# data[].attributes.body
Desde mi punto de vista la gerencia es la capacidad que tiene un individuo de guiar y proponer, con ayuda de un equipo seleccionado y multidisciplinario para desarrollar o llevar a cabo una meta u objetivo en pro de una organizacion con un proposito en comun.
Cristhian David Fernandez Vicuña
codigo: 13207034
sede popayán

# data[].attributes.body
Considero que el concepto de Gerencia hace referencia al proceso de trabajar con y a través de otras personas y grupos, para alcanzar objetivos y metas organizacionales. Ademas se entiende por gerencia que es el arte de accionar recursos y orientarlos al logro de propósitos con el fin de dar soluciones a una empresa.
Julieth Viviana Cepeda Riascos
codigo: 14107057
Sede: Popayan

# data[].attributes.body
Desde mi punto de vista la gerencia es la capacidad que tiene un individuo con ayuda de un grupo seleccionado para desarrollar o llevar a cabo una meta u objetivo en pro de una organizacion o un proposito en comun,

# data[].attributes.headline
QUE ENTIENDO POR GERENCIA?Entiendo por gerencia que tiene la responsabilidad  de la prestación eficiente y eficaz de los servicios de salud siendo  algo planificado, temporáneo e ideal, usado para crear productos y/o servicios únicos que se complementan dando valor generando  un cambio beneficioso. Basado en procesos, mediante el cual de manera  constante se va creando   productos o servicios de modo permanente.Formando profesionales capaces de ejecutar, estudiar e investigar  sobre las necesidades  y condiciones de  la atención médica frente a la  población, permitiendo  analizar las políticas públicas constituido por grupos multidisciplinarios permitiendo diseño, gestión e instrumentación  vinculado a programas de servicios de salud logrando  mejorar  la calidad incurriendo  en la mejora de las condiciones de vida de la población, el contexto social, cultural, económico y ambiental.Desde sectores públicos y privados, también como organizaciones de la sociedad bien sea nacional, municipal  y encaminando a instituciones del área de la salud para   evaluar la calidad de los servicios de salud en los tres niveles de atención. Creando y desarrollando proyectos que faciliten la financiación de los programas También para analizar la gerencia de los servicios de salud que se unen  en la gestión médica para mejorar los recursos materiales, humanos y financieros.

# data[].attributes.subject
QUE ENTIENDO POR GERENCIA?Entiendo por gerencia que tiene la responsabilidad  de la prestación eficiente y eficaz de los servicios de salud siendo  algo planificado, temporáneo e ideal, usado para crear productos y/o servicios únicos que se complementan dando valor generando  un cambio beneficioso. Basado en procesos, mediante el cual de manera  constante se va creando   productos o servicios de modo permanente.Formando profesionales capaces de ejecutar, estudiar e investigar  sobre las necesidades  y condiciones de  la atención médica frente a la  población, permitiendo  analizar las políticas públicas constituido por grupos multidisciplinarios permitiendo diseño, gestión e instrumentación  vinculado a programas de servicios de salud logrando  mejorar  la calidad incurriendo  en la mejora de las condiciones de vida de la población, el contexto social, cultural, económico y ambiental.Desde sectores públicos y privados, también como organizaciones de la sociedad bien sea nacional, municipal  y encaminando a instituciones del área de la salud para   evaluar la calidad de los servicios de salud en los tres niveles de atención. Creando y desarrollando proyectos que faciliten la financiación de los programas También para analizar la gerencia de los servicios de salud que se unen  en la gestión médica para mejorar los recursos materiales, humanos y financieros.

# data[].attributes.body
María del Mar Ladino Romero
Cc 1143072612 - Cali

# data[].attributes.body
Cc 1144072612 - Cali

# data[].attributes.body
Para mi el concepto de gerencia se refiere a una o varias personas encargadas de dirigir, de orientar y guiar a un grupo de personas a su cargo, la gerencia se encarga de  que la entrega final del producto sea la esperada y con la mejor calidad.

Juan David Velasco Anacona
1144094104
Sede Cali

# data[].attributes.body
Se entiende como Gerencia al cargo que tiene  una o varias personas, donde sus funciones principales son dirigir y planear las acciones de la empresa, valorar su eficiencia y eficacia.

# data[].attributes.body
considero el concepto de gerencia como un sinónimo de dirección y coordinación ya sea de una empresa o de un proyecto de vida, en la que se toman decisiones de importancia para ciertos grupos de personas, donde se debe manejar habilidades como una adecuada comunicación, solución de conflictos, relaciones interpersonales y trabajo en equipo para hacer adecuadas planificaciones empresariales y sacar adelante cualquier tipo de proyecto.
Cristhian Camilo Ordoñez Solarte
codigo: 12207035
sede Popayan

# data[].attributes.body
Buenas noches, gerencia es la capacidad que tiene una persona o grupo de personas que guían, dirigen, administran, gestionan, lideran por un objetivo en común o personal.

Gracias a la gerencia se orientan los esfuerzos y recursos en una determinada dirección o vía, intentando maximizar los beneficios obtenidos.

Diana Marcela Collazos Agredo.
Código: 14107060.
Sede: Popayán.

# data[].attributes.body
Entiendo por gerencia la organización de manera eficiente y eficaz que debe tener una empresa  para cumplir con los objetivos o metas propuestas, estas pueden ser a corto, mediano o largo plazo, todo depende de cómo se planifique, se dirija, y se coordine, con los funcionarios que hace parte de ella, garantizando de esta manera controlar  el uso de recursos que esta provee,.
Julieth Andrea Riascos Nieto
C.C: 31.714.064
Sede: Cali.

# data[].attributes.headline
El termino gerencia hace referencia a una o varias personas que dirigen o administran los asuntos de  una empresa y que tienen a cargo una o varias personas, representando a estas frente a terceros y coordinando todos los recursos a fin de lograr objetivos establecidos.

# data[].attributes.subject
El termino gerencia hace referencia a una o varias personas que dirigen o administran los asuntos de  una empresa y que tienen a cargo una o varias personas, representando a estas frente a terceros y coordinando todos los recursos a fin de lograr objetivos establecidos.

# data[].attributes.body
Yessica Ordoñez Arroyo
codigo: 13207047
sede popayan

# data[].attributes.body
El termino de gerencia para mí representa la coordinación de todos los recursos disponibles en una organizacion como lo son los tecnologicos, financieros,  humanos y fisicos para que se pueda llegar a lograr unos objetivos  planteados. la persona o conjunto de personas que se encargan de esta tarea tiene como objetivo representar a la compañía frente a otras donde pueda mostrar con claridad sus metas a diferente plazo, su planeamiento y el control de esta.

Sindy Valentina Paredes
Codigo: 14107101
Sede Popayán

# data[].attributes.headline
Buenas noches. el término gerencia yo lo defino como el arte de coordinar, liderar, innovar y reinventar una meta u objetivo dentro de una organización o población determinada. identificando las  fortalezas y debilidades para así potencializar y sacar el mayor provecho de estas a través de una comunicación asertiva y una multiplicación de esfuerzos. ingrid k Manjarres 

# data[].attributes.subject
Buenas noches. el término gerencia yo lo defino como el arte de coordinar, liderar, innovar y reinventar una meta u objetivo dentro de una organización o población determinada. identificando las  fortalezas y debilidades para así potencializar y sacar el mayor provecho de estas a través de una comunicación asertiva y una multiplicación de esfuerzos. ingrid k Manjarres 

# data[].attributes.body
El concepto de gerencia entiendo que va relacionado con el conjunto de personas que están altamente calificadas para dirigir y gestionar los asuntos no sólo de una empresa sino también de una organización, El gerente es esa persona que tiene las facultades para coordinar los recursos, representar a la compañía frente a los demás y además de eso el gerente es el encargado de controlar y velar porque las metas y objetivos trazados se estén cumpliendo.

Jose Alejandro Ospina
CC: 1.061.792.619
Sede Popayán

# data[].attributes.body
Buena noche. Con respecto al tema relacionado con la gerencia, para mi es muy importante ya que de ella se direcciona y se coordina la gestión de una empresa, se puede decir que el gerente debe ser una persona de alta calificación para poder dirigir supervisar y planificar los objetivos planeados para garantizar el buen funcionamiento de una empresa.  u entidad.

Yulianna Andrea Amariles
CC : 1.116.260.260
Sede Cali

# data[].attributes.body
BUENAS NOCHES. Para mi el concepto de gerencia es la acción que tiene una persona líder en planificar, coordinar, controlar, con el fin de llevar a cabo los objetivos y metas propuestas para el bien de una empresa o entidad y garantizar su buen funcionamiento y éxito.
Ana Verónica Guerrero
sede Popayán.

código 132017016

# data[].attributes.headline
GERENCIA :  la gerencia en mis palabras significa un concepto muy grande que abarca aspectos como la formulación de metas, el mantener una comunicación adecuada con el equipo de trabajo, con una jerarquización y delegar  funciones en pro de la organización. La gerencia va más allá de tener una idea de trabajo o un  objetivo se necesita también tener de base de gerencia que permita perseguir un ideal sin ambición alguna aprovechando las potencias de la organización, mejorando sus debilidades de manera que permita crecer con bases sólidas y permanecer en el tiempo proyectando sus recursos y el desarrollo de nuevos  para que la organización depende de sus metas de a conocer su nombre que implica un trabajo en grupo y de un proceso a corto, mediano y largo plazo Catalina Hurtado Cod: 13107103Sede: Popayan 

# data[].attributes.subject
GERENCIA :  la gerencia en mis palabras significa un concepto muy grande que abarca aspectos como la formulación de metas, el mantener una comunicación adecuada con el equipo de trabajo, con una jerarquización y delegar  funciones en pro de la organización. La gerencia va más allá de tener una idea de trabajo o un  objetivo se necesita también tener de base de gerencia que permita perseguir un ideal sin ambición alguna aprovechando las potencias de la organización, mejorando sus debilidades de manera que permita crecer con bases sólidas y permanecer en el tiempo proyectando sus recursos y el desarrollo de nuevos  para que la organización depende de sus metas de a conocer su nombre que implica un trabajo en grupo y de un proceso a corto, mediano y largo plazo Catalina Hurtado Cod: 13107103Sede: Popayan 

# data[].attributes.headline
QUE ES LA GERENCIA :  la gerencia es poner en marcha las ideologías de una organización siempre y cuando sean basadas en las necesidades y fortalezas de esta. Es también cumplir con los objetivos planeados sin compromisos personales en los que solo se vea beneficiada la organización ya que la gerencia no se necesita de una persona. se necesita que todos los integrantes estén en armonía en el desarrollo de ideas, basados en la efectividad, eficiencia, y productividad. Gerencia implica tener conocimientos globales de conceptos en los que esta se basa para llevar a cabo las metas anteriormente planteadas  por medio del control de las actividades, de los proyectos  para ello debe delegar  funciones o trabajos para que estas bien dirigidas a la obtención de estas, para ello es importante un buen liderazgo, adecuada comunicación y ante todo estudiar la viabilidad de los procesos  la gerencia debe verse como un macro concepto que integra la organización, sus procesos dinámicos  e interactivos, y la capacidad de la organización para promover su desarrollo, empleando siempre en forma eficaz los recursos materiales, humanos de los cuales dispone  SEBASTIAN BOTINA 13107086 FUMC POPAYAN 17/09/18

# data[].attributes.subject
QUE ES LA GERENCIA :  la gerencia es poner en marcha las ideologías de una organización siempre y cuando sean basadas en las necesidades y fortalezas de esta. Es también cumplir con los objetivos planeados sin compromisos personales en los que solo se vea beneficiada la organización ya que la gerencia no se necesita de una persona. se necesita que todos los integrantes estén en armonía en el desarrollo de ideas, basados en la efectividad, eficiencia, y productividad. Gerencia implica tener conocimientos globales de conceptos en los que esta se basa para llevar a cabo las metas anteriormente planteadas  por medio del control de las actividades, de los proyectos  para ello debe delegar  funciones o trabajos para que estas bien dirigidas a la obtención de estas, para ello es importante un buen liderazgo, adecuada comunicación y ante todo estudiar la viabilidad de los procesos  la gerencia debe verse como un macro concepto que integra la organización, sus procesos dinámicos  e interactivos, y la capacidad de la organización para promover su desarrollo, empleando siempre en forma eficaz los recursos materiales, humanos de los cuales dispone  SEBASTIAN BOTINA 13107086 FUMC POPAYAN 17/09/18

# data[].attributes.headline
Buenas noches tutora Carolina Munera , el termino GERENCIA lo puedo definir como: 

# data[].attributes.subject
Buenas noches tutora Carolina Munera , el termino GERENCIA lo puedo definir como: 

# data[].attributes.body
la  acción de generar estrategias y dirigir una organización que se encuentra compuesta por personas concretas con un direccionamiento organizacional concreto conformando así  un sector el cual se puede llamar como “escenario propio” de las organizaciones;  organizaciones que van encaminadas a un objetivo que generan servicios socio económicos concretos para ese entorno en específico.  Es necesario resaltar que los resultados que obtenga la gerencia son altamente influenciados por el sector u organización a dirigir.

Jiseth Lilian Garcia Pino
C.C: 1.143.863.441
Sede Cali

# data[].attributes.headline
Buenas tardes tutora Carolina María Manera Bedoya.Para mi el concepto de gerencia es una acción ordenada o mandada por un líder que es la autoridad mayor, por la cual busca estrategias, ser informativo y sobre todo ser eficaz en su planificación, así mismo controla y mantiene la productividad en cada uno de sus empleados. La gerencia tiene importancia en el personal ya que busca un cambio a futuro según su misión y visión. Es allí donde se tienen logros y metas alcanzadas, por el buen manejo del personal ya que se están formando emprendedores que destacan la excelencia, la eficiencia, la calidad, y esto lleva al cambio tanto de la empresa como la calidad humana que la representa.

# data[].attributes.subject
Buenas tardes tutora Carolina María Manera Bedoya.Para mi el concepto de gerencia es una acción ordenada o mandada por un líder que es la autoridad mayor, por la cual busca estrategias, ser informativo y sobre todo ser eficaz en su planificación, así mismo controla y mantiene la productividad en cada uno de sus empleados. La gerencia tiene importancia en el personal ya que busca un cambio a futuro según su misión y visión. Es allí donde se tienen logros y metas alcanzadas, por el buen manejo del personal ya que se están formando emprendedores que destacan la excelencia, la eficiencia, la calidad, y esto lleva al cambio tanto de la empresa como la calidad humana que la representa.

# data[].attributes.body
Laura Patricia Garzón Caicedo
CC: 1.075.269.906
Sede Neiva

# data[].attributes.body
Para mí el concepto de gerencia es la dirección que se le asigna a un trabajador de una empresa, el cual tiene la responsabilidad de liderar y la toma de decisiones en los trabajadores. Su función es organizar, planear, dirigir, con el fin de obtener una mejor productivida y puedan brindar una excelente atención.

Elkin David Cortes Mendez
CC: 1144098723

# data[].attributes.body
Buen día, tutora Carolina María Munera Bedoya

Debido a que yo Laura Patricia Garzón Caicedo no me encuentro en la plataforma de Teams, me tomo el atrevimiento de escribir por el teams de mi compañera Jesica Paola Carajal para cumplir con mi primera actividad del módulo I Procesos gerenciales, para poder cumplir con mis compromisos como estudiante.

Muchas gracias.

Concepto de gerencia:

Es una acción ordenada o mandada por un líder que es la autoridad mayor, por la cual busca estrategias, ser informativo y sobre todo ser eficaz en su planificación, así mismo controla y mantiene la productividad en cada uno de sus empleados. La gerencia tiene importancia en el personal ya que busca un cambio a futuro según su misión y visión. Es allí donde se tienen logros y metas alcanzadas, por el buen manejo del personal ya que se están formando emprendedores que destacan la excelencia, la eficiencia, la calidad, y esto lleva al cambio tanto de la empresa como la calidad humana que la representa

# data[].attributes.headline
Yo entiendo como Gerencia es un cargo alto que desempeña una persona, persona que tiene capacidades para asumir el cargo gerencial y que la empresa como tal tenga un buen funcionamiento en cuanto la planificación de proyectos, ideales etc, permitiendo excelentes resultados para con ella y sus funcionarios.

# data[].attributes.subject
Yo entiendo como Gerencia es un cargo alto que desempeña una persona, persona que tiene capacidades para asumir el cargo gerencial y que la empresa como tal tenga un buen funcionamiento en cuanto la planificación de proyectos, ideales etc, permitiendo excelentes resultados para con ella y sus funcionarios.

# data[].attributes.body
Keli Andrea Gomez
cc. 1061695227
Sede Popayan

# data[].attributes.body
Lo que entiendo como gerencia es la que se encarga de direccionar; o administrar una empresa. Por ende es todo lo relacionado en brindar un control, una planeación y una adecuada organización en la empresas, con el fin de que todas tengan unos objetivos claros de manera eficaz y eficiente, permitiendo tener una adecuada mision y vision de esta, por ende la gerencia debe estar compuesta por un personal capacitado que logre establecer diferentes direccionamientos para que este pueda lograr lo esperado  y haga cumplir las metas que se quieran lograr con calidad.

DAYANA MENDOZA GONZALEZ
C.C 1116256887
Sede: Cali

# data[].attributes.body
Para mi la gerencia es la encargada del direccionamiento de una empresa, para un bien común teniendo la capacidad de emplear estrategias o resolver situaciones que requieren cambios; un campo donde se planifica y se controlan actividades a desempeñar de las personas que conforman la empresa con el fin de cumplir metas ya planificadas y cada día ser mejor brindando servicios de calidad.
Nataly Andrea Tabima Chepe
CC: 1143856434
Sede: Cali

# data[].attributes.body
En mi concepto el término Gerencia, implica una responsabilidad muy grande, porque literalmente influye la vida de personas que componen una organización, ya que sus desiciones tomadas influirán en ellos, Este debe tener desarrolladas potencias claves para asumir esa función, como lo son saber planificar, organizar, atraer recursos humanos, saber controlar, dirigir, saber tomar buenas desiciones aunque esta se compone de tiempo, y debe de poseer habilidades como lo es la interacción interpersonal no menos importante. Gerencia se debe de componer de alguien altamente calificado profesionalmente, que vele por la organización y que favorezca a la calidad y economía de la empresa.
Dayana Marcela Córdoba Bambagué
Cc 1061786895
Sede Popayan

# data[].attributes.body
Bueno, primero fue lo que es la gestión de mi punto de vista, es la persona responsable de vigilar y administrar y dirigir una empresa, llevándolo al éxito, gracias a las estrategias e innovaciones y busca soluciones para la empresa. En la gerencia en salud seria el responsable del funcionamiento del hospital o clínica que realiza las planificaciones y controles, y administrador de las necesidades médicas de la población
Jefferson Andrés Gómez Méndez
Cc: 1144192808

# data[].attributes.body
Se define como el proceso administrativo para que una empresa pueda desempeñarse adecuada y oportunamente ejecutando las actividades y proyectos que se plantean durante un tiempo determinado, este proceso va dirigido por una persona capacitada para liderar, orientar, organizar, verificar e integrar otros cargos en la búsqueda de un objetivo común y así poder cumplir metas planteadas.

Natalia Katherine Bárcenas Estrada
cc. 1061726779
Sede Popayán

# data[].attributes.body
Buen deshac

# data[].attributes.body
el concepto de gerencia esta denominando directamente como un cargo administrativo en una empresa el cual se encarga de gestionar, dirigir y controlar las funciones que tiene cada trabajador dentro de una empresa para asi hacer cumplir con un objetivo y una meta dirigida a que haga un beneficio de éxito a la empresa.
JHON SEBASTIAN FRACICA VILLAMIZAR
CC. 1151959826

# data[].attributes.body
Lo que entiendo por gerencia, es donde un grupo de personas tienen la capacidad planear, coordinar y ejecutar estrategias y objetivos encaminadas en la visión  y misión que tenga  la empresa, las cuales puedan contribuir al mejoramiento o crecimiento laboral de los trabajadores, para así poder cumplir todos aquellas estrategias y objetivas que se han creado, con el fin de que se cumpla lo que se ha plasmado y mejorar aquellas  falencias que se hayan presentado  o se puedan presentar, y así poderlas mejorar y obtener buenos resultados, los cuales beneficiaran a todos los que hagan parte de la empresa.

Isabok Heivy Balanta Vasquez.

# data[].attributes.body
es la actividad o cargo que desempeña una persona dentro de una organización que consiste: en liderar, manejar, encaminar, organizar y verificar las funciones que tiene cada colaborador dentro de la empresa, en pro de cumplir los objetivos y metas propuestas por la dirección de la compañía.

Yeraldyn Murillo Gonzalez.
C.C: 1.144.079.959

# data[].attributes.body
para mi el concepto de gerencia, se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta clasificación, que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa.
El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: como coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos.
Valeria Hernandez Cubillos
C.C: 1.115.083.031

# data[].attributes.headline
Mi concepto de gerencia esta directamente relacionado con  algún cargo  de una empresa el cual tiene como función organizar, planear, dirigir las actividades que se deben de llevar a cabo para que la empresa tenga un adecuado ritmo con respecto a la producción y efectividad en sus procesos

# data[].attributes.subject
Mi concepto de gerencia esta directamente relacionado con  algún cargo  de una empresa el cual tiene como función organizar, planear, dirigir las actividades que se deben de llevar a cabo para que la empresa tenga un adecuado ritmo con respecto a la producción y efectividad en sus procesos

# data[].attributes.body
John Aldair Requene Cortes
c.c 1. 113. 680.309

# data[].attributes.body
En mi concepto gerencia es un cargo administrativo que tiene cada empresa en la cual puede estar conformada por uno o más individuos que se encargan de dirigir, tomar decisiones, controlar y estar atento del trabajo de cada empleado y ejecutar las ordenes de sus superiores con el fin de que la empresa sea competente y se beneficie por todas las acciones que esta realice.

JUAN JOSE GUERRERO CHAUX
CC. 1144084968

# data[].attributes.body
Para mi el concepto de gerencia es un grupo de personas que se encargan de dirigir, gestionar y administrar una entidad, lo cual cumplen con la función de cumplir metas, logros y dar estabilidad económica a la empresa; por medio de estrategias, conocimiento, motivación y liderazgo para que los trabajadores con eficacia realicen su labor y cumplan con las metas establecidas, la gerencia trabaja en equipo con sus empleados para dar crecimiento a la empresa y sea una gran competencia para las otras entidades, que cumplen con satisfacer las necesidades de los clientes.
Oscar mauricio Jimenez Yule
C.C 1144073935.

# data[].attributes.body
para mi el concepto de gerencia va dirigido, a un grupo de personas con los conocimientos y saberes previos, para tener la capacidad de trabajar en equipo, en conjunto llevando el liderazgo de de esa organización o empresa, la cual cumple con una función muy importante a parte de llevar el control es de motivar a sus compañeros o subordinados a ser cada dia mejor, diseñando diferentes estrategias en pro de las metas trazadas por la organización y la cual tienen como objetivo principal el poder lograrlas. pero no conformarse si no cada dia trabajar en una planificación a lograr más objetivos que lleven a la empresa a un nivel de convertirse en en competencia a ser un referente de ellas.
Victor fabian oliveros
1151962036

# data[].attributes.body
Para mí el concepto de gerencia va dirigido a una persona o grupos de personas, las cuales son tienen la capacidad de trabajar en equipo, en conjunto llevando el liderazgo de esa organización o empresa, la que motiva a sus compañeros o subordinados a ser cada día mejor, diseñando diferentes estrategias en pro de las metas trazadas por la organización y la cual el objetivo principal es poder lograrlas. Pero no conformarse si no cada día trabajar en una planificación a lograr más objetivos que lleven a la empresa a ser, un referente en comparación a las otras compañías o competencia.

# data[].attributes.body
la gerencia se entiende como proceso, que necesita un líder para alcanzar unas metas, los cuales son planificar, organizar, motivar y controlar.  El proceso de planificación comprende el alcanzar metas y objetivos para la organización y desarrollar metas propuestas y/o objetivos van a ser logrados, la gerencia es el arte de poder manejar los muchos o pocos recursos con los que cuenta y dirigirlos para alcanzar el objetivo o la meta principal, un buen gerente siempre ira un paso mas adelante, con el fin de brindar una mejor eficacia. el gerente tiene diferentes funciones una de ellas es motivar ya que ellos sienten el deseo de ser mejores cada día, y en este deseo ayudan los trabajadores, ya que sin ellos no se podrá tener un buen resultado de la meta propuesta. osea que el gerente también es un puente de comunicación entre los trabajadores.

EVELYN TORO CASTILLO
CC:1.143.981.679
FUMC -CALI

# data[].attributes.body
Concepto De Gerencia

Concepción Reyes Ortega

Cod 7111034

Como gerencia se entiende un concepto administrativo que permite la adecuada gestión de recursos técnicos, financieros y de talento humano orientados a la consecusion y cumplimiento de unos objetivos y unas metas trazados para prestar un servicio a la sociedad. Plantearlos de esta forma significa que se debe hacer todo un proceso de planificación y control que permite que todos los actores de la organización interactúen en un engranaje en el cual se aúnen esfuerzos que permitan alcanzar los objetivos propuestos. Gerencia desde el punto de vista conceptual es observada como una actividad en el cual juega un papel importante el talento humano el cual administra los recursos técnicos y financieros orientados a la consecución de propósitos fijados en el tiempo y que implican la consecusion de objetivos y metas orientados ya sea a la prestación de un servicio, a la generación de un producto cuyo fin último es la sociedad.

Esta palabra debe ser diferenciada de la palabra gerente, el cual se entiende una persona con la capacidad  de orientar un equipo de trabajo en el cumplimiento de unas metas y objetivos propuestos en el contexto de un proceso de planificación y control a través de los cuales se verifica como se gestionan los diferentes recursos de la empresa en el cumplimiento de sus funciones.

En este sentido gerencia  puede ser observada en diferentes escenarios como la administración patrimonial, política y la misma forma de administrar y gestionar nuestra propia  vida y de nuestra familia son ejemplos básicos en los cuales encontramos inmersos el concepto de gerencia.

# data[].attributes.body
Es la encargada de dirigir, gestionar o administrar llevando a cabo las ordenes de los directores de la empresa.

La gerencia se encarga de trabajar en equipo para cumplir objetivos propuestos  por dicha empresa y sacar adelante proyectos estableciendo estrategias de innovación para lograr un objetivo.
Karen Dayana Arroyave Arboleda
CC. 1.143.976.442

# data[].attributes.body
Es la labor de llevar, dirigir, o administrar un departamento de una empresa, sociedad,también resalta al gerente de la empresa considerado como líder, también se refiere al proceso en el que se trabaja con y a través de otras personas y grupos, para alcanzar metas organizacionales, para tener éxito de estas organizaciones requieren que el gerente tenga habilidades interpersonales. El logro de una buena organización es alcanzar objetivos a través del liderazgo, por medio de actividades de planificación , organización, dirección y control con el fin de utilizar sus recursos para alcanzar objetivos, comunmente relacionados con beneficios económicos.De esta forma un gerente es la persona que planifica, organiza, dirige y controla una organización para conseguir buena productividad.

# data[].attributes.body
La gerencia es la disciplina en la cual un líder tiene la capacidad de guiar, proponer , establecer reglas, proyectos para que una empresa sea idónea y sobresalga ante otras, al hablar de gerencia también estamos hablando de las perspectivas a futuro que plantea un gerente, quien tiene la capacidad de establecer estrategias que hagan sobresalir con calidad, eficacia a cada uno de los miembros de una empresa, para que la misma sea identificada como una de las mejores, y pueda tener buenos recursos y contrataciones, en fin la gerencia y la rectitud del mismo permite obtener mayor productividad y generar mas empleo en la sociedad,para así mejorar la calidad de vida de las personas; y por medio  de las organizaciones se obtiene ciertas metas ya planificadas,trabajando en equipo , utilizando bien los recursos para obtener excelentes resultados, los cuales se ven plasmados en la empresa y aprovechados por la sociedad.

Ely Johanna Moncayo Ortega
cc. 1077847629

# data[].attributes.body
El rol de la gerencia se encarga de controlar, planificar y organizar la empresa. Coordinando a las personas para poder lograr el cumplimento de cada uno de sus objetivos.

El gerente debe de planificar objetivos generales, organizar, los problemas de la empresa que está dirigiendo, realizando evaluaciones a distintos departamentos y desarrollando metas en un período determinado. Es importante rescatar que cada gerente debe incrementar su productividad, satisfacer a los empleados y contribuir con la comunidad de una forma segura y oportuna con el fin de obtener los mejores beneficios a nivel general para mejorar cualquier tipo de circunstancia que se está presentando en lo que se requiere.

El gerente en salud es el  responsables de la prestación eficiente y eficaz de los servicios de salud a la población. Esto puede implicar la gestión del funcionamiento de hospitales, consultorios y servicios generales de salud. Es probable que se encarguen de la gestión de proyectos y recursos, incluyendo personal, financiación, equipos y edificios.

anghie johanna balanta santacruz

# data[].attributes.body
La finalidad de este escrito es poder comprender el concepto y las  sucesiones en las que ha pasado la gerencia,  comprendido en el periodo de los años cuarenta  la misión  de  la gerencia era  comprendida  como el manejo de la administración de las cosas y se acentuaba en el dominio del saber manejar los procedimientos tangibles,  examinaremos brevemente ahora la  posterior  década de los cincuenta, en la cual se ve representada por una  ola de cambios alternados en los cuales  se vio representado en el dominio  de las organizaciones de los países desarrollados que ha  sido la característica  eminente del siglo  moderno, dicho de otra manera inicialmente se hacía  gerencia  con procesos físicos, posteriormente se transita a gerenciar recursos humanos, desarrollar sistemas de información y manejar procesos cibernéticos para ser posible la estructura de las actuales organizaciones.

En segunda instancia se  considera que la gerencia se comprende por  un orden  de pasos para conseguir la culminación satisfactoria de los objetivos y metas ya que habiendo hecho  uso de recursos físicos, financieros y del factor humano; de igual manera habría que decir también que si no se contara  con estos recursos no se lograrían las metas, lo dicho hasta aquí supone que  la gerencia se establece por los establecimientos, los subalternos, el recurso tangible y económico; es por esto que la gerencia  es un complemento de un conjunto de trabajo y liderazgo que va encaminado en la  búsqueda de metas para la empresa y ademas de una  rentabilidad  económica, entonces podemos decir que  la gerencia es como un talento, un saber y una habilidad  que se establece  de la practica precisa, útil y metodológica de todos los requerimientos  de una empresa.

Podemos condensar lo dicho hasta aquí e inferir que la gerencia es el principio, la raíz, el soporte de una  sociedad, organización, establecimiento, institución o empresa ya que viene instaurando  el uso adecuado de las estrategias de la organización de una empresa, en el cual se concluye  que la gerencia es la pieza, el componente, el principio y fundamento  clave en el cumplimiento y perduración de una empresa.

# data[].attributes.body
Es un conjunto de personas que se encargan de dirigir, gestionar, administrar, recursos humanos, financieros, técnicos en una sociedad, empresa u otra entidad; con el fin de saber delegar. También cumple con diferentes funciones como: visualizar las metas, cumplir con los objetivos, representar bien la empresa, coordinar y direccionar su empresa.
Estudiante:
Mayra Alejandra Leiva Galindo.

# data[].attributes.body
Empresas que efectúan actividades de planificación, organización, dirección y control para la utilización de los recursos, con la finalidad de alcanzar objetivos, comúnmente relacionado con beneficios económicos; es importante en una empresa tener una buena  gerencias por que permita la  toma de decisiones asertivas en circunstancias de incertidumbre para tener una  elaboración de amplios resultados económicos y también están sujetos al desarrollo de métodos y acciones gerenciales que eviten el impacto externos que puedan afectar el logro del éxito de la empresa.
Nathaly Gaitan Toro
CC. 1107036737

# data[].attributes.body
Conjunto de labores y actividades que realiza una empresa con el fin de tener mayor dirección y control de las funciones de sus trabajadores para llegar a su fin propuesto. En la gerencia de una empresa encontraremos un grupo de trabajadores que son los encargados de coordinar cada ejercicio propuesto, administrar los costos que estos representen y generar los cambios necesarios para el mejoramiento continuo de su empresa.
Danna Carolina Quintero Benavides.
CC. 1.144.098.876

# data[].attributes.body
Es un conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa, quien cumple con distintas funciones que es coordinar, representar y controlar las metas y objetivos que llevara acabo una empresa para poder cumplir múltiples funciones y también para conseguir medidas de  esfuerzos y  beneficios obtenidos, para tener un buen resultado.
att: Melissa Sanchez Gonzalez
FUMC

# data[].attributes.body
La gerencia es la encargada de gestionar recursos, para que los diferentes procesos de una empresa se lleven a cabo, la linea entre la administración y la gerencia a veces es muy débil, pero es de aclarar que la gerencia siempre se encargar de la gestión de recursos; bien sea humanos, económicos, sociales o de infraestructura, para que estos sean administrados de manera adecuada. En este orden de ideas la gerencia se encarga de delegar funciones en los procesos para que los recursos sean bien logrados, estableciendo rutas de distribución de dichos recursos. Por eso el termino de gerencia es muy difícil de definir , porque es un concepto muy amplio. Por lo regular el gerente siempre esta a la cabeza del equipo administrativo de una empresa u organización. Att. Diana Marcela Diago 1130665531

# data[].attributes.body
l

# data[].attributes.body
La gerencia es un conjunto de personas que se encargar de dirigir, inspeccionar y gestionar los asuntos de una empresa u otra entidad. También puede referirse al cargo que ocupa el director o gerente de dicha empresa, quien cumple con distintas funciones como: Coordinar, representar a la empresa, visualizar las metas y objetivos.