# data[].attributes.headline
ענו על 2 השאלות:

# data[].attributes.subject
ענו על 2 השאלות:

# data[].attributes.body
1. עד כמה קבוצת הבית שלך מעורבת במבנה השרות האזורי? מה הסיבות שבגללה היא לא מספיק מעורבת?

2. אילו פעולות יכולות לעזור כדי לחבר את הקבוצה למבנה השרות האזורי?

# data[].attributes.headline
ענו על 2 השאלות:

# data[].attributes.subject
ענו על 2 השאלות:

# data[].attributes.body
1. עד כמה קבוצת הבית שלך מעורבת במבנה השרות האזורי? מה הסיבות שבגללה היא לא מספיק מעורבת?

2. אילו פעולות יכולות לעזור כדי לחבר את הקבוצה למבנה השרות האזורי?

# data[].attributes.headline
ענו על 2 השאלות:

# data[].attributes.subject
ענו על 2 השאלות:

# data[].attributes.body
1. עד כמה קבוצת הבית שלך מעורבת במבנה השרות האזורי? מה הסיבות שבגללה היא לא מספיק מעורבת?

2. אילו פעולות יכולות לעזור כדי לחבר את הקבוצה למבנה השרות האזורי?

# data[].attributes.headline
ענו על 2 השאלות:

# data[].attributes.subject
ענו על 2 השאלות:

# data[].attributes.body
1. עד כמה קבוצת הבית שלך מעורבת במבנה השרות האזורי? מה הסיבות שבגללה היא לא מספיק מעורבת?

2. אילו פעולות יכולות לעזור כדי לחבר את הקבוצה למבנה השרות האזורי?

# data[].attributes.headline
אני שליחה חדשה של הקבוצת הבית שלי מלפני היה שליח שהיה מגיע רק פעם בחצי שנה אני רק נכנסתי לתפקיד 

# data[].attributes.subject
אני שליחה חדשה של הקבוצת הבית שלי מלפני היה שליח שהיה מגיע רק פעם בחצי שנה אני רק נכנסתי לתפקיד 

# data[].attributes.headline
ענו על 2 השאלות:

# data[].attributes.subject
ענו על 2 השאלות:

# data[].attributes.body
1. עד כמה קבוצת הבית שלך מעורבת במבנה השרות האזורי? מה הסיבות שבגללה היא לא מספיק מעורבת?

2. אילו פעולות יכולות לעזור כדי לחבר את הקבוצה למבנה השרות האזורי?

# data[].attributes.body
יוסי:

לומדים את עקרונות השירות ותקשורת צריכה להיות כמה לפי עקרון 8 של המסורת , יש מחויבות לקבוצת הבית , קיבלו יומן שליח במשם , גם שומרים בצד כסף למשמ

אדגר:

הייתה אי הבנה לגבי מה זה שליח וכמה זה חשוב וחברי המצפון לא היו שליחים ולכן חשבו שזה תפקיד אופציונאלי ולכן לא היה אף פעם מאוייש , המצפון לא היה מודע ולכן לא היה מחובר

# data[].attributes.body
הקבוצה שלנו מעורבת בשירות בועדה אזורית אונליין, אני השליחה

מגיעות לכל פגישה ואם לא יש מי שיחליף אותו משתדלים להגיע על בסיס קבוע

מעבירות את הדעות והדיונים שיש באזור

כדי לבוא עם הקול של המצפון שלנו.

משתדלים במצפון להשאיר מקום לחלק של השיתוף של השליח.

# data[].attributes.body
שאלה 2

יוסי:

יו״ר של מידע לקבוצות הוא המצפון יום ראשון תמיד מעביר בהודעות נא תמיד מודיע קבוע שהעברנו את הבשורה ושיש בחירות בועדה האזורית , יכולים להצטרף למצפון מעודד להצטרף למצפון ולשירות פנים לחבר החדש, להביא לידיעה לעזור אחד לשני ומצפון מאוד מאוחד ועוזר אחד לשני , שיבוא באופן קבוע באופן קבוע לפגישות של הועדה אזורית וייצג את הקבוצה ומאז נציג של הקבוצה

יש המלצה לפי הספרות של שנתיים לשליח ויש להעדיף לפי ההמלצה אבל אם אין מישהו אחר אז אפשר מישהו עם פחות שנים ולפי ישיבת מצפון אם שליח מנוסה לא יכול להגיע אבל יש חבר שיכול לתת שירות אז מותר

# data[].attributes.headline
קבוצה 5 - אופיר,לינוי בינה ואיתן

# data[].attributes.subject
קבוצה 5 - אופיר,לינוי בינה ואיתן

# data[].attributes.body
1. קבוצת הבית מעורבת מאוד בדיווח הנעשה בוועדה האיזורית ברמת גן בחזרה למצפון הקבוצה, זוכים להציע הצעות ולהתפתח רוחנית כמכורים מחלימים בזכות תפקיד השליח, נציג של הקבוצה בוועדה האיזורית.

עם זאת ניתן לשפר את הוועדה בכך שיתייחסו שם יותר לנושאים הדחופים לקבוצות ופחות דברים תאורטיים, כלומר שהמידע והעזרה יגיע גם מהוועדה בחזרה לקבוצות ולא רק בכיוון של דיווח מהוועדה לקבוצה.

אחת הסיבות למעורבות הקבוצה היא אחריות להגיע לפגישות ולמנות סגן, למקרה ולא יהיה שליח להגיע וגם כדי לגדל עוד דור של שירות ושליחות של מצפון קבוצה, ללמוד מהוותיקים. -

עוד סיבה היא קבוצה קטנה ללא שליח שלא מנוסה מספיק, כאן מומלץ להתייעץ עם חבר וותיק\חונך שיוכל לחבר לאדם שהוא שליח שמנוסה בתפקידו שיכול לתת מניסיונו.

2. - להעביר את האינפורמציה ולהוריד אותה באופן שקוף מהוועדה האזורית לקבוצת המצפון הספציפית ולוואצאפ של המצפון.

לא להתבייש לשאול שאלות קשות בוועדת השליחים לצורך העניין "למה יש ככ הרבה כסף במחוז מרכז שלא נעשה בו שימוש"

ניהול זמן יותר נכון ומתחשב בוועדה האזורית על מנת לענות לצרכים של המצפונים השונים שמבוסס על סדר עדיפויות ולא על דברים קוסמטיים כמו שם של תפקיד או שם של כנס.

עקרונות קודמים לאישיות, לשים את הויכוחים והאגו בצד ולהתמקד בנושאי הדיון ולא באישיות

# data[].attributes.body
שולח את ההודעות כל יום

בישיבת מצפון אני מעביר את כל הדברים שנאמרו בועדה.

מעביר את המידע שיש לי לגבי קבוצות/סדנאות.

בעיר שלי יש קבוצת ווטאספ שם נמצאים מכורים של אנ איי מכל האזורים.

כדי שתהיה תחזוקה שוטפת, אני שולח מידע על כנסים וועדות בקבוצה הזאת.

להעביר מודעות כדי שלקבוצות יהיה את המידע והכלים במידת הצורך.

ועדת מידע לקבוצות או חברותא יכולים להכנס לאתר של אנ איי להסתכל ברשימת הקבוצות ולראות אם יש קבוצות שלא יצטרפו לאזור ולנסות ליצור איתן קשר.

לעשות פגישה אחת לחודש ממוקדת שירות שבה כל פעם עולה שאלה.

# data[].attributes.body
לאחרונה אנחנו בקשר עם וועדה אונליין

יש לנו שליח לא תמיד מגיעה

להסביר שהתפקיד לא מאיים וכייף

לפני או אחרי פגישה שמשהוא יסביר מנקודת מבט שלו של חווית הלמידה וההתנסות

לא מעורבת במבנה שיש הפרדה וחוסר הבנה בין האונליין והפיזי שאנשים יבינו שאונליין זה פגישה לכל דבר.

צריך להעביר את המידע שפגישות אונליין מוכרות בועידה העולמית כחלק מהאנ איי

ואין שתי מחנות

בעל תפקיד להודיע בהודעות לדבר על חשיבות הקשר הרוחני בכל הדבר

# data[].attributes.headline
1.השליחה לא מגיעה וגם 

# data[].attributes.body
1.השליחה לא מגיעה וגם סגן השליח לכן לא עובר באופן עקבי התוכן מהוועדה.. הקבוצה לא מכירה את מבנ השירות אז נסענו כל הקבוצה לפגישה של הוועדה האזורית..חשוב שהשליח יתמצת את הדוח וישלח אותו למצפון מי שרוצה קורא אי אפשר להכריח.. אם אני לא מבין מה קורה במפגש השליחים אני מתייעץ עם חברים שליחים ותקים..

2.חייבים להיות קווי מנחה..לבחור את האנשים המתאימים והנכונים אי אפשר להכריח אנשים לקחת חלק.. לדבר על עקרונות רוחניים לעשות סדנאות על חשיבות השירות..