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Manchmal muss man aushalten und zusehen, bis man zum Zug kommt

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Manchmal muss man aushalten und zusehen, bis man zum Zug kommt

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Da bin ich wieder bewusst, wie die offene Kommunikation wichtig ist 😉

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Da bin ich wieder bewusst, wie die offene Kommunikation wichtig ist 😉

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Genauso wichtig wie die innovativen bis "träumerischen". Aus beiden Impulsen lassen sich realisierbare Lösungen entwickeln

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Assoziativ

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Andere zu überzeugen, wenn sie nicht wollen ist sehr schwierig 😞 

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Andere zu überzeugen, wenn sie nicht wollen ist sehr schwierig 😞 

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Kreativität wird gefördert. Out of the Box denken

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Ja und… ist viel konstruktiver als …nein…und…ja aber..

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Ja und… ist viel konstruktiver als …nein…und…ja aber..

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Ein Ja ist einladend

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Klare Haltung vertreten ist einfacher als wenn die Haltung nicht klar ist 

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Klare Haltung vertreten ist einfacher als wenn die Haltung nicht klar ist 

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Ist definitiv eine bereichernde Eigenschaft. Hier entsteht Humor, hier fiebern alle mit und sind auch als Zuhörerinnen emotional berührt. Vielleicht sollte man sich einen Zeitslot für Spontanität und Paradoxes lassen - Standard in jeder Lernsituation. Lockert, bringt zum Lachen, Spannung und Entspannung!

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Absurdes gibt Leichtigkeit

Schräges fördert Grosszügigkeit

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Überzeugung

Sicherheit / sicheres Auftreten

Humor

Selbstironie

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Es war sehr interessant und motiviert

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Humorvolle und lustige Inputs sowie Methoden lockern auf.

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Selbstüberzeugend und selbstsicheres Auftreten animiert zum zuhören und wirkt motivierend

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Die Aufmerksamkeit wurde durch das unerwartete geweckt

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Lachen motiviert und weckt interesse

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macht am meisten Spass

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Lachen tut gut und steigert die Motivation

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Lachen tut gut und steigert die Motivation

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Einbinden der Teilnehmenden macht es lebendig

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Einbeziehen und partizipieren lassen - sonst hängt Lernende:r ab

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Überraschende Bilder kann sehr schnell die Motivation aufwecken.

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Wie gehe ich mit kritischen Teilnehmenden um? Z.b. einbinden

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Wie gehe ich mit kritischen Teilnehmenden um? Z.b. einbinden

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Irritierend ohne verbale Kommunikation mit offensichtlich widersprüchlichen Aufgaben zusammen auf ein Ziel hinzuarbeiten 

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Irritierend ohne verbale Kommunikation mit offensichtlich widersprüchlichen Aufgaben zusammen auf ein Ziel hinzuarbeiten 

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Man ist von den anderen angewiesen und ohne Kommunikation ist ist es schwer die Aufgabe auszuführen

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Nicht so motivierend wenn man nicht mitmachen kann 

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Nicht so motivierend wenn man nicht mitmachen kann 

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Reden hilft und jede von uns hat ihre eigene Geschichte im Kopf. Diese unterschiedlichen Vorstellungen sichtbar zu machen, ist ein erster Schritt zu mehr Empathie und Verständnis. Und zu gelingender Zusammenarbeit

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Kommunikation!!!

Ausdauer

nicht alleine verantwortlich

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Der Wille, die Aufgabe erfolgreich zu meistern, hält die Motivation hoch.

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Gesamtheitliches Wissen, einbinden von allen Informationen führen zum Ziel

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Sehr spannende Präsentation. Publikum war sehr interessiert, motiviert und hat sehr gut mitgemacht. 👍

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Sehr spannende Präsentation. Publikum war sehr interessiert, motiviert und hat sehr gut mitgemacht. 👍

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Miteinander reden

Transparenz

Konstruktiv

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Aufmerksamkeit wurde angeregt durch überraschung

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Aufmerksamkeit wurde angeregt durch überraschung

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Auftritt Dozent ist viel wert bei kompletter Ahnungslosigkeit vom Thema 

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Auftritt Dozent ist viel wert bei kompletter Ahnungslosigkeit vom Thema 

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Spontan auf Unbekanntes eingehen, Improvisation

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Frustration ohne Kommunikation

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Ob Lust oder Frust hängt auch von den eigenen Erwartungen ab 

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Ob Lust oder Frust hängt auch von den eigenen Erwartungen ab 

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Aus der Komfortzone raus in den Lernraum

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Aus der Komfortzone raus in den Lernraum

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Zeitdruck

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und lass dir unterwegs Flügel wachsen

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Wenn die TN wohlwollend sind/werden, wird es ein erfolgreiches gemeinsames Lernerlebnis

Etwas nicht zu Wissen, muss kein Schaden sein.

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Autonomie, die Gruppe war sehr präsent weil spannend war, was als nächstes kommt 

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Autonomie, die Gruppe war sehr präsent weil spannend war, was als nächstes kommt 

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gemeinsame Herausforderung fördert Schwarmintelligenz

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Die Übung hat mich motiviert, I love it🙋‍♀️

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Frag die Teilnehmenden

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Ruhig bleiben, Unsicherheit nicht anmerken lassen und die Situation mit Lockerheit lösen

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Ruhig bleiben, Unsicherheit nicht anmerken lassen und die Situation mit Lockerheit lösen

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Ja, und - das kenne ich aus dem Improtheater

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Ja, und - das kenne ich aus dem Improtheater

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Ich bin zurückversetzt worden in meine (kurze) Improzeit. Es fühlt sich gut und gleichzeitig herausfordernd an, einer anderen Idee immer zuzustimmen und sie weiterzuspinnen. Das bedeutet auch, dass du deine eigene Idee manchmal hintenan stehen lassen musst. Letzten Endes entsteht so echte Co-Creation! Love it.

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schnelles Umdenken / Umschalten

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Ja und ist motivation da, aber demotivation.

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Ja und ist motivation da, aber demotivation.

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Und man muss ganz schön kreativ werden, um immer wieder neue Ideen zu ergänzen.

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Schwächt das ja und das aber ist unnötig. Wirkt besserwisserisch.

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Tolle Idee

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Vom ersten bis zum letzten Gespräch. Ja, aber fühlt sich merkwürdig einfach und gewohnt an - hinterlässt ein unangenehmes Gefühl des Steckenbleibens in der Entscheidungsfindung

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Mit den „aber“ wird man demotiviert

Tolle Übung

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Haltung des Gegenübers hat Einfluss auf meine Motivation

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Nach der letzten Übung waren wir beide viel motivierter als zuvor

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kann anstecken

mitreissen

mitfüheln

etwas anderes ausprobieren

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Wenn ich selbst mit einem Thema in Resonanz bin, kann ich auch andere freiwillig zum Schwingen bringen

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Motivation kann ansteckend sein ☺️

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Motivation+Ziele+Bedürfnisse der TN abholen = Erfolg besser

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Motivation+Ziele+Bedürfnisse der TN abholen = Erfolg besser

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Die Präsentation hat mir sehr gut gefallen.

Vor allem hat mir die Interaktion mit Leute, welche ich nicht gekannt habe Spass und Freude gemacht. Theorie Teil ist für mich klar und verständlich dargestellt. Bravo!

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Wie kann ich erreichen, dass die hergestellte Resonanz sich auch in den Stationsteams ausbreitet, wenn nur ein Mitarbeiter bei der Schulung war und nun als Wissensträger und Multiplikator zurück auf Station kommt? (Bei einem Inhalt, der fortan verpflichtend sein wird für das gesamte Team)

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Bewegung

Ein Ziel, eine Vision zu haben ist ein wichtiger Faktor.

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Klare, umsetzbare Ideen – sehr hilfreich.

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Klare, umsetzbare Ideen – sehr hilfreich.

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Gewohnheiten loslassen, um Motivation auf andere Art und Weise hervorzurufen.

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Durch Bildung strukturieren wir unser Gehirn um und verwandeln uns. Das fasziniert mich. Wenn das gelingt, wenden wir das Gelernte unweigerlich an.