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Recursos educativos (Sopa de letras): Metanfetamina Peligrosa - Encuentra palabras relacionadas con la metanfetamina.

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NO LA HICE

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ACTIVIDAD 4-II CÁLCULO DEL IMSS RETENIDO EN LA NÓMINA.

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ACTIVIDAD 4-II CÁLCULO DEL IMSS RETENIDO EN LA NÓMINA.

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ACTIVIDAD 3-II AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES AL IMSS.

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ACTIVIDAD 3-II AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES AL IMSS.

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Saludos, faltó la infografía en VISME.

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ACTIVIDAD 2-II ISR RETENIDO POR SUELDOS, PTU Y HORAS EXTRAS.

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ACTIVIDAD 2-II ISR RETENIDO POR SUELDOS, PTU Y HORAS EXTRAS.

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Saludos, no cumples con la presentación de todas las variables, fórmulas, sustitución, solo resultado.

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ACTIVIDAD 1-II  NAVEGACIÓN POR EL PORTAL DEL IMSS.

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ACTIVIDAD 1-II  NAVEGACIÓN POR EL PORTAL DEL IMSS.

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Saludos, no cumples con la nomenclatura y la reflexión, el producto con la reflexión,  se presentan en una hoja de word.

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NO LO HICE

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NO LO HICE

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Libreta 3er parcial-FloresMontielBrayanCentro de Bachillerato Tecnologico Industrial y de Servicios No. 8 Prof. Humberto Cuevas Villegas.  Flores Montel Brayan Jesus.  Submódulo 1_ Determina la nómina del persona

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NO LO HICE

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Mi calificación fue: 1.7/2

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NO LO HICE

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NO LO HICE

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Prima dominical:La prima dominical es el monto adicional que paga el patrón al trabajador por laborar el día domingo cuando tenga como descanso cualquier otro día de la semana. Esto según la definición de la PROFEDER (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo), organismo perteneciente a la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social). https://facturama.mx/blog/que-significa/prima-dominical/

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ACTIVIDAD VI: BASE DE DATOS PARA CAPTURA EN SOFTWARE DE NOMINA

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ACTIVIDAD VI: BASE DE DATOS PARA CAPTURA EN SOFTWARE DE NOMINA

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ACTIVIDAD V: PARTES DE UN RECIBO DE NOMINA

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ACTIVIDAD V: PARTES DE UN RECIBO DE NOMINA

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Saludos, agradezco tu envío a tiempo, detallas los elementos de un recibo de nómina, así como un ejemplo del contexto laboral.
Miss Gabi.

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Saludos, entregas actividad incompleta, no se puede evaluar.
Miss Gabi.

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ACTIVIDAD III: INFOGRAFIA CONTROL DE ASISTENCIAS

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ACTIVIDAD III: INFOGRAFIA CONTROL DE ASISTENCIAS

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Saludos, deseándote un excelente inicio de semana, en relación a tu actividad elaboraste una infografía sobre mínimo 5 tipos diferentes de control de asistencia en las organizaciones, sin embargo, omites las imágenes, que es una característica básica de la infografía, generaste la descarga en PNG y la pegaste en una hoja de word, en la que integras tu nombre y una reflexión de 5 renglones arial 12.
Agradezco tu entrega puntual y el compromiso cumplido, recuerda que, a partir de esta semana, se intensifica el trabajo, ahora son dos actividades por entregar, éxito.
Miss Gabi.

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Saludos, deseo que hayas tenido un lindo fin de semana, elaboraste una infografí¬a sobre mí-nimo 8 tipos diferentes de incidencias laborales en la nómina, entregaste la evidencia antes de las 23:55 horas del 17 de febrero 2024, imprimiste copias de pantalla, las pegaste en power point y convertiste tu archivo en PDF, adjuntando el nombre completo y una reflexión de 5 renglones arial 12, donde justificaste la importancia del control de incidencias laborales.
Agradezco tu compromiso con la entrega de información y responsabilidad en el cumplimiento de las indicaciones, recuerda que, la tecnología se aplica también para el control de las incidencias laborales, tal es el caso de RUNA y ASPEL NOI. Miss Gabi.

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ACTIVIDAD I:MANUAL DE PRESTACIONES LABORALES

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ACTIVIDAD I:MANUAL DE PRESTACIONES LABORALES

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Saludos, elaboraste un manual de prestaciones en publisher, con ilustraciones y algunos casos prácticos solicitados de las 12 prestaciones, entregaste la evidencia antes de las 23;55 horas del 9 de febrero 2024, realizaste en la página 1 su portada, en la 2, sin í¬ndice, de la 3 a la 14 la presentación de cada prestación, concepto, ilustración, algunos casos prácticos, en la 15 una conclusión sobre la importancia de contar con prestaciones mínimas de Ley.
Agradezco tu puntualidad, necesitamos mayor compromiso con la información presentada, solo recordarte que las prestaciones mínimas se encuentran contempladas en la LEY FEDERAL DEL TRABAJO, mismas que emanan de nuestra Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Miss Gabi