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역사를 모르고 미래비전을 제시할 수 없다! 수력양수의 역사와 현안 문제도 자유롭게 소통하자

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역사를 모르고 미래비전을 제시할 수 없다! 수력양수의 역사와 현안 문제도 자유롭게 소통하자

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항상 업무추진 필요성을 구성원과 공유하고 공감대형성

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항상 업무추진 필요성을 구성원과 공유하고 공감대형성

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솔선수범하고 직원들을 칭찬 격려하는 리더

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솔선수범하고 직원들을 칭찬 격려하는 리더

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나이들어도 안주하지 않고 전문성을 유지하는 리더

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나이들어도 안주하지 않고 전문성을 유지하는 리더

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수력의 자긍심을 느낄 수 있는 미래 방향에 관한 소통 노력

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수력의 자긍심을 느낄 수 있는 미래 방향에 관한 소통 노력

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솔선수범하는 현명한 리더

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솔선수범하는 현명한 리더

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대규모 양수사업을 위한 조직내 전문가 육성

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대규모 양수사업을 위한 조직내 전문가 육성

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구성원과 공감하고 소통, 동기 부여

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구성원과 공감하고 소통, 동기 부여

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소수직군으로서 수력사업 확장을 위한 정무적 감각과 행동력을 지닌 리더

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소수직군으로서 수력사업 확장을 위한 정무적 감각과 행동력을 지닌 리더

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구성원간 고충해결을 위한 조력자

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구성원간 고충해결을 위한 조력자

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회식시 메뉴를 꼭 물어 봅시다

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회식시 메뉴를 꼭 물어 봅시다

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부장이 아닌 코치가 되자

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부장이 아닌 코치가 되자

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부서 및 조직의 추구방향(목표, 목적 등) 제시

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부서 및 조직의 추구방향(목표, 목적 등) 제시

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자긍심 제고 노력 - 업무의무성 향상

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자긍심 제고 노력 - 업무의무성 향상

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조직 문화의 선도자 역활

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조직 문화의 선도자 역활

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걱정은 혼자가 아닌 모든 부서원 공유

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걱정은 혼자가 아닌 모든 부서원 공유

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기본과 원칙을 준수하며  소통전문 리더<

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기본과 원칙을 준수하며 소통전문 리더

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조직 발전 개선 방향  제시

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조직 발전 개선 방향  제시

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구성원에게 업무 추진 동기부여

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구성원에게 업무 추진 동기부여