# data[].attributes.headline
Ei tapaa toisiaan, yhteydenpito vaikeutuu (TN,JN)

# data[].attributes.subject
Ei tapaa toisiaan, yhteydenpito vaikeutuu (TN,JN)

# data[].attributes.body
Kuvayhteys esim Teams, zoom jne

# data[].attributes.body
Ergonomia

# data[].attributes.headline
Yhteisten palaverin pois jääminen TN, JN

# data[].attributes.subject
Yhteisten palaverin pois jääminen TN, JN

# data[].attributes.body
Keskustelu oli vähäisempää. Etäkokous soveltui hyvin tiedottamiseen, keskustelu oli vähäisempää. Ratkaisuna kokouskäytäntöjen hiominen etäkokousta palvelevaksi ja yhdessä harjoittelu.

# data[].attributes.body
Ratkaisuna mm. pidetään lähitapaamisia (virallisia että epävirallisia kaffet yms.)

# data[].attributes.body
Työmotivaation laskeminen, työhyvinvoinnin huonontuminen. Vaatii kasvokkain kohtaamista.

# data[].attributes.headline
(TN,JN) Kaikki ei osaa tai halua käyttää tietotekniikka

# data[].attributes.subject
(TN,JN) Kaikki ei osaa tai halua käyttää tietotekniikka

# data[].attributes.body
Ratkaisu; koulutus ja rohkaisu

# data[].attributes.body
Gemensamma spelregler

# data[].attributes.headline
Työaika venyy etätöissä, työ- ja vapaa-ajan sekoittuminen. Tämän on haasteena työntekijöillä. Esimiehenä olen huolissani.

# data[].attributes.subject
Työaika venyy etätöissä, työ- ja vapaa-ajan sekoittuminen. Tämän on haasteena työntekijöillä. Esimiehenä olen huolissani.

# data[].attributes.body
Taukojen pitäminen on vähentynyt etätöissä. Tai taukoja ei pysty pitämään Teams-kokousten välissä.

Itseohjautuvuus voi hävitä etätöissä. Pidetään ehkä liikaakin taukoja tms.

# data[].attributes.headline
Kaikkia töitä ei voi tehdä etänä. Asia, jota ei ymmärretä välttämättä yhteistyötahojen tai omankaan organisaation suunnalta.

# data[].attributes.subject
Kaikkia töitä ei voi tehdä etänä. Asia, jota ei ymmärretä välttämättä yhteistyötahojen tai omankaan organisaation suunnalta.

# data[].attributes.body
Tilanne aiheuttaa viestitulvan monen eri kanavan kautta, jolloin ongelma vain pahenee. Ratkaisua ei ole löytynyt...

# data[].attributes.body
Itseohjautuvuuden tarve korostunut. Esihenkilö ei voi olla joka paikassa. Osalle työntekijöistä luontevaa, osalle ei.

# data[].attributes.body
Etätyössä multitaskataan, jolloin työn laatu on  heikompaa. Lopetetaan multitaskaus ja keskitytään yhteen asiaan kerrallaan.

# data[].attributes.body
Työnantaja määrää työn tekemisen paikan