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-Buena comunicación

-Sabe trabajar en equipo

-Se adapta a nuevas adversidades de manera rápida

-Creatividad

-Busca soluciones cuando hay problemas

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Estar format dins algun àmbit laboral

Ser responsable

Saber afrontar problemes

Ser puntual

Saber fer feina en equip

Ser organitzat

Saber ser eficient i productiu

Tenir capacitat de comunicación

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Ser ocupable quiere decir, ser una persona preparada tanto a nivel emocional, físico y con conocimientos varios para poder estar en un puesto de trabajo.

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Ser ocupable se refiere a una persona que tenga unos valores que le permitan ser empleada. Como ser puntual, respetuoso, buen compañero, adaptable a cambios en el entorno, capaz de resolver problemas, eficiente...

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Capacidad de un usuario para realizar un objetivo cumpliendo con ciertas habilidades para cumplir la acción requerida.

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Una persona ocupable debe ser una persona que sea:

Responsable y comprometida con el trabajo

Debe ser puntual y constante

Debe poder trabajar en equipo y comunicarse adecuadamente

Debe poder adaptarse a los cambios proponiendo soluciones

Debe ser positivo en el ambiente de trabajo

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Tener un conjunto de habilidades técnicas específicas necesarias para la correcta realización del trabajo en cuestión, junto con habilidades blandas o "generales" tales como capacidad de trabajo en equipo (si así lo requiere el trabajo) responsabilidad, capacidad de adaptación, capacidad de aprendizaje, ganas de aprender...

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Actitud positiva

Ganas de aprender

Respetuosa

Que sepa comunicarse

Resolutiva

Autónoma

Organizada

Que sepa trabajar en equipo

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En mi opinión, ser empleable significa tener una alta capacidad de adaptación al puesto de trabajo, mejorando en poco tiempo; demostrar compañerismo, incentivando la comunicación entre el personal; mantener una buena actitud, llegando puntualmente al trabajo y quedándose más tiempo cuando la carga laboral lo amerite; y contar con una formación previa mínima para el puesto, buscando información por cuenta propia si es necesario.

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Ser ocupable significa estar preparado para acceder, mantener y progresar en un empleo. Esto requiere una combinación de habilidades personales, sociales, técnicas. Entre ellas destacan: la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la responsabilidad, la capacidad de adaptarse, resolver problemas y aprender continuamente. Desarrollar estas competencias mejora nuestras oportunidades laborales en un mundo cada vez más cambiante.

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Una persona ocupable es una persona que tiene competencias, actitudes y habilidades que facilitan la realización de una tarea en un ámbito laboral.

Competencias mas importantes:

-Actitud positiva

-Iniciativa

-Autonomia y resposabilidad

-Saber trabajar en equipo

-Saber comunicarse de manera efectiva y asertiva

-Saber adaptarse

-Puntualidad

-Rápida para gestionar problemas o cambios

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Resolutivo

Organizado

Comunicativo

Responsable

Puntual

Respetuoso

Abierto a escuchar