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LA EPOCA PREHISPÁNICA [México y América Latina] (1800 a. C - 200 d. C.) Eva Hernández Escobar 

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LA EPOCA PREHISPÁNICA [México y América Latina] (1800 a. C - 200 d. C.) Eva Hernández Escobar 

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♤ División del trabajo por edad y sexo.
♤ Aparicion de la escrirura jeroglífica.
♤ Surgimiento de las clases sociales.
♤ Poder teocratico y centralizado.
♤ Vestigios: sistema calendario y numérico, barro cocido y construcción de pirámides

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PERIODO
DESCRIPCIÓN

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Época Primitiva. Violeta Abadía Ballesteros.

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Época Primitiva. Violeta Abadía Ballesteros.

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"Ley de oro"de la administración Consiste en obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo.
En esta época la administración empezó a surgir como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado.
Se coordinan los esfuerzos para la siembra y el almacenamiento de cosechas debido al descubrimiento de la agricultura, es decir, con la participación y la organización de los miembros de la comunidad para poder administrar esta practica.

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La edad Media ( siglo V - siglo XV) Lenin Blas Villegas

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La edad Media ( siglo V - siglo XV) Lenin Blas Villegas

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Concepto de Feudalismo: Era un sistema economico politico y social de la edad media caracterizado por la division de la sociedad en tres grades estamentos ( nobleza, clero y campesinado).
-En el transcurso del feudalismo las relaciones sociales se caracterizarón por un regimen de servidumbre.
-Se hace patente la disciplina en los talleres donde laboraban los aprendizes.
-Se desarrolla el comercio y proliferaron los pequenos  talleres.
-Se organizaron en gremios, asociaciones que existieron en europa del siglo XIII hasta el Siglo XVIII.
- Eran monopolios integrados por artesanos especializados en cada actividad.
-Los agremiados se adherian a las reglas de la administración.

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La influencia de la filosofía   Juana Plata de La Cruz

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La influencia de la filosofía   Juana Plata de La Cruz

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Influencias filosóficas.  Sócrates (expone una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
Platón: expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios publicos.
Aristoles: abrio horizontes al conocimiento humano en libro Politica, organización del estado distingue tres forma de administración
1.- Monarquía. (tinaria) 2.- Aristocracia (oligarquía ) 3.- Democracia (anarquía)
Francis Bacon  se anticipo al principio de administración conocido como principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.
Rene Descartes: describe su método filosófico denominado método cartesiano, cuyos principio son:
1.- Principio de la duda sistemática o de la evidencia:  consiste en no aceptar 🤬 verdadera cosa alguna mientras no se sepa con evidencia.
2.- Principio del análisis o de descomposición: consiste en dividir y descomponer cada dificultad  o problema en tantas partes como sea posible.
3.- Principio de la síntesis o de la composición: consiste en conducir ordenadamente nuestros pensamientos.
4.- Principios de la enumeración o de la verificación: consiste en hacer recuentos verificaciones y revisiones tan generales.
Thomas Hobbes: en su libro Leviatan, señala que el pueblo renuncia a sus derechos naturales en favor de un gobierno que, investido del poder conferido impone el orden, organiza la vida social y garantiza la paz.

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la influencia de la REVOLUCION INDUSTRIAL. reyna esther sotero ayala.

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la influencia de la REVOLUCION INDUSTRIAL. reyna esther sotero ayala.

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la llamada reolucion industrial que inicio en inglaterra se divide en 2 epocas.
-de 1780 a 1860: primera revolucion industrial , o revolucion del carbon y del hierro.
-de 1860 a 1914: segunda revolución industrial, o revolución del acero y de la electricidad.
la revolución industrial adquirió su máximo impetu a partir del siglo XIX.
el inicio de la historia de la administración fue una historia de ciudades, países, gobernantes, ejércitos y de la iglesia : la revolución industrial provoco el surgimiento de las fabricas y la aparición de la empresa industrial.

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GRANDES CIVILIZACIONES AÑO 2150 A.C. - 500 A.C. ERIKA ANAYA ARTEAGA

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GRANDES CIVILIZACIONES AÑO 2150 A.C. - 500 A.C. ERIKA ANAYA ARTEAGA

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- Surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.

- En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividio en clases sociales

-El control de trabajo colectivo y el pago de tributos por especie, exigían una administración mas compleja.

-Código "Hammurabi"

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Antigüedad grecolatina(500 a.C-400d.C) Jhocelyn Itzel Anaya Arteaga.

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Antigüedad grecolatina(500 a.C-400d.C) Jhocelyn Itzel Anaya Arteaga.

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Es en Grecia donde surge la democracia. El avance en esta época se sustentó en la organización social,política, militar y económica. La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico.

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EDAD MODERNA: RENACIMIENTO Y REFORMA (SIGLO XV - XVIII)Beatriz Adriana Carapia Villa.

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EDAD MODERNA: RENACIMIENTO Y REFORMA (SIGLO XV - XVIII)Beatriz Adriana Carapia Villa.

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Surge el capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de administración y estilos de liderazgo continuan como en la Edad Media.

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Revolución Industrial (siglo XVIII - siglo XIX) Janet Cruz Reyes

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Revolución Industrial (siglo XVIII - siglo XIX) Janet Cruz Reyes

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Se caracterizó por la mecanización de la industria, agricultura, transportes, comunicación, etc. En ésta época surgen diversos inventos y descubrimientos que propician grandes cambios en los procesos de producción. Por la complejidad de los trabajos, se hizo necesaria la aparición de especialistas que se encargaban de resolver los problemas.  Estos especialistas se enfocaban al estudio de factores técnicos, materiales, procesos e instrumentos de medición.

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Influencia de los economistas liberales. Maritza De La Cruz Garduño.

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Influencia de los economistas liberales. Maritza De La Cruz Garduño.

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A finales del siglo XVIII los economistas liberales obtuvieron la aceptación de sus teorías.

Las ideas provienen del derecho natural: "el orden natural es el más perfecto"

La vida económica debe separarse de la influencia estatal.

La libre competencia es el postulado principal del liberalismo económico.

Adam Smith fundador de la economía básica, cuya idea central es la competencia.

Reforzó la importancia de la planeación y la organización.

Manifiesto comunista publicado por Marx y Engels (1948).

El capitalismo es un modo de producción transitorio.

Plusvalía basada en la teoría del valor del trabajo. (El capital, Marx  1867)

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Época Colonial (S.XV - S. XVIII) Martha Patricia Meza González

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Época Colonial (S.XV - S. XVIII) Martha Patricia Meza González

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*Comienza con el sistema de administración de gobierno centralizado y con el poder absoluto:
Se caracterizó en sus inicios por la esclavitud.
*Surgió la encomienda, para administrar su trabajo.
*Explotación de la minería
*Control de gremios y proliferación de haciendas.

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México independiente, Reforma y Porfiriato 

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SIGLO XIX  En México y América Latina  (María Eugenia Meza)

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SIGLO XIX  En México y América Latina  (María Eugenia Meza)

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México independiente (1810-1821)
Los estilos de administración continuaban siendo empíricos, rudimentarios y centralizados.

A partir de 1812 los gobiernos emprendieron el fomento a la minería, la agricultura y la incipiente industria, se otorgaban facilidades para la introducción de maquinaria, patentes y privilegios a nuevas manufacturas.

1821-1834: Inestabilidad política. Lucas Alamán realizó el primer intentó de promover la industrialización en 1831, creando el Banco de Avío.

Reforma y porfiriato (1836-1910)

Los sistemas  de administración eran empíricos, centralizados y autoritarios.

La administración se aplicó principalmente en el arte y la ciencia. (Fundaron academias, museos y sociedades artísticas y científicas)

Se promulga la Constitución de 1847, Gobernó Porfirio Díaz entre 1877 y 1910.
Promoción de la enseñanza, imprenta, industria textil, ferrocarriles y comercio agrícola.

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Influencia de los pioneros y de los empresarios .-Kassandra Badillo

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Influencia de los pioneros y de los empresarios .-Kassandra Badillo

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Siglo XIX

Pocas empresas tenían una estructura administrativa que requerían los servicios de un administrador de tiempo completo, pues las empresas industriales eran pequeñas principales negocios familiares y de ámbito agropecuario, minera, textil, ferrocarrileras, etc.

El crecimiento acelerado de las empresas enfocadas hacia el consumo directo amplio el mercado y demandó la consolidación de departamentos que permitieran atender específicamente cierta área

Desarrollo tecnológico permitió:

1.Competir en los mercados mundiales a una creciente cantidad de empresas y países.

2. Libre comercio.

3. Trasformacíón de los mercados vendedores en mercados compradores.

4. Aumento de la capacidad de inversión de capital y aumento de los niveles del punto de equilibrio.

5. Rapidez del ritmo de cambio tecnológico, que vuelve obsoleto un producto o reduce drástica mente sus costos de producción en poco tiempo.

6- Crecimiento de los negocios y de las empresas.

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Siglo XX en México y América Latina.    Eder Saul Orozco Avila.

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Siglo XX en México y América Latina.    Eder Saul Orozco Avila.

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Avance en los ámbitos político, social y económico.

En 1910, con la Revolución Mexicana, se iniciaron cambios como el reparto de tierras y promulgación de la Constitución de 1927.

De 1930 a 1950 se nacionalizó la industria petrolera y se inició el proceso de industrialización en el país.

Se proliferaron las grandes empresas transnacionales, y la pequeña y mediana industria nacional.

Con el tratado de libre comercio, los países de Latinoamerica, se ven obligados a modernizar la planta productiva nacional y establecer programas de reconversión.

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*El siglo XX Se distinguió por el avance tecnológico e industrial
*A principios del siglo XX surge la administración científica
¨* El creador fue FEDERICK WINSLOW TAYLOR y postula 5 principios de la administración
*Esta disciplina adquiere un carácter indispensable para el adecuado funcionamiento de las Empresas
* TAYLOR  es considerado el padre de la administración ya que realizo grandes aportaciones a la administración científica y a la ingeniería industrial

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Hechos históricos Surgimiento del Cristianismo Año 325 El concilio de Nicea

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Hechos históricos Surgimiento del Cristianismo Año 325 El concilio de Nicea

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Hechos históricos Surgimiento del Cristianismo
1.- Año 325 El concilio de Nicea establece la organización y lineamientos de la iglesia, cuya estructura administrativa aún está en vigencia.
Se basa en principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización.

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INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN DE LA IGLESIA CATÓLICA (LIBRO CHIAVENATO) ALEJANDRO SALINAS SOTO

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INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN DE LA IGLESIA CATÓLICA (LIBRO CHIAVENATO) ALEJANDRO SALINAS SOTO

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HUBO UNA TRANSFERENCIA DE LAS NORMAS ADMINISTRATIVAS Y LOS PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN PÚBLICA DE INSTITUCIONES PÚBLICAS A INSTITUCIONES DE LA IGLESIA CATÓLICA Y ORGANIZACIONES MILITARES. LA TRANSFERENCIA FUE LENTA PORQUE NO HABÍA UNIDAD DE PROPOSITOS Y OBJETIVOS.
LA IGLESIA CATÓLICA ESTRUCTURÓ SU ORGANIZACIÓN CON BASE EN UNA JERARQUÍA DE AUTORIDAD (EL PAPA), UN ESTADO MAYOR (ASESORÍA) Y UNA COORDINACIÓN FUNCIONAL PARA ASEGURAR LA INTEGRACIÓN. ESTA ORGANIZACIÓN JERÁRQUICA ES SIMPLE Y EFICIENTE.
SU ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN SIRVIÓ DE MODELO A OTRAS ORGANIZACIONES.

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Aportes de la organización militar a la administración.  (libro Introducción a la teoría general de la administración) Arlette Salinas Garnica

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Aportes de la organización militar a la administración.  (libro Introducción a la teoría general de la administración) Arlette Salinas Garnica

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La jerarquización

En el ámbito militar se manejaban los niveles jerárquicos de mando con grados de autoridad y de responsabilidad), empezando a delegar funciones a medida de que iba creciendo el volumen militar, pasando de la centralización del mando a la descentralización dela ejecución.

Principio de dirección

Es en donde cada soldado debe de saber perfectamente lo que debe de hacer; generando así la planeación para minimizar los efectos.

Esto se aplica a la administración haciendo más fácil su implementación y ejecución.

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Aportes de la organización militar a la administración

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LAS MEGA TENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN (Karla Vieyra) 

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LAS MEGA TENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN (Karla Vieyra) 

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Las mega tendencias producen gran impacto en la vida de las organizaciones que constituyen parte integrantes e inseparable de la sociedad.
Son:
-De la sociedad industrial a la sociedad de la información.
-De la tecnología simple a la sostificada.
-De la economía nacional a la mundial.
-Del corto al largo plazo.
-De la democracia representativa a la participativa.
-De las jerarquías a la comunicación lateral intensiva.
-De la opción dual a la múltiple.
- De la centralización a la descentralizacion.
-De la ayuda institucional a la autoayuda.

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Poco antes del siglo xlx las sociedades era completamente diferente, pocas y pequeñas predominaban las pequeñas ofocinas y los ardtesanos independientes, las pequeñas escuelas y los profesionbales independientes A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, las organizaciones y su administración

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SIGLO XXI LEILA BERENICE SÁNCHEZ DURÁN