# data[].attributes.attachment_link.title
Liste Publique des Organismes de Formation (L.6351-7-1 du Code du Travail) - data.gouv.fr

# data[].attributes.attachment_link.description
La Liste Publique des Organismes de Formation liste des...

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Trouvez la formation qui vous correspond et boostez votre carrière

#FORMEZ #TRANSFORMEZ #PERFORMEZ

Un apprentissage

Selon niveau
Interactif
Ludique
Avec certification

Des formations

Sur-mesure
Concrètes
Innovantes

Une expérience

Immersive
Personnalisée
100% Efficace

Formez-vous maintenant et boostez votre carrière

Chez Académie Nationale de Compétences, près de 92% de nos diplômés affirment que leur formation a augmenté leur valeur sur le marché du travail.

Alors, qu'attendez-vous ?

En fonction de votre solde CPF (Compte Personnel de Formation) disponible, vous avez la possibilité de financer votre formation jusqu'à 100%.

Nos conseillers pédagogiques vous accompagnent gratuitement dans toutes les démarches administratives et vous aiguillent pour trouver LA formation certifiante adaptée à vos besoins.

Contactez-nous >

Le saviez-vous ? Près de 90% de nos élèves formés ont vu leurs revenus augmenter d'en moyenne 10% !
Alors, que ce soit pour développer une nouvelle compétence, vous reconvertir, ou même créer votre propre boîte, reprenez votre carrière professionnelle en main et formez-vous à ce qui vous fait réellement vibrer !
Contactez-nous >

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé

Nos formateurs experts et coachs passionnés sont là pour vous suivre et vous accompagner tout au long de votre parcours de formation.

Leur objectif ? Le même que le vôtre : décrocher votre certification et développer votre employabilité !

Contactez-nous >

Informatique/
Bureautique

Logiciels de bureautique/informatique pour tous niveaux

Des formations 100% éligibles CPF

Le Compte personnel de formation (CPF) est un dispositif légal de financement de la formation continue. Votre Compte Personnel de Formation vous permet de financer la formation que vous souhaitez suivre, sans accord préalable de votre employeur.

Les formations inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles sont éligibles au financement par le CPF.

Les formations proposées par Académie Nationale de Compétences s'inscrivent dans le cadre de ce répertoire et sont validées par un certificat en fin de parcours de formation.

Académie Nationale de Compétences vous accompagne dans le choix de la formation, de son niveau, ainsi que pour la mise en place des formalités relatives à son financement.

Contactez-nous >

Un accompagnement sur-mesure

Chez Académie Nationale de Compétences, la réussite de nos apprenants est au cœur de notre action.
Formateurs reconnus, coach experts, tuteurs passionnés : tout est mis en place pour assurer à chaque élève une expérience d'apprentissage unique et adaptée.

" Je suis Yaëlle, j'ai 29 ans, un Master 2 en Management, et je suis tutrice chez Académie Nationale de Compétences. Pour moi, le tutorat, c'est ce qui fait le vrai "plus" de notre école, et qui transforme toute la nature de la formation d'une simple formation e-learning en un véritable suivi individuel et personnalisé tout au long du parcours de l'élève.

En effet, j'accompagne les stagiaires de façon individuelle, en visio, pour leur présenter la plateforme, les leçons, les exercices, et leur expliquer les thématiques qu'ils/elles ont du mal à comprendre ou à mettre en pratique.

Chez Académie Nationale de Compétences, nos élèves peuvent attendre de nous, de la disponibilité, de la sympathie, de l'écoute, des bonnes compétences dans le sujet abordé, et un véritable esprit d'équipe, car nous travaillons en équipe avec nos élèves pour assurer leur pleine réussite. "

Yaëlle

" Je suis Marc, et cela fait maintenant plus de 3 ans que je suis coach chez Académie Nationale de Compétences. En tant que coach nous avons pour but d'assurer un suivi continu, régulier et personnalisé pour chaque apprenant que nous accompagnons.

Nous les appelons chaque semaine pour vérifier que leur formation se passe au mieux, que leur progression est régulière et nous nous tenons évidemment disponible pour tout besoin particulier. Notre objectif ? Le même que celui de nos apprenants : leur permettre de décrocher leur certification et faire ainsi décoller leur carrière professionnelle. "

Marc

" Je suis Sylvie, ancienne professeur en Ecole de Commerce et formatrice bureautique chez Académie Nationale de Compétences depuis presque 2 ans !

J'accompagne individuellement chacun de mes élèves tout au long de leur formation en répondant à leurs questions, en corrigeant leurs différents quizz, test et autres activités qui jalonnent leur parcours de formation.

Je prodigue également des conseils personnalisés pour assurer leur pleine réussite et leur permettre de mémoriser ces nouvelles compétences sur le long terme.

Ce qui est important pour moi, c'est que l'élève prenne plaisir à apprendre et se former. Il s'agit d'un vrai travail d'équipe, d'une réelle collaboration entre l'apprenant et le formateur. "

Sylvie

En 2020,

984 000 formations ont été suivies et prises en charge dans le cadre du compte personnel de formation CPF contre 517 000 un an auparavant.

Les femmes représentent 50% des apprenants .
Le nombre d'entrants en formation CPF de moins de 30 ans a doublé et celui des plus de 60 ans a triplé.

En 2021,

1 apprenant sur 5 avait plus de 50ans,
7 apprenants sur 10 étaient salariés (ouvriers ou employés).

Ils nous ont fait confiance

# data[].attributes.attachment_link.title
Un particulier | Académie Nationale de Compétences

# data[].attributes.attachment_link.description
FORMEZ #TRANSFORMEZ #PERFORMEZ Selon niveau Interactif Ludique Avec certification Sur-mesure Concrètes Innovantes ImmersivePersonnalisée100% Efficace Formez-vous maintenant et boostez votre carrière Chez Académie Nationale de Compétences, près de 92% de nos diplômés affirment que leur formation a augmenté leur valeur sur le marché du travail. Alors, qu'attendez-vous ?

# data[].attributes.body
https://www.sis-fr.com/fr/accueil/ressources-humaines/ecole-de-maroquinerie

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Pôle de compétences de la société SIS

Une première en France, au coeur de notre entreprise, dans le secteur de la maroquinerie.
Le Groupe SIS possède, depuis Mars 2011, son propre pôle de formation : L'école de Maroquinerie d'Avoudrey - EMA
Ce pôle de formation intégré constitue un atout majeur dans la politique de recrutement du groupe SIS.

Créée en 2011 avec le soutien d' OPCALIA, de Pôle Emploi et du Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté, l'EMA dispense des formations rémunérées dans le cadre de Préparations Opérationnelles à l'Emploi (POE) et de dispositif PRIC ( Pacte Régional d'Investissement dans les Compétences).

A l'issue d'une formation de 11 à 15 semaines (la durée dépend du lieu d'affectation du stagiaire) et sous réserve d'un bilan de fin de formation concluant, l'apprenant est embauché en CDI ou CDD.

Les programmes de formations établis en concertation avec les responsables de production, garantissent l'adéquation entre les compétences acquises par les stagiaires et les besoins des ateliers.

Notre école forme nos futurs salariés qui sont intégrés par groupe de 8 à 12 personnes.

Le processus de recrutement centré sur une recherche d'habiletés et d'aptitudes permet d'ouvrir ce parcours de formation à tous sans critère discriminatoire, d'âge, de diplôme et d'expérience.

Chacun peut saisir sa chance d'accéder à un métier noble celui d'Opérateur en maroquinerie.

C'est une réelle opportunité pour chacun :

De suivre une formation rémunérée

D'être embauché en Contrat à Durée Indéterminée.

90 sessions de formation réalisées soit 1300 stagiaires depuis 2011.

Plus de 900 contrats signés.

Objectifs 2019 - 2022 : 150 embauches chaque année.

(Crédit photos : David Cesbron)

# data[].attributes.attachment_link.title
Ecole de maroquinerie, Ressources humaines - Groupe SIS - gainerie, maroquinerie et bracelet-montre pour l'industrie et la distribution

# data[].attributes.attachment_link.description
Une première en France, au coeur de notre entreprise, dans le secteur de la maroquinerie. Le Groupe SIS possède, depuis Mars 2011, son propre pôle de formation : L'école de Maroquinerie d'Avoudrey - EMA Ce pôle de formation intégré constitue un atout majeur dans la politique de recrutement du groupe SIS.

# data[].attributes.body
https://www.emfor-bfc.org/formation/structure/4213-ecole-de-maroquinerie-davoudrey-ema

# data[].attributes.attachment_link.description
Organisme de formation : ECOLE DE MAROQUINERIE D'AVOUDREY (EMA)

# data[].attributes.body
Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations.
Ce dernier recense "les certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles".
Ces certifications font l'objet de correspondances avec des blocs de compétences de certifications professionnelles.
Il existe trois types de certifications et habilitations d'après France compétences :

les habilitations ou certifications qui découlent d’une obligation légale ou réglementaire nécessaires pour l’exercice d’un métier ou d’une activité professionnelle sur le territoire national

les certifications de compétences transversales mobilisables dans diverses situations professionnelles : ces certifications sont constituées d’un ensemble homogène et cohérent de compétences, indépendantes d’un contexte professionnel particulier, mais néanmoins indispensables pour l’exercice de nombreux métiers.

les certifications de compétences complémentaires à un métier : il s’agit de certifications de compétences relatives à des techniques ou des méthodes appliquées à un métier, comme par exemple, techniques de la voix-off et du doublage pour les comédiens et les journalistes ou certifications de soudure selon des normes de qualité pour des soudeurs industriels. Cela concerne également les diplômes universitaires qui ne correspondent pas à un métier mais à des compétences complémentaires dans un secteur d’activité (par exemple, compétences managériales et transversales des dirigeants du logement social ou techniques actuarielles).

# data[].attributes.body
Le Répertoire national des certifications professionnelles recense tous les diplômes reconnus en France et délivrés par l’État.

# data[].attributes.body
crée par la loi "Avenir profesionnel" du 5 septembre 2018

# data[].attributes.body
Créé en 2002 par la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP)

# data[].attributes.headline
3 Types de certifications et habilitations

# data[].attributes.subject
3 Types de certifications et habilitations

# data[].attributes.body
1. Les habilitations
Elles découlent d’une obligation légale et réglementaire, nécessaires pour l’exercice d’un métier ou d’une activité professionnelle sur le territoire national. Ces habilitations sont citées dans la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018
2. Les certifications de compétences transversales
Il s’agit des certifications de compétences transversales mobilisables dans diverses situations professionnelles.
Ces certifications sont constituées d’un ensemble homogène et cohérent de compétences, indépendantes d’un contexte professionnel particulier, mais néanmoins indispensables pour l’exercice de nombreux métiers.
3. Les certifications de compétences complémentaires à un métier
Il s’agit de certifications de compétences relatives à des techniques ou des méthodes appliquées à un métier.
France Compétences, autorité nationale de financement et de régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage, a en charge l’enregistrement des certifications au RSCH.

# data[].attributes.body
Le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) a pour objectif de tenir à disposition des personnes et des entreprises une information constamment à jour sur les diplômes, les titres et les certificats qui bénéficient d’une reconnaissance officielle. Les certifications enregistrées dans le répertoire sont reconnues sur l’ensemble du territoire national.

Ce répertoire est mis à jour par la commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) qui a récemment rendu public son rapport d’activité 2016.

Ces fiches précisent le niveau de la certification, le secteur d’activité, les emplois accessibles et les modalités d’accès à cette certification. Elles contiennent également un « référentiel d’emploi » qui décrit, de manière concrète, les activités professionnelles exercées par le titulaire du diplôme, titre ou certificat.

# data[].attributes.body
Les formations bénéficiant du label RSCH peuvent revendiquer l’adéquation entre les compétences visées et les besoins du marché du travail. Elles doivent également faire l’objet d’une procédure d’évaluations en fin de parcours répondant à des garanties de qualité et de rigueur.

Les certifications et habilitations correspondent à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles.

Ces certifications et habilitations peuvent, le cas échéant, faire l’objet de correspondances avec des blocs de compétences de certifications professionnelles.

Gérées par France compétences, les « formations visant à l’obtention d’une certification enregistrée au Répertoire Spécifique peuvent porter la dénomination de formation certifiante selon l’article L. 6313-7 du code du travail », elles sont valables pour une durée maximale de cinq ans.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le Répertoire Spécifique des Certifications et des Habilitations (RSCH) recense " les certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles ". Ces certifications et habilitations peuvent, le cas échéant, faire l'objet de correspondances avec des blocs de compétences de certifications professionnelles. Les actions de formation donnant lieu à des certifications et habilitations enregistrées dans le Répertoire Spécifique sont éligibles au CPF.

# data[].attributes.attachment_link.title
Procertif - Dématérialisez vos certifications de formation

# data[].attributes.attachment_link.description
Le Répertoire Spécifique des Certifications et des Habilitations (RSCH) recense " les certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles ". Ces certifications et habilitations peuvent, le cas échéant, faire l'objet de correspondances avec des blocs de compétences de certifications professionnelles.

# data[].attributes.attachment_link.title
Vérifier ou rechercher une certification - France compétences

# data[].attributes.attachment_link.description
Pour vérifier que la certification délivrée est bien reconnue par l'Etat, faites une recherche par l'intitulé de la certification, l'organisme certificateur ou le code de la certification (RNCPXXXXX ou RSXXXX).

# data[].attributes.body
Bac professionnel ou technologique.

Certificat d'aptitude professionnelle (CAP)

Brevet professionnel (BP)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Licence professionnelle.

Diplôme d'ingénieur.

# data[].attributes.body
Le titre RNCP permet de savoir si une formation est reconnue par l’Etat, et si elle est adaptée au marché de l’emploi.
Ainsi, Il contribue à faciliter l’accès à l’emploi, la gestion des ressources humaines et la mobilité professionnelle. Les certifications enregistrées dans le répertoire sont reconnues sur l’ensemble du territoire national, le must pour une formation.

# data[].attributes.attachment_link.title
HLP Group - Propulsez votre entreprise vers l'avenir

# data[].attributes.attachment_link.description
WRS : pilotez votre performance opérationnelle