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Es la orientación que se hace de la acción que hacen los empleados y que puede ser mucho mas efectiva.

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Ayudar a los demás a trabajar con entusiasmo y motivarlos, para que se sientan parte de la empresa.

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Estimular de una manera positiva a los empleados y darles entusiasmo en lo que hacen. Para que ellos puedan crecer.

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El líder y todos deben relacionarse con empatía y confianza, para contribuir a cumplir los objetivos.

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Es elegir lo mejor entre dos alternativas para poder lograr lo objetivos y metas.