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Windows, Ventanas. Son imprescindibles para ampliar espacios. En este caso, si no son posibles incorporar las ventanas a la oficina, con pantallas o TV LED, crear falsas ventanas con paisajes y lugares de ensueño. Sonidos del viento, la lluvia, el follaje, etc.

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Bug Roto: Aquellos elementos que se van rompiendo, o que van quedando obsoletos, y evitan un flujo continuo de trabajo, como por ejemplo, los discos rígidos o las computadoras que con el tiempo se deterioran, y ocasionan fallas en los sistemas, deben ser desechados.

A su vez, los Buggies, son vehículos todoterrenos que prácticamente no se rompen, por lo que pueden ser utilizados para llevar equipos que van quedando en desuso, como computadoras, a lugares aislados e inaccesibles a los que les pueden servir dichos elementos. Suma para jornada recreativa, y para hacer una obra de bien que regocija el alma.

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Diseño UX: Simplicidad

El minimalismo es un estilo arquitectónico que puede ser descrito como una tendencia en la que el sujeto es reducido a los elementos necesarios.

Es decir, nada de desorden y objetos innecesarios a la vista.

Pueden utilizarse armarios y organizadores para que los papeles que se encontraban desparramados por toda la oficina, tengan su propio lugar.

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Capacitaciones pagas por parte del empleador

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Mantras de creatividad para buscar la motivacion del personal

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Generar iluminacion, Crear espacios de recreación -

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Cafe

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Conexión-Unión entre dos o mas cosas
Unirse entre compañeros de trabajo con la finalidad de buscar mejoras en el servicio y condiciones de trabajo. Crear un organismo que los avale y defienda es situaciones de precariedad de trabajo. Su objetivo sera crear entre todos un proyecto de “ un mejor y potencial entorno de trabajo” , donde explayaran sus ideas para poder mejorar el mismo y propondrán las actividades que deberán realizar para lograrlo, como por ejemplo: recaudación de fondos, o ventas de garage, o pedidos de subsidios al gobierno o a empresas, generando y buscando la unión mancomunada con la sociedad para lograr bienes en común , como por ejemplo generar ventas de garajes subsidiadas por empresas donde lo recaudado será por ejemplo para un merendero a cambio de impresoras.

Entonces la unión de los trabajadores, la empresa para la cual trabajan y las empresas que serán los sponsors se beneficiarán y beneficiaran a la sociedad generando un entorno positivo para todos con mejoras en equipamientos, en lo que es la razón social y comerciales.

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Rojo : pasion , amor
Generar un  sistema de premios para los empleados, donde los empleados que sean mas apasionados con su trabajos, es decir los que atiendan mejor a los clientes, los que no falten,los que respeten las normas del lugar, ganaran unas vacaciones a algun punto del pais o el exterior . Segun su pasion por su trabajo , como dice el refran "si amas tu trabajo, no tendras que trabajar ningun dia de tu vida"
Verde: Naturaleza: Naturaleza - bosques - biomas - ecosistemas

Cambiar la estructura de manejo de la oficina: generar un sistema de biomas o ecosistemas donde la estructura de manejo o dirección de la oficina sea resultado de esta interacción entre los componentes de la misma , ya no sera  una estructura jerárquica, sino que todos sus componentes se organizan según sus competencias o cualidades y se auto dirigen  (por ejemplo bioma o ecosistema:  técnicos, bioma administrativos, biomas, limpieza, bioma seguridad, etc ) ,

Es importante aclarar que al ser una persona con capacidades y conocimientos de su sector, bioma o ecosistemas, sabrá todo aquello que hace falta para el buen funcionamiento del mismo, ya sea equipamiento e infraestructura, recursos materiales etc, Tambien se le puede asignar a cada Bioma ,  o ecosistemas un color o insignia o diseño que los distinga de los demás , como incentivo para sentirse partes del todo.

Cada tres meses los encargados de cada ecosistema se reuniran para ver los avances , o no de la institución y ahí entre todos tomaran decisiones que tienen que ver con su sector y  con el bien en común de todo el equipo o ecosistema general

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Corte de la jornada laboral con el fin de contar con "tiempos recreativos" con los compañeros

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Propuesta: cambiar la estructura del edificio con el fin de que las oficinas sean más espaciosas para el personal y que los mismos estén más cómodos.

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Pasos , enumeración, estructura , códigos , números binarios, orden, diseño, crear.

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Propuesta: contar con un sitio recreativo común y espacioso dentro de las inmediaciones y un “horario recreativo”, para todos los empleados, tanto militares como civiles. Con el fin de mejorar la relación entre civiles y militares y aumentar la productividad de los mismos fuera del “horario recreativo”. Este espacio debe contar con sitio para lectura, para comer/almorzar y jugar (pc, metegol, ping pong, pool y fichines).

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Lenguajes de programación, encriptado, lenguaje en código, terminología militar, compilación, frontend, backend, páginas web, internet, minecraft, super mario, videojuegos.

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Propuesta: crear un código de conducta “más desestructurado”, considerando que se trata de una institución militar que cuenta con personal civil. Con el fin de mejorar la relación entre pares y del personal con los jefes.

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Morse, de barras , numéricos, alfanumérico, código moral, lingüístico.

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señas, clave, morse, aimara, whichi, guaraní, inglés, francés, italiano, jeringosa.
"Usar un lenguaje propio entre empleados civiles y militares para optimizar trabajos, obtener respuestas mas rapidas establecer una mejor comunicación en el ambiente laboral"

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De todos, mundo, planeta , planeta de los simios, planeta y devastación, planeta y contaminación, planeta y esperanza verde, tierra.
"Generar propuestas y actualizaciones de los diversos espacios de trabajo que hay en el mundo, Tener una oficina con estilos de todo el mundo"

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de asalto, armados , numéricos, de computación , de naves , Comandos de Programación -
- Dibujar o poner imagenes en cuadros de Comandos de Programación para tenerlos siempre presentes.

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Ponerle Mucha "Garra" al trabajo dia a dia...

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Trabajo mancomunado entre compañeros, inseparable como "carne y uña"

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Caracteristica de la uña, quebradiza / lo opuesto, consistente, inquebrantable,
"alcanzar un trabajo en equipo Inquebrantable"

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Poner cuadros con frases inspiradoras...

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Colocar Pizarrones blancos con Marcadores de colores para escribir pensamientos al azar.

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Desestructuración en cuanto al trabajo, las ideas deberian ser todas validas.

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Obtener una mejor remuneración salarial.

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cambiar de oficina: a una más iluminada, con luz natural, con ventanas.

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Música Ambiental Tenue

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capacitarse, hacer cursos, querer superarse

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festejar cumpleaños

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ordenar y limpiar.

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decorar con cuadros

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La uña tiene forma semi circular. Cambiar la disposición de los escritorios de trabajo. Organizarlos en circulo, de modo que se genere mayor interacción entre los empleados.

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software y hardware: programa, entorno, aplicación, especifico, tarea, componentes, recursos, piezas, cables, fuentes, enchufes, placas, tarjetas. (programación)

soft-war-e y hard-war-e: war, guerra en ingles.

Propuesta: poder hacer del entorno un mejor lugar, donde los empleados realicen un curso de idiomas. Aquel que sea mas util a todos, ingles por ejemplo.

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Insignia militar/etiqueta: casilla, nombre, cualidades, recorte, limite.
Etiqueta de programación.

Propuesta: en vez de que la oficina sea un lugar neutro y amorfo, que cada empleado puede hacer su "casillero", de su pequeño m2 de trabajo, un lugar único. Que lo pueda decorar con sus gustos, y se sepa y refleje que el trabaja ahí.
Que de lejos, se pueda "etiquetar" que ese lugar es de  tal persona.

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(mas caras ) múltiples caras .

Adoptar un estilo de manejo o dirección del entorno  multifacético que abarque a todos y todas las personas , (dirigidos por personas de movimientos de Generos y inclusión social ) atendiendo a la diversidad de las mismas, escuchando y generando el dialogo a pesar de las diferencias  ya sean  de género o diferencias físicas, socioculturales o de jerarquia.

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formar en linea (fuerza armada)
linea de código (programación)
Propuesta: pintar alegremente las paredes con líneas

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Propuestas para mejorar el entorno a través de analogías

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Propuestas para mejorar el entorno a través de analogías

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Dispenser de agua para preparar con Lima

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Hacer deportes en la oficina o salir a hacer deportes con compañeros

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Propuestas para mejorar el entorno de trabajo a través de la técnica de una palabra aleatoria: UÑA

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Jefes Flexibles

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Evitar la proliferación de habladurías  / Chismes

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Comida sabrosa - Comer juntos, compartir

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Así como se cambia la pintura de las uñas, cambiar de colores en la oficina, por mas alegres o positivos.

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Pelear por el sueldo con uñas y dientes

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Mejorar las formas de comunicación con los jefes.

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Hacer una vaquita (Pezuña) para comprar productos naturales (Lima) y compartir en el break.

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Organizar una comisión para recuperar el bono del buffet y equipamiento.

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Ideas:  colores - formas - Tipos - Encarnada - semicircular -De pié de manos - Filosa - Garra - Pezuña - Susana Gimenez - Quebradiza (inquebrantable) - Cutícula - Sabrosa - Lima - Alicate - Esmalte - Onicomicosis - Hongo (Proliferación) - Pié de Atleta - Flexible

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Nuevas PCs

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Con luz o ventanas

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Colores en paredes
Diseño
Poner una frase motivadora cada dia

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Fraternizar para tener ideas

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Sahumerios  para armonizar el ambiente

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Mexicana . etc

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Japonesa

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Centro recreativo

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Buffet

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Ir a tirar un par de tiros. (Jornada recreativa/Día de campo) Paintball

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Juegos, play, ping pong,

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Contar con comedor

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pintar con colores que inspiren

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Lugar de break

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Jornadas recreativas. Dentro del horario laboral.

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Poder ir con Mascotas

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hacer rifa para comprar máquinas

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Contar con equipamiento específico y actualizado

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llevar tu propia compu

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Taller para mejorar la comunicación

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Poner luz rgb que mejora la luz y vista

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poner plantas en el ambiente

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Propuestas para mejorar el entorno a través del Brainstorm

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Propuestas para mejorar el entorno a través del Brainstorm

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Contexto de trabajo: oficina estatal. (dirigida por personal de la Fuerza Armada)

Tareas: programación web, comunicación con afiliados.

Ambiente: computadoras obsoletas, ideas retrógradas, falta de herramientas y recursos, superiores autoritarios, clima laboral malo, oficina sin ventana y luz natural, jornada laboral de 7hs, oficina de 5x5m. para 7 personas.