupción en el desarrollo económico.

3. Participación ciudadana en la toma de decisiones políticas.

Educación y Sociedad

1. Deserción escolar en zonas rurales.

2. Calidad educativa en instituciones públicas vs privadas.

3. Falta de acceso a educación superior en comunidades vulnerables.

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La contaminación se esta adueñando de planeta tierra

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EL CAMBIO CLIMÁTICO Y SU IMPACTO EN LA DISPONIBILIDAD Y ACCESIBILIDAD DE ALIMENTOS EN ZONAS RURALES DE LA ZONA BANANERA

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EL CAMBIO CLIMÁTICO Y SU IMPACTO EN LA DISPONIBILIDAD Y ACCESIBILIDAD DE ALIMENTOS EN ZONAS RURALES DE LA ZONA BANANERA

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El cambio climático es una de las principales amenazas para la seguridad alimentaria no solo a nivel nacional si no mundial sus efectos se manifiestan por medio de fenómenos como el aumento de temperatura, sequías, inundaciones, deslizamiento de tierra, pérdida de biodiversidsd y cambios en la constancia de lluvias afectando directamente a la producción de alimentos y poniendo en riesgo las actividades agrícolas que nutren a la población de uno o más países

A nivel nacional Colombia es un país con una gran diversidad climática, con grandes riquezas y dependencia de la agricultura, sin embargo el cambio climático está generando complicaciones en los ciclos productivos, reduciendo los cultivos esencaiales como el café, el arroz, la papa, el maíz entre otros alimentos. Las lluvias y los deslizamiento de tierra afecta grandemente a la infardtructura agrícola y la distribución de los alimentos afectado a las regiones más vulnerables como la zona del Caribe y los Andes, impactando de manera negativa a los pequeños agrícolas que se sustentan de la venta de sus cultivos y los recursos son menos.

A nivel internacional la seguridad alimentaria se ve amenazaba por la reducción de alimentos básicos, el aumento de los costos de la producción y la inestabilidad en el comercio. Según la organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura(FAO), se espera que la producción agrícola disminuya en muchas partes del mundo debido a los cambios climáticos que se han evidenciado a lo largo de estos años, generando procreación por el daño que puede llegar a tener en un futuro si no se toman medidas a tiempo, podremos tener una mayor escasez de alimentos, incrementos en sus precios, afectando mayormente a las comunidades más vulnerables.

Los animales también se ve afectados en toda esta problemática climática por causa de las lluvias constantes que pueden traerle enfermedades o por la sequías.

POSIBLES PROBLEMAS PARA INVESTIGAR

1- Como el cambio climático afecta a la producción agrícola y la disponibilidad de alimentos

2- Estrategias de adaptación en el sector agrícola para mitigar el impacto climático en sus cultivos

3- Relación entre el cambio climático, escasez de alimentos y aumento de precio tanto nacional como internacional

4- El rol que cumplen las políticas públicas en la seguridad de alimentos frente al cambio climático

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Idea 1: Contaminación Plástica:

Descripción: Esta situación es una de las problemáticas ambientales a nivel mundial más graves a la que se enfrenta la humanidad. Es de conocimiento público que millones de toneladas de plástico no biodegradable terminan en océanos, ríos, lagunas, entre otros, afectando gravemente a la fauna y flora del lugar, y adicionalmente el bienestar humano. A nivel mundial se ven los esfuerzos por inculcar y mejorar el reciclaje, pero muchas personas no están muy informadas sobre la separación y reciclaje de manera adecuada los plásticos y otros materiales reciclables.

Propuesta: Educación para facilitar el reciclaje. La aplicación podría ofrecer funcionalidades como:

Campañas de concientización.

Información para identificar materiales reciclables y cómo tratarlos.

Guía de puntos de reciclaje cercanos y o empresas de recolección de plásticos.

Sistema de recompensas por reciclar correctamente.

Idea 2: Salud mental en los jóvenes:

Descripción: En la actualidad vemos que, en muchos lugares del mundo, las personas, especialmente en los jóvenes, la salud mental se ha convertido en una situación difícil de tratar, dado que constantemente estamos expuestos a presión social, académica, laboral entre otros, y si a esto le sumamos el uso de las redes sociales, se está generando una creciente ola de trastornos mentales por ejemplo ansiedad, depresión, estrés, entre otros, que lamentablemente, a menudo no son tratados debido a estigmas o  falta de recursos.

Propuesta: Cuidar la salud mental de los jóvenes.

Herramientas para seguimiento y bienestar emocional.

Consejos y estrategias para manejar el estrés y la ansiedad

Enlace con profesionales de salud mental para consultas virtuales.

Ejercicios de relajación.

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inteligencia artificial aplicada en las compañias sus beneficios y desafios

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inteligencia artificial aplicada en las compañias sus beneficios y desafios

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Qué es la inteligencia artificial aplicada a las empresas?
La inteligencia artificial es una tecnología en constante evolución que tiene el potencial de transformar la forma en la que las empresas operan. En esencia, esta se refiere a la capacidad de las máquinas para realizar tareas que normalmente requieren de la inteligencia humana.
En el ámbito empresarial, la inteligencia artificial en las empresas permite a los empleados centrarse en tareas más estratégicas y creativas, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la productividad. Para ello, se aplica a una amplia variedad de tareas, que van desde la automatización de procesos rutinarios y repetitivos o el análisis de grandes cantidades de datos hasta la toma de decisiones informadas, una mejora en la experiencia del cliente y una reducción de errores humanos.
Es decir, la inteligencia artificial en las empresas se puede utilizar en diversas áreas, como en el análisis de datos, el marketing, la atención al cliente, la cadena de suministro y la gestión de recursos humanos.
Asimismo, de acuerdo con el informe ya mencionado del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, los sectores líderes en el uso de la IA son el de información y comunicaciones, con un 41,9%, y el de Tecnologías de la información y la comunicación (TIC), con un 41,3%.
¿Cómo beneficia la inteligencia artificial a las empresas?
La inteligencia artificial en las empresas tiene el potencial de brindar una amplia variedad de beneficios, incluyendo la automatización de procesos, el análisis de grandes cantidades de datos, la mejora de la experiencia del cliente y la reducción de errores humanos, entre otros.
A continuación, describimos algunos de los beneficios más destacados de su uso y aplicación en las empresas:
•	Análisis de grandes cantidades de datos: la IA puede analizar grandes cantidades de datos en poco tiempo, lo que permite a las empresas tomar decisiones más informadas y precisas, basadas en información detallada y en un análisis en tiempo real.
•	Mejora de la experiencia del cliente: también puede mejorar la experiencia del cliente a través de chatbots y asistentes virtuales. Estos pueden ayudar a los clientes a obtener respuestas rápidas y precisas a sus preguntas, así como a resolver problemas en tiempo real, lo que aumenta la satisfacción del cliente.
•	Automatización de procesos: la inteligencia artificial puede automatizar tareas rutinarias y repetitivas, lo que permite a los empleados centrarse en tareas más estratégicas y creativas. Esto aumenta la eficiencia y la productividad, y también puede reducir costes operativos.
•	Reducción de errores humanos: la IA puede reducir los errores humanos en los procesos empresariales, lo que aumenta la precisión y la calidad del trabajo. Esto puede ser especialmente importante en áreas como la gestión de la cadena de suministro y la producción, donde pequeños errores pueden tener consecuencias graves.
•	Toma de decisiones informadas: esta tecnología puede proporcionar información valiosa para la toma de decisiones empresariales, lo que contribuye a que las organizaciones mejoren su rendimiento general y su competitividad. De hecho, el 46,2% de las compañías que han implementado la inteligencia artificial la usan para la automatización de flujos de trabajo o como ayuda en la toma de decisiones, según datos del Ministerio de Asuntos 

Inteligencia artificial en las empresas: desafíos que se deben afrontar
A pesar de las ventajas de la inteligencia artificial en las empresas, su implementación también presenta ciertos desafíos que deben tenerse en cuenta. A continuación, describimos algunos de los desafíos más importantes que se deben afrontar a la hora de implementar la IA en las empresas:
•	Falta de comprensión: uno de los principales desafíos de la IA es la falta de comprensión de sus capacidades y limitaciones. En este sentido, muchas empresas pueden no entender completamente cómo pueden usar la IA de manera efectiva en sus procesos empresariales. En consecuencia, es necesario avanzar hacia una comprensión clara de las posibilidades y limitaciones de la IA para poder aprovecharla al máximo.
•	Costo: la implementación de la IA puede ser costosa, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, por lo que esto puede limitar la capacidad de algunas compañías para adoptar esta tecnología. Por esta razón, deben considerar el costo y el retorno de inversión al implementar la IA.
•	Protección de datos: puede presentar riesgos de seguridad y privacidad. Por ello, las empresas deben asegurarse de que sus datos estén protegidos y cumplan con las regulaciones de privacidad y seguridad de datos. Esto es especialmente importante cuando se utiliza IA para recopilar y analizar los datos de los clientes.
•	Cambio cultural: la IA puede requerir un cambio cultural significativo dentro de una empresa, sobre todo si los empleados temen que la tecnología los reemplace. Las organizaciones deben asegurarse de que los empleados comprendan cómo la IA puede mejorar su trabajo y en qué medida puede llegar a ser una amenaza para sus puestos de trabajo.
•	Sesgo y ética: si los algoritmos y modelos de IA no están diseñados de manera adecuada, pueden perpetuar el sesgo y la discriminación. Las empresas deben asegurarse de que los modelos de IA sean éticos y justos para evitar las consecuencias negativas derivadas de esta problemática.