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Definición: La autonomía se

refiere a la capacidad de una persona para tomar decisiones y actuar de manera independiente.

Importancia: La autonomía promueve el desarrollo de habilidades de pensamiento crítico, toma de decisiones y responsabilidad personal.

Ejemplos de prácticas que fomentan la autonomía: proyectos individuales, establecer metas personales, permitir elecciones en el aprendizaje.

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Deficinión: El cerebro aprende adquiriendo, procesando y almacenando información nueva mediante la formación y fortalecimiento de conexiones entre las neuronas.

Principios clave: El cerebro es adaptable y maleable, el aprendizaje es un proceso activo y el contexto y la emoción influyen en el aprendizaje.

Estrategias de aprendizaje efectivas: Relacionar nueva información con conocimientos previos, practicar la recuperación activa y utilizar técnicas de elaboración.

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Definición: El trabajo en equipo implica la colaboración y la coordinación de esfuerzos de un grupo de personas para lograr un objetivo común.

Beneficios del trabajo en equipo: Fomenta la creatividad, permite la diversidad de ideas, mejora la resolución de problemas y fortalece las relaciones interpersonales.

Elementos clave para un trabajo en equipo efectivo: Comunicación abierta, respeto mutuo, distribución equitativa de tareas y establecimiento de metas claras.