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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은?

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혁신을 통해 변화를 추구해야 하는 상황에서 기존의 환경에 안주하는 모습

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혁신을 통해 변화를 추구해야 하는 상황에서 기존의 환경에 안주하는 모습

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도전이 실패하였을 때 다 같이 수습해주는 문화가 과감한 도전을 이끌 수 있음

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도전이 실패하였을 때 다 같이 수습해주는 문화가 과감한 도전을 이끌 수 있음

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20년뒤 미래 모습 상상해 보기

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20년뒤 미래 모습 상상해 보기

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지금 당장의 환경을 감안하지 않고, 20년뒤에 우리의 일하는 모습, 업무가 어떻게 바뀌어 있어야 하는지를 생각해 보면 그에 따른 혁신할 것들이 도출될 수 있을 것

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도전적 아이디어에 대해 때 '못' 바이러스 전파하지 않기 

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도전적 아이디어에 대해 때 '못' 바이러스 전파하지 않기 

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기술 트랜드에 대해서 인사이트를 얻을 수 있는 세미나를 적극 참여하도록 사내 스터디 그룹이 활성화 되었으면 좋겠어요

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기업간 기술교류 활성화

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기업간 기술교류 활성화

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동종업계 뿐만이 아니라 기술 트랜드를 선도하는 기업과의 기술 교류를 통해 벤치마킹 및 혁신적인 아이디어를 도출하는 기회가 많아졌으면 좋겠어요

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이 정도는 괜찮아가 아닌 이것도 확인해야돼라는 마인드가 필요

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이 정도는 괜찮아가 아닌 이것도 확인해야돼라는 마인드가 필요

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혁신을 위한 다양한 아이디어를 존중 해 주기

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혁신을 위한 다양한 아이디어를 존중 해 주기

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많은 소통의 기회를 제공하는 것이 필요

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많은 소통의 기회를 제공하는 것이 필요

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티타임 등.

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야드에서 드론으로 실시간 감시 체계를 구축하여 위험 상황 발생 방지하기

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야드에서 드론으로 실시간 감시 체계를 구축하여 위험 상황 발생 방지하기

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모두의 말을 비슷한 가중치로 들었으면 좋겠어요

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모두의 말을 비슷한 가중치로 들었으면 좋겠어요

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생산업무에 대해 경험해볼 수 있는 현장교육이 있다면 문화로 자리잡을 수 있을 것 같다.

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생산업무에 대해 경험해볼 수 있는 현장교육이 있다면 문화로 자리잡을 수 있을 것 같다.

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상하관계가 아닌 동료라는 인식이 필요해요

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상하관계가 아닌 동료라는 인식이 필요해요

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비난이 아니라 개선 방향을 제시해주는 식의 피드백

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비난이 아니라 개선 방향을 제시해주는 식의 피드백

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중대 안전 사고가 난 뒤를 체험하기 위해 본인 장례식 체험하기 

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중대 안전 사고가 난 뒤를 체험하기 위해 본인 장례식 체험하기 

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1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
- 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
- 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.

- 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다

- 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
- 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다

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기술 트랜드에 대해서 인사이트를 얻을 수 있는 세미나를 적극 참여하도록 사내 스터디 그룹이 활성화 되었으면 좋겠어요

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기술 트랜드에 대해서 인사이트를 얻을 수 있는 세미나를 적극 참여하도록 사내 스터디 그룹이 활성화 되었으면 좋겠어요

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적당한 관심과 적당한 거리가 필요

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적당한 관심과 적당한 거리가 필요

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목표를 정했으면 체계도 바꾸려는 자세를 가져야함

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목표를 정했으면 체계도 바꾸려는 자세를 가져야함

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구성원 각자의 능력 차이를 인정하고, 모자른 능력은 발전될 수 있게끔 교육제도,멘토링 등 활성화

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구성원 각자의 능력 차이를 인정하고, 모자른 능력은 발전될 수 있게끔 교육제도,멘토링 등 활성화