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CUANDO EL COMPAÑER@ LLEGA TARDE A RECIBIR EL TURNO Y TOCA ESPERARLE

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Tuve una compañera que tenía problemas personales en su casa, también tenía problemas de inseguridad, autoestima etc, y digamos que ella que se desquitaba con los compañeros y los clientes. Creo que no es correcto mezclar lo personal con lo laboral 

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Tuve una compañera que tenía problemas personales en su casa, también tenía problemas de inseguridad, autoestima etc, y digamos que ella que se desquitaba con los compañeros y los clientes. Creo que no es correcto mezclar lo personal con lo laboral 

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La ausencia de trabajo en equipo: Se da tanto es un espacio laboral o de practicas y es cuando resulta imposible desarrollar un proyecto en conjunto porque uno o varios miembros del equipo no logran repartirse las funciones y se refleja en los resultados.

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La ausencia de trabajo en equipo: Se da tanto es un espacio laboral o de practicas y es cuando resulta imposible desarrollar un proyecto en conjunto porque uno o varios miembros del equipo no logran repartirse las funciones y se refleja en los resultados.

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Una vez estuve trabajando en un oficina donde mi compañera me hablaba mal, tenia cierta competencia hacia a mi y hacia que el ambiente laboral sea tenso

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Una vez estuve trabajando en un oficina donde mi compañera me hablaba mal, tenia cierta competencia hacia a mi y hacia que el ambiente laboral sea tenso

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dos personas con capacidades y personalidades diferentes, fueron escogidas para realizar un trabajo con un objetivo en común para beneficiar la compañía en la que ambas personas  laboraban, pero debido a diferencias del pasado no pudieron cumplir correctamente con su trabajo y lastimosamente  fueron despedidas

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dos personas con capacidades y personalidades diferentes, fueron escogidas para realizar un trabajo con un objetivo en común para beneficiar la compañía en la que ambas personas  laboraban, pero debido a diferencias del pasado no pudieron cumplir correctamente con su trabajo y lastimosamente  fueron despedidas

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El administrador del personal me insulto verbalmente por una opinión que di acerca de las reglas del trabajo 

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El administrador del personal me insulto verbalmente por una opinión que di acerca de las reglas del trabajo 

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Tuve un compañero que me comentaba que en la empresa donde le correspondía realizar las prácticas lo sobrecargaban de trabajo por el hecho de ser practicante, él habló con sus compañeros de trabajo para comparar la carga laboral de cada uno y en efecto le estaban delegando tareas que no correspondían con su área de trabajo.

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Nosotros tenemos conflictos internos, ya sea de autoestima, inseguridades, miedos, y nos cerramos completamente hacia el mundo exterior, todo tiene solución, siempre y cuando tengamos el apoyo correcto.

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Cuando un compañero no cumple con sus funciones y perjudica el funcionamiento de los demás en las actividades

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Una compañera del área de producción se enamoró del gerente de la empresa, este le corresponde siendo casado, la esposa se enteró y fue a enfrentarlos a los dos en la puerta de la empresa, en frente del personal y los clientes, hoy la compañera es la esposa actual del gerente pero aún continua en el área de producción, para la mayoría del personal es muy incómodo.

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Una compañera del área de producción se enamoró del gerente de la empresa, este le corresponde siendo casado, la esposa se enteró y fue a enfrentarlos a los dos en la puerta de la empresa, en frente del personal y los clientes, hoy la compañera es la esposa actual del gerente pero aún continua en el área de producción, para la mayoría del personal es muy incómodo.

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No es bueno llevar los problemas de la casa al trabajo o del trabajo a la casa. Muchas personas cargan con eso

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muy usual cuando las personas que tienen cargos similar pero uno cuenta con el respaldo del directo o la gerencia.

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Cuando un compañero(a) tiene problemas con su novio o novia y por estar pensando en dichos problemas no le rinde de la misma manera en la empresa y esto le causa problemas con el jefe por dicha razón ay que tratar de dejar lo personal a un lado mientras este en el trabajo.

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Cuando tuve un grupo de trabajo y me desempeñe como líder y los demás integrantes consideraban que por ser el líder yo debía ser el responsable de toda las actividades a desempeñar, la carga de trabajos y deberes era mucha para una sola persona, hubo mala comunicación entre los compañeros y abuso por parte de ellos, ya no querían hacer nada.

Es necesario repartir las funciones de forma adecuada, ser responsables todos los integrantes, tener una comunicación asertiva, evitando así cargar a una sola persona de trabajos.

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Mi jefe alargó el horario de trabajo 2 horas más de lo estipulado y logro conflicto entre varios compañeros y el , logrando así que dejaran el trabajo tirado .

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tuve una compañera que era jefe de equipo y le daba mas horas de almuerzo al mas cercano a ella y la respuesta era que la amiga trabajaba mas que todos. la verdad era que la compañera líder no le gustaba almorzar sola

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cuando un compañero o colega no tiene desarrollado su calidad humana, en donde pide las cosas con autoridad, considerando solo los tiempos de el y sus necesidades sin importar el trabajo en equipo y los factores que influye en los trabajos y compañeros. Adicionalmente, se encuentra respaldad por el jefe, porque es muy bueno en lo que hace. 

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cuando un compañero o colega no tiene desarrollado su calidad humana, en donde pide las cosas con autoridad, considerando solo los tiempos de el y sus necesidades sin importar el trabajo en equipo y los factores que influye en los trabajos y compañeros. Adicionalmente, se encuentra respaldad por el jefe, porque es muy bueno en lo que hace. 

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tuve algunos compañeros que no cumplían las funciones que tenían en el empleo y querían ser los fejes mandando a los demás compañeros a hacer los trabajos de ellas, se dificulto mucho tener un ambiente de trabajo agradable por estas compañeras y resultaba imposible desarrollar los proyectos. Se le informo a nuestros fejes, pero no nos creyeron y nos echaron

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Cuando hay trabajos en equipo y uno de los compañeros no se compromete entonces afecta todo el equipo 

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Cuando hay trabajos en equipo y uno de los compañeros no se compromete entonces afecta todo el equipo 

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Pues , estuve una vez en una situación donde todos nos llevábamos bien pero una compañera no ponía de su parte a veces por cumplir toda el área nos tocaba hacer hasta el trabajo de ella , no se comunicaba bien , era agotador estar lidiando con ella

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Estaba recién contratada en un trabajo como hostess en un restaurante. Este restaurante es muy reconocido, habían ordenes que todos debíamos seguir, pero para una persona nueva es muy difícil de desarrollar rápidamente algunas labores, por ende algunos compañeros de trabajo trataban mal a los nuevos, incluyéndome.

La empresa hizo capacitación de la atención al cliente y temas de compañerismo y muchos de estos compañeros de trabajo expusieron estos desacuerdos, diciendo lo que iban a cambiar y a mejorar, también pidieron disculpas.

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Lo que mas se he visto en el ambiente laboral y note en un trabajo que tuve, es la competencia que hay entre un compañero y otro, ademas hablar mal de otro compañero. Esto logra tener un ambiente laboral mucho mas tenso y se empiezan a tener conflictos o discusiones.