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¿Qué oportunidades de mejora evidencias frente al nuevo espacio de trabajo?

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¿Cuáles consideras que son los aspectos positivos por resaltar frente a el nuevo espacio de trabajo?

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¿Cuáles han sido los beneficios y dificultades que has experimentado con la rotación de los puestos de trabajo?

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¿Cuál es el valor agregado que otorgan los beneficios de tiempo y flexibilidad a tu vida?

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¿De qué manera te ha permitido el horario flexible tener una mejor experiencia a la hora de llegar y salir de la oficina?

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¿Has hecho uso del Carpoling? ¿Por qué?

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¿Como te ha permitido ser más eficiente en tu gestión diaria la reducción de la jornada laboral?

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¿La reducción en la franja de reuniones ha incentivado a que los encuentros sean más eficientes y productivos? ¿Por qué?

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¿Has logrado disfrutar del beneficio del viernes reducido? Si no es así, ¿Cuál es el motivo? (Horario de ingreso y salida - Viernes reducido)

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¿Consideras que tus lideres han sido flexibles a la hora de otorgar permisos frente a alguna eventualidad que se presente? ¿por qué?

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¿Consideras que tus lideres han sido promotores del nuevo horario flexible? incluir franja de reuniones, difrute de beneficios de tiempo

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¿Consideras que los espacios colaborativos están siendo usados con el fin de fomentar las reuniones agiles, trabajar y socializar dentro de la organización?

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Después de la experiencia vivida durante estos meses, ¿Consideras la zona como un lugar inseguro? ¿Por qué?

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¿La rotación de los puestos de trabajo, "oficinas de puestas abiertas" y salas de reuniones que no requieren reservación, han facilitado las dinámicas entre equipos? ¿por qué?

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¿Ha sido de tu agrado la experiencia, en cuanto a la convivencia, teniendo espacios de trabajo abiertos?

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¿Como consideras que ha impactado en tu productividad la nueva franja de reuniones (9:00 - 4:00)?

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¿Como percibes el impacto que ha tenido el nuevo horario flexible en tu vida personal y laboral?

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¿La rotación de los puestos de trabajo, "oficinas de puertas abiertas" y salas de reuniones que no requieren reservación, han facilitado el relacionamiento con tus lideres? ¿por qué?