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Lourdes Gabriela Gálvez Escobar

Brandon Waldemar Paz Coronado

Lissandra Anai Miranda Morales

Geisel Leonor Mendoza Bertrand

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En todas las empresas tanto de servicios como bienes, se implementaron los protocolos para salvaguardar la salud de los visitantes, estos eran de carácter obligatorio.

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Es la compra y venta de bienes a nivel mundial, entre distintos paises, respetando los distintos tratados de comercio.

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Es aquella que afecta la compra y venta de bienes y servicios debido a que ocasiona poca circulacion de dinero y la caída de las bolsas de valores, surgiendo desempleo.

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Enfermedad respiratoria muy infecciosa causada por el coronavirus 2 del síndrome respiratorio agudo grave (o SARS-CoV-2), que produce síntomas semejantes a los de la gripe en los casos más leves y semejantes a los de la neumonía en los casos más graves.

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Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social

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Objeto de la Ley. Garantizar a toda persona interesada, sin discriminación alguna, el derecho a solicitar y a tener acceso a la información pública en posesión de las autoridades y sujetos obligados por dicha ley.

El MSPAS se ha preparado intensamente para contar con los insumos y recursos para enfrentar la pandemia, pero también es el momento que todos asumamos nuestra responsabilidad, estamos preparados, pero la población debe cuidarse.

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Objeto de la Ley. Garantizar a toda persona interesada, sin discriminación alguna, el derecho a solicitar y a tener acceso a la información pública en posesión de las autoridades y sujetos obligados por dicha ley.

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Es el conjunto de actividades, instalaciones y medios de distribución necesarios para llevar a cabo el proceso de venta de un producto en su totalidad.

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La generación del futuro donde todo está por describir, pero con un sin fin de retos y expectativas a sus manos.

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Es la generación Millennial, la generación de la autoconfianza, flexibilidad, versatilidad y autoconfianza.

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Conocida como la generación puente o como la generación que aboga por el trabajo en equipo, van de la mano con la flexibilidad y tienden a manejar altos mandos.

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Es la habilidad tanto física como intelectual para poder desarrollar una actividad productiva.

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Predecesora de la generación tradicionalista o generación T, esta generación si por algo destaca es por su rigurosidad, por su profesionalidad y por el valor futuro que le otorga al bienestar y a la salud.

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Baby Boomer

Generación X

Millennials

Centennials o Generación Z

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Es la diferente influencia del contexto económico, político y social, atendiendo a cada tramo de la población en términos de edad.

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Es la responsabilidad adquirida para cumplir con determinados requerimientos, en el ámbito laboral es aquel en donde como colaborador activo nos identificamos con las metas y políticas de la organización sintiendo la pertenencia y contribución a la misma.

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Tomando en cuenta lo explicado líneas arriba, según Karl Marx, el obrero vende su fuerza de trabajo al capitalista, no su trabajo, funcionando como una mercancía. A cambio, el trabajador recibe una remuneración.

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Es decir, la fuerza de trabajo es aquella capacidad mental y motriz de una persona para poder desempeñar un ocupación.

Cabe señalar que la fuerza de trabajo, junto con los medios de producción (materiales e instrumentos mecánicos y tecnológicos necesarios para la producción), forma parte de los procesos productivos para desarrollar los bienes y servicios que demanda una sociedad.

Vale mencionar, además, que la retribución por la fuerza de trabajo es el salario (ahondaremos en ello más adelante).

Diferencia entre fuerza de trabajo y trabajo

Karl Marx diferencia entre trabajo y fuerza de trabajo. El primero es el resultado o concreción del segundo. Es decir, el trabajo es el resultado de la labor de una persona, obteniéndose una mercancía. En cambio, la fuerza de trabajo es el esfuerzo aplicado en la tarea.

Podemos entenderlo mejor con un ejemplo. Una persona dedicada a la fabricación de calzado. La fuerza de trabajo son las habilidades y los conocimientos que ha dedicado a su labor, en un determinado tiempo. En cambio, el trabajo es el par de zapatos que llegan al mercado.

La fuerza de trabajo como mercancía

Tomando en cuenta lo explicado líneas arriba, según Marx, el obrero vende su fuerza de trabajo al capitalista, no su trabajo, funcionando como una mercancía. A cambio, el trabajador recibe una remuneración.

Lo anterior tiene una importante implicación pues, desde la óptica del marxismo, el trabajador está vendiendo su esfuerzo. Sin embargo, el valor de este es menor al valor de lo que produce (la mercancía). Así, la diferencia entre el valor de la fuerza de trabajo y el valor que crea el trabajador es lo que Marx y Engels denominan como plusvalía.

Para Marx, además, el obrero está de alguna forma obligado a vender su fuerza de trabajo al capitalista porque este posee los medios de producción. Por esta razón, de acuerdo con esta teoría, los medios de producción no pueden permanecer en menos privadas, sino que debieran ser colectivos.

Otro asunto importante a observar es que, de acuerdo con Marx, fue a partir del capitalismo que los obreros comenzaron a vender su fuerza de trabajo como una mercancía. Anteriormente, cuando el sistema económico se basaba en la esclavitud, por ejemplo, los esclavos no podía ofrecer su fuerza de trabajo a cambio de un pago.

Asimismo, en la época feudal, la relación entre el señor feudal y sus siervos era menos desigual que con los esclavos. Sin embargo, el siervo se encontraba bastante limitado y no podía decidir libremente, por ejemplo, abandonar las tierras que ocupaba sin antes haber negociado con su señor.

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La fuerza de trabajo es la habilidad tanto física como intelectual para poder desarrollar una actividad productiva. Fue un concepto acuñado por Karl Marx (haremos referencia a las ideas de este pensador en todo el artículo).

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Es un periodo en el que la población en edad de trabajar es mayor a la de los niños y adultos mayores; este bono contribuye de manera importante a la economía de un país.