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ANGIE KATHERINE CELY BRAVO

BETANIA MAYERLIN PALMA DELGADO

GLADYS ANAHÍ PÁRRAGA VÉLEZ

JULISSA ALEJANDRA JALCA FIGUEROA

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Generalmente se refiere a un plan de pensiones en el que el empleador asume la responsabilidad de proporcionar beneficios y a la vez ayudar de alguna manera a sobrellevar o paliar las necesidades de los trabajadores jubilados teniendo en cuenta que este tipo de acuerdo puede variar según la ley y las políticas internas de la empresa.

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La terminación de trabajo se refiere al cese oficial de la relación laboral entre un empleado y un empleador, puede ocurrir por diversas razones como despido, bajo rendimiento, violación de políticas, entre otras.

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Son grupos de individuos con intereses comunes en una profesión. Buscan desarrollo profesional, colaboración, promoción de estándares éticos y calidad en la industria, defendiendo los intereses y mejorando la prestación de servicios.

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Es un grupo representativo de trabajadores encargado de negociar y defender sus intereses laborales con la dirección de la empresa, buscando el diálogo y la mejora de condiciones laborales.

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Huelga: Suspensión temporal y colectiva del trabajo como medida de protesta.

Paro: Interrupción temporal del trabajo por decisión individual.

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1. Rotaciones Obligatorias: Internos deben rotar en diversas especialidades para experiencia clínica completa.

2. Establecimientos de Salud: Deben facilitar el Internado Rotativo.

3. Normas de Rotación: Pautas para participar en diferentes rotaciones clínicas.

4. Horarios de Trabajo: Regulan horas y descanso para seguridad del paciente e interno.

5. Normas Éticas y Profesionales: Expectativas éticas y profesionales, incluido respeto a la confidencialidad.

6. Evaluación del Desempeño: Evaluación del rendimiento durante el internado.

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Se considera aborto a la pérdida del embarazo, en un momento en el que el feto o embrión no es viable, es decir, que no es capaz de sobrevivir fuera del útero materno en si es la terminación de un embarazo por ende se llega a la muerte y expulsión del feto antes de los cinco meses de embarazo

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Espontáneo o Natural:

No intencional

Antes de la semana 20

Pérdida antes de la viabilidad fetal

Provocado (Inducido):

Interrupción intencional

Antes de la viabilidad fetal

Razones de salud, riesgo de vida, malformaciones, violación, incesto, problemas económicos, falta de apoyo, elección personal

Terapéutico:

Interrupción por razones médicas

Riesgo para vida o salud de la mujer

Malformaciones fetales graves

Hace al feto inviable o sufre considerablemente post-nacimiento

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pueden variar según diversos factores, incluyendo la salud física y mental de la mujer, el momento en que se realiza el procedimiento y las circunstancias individuales a la vez es las principales causas de mortalidad materna

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Artículo 150:

No punible si practicado por médico capacitado.

Consentimiento de mujer, cónyuge, pareja, familiares íntimos o representante legal.

En peligro vida o salud de mujer embarazada, no evitable por otros medios.

Embarazo por violación en mujer con discapacidad mental.

Artículos 147-149:

Penalización del aborto no consentido: 5-7 años de reclusión.

Penalización del aborto consentido por la mujer: 1-3 años de prisión.

Penalización si la mujer consiente voluntariamente el aborto o se lo causa: 6 meses a 2 años de prisión.

Artículo 477:

No punible si practicado por médico.

Consentimiento de mujer, marido o familiares íntimos.

En peligro vida o salud de la madre.

Embarazo por violación o estupro en mujer con discapacidad mental.

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Constitución reconoce derecho a la vida desde la concepción.

Excepciones legales:

Aborto Terapéutico: Para salvar vida o salud de la mujer, legal si no hay otro medio.

Aborto por Violación: Legal dentro de las primeras doce semanas, con consentimiento de la mujer o, si es menor, de sus padres o representantes legales.

Aborto en Caso de Incapacidad Mental de la Mujer.

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HOMICIDIO CULPOSO POR MALA PRÁCTICA PROFESIONAL

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HOMICIDIO CULPOSO POR MALA PRÁCTICA PROFESIONAL

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Se refiere a las situaciones de muerte de una persona que ocurre como resultado de la negligencia o imprudencia de un profesional de la salud u otro proveedor de servicios profesionales. Este tipo de acusación se basa en la idea de que el profesional tenía la obligación de brindar un estándar de cuidado adecuado, y su conducta negligente resultó en la pérdida de vidas.

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LEYES RELACIONADAS CON LOS TEMAS ABORDADOS

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LEYES RELACIONADAS CON LOS TEMAS ABORDADOS