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Proceso de baja Jaime Tio, fluyó de manera adecuada.

Seguimiento a Comisiones pendientes y articulos en la sala.

GREAT PLACE TO WORK - RANKING #7

Visita de Rebeca Acosta - Avances de aprobación Capacitación y Proyecto Semillero

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Reunión de equipo 6 de marzo. Seguridad Psicologica. Conversaciones constructivas.

Reunión Kpis cierre 2023 y enfoque 2024 - RA

Avances evento de Transformación Líderazgo

Ágil respuesta del acontecimiento

Documentar actividad día de la mujer a Corporativo.

Definición del pay plan de Sub Gerencia de Marketing y Coordinación Regional Atención a Socios.

Reuniones de Feeback con los líderes regionales de Ventas y Marketing

Inicio de diseño programa especial para Sales Rep SERPC

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Actividad del día de la mujer - Integración equipo HR Caribe Internacional

Reunión Hiring Manager's - Feedback Reclutamiento y Selección.

Capacitación Feedback Recursos Humanos Global UVC.

Preparación lanzamiento Transformación de Liderazgo

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Primera entrevista realizada con apoyo de Daniela a room girls

Entrega de mochilas regalos

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Mudanza y adaptación del equipo

Assesment Center del área comercial

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Cierre Peer Coaching HR Global.

KICK OFF Liderazgo UVC

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1. Mudanza y adaptación del equipo, ha sido muy divertido.

2. Comentarios positivos de la charla del dia de la mujer.

3. Cierre de Incrementos de Mérito 2024

4. Shot de Alegria: Día de la felicidad 20 de marzo.

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Organización uniformes

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Apoyo Naury con expedientes de alta, estan al día.

Recogida de expedientes de nuevo ingreso

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Agradecimiento del Director Comercial sobre la gestión de HR

Promocion de Ramon Fortuna al 1ro de junio

Promoción de Alexandra Minaya al 1ro de junio

Procesos de bajas autorizadas por Rebeca Acosta

Participación de un 80% en DOMINICANA en el CES

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Entrega de regalos de las madres

Contratación de Gerente de Servicios Generales

Comunicación de los servicios de HR

Aplicación Service Now

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Primer proceso de contratación sola

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Aportar en el proyecto semillero y poder compartir las vacantes.

Ayudar a Leidy en el proceso de contratación y poder entender las plataformas de manera rápida y efectiva.

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Realización de GMOS – Global Month Of Service. GM

Cierre de proceso de vacaciones Colombia en ISI RH. GM

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Organización de uniformes

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Envio de encuesta de riesgos psicosociales.

Envio de resultados de Encuesta de Satisfaccion.

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Envio de encuesta de riesgos psicosociales.

Envio de resultados de Encuesta de Satisfaccion.

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Reunion con Operaciones sobre contrataciones.

Reunion con Tania y Angel de proyecto semillero.

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Manejo de casos de colleagues y apoyo a Angel.

Posible partcipación de Génesis en certificación FTB

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Formación equipo basquet UVC Express.

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Capacitación Líderes Regionales TRIPLE AAA con Ruben Caraballo

Presupuesto y New Hires 2025

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Actividades Septiembre

Leading Inclusively

Capacitaciones con Infotep: Atención a Socios, Oficina, Asistentes Administrativas y Roomboys/Girls

Graduación Overlap - Comercial

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Expedientes digitales de contratación

Expedientes fisicos y digitales de contratación

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Cierre de vacantes de operaciones

Contratación Alessandro Fiori

Cierre de vacantes y movimientos

Expedientes de fisicos y digitales de los candidatos

43 contrataciones en el mes de agosto

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Inicio de servicios con Che Bávaro

Participación en 1er workshop Asistentes de Ventas

Actualización masiva de puesto SELF GEN / VACATION CONSULTANT en ISI -RH

Reunion con proveedores de fiesta de navidad

Apoderamiento del proceso de transferencias y movimientos

Proceso de vacacaciones de firma digital

Inicio de almuerzo Che Bavaro

Integración de información solicitadas por Corporativa: Altas, Bajas y Headcount (HACERLO EN RUSH)

Cierre pagos Tania Hernandez

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Avance de control de uniformes en nuevo almacen

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Conversación con Líderes de Proyecto y Chad sobre plan de acción Asistente de Ventas

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Carrera 5 K - Apoyo al Cancer de Mamá

Logro de completar Leading Inclusively a Líderes de Ventas y Gerente de Operaciones

Kick OFF: Future Leaders Program. Inicia 24 de octubre

Apoyo al Summit Comercial

Promoción de Madelin Hernandez a Recursos Humanos

Conversación de Feedback con Servicios Generales. Feedback de Creidy.

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Creación de Grupo What'sapp Onboarding los primeros 30 días

Contratación room boy adelantada

Contratación express de Welcome Hostess y Hostess antes del Summit

Como logro: reutilizar candidatos para otras posiciones.

Avances de vacantes con UniCaribe

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Visita a las locaciones para entender más a los puestos de: Arrival Hostess, Jaladora y otros.

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Mejoras y buenos comentarios sobre cambio de proveedor de

transporte Bayahibe.

Cierre de negociación con proveedor de Polos Greg Norman

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Certificación GREAT PLACE TO WORK DR

Seguimiento para Global ID y MFA

Cierre caso de aeropuerto sobre reporte

Terna de Operaciones por vacantes de aperturas.

Cierre de actividades de navidad de los 3 departamentos

Presentación de Cierre (Fin de año) - Equipo Recursos Humanos UVC Global

Compartir con las líderes regionales de RR.HH. el formato PIP y fue bien aceptado.

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Nuevo formato PIP

Seguimiento a nuevas politicas: Código de Conducta y Disciplina Progresiva

Asistencia a caso legal: Carlos Rosa Montero. Seguimiento a su desempeño y viviendo nuestro propósito.

Participación sesiones de feedback asistentes de ventas (Utilizando el PIP)

Cierre de Future Leaders Program

Cierre PIP Asistentes de Ventas - 13 sesiones

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Lanzamiento de Onboarding Ambassador para Marketing

Contratación 12 de candidatos (Creación de usuarios desde ISI RH - Planificación adecuada)

Lanzamiento de Onboarding Ambassador Mese

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Onboarding Ambassador Ventas

Los 4 extranjeros estan en el país. Ya estan en la salas.

Nuevo formato para las vacantes para captar perfiles

Charla en Unicaribe virtual - Inserción Laboral y conexión UVC

Cierre de vacantes de VLO para apertura

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Coordinación y comunicación con los lideres por apertura de Dreams Cap Cana.

Relanzamiento de periodo probatorio.

Avances en almacén de uniformes.

Fluidez en temas de transporte y su estructura.

Actualizacion Kit DR y COL. con disciplina progresiva - DONE

Foto navideña Oficina Regional (Espiritu Navideño)

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Envio de todos los listados de acceso de hoteles

Tiene todos los accesos correspondientes a nuestros sistemas

Subir las licencias médicas y maternidad en ISI RH - ultimo trimestre 2023 y el 2024