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La identidad de género se refiere a cómo una persona se siente y se identifica en términos de su género, ya sea masculino, femenino, ambos, ninguno o una combinación de ellos. No necesariamente está relacionada con el sexo asignado al nacer.

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Uno de los problemas por los que pasan los jóvenes que deciden cambiar su identidad de género es que, por ejemplo, algunos no comen porque no quieren que su cuerpo siga creciendo y siga cambiando.

Les dicen que son etapas pasajeras sin aceptar el cambio de identidad.

Llevan toda su vida tratando de acomodarse a un traje que el resto del mundo quiere ponerle a la fuerza.

Se auto lesionan debido a la depresión y el bullying que sufren.

El género de las personas es interpretado como una línea recta que comienza con la biología, pero la verdad es que la biología no construye el género, la biología simplemente es un dato –explica Paván–. Cuando nace una persona, según el genital que tenga, esperamos que adhiera a uno u otro género y a una cantidad de roles que están estipulados para este género. También esperamos que sea heterosexual. Y la verdad es que las vidas de las personas son totalmente distintas. Y no sabemos por qué, pero hay identidades que se constituyen desafiando el binario y no tiene que ver ni con un problema psicológico, ni psiquiátrico, ni con una enfermedad endocrinológica. No sabemos por qué pasa, pero pasa.

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Derechos y Beneficios de la Ley de Identidad de Género.

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Derechos y Beneficios de la Ley de Identidad de Género.

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-Desarrollarte libremente como persona conforme a tu identidad de género.

-Recibir un trato digno de acuerdo con dicha identidad.

-Ser identificada/o con tu nombre de pila, tu propia imagen y sexo. -Si hacés uso de tu derecho a identidad de género, sacá un nuevo DNI con tus datos actualizados.

-Si sos mayor de edad tu decisión no requiere autorización judicial.

Si sos menor de 18 años, podés hacerlo a través de tus representantes legales y con la asistencia de un abogada/o.

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La identidad de género se refiere a cómo una persona se identifica y se siente en términos de ser hombre, mujer o una identidad no binaria. Diferencia de género se refiere a las características y roles socialmente construidos asociados a ser hombre o mujer. La orientación sexual se refiere a la atracción emocional, romántica y/o sexual hacia personas del mismo género, del género opuesto o de múltiples géneros. El sexo biológico se refiere a las características físicas y reproductivas que determinan si una persona es hombre o mujer.

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La ley 14783 establece para la administración publica, obligatoriedad de ocupar en una proporción no inferior al 1% de su personal a personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad y de establecer reservas de puestos de trabajo a ser exclusivamente ocupados por ellas, con el fin de promover la igualdad real de oportunidades en el empleo público. establece requisitos, reserva de vacantes y considera falta grave el incumplimiento de la obligación prevista.