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Grundidee beibehalten

Anzahl der Module

zeitlicher Abstand zwischen den Modulen

Standortwechsel pro Modul

die Gesamtlänge des Programms

Eine kleine ausgewählte Gruppe

Projektarbeit als Bestandteil

Gruppenarbeiten - im Team zu arbeiten hat großen Spaß gemacht

Selbsttests, z.B. zum Thema Stress

DISG für Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten

Spiele nach den Pausen

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STOP "Was sollen wir nicht mehr machen?"

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STOP "Was sollen wir nicht mehr machen?"

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Vorbereitungs- und Reflexionsaufgaben ohne klaren Mehrwert

Spiele

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LESS "Wovon sollten wir weniger machen?"

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LESS "Wovon sollten wir weniger machen?"

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Theoretische Modelle und Übungen ohne klaren Bezug zum eigenen Arbeitskontext

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Persönliche Begründung vom Vorgesetzten für die Entsendung zum Talenteprogramm

Mehr Zeit für Projektarbeit: Feste Arbeits-Slots während der Module und klare Meilensteine mit Feedbackschleifen

Präsentieren lernen und üben - vor der Gruppe sprechen, wie verhalte ich mich bei Präsentationen, Präsentationstechnik

Kernaussage Modul 1 klarer

Mehr Praxis: Arbeit an realen Business Cases

Mehr Teamzusammenhalt: Gruppenarbeiten und Teambuilding | Informelle Austauschformate (z. B. Walk & Talk)

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Bringe Dein(e) Vorhaben auf den Punkt

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Projektgruppen und -themen

Anforderungen

Tipps und Tools

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Doku VBA Talente Modul 1 Wels April 2025

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2025 FCP Volksbank Talenteprogramm M2 OÖ

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START "Was könnten neue Ideen für das Programm sein?"

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START "Was könnten neue Ideen für das Programm sein?"

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Umfang der Projektarbeiten erweitern

1-2 Online-Termine statt Präsenz