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La administración se ha venido basando desde años atrás, desde los antiguos egipcios o los comerciantes sumarios.

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Esta época se caracterizó por una mirada más individualista por parte del ser humano en la persecución de sus intereses personales y profesionales. Esto motivó a la formación de aptitudes profesionales de las personas, así como incrementó la competencia entre profesionales y entidades

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Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes y la aparición de la contabilidad de partida doble proporcionaron las herramientas para el planeamiento y control de la organización y de esta forma el nacimiento formal de la administración.

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Inicio de la revolución industrial.

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Inicia el concepto de rotación de puestos

Thomas Jefferson inicia el concepto de rotación de puestos

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Época contemporanea

Durante esta época se empezaba a proyectar hacia el futuro sobre el principio administratico de la planeación.

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Teoría científica de la administración

Creado por Frederick Taylor.

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Teoría cásica de la administracón

Creado por Henry Fayol.

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Teoría de los sistemas

Creado por Ludwing Von Bertalanffy.
Esta corriente no pretende resolver problemas o intentar soluciones prácticas, sino producir teorías y formulaciones conceptuales que puedan aplicarse en la realidad.

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Teoría neoclásica

Creada por Peter Drucker.
El enfoque neoclàsisimo consiste en identiﬁcar las funciones de los administradores según la teoría clásica y, enseguida, deducir de ellas los principios fundamentales de la compleja práctica de la administración de las organizaciones profesionales en este siglo

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Teoría del desarrollo organizacional

Creada por Warren G. Bennis.
estrategia educativa cuya finalidad es cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones de tal forma que éstos puedan adaptarse mejor a nuevas tecnologías, mercados y retos así como al ritmo.

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Avance tecnológico dentro de gestión empresarial

Durante esta época se caracterizo por los grandes avances tecnológicos y científicos, por la globalizaciòn de la economía. la existencia y proliferación de todo tipo de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos.

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Actualmente la gestión empresarial comprende todas aquellas actividades que están orientadas a mejorar la competitividad y productividad del negocio. Esto implica aspectos como la organización, la administración y el funcionamiento de la empresa.