# data[].attributes.headline
Заменить систему поощрений и наказаний. Снизить штрафы, если есть

# data[].attributes.subject
Заменить систему поощрений и наказаний. Снизить штрафы, если есть

# data[].attributes.headline
Создать анкеты, в которых особое внимание уделять вопросам про проблемы 

# data[].attributes.subject
Создать анкеты, в которых особое внимание уделять вопросам про проблемы 

# data[].attributes.headline
создать группы повышения эффективности производства

# data[].attributes.subject
создать группы повышения эффективности производства

# data[].attributes.headline
Руководство должно больше интересоваться о рабочих процессах. Инициатива должна исходить от руководства

# data[].attributes.subject
Руководство должно больше интересоваться о рабочих процессах. Инициатива должна исходить от руководства

# data[].attributes.headline
Поощрять людей, которые находят проблемы 

# data[].attributes.subject
Поощрять людей, которые находят проблемы 

# data[].attributes.headline
поставить ящик для анонимного сбора проблем от сотрудников и потом сделать разбор полученных сообщений

# data[].attributes.subject
поставить ящик для анонимного сбора проблем от сотрудников и потом сделать разбор полученных сообщений

# data[].attributes.headline
Если покажешь проблему – оштрафуют за косяки)

# data[].attributes.subject
Если покажешь проблему – оштрафуют за косяки)

# data[].attributes.headline
рабочие надеются что такими проблемами обратят на себя внимание руководства

# data[].attributes.subject
рабочие надеются что такими проблемами обратят на себя внимание руководства

# data[].attributes.headline
Они наоборот радуются проблемам, поскольку не любят место, где работают)

# data[].attributes.subject
Они наоборот радуются проблемам, поскольку не любят место, где работают)

# data[].attributes.headline
Рабочие могут считать руководство некомпетентным - оно не поймёт эти мелкие поломки, а объяснять это долго

# data[].attributes.subject
Рабочие могут считать руководство некомпетентным - оно не поймёт эти мелкие поломки, а объяснять это долго

# data[].attributes.headline
не осознают важность этих проблем, от них не зависит зарплата

# data[].attributes.subject
не осознают важность этих проблем, от них не зависит зарплата

# data[].attributes.headline
Бояться, что если расскажу про проблему — их заставят её решать. 

# data[].attributes.subject
Бояться, что если расскажу про проблему — их заставят её решать. 

# data[].attributes.headline
Начальству лучше приносить хорошие новости:) 

# data[].attributes.subject
Начальству лучше приносить хорошие новости:) 

# data[].attributes.headline
за мелкие проблемы отвечают рабочие, за большие руководство. Легче перебросить всё на руководство)

# data[].attributes.subject
за мелкие проблемы отвечают рабочие, за большие руководство. Легче перебросить всё на руководство)

# data[].attributes.headline
Руководитель даёт жесткую ОС 

# data[].attributes.subject
Руководитель даёт жесткую ОС 

# data[].attributes.headline
Руководитель перекладывает ответственность за любые проблемы на рабочих

# data[].attributes.subject
Руководитель перекладывает ответственность за любые проблемы на рабочих

# data[].attributes.headline
рабочие безразлично относятся к продукту своего труда 

# data[].attributes.subject
рабочие безразлично относятся к продукту своего труда 

# data[].attributes.headline
Рабочие боятся наказаний

# data[].attributes.subject
Рабочие боятся наказаний

# data[].attributes.headline
назначены  штрафы сотрудникам за мелкие проблемы

# data[].attributes.subject
назначены  штрафы сотрудникам за мелкие проблемы