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Égalité hommes-femmes, la lutte continue.

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Égalité hommes-femmes, la lutte continue.

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Egalité femmes-hommes, la lutte continue

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Sur la planète, aucun pays n'a réussi à atteindre l'égalité entre les femmes et les hommes.Le combat des fem...

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Les inégalités hommes-femmes, c'est quoi ?

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Les inégalités hommes-femmes, c'est quoi ?

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Les inégalités hommes-femmes, c’est quoi ?

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À la maison, il y a de grandes chances pour que ce soit la mère de famille, plutôt que le père, qui s’occupe du ménage,…

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Selon l'Unesco, chaque année d'étude supplémentaire augmente le PIB par habitant de 4 % à 6 %. Plus instruites, les femmes acquièrent d'autres droits, un meilleur statut social et une plus grande indépendance financière.

Améliorer le sort des femmes, c'est améliorer le sort de tous.

Il est en effet désormais reconnu que l'élévation du niveau d'éducation des filles a une incidence favorable sur le revenu et le bien-être des familles. L'éducation des filles et des femmes, notamment dans les pays en développement, permet aux familles de mettre un terme au cycle de la pauvreté. C'est aussi un instrument efficace de lutte contre la malnutrition et la mortalité infantile. Une femme éduquée et sensibilisée est plus armée pour protéger ses enfants contre la malnutrition et la maladie, à exercer une activité qui procurera des revenus à sa famille et surtout, à envoyer ses propres enfants, filles ou garçons, à l'école.

Aussi, il faut prendre en considération le rôle des femmes comme agents économiques. " Il ne faut pas considérer les femmes comme des victimes, elles peuvent être facteurs de changements. En les considérant comme des acteurs économiques et en consentant un investissement à leur égard, on opte pour un moyen judicieux de reconstruire les économies du monde ", explique Mayra Buvinic, Directrice sectorielle pour la parité homme-femme à la Banque Mondiale. C'est pour cette raison qu'une ONG comme Aide et Action travaille à mettre en place des formations professionnelles pour les femmes et non pas uniquement des actions d'alphabétisation. Comme le déclarait Kofi Annan : " L'éducation des filles est le meilleur outil de développement qui soit. "

Publié le 15/10/12

Modifié le 18/01/21

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Selon l'Unesco, chaque année d'étude supplémentaire augmente le PIB par habitant de 4 % à 6 %. Plus instruites, les femmes acquièrent d'autres droits, un meilleur statut social et une plus grande indépendance financière. Il est en effet désormais reconnu que l'élévation du niveau d'éducation des filles a une incidence favorable sur le revenu et le bien-être des familles.

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Découvrez chaque semaine, les nouveautés éducatives pour apprendre autrement : vidéos explicatives, méthodologie et quiz en ligne

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Découvrez chaque semaine, les nouveautés éducatives pour apprendre autrement : vidéos explicatives, méthodologie et quiz en ligne Lumni utilise votre adresse email afin de vous adresser des newsletters. Pour exercer vos droits, contactez-nous. Pour en savoir plus, cliquez ici .

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Dans cette archive de l'INA, Simone Veil présente devant le Sénat le projet de loi relatif à l'interruption volontaire de grossesse. Son discours évoque une des raisons de réformer de la loi : réduire l'inégalité sociale des femmes devant une grossesse non désirée. Pour elle, la vie et la santé des femmes ne doivent pas être liées à leur milieu socio-professionnel.

Producteur : Paris : Office national de radiodiffusion télévision française (ORTF)

Distributeur : INA

Année de production : 1974

Année de diffusion : 1974

Publié le 04/02/13

Modifié le 13/11/19

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Dans cette archive de l'INA, Simone Veil présente devant le Sénat le projet de loi relatif à l'interruption volontaire de grossesse. Son discours évoque une des raisons de réformer de la loi : réduire l'inégalité sociale des femmes devant une grossesse non désirée.

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Depuis le 28 août 2020, la contraception gratuite est accessible aux filles de moins de 15 ans. Objectif : diminuer le nombre d'interruptions volontaires de grossesse chez les 12-14 ans. Chaque année, près de 1 000 jeunes filles de 12 à 14 ans sont enceintes en France. Parmi ces grossesses, 770 se concluent par un avortement. Retour sur l'histoire de la contraception en France.

1920 : l'avortement est interdit en France

Après la Première Guerre mondiale, la France est secouée par une importante crise démographique. Alors que 1,4 million de Français sont morts dans les tranchées, le gouvernement cherche à relancer la natalité. Il faut repeupler la France ! Pour ce faire, le 31 juillet 1920 est votée une loi qui interdit toute incitation à l'avortement. À l'époque, pas de pilule. Les moyens de contrôler les naissances étaient limités. On avait par exemple l'abstinence périodique, ou le préservatif, connu depuis l'Antiquité.

1956 : invention de la pilule contraceptive aux Etats-Unis

La pilule contraceptive est inventée aux États-Unis en 1956 par un professeur de Harvard, Gregory Pincus. Même si les premières expériences s'avèrent plutôt mitigées en raison d'un dosage trop fort des hormones, la pilule est tout de même mise en vente aux États-Unis dès 1957 pour les femmes souffrant de règles douloureuses. Elle y sera finalement autorisée comme pilule contraceptive en 1960.

1969 : autorisation de la pilule contraceptive en France

En France, il va falloir attendre encore un peu : 7 ans exactement, jusqu'au 28 décembre 1967, date à laquelle la loi Neuwirth légalise la prescription libre de la pilule contraceptive. Mais le combat pour la contraception est loin d'être gagné. Il faut en effet attendre février 1969 pour que la loi entre en vigueur avec la publication des premiers décrets d'application de la loi. Leur publication s'échelonnera jusqu'en 1972.

À l'époque, la contraception est seulement autorisée pour les mineures si elles disposent de l'accord écrit d'un des parents. La majorité est alors à 21 ans.

Portée par le député Lucien Neuwirth et la nouvelle ministre de la Santé Simone Veil, la loi du 4 décembre 1974 corrige et dépasse celle de 1967 : la pilule sera désormais remboursée par la Sécurité sociale, et l'autorisation parentale supprimée.

1975 : La France légalise l'interruption volontaire de grossesse

Après la pilule, c'est l'interruption volontaire de grossesse qui est légalisée en France en 1975. Ce combat, porté à nouveau par Simone Veil quilui vaudra des injures et des menaces de la part de l'extrême droite et d'une partie de la droite parlementaire. En 1982, le parlement vote le remboursement de l'IVG par la Sécurité sociale.

Depuis 1999, la pilule du lendemain est disponible dans les pharmacies sans prescription médicale. Depuis 2002, elle est délivrée gratuitement et anonymement par les pharmaciens aux mineures qui en font la demande.

L' accès gratuit à la pilule contraceptive pour les filles de moins de 15 ans vient donc couronner cette longue histoire de la contraception en France.

Réalisateur : Maxime Chappet

Nom de l'auteur : Arnaud Aubry

Producteur : France Télévisions

Année de copyright : 2020

Année de production : 2020

Année de diffusion : 2020

Publié le 02/02/21

Modifié le 13/01/23

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Depuis le 28 août 2020, la contraception gratuite est accessible aux filles de moins de 15 ans. Objectif : diminuer le nombre d'interruptions volontaires de grosses

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Le 29 avril 1945, les Français se rendent dans leur bureau de vote pour les élections municipales. Les Français mais, surtout,...

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En France, en moyenne, les femmes ont des revenus salariaux inférieurs de 24 % à ceux des hommes. Chez les cadres supérieurs par exemple, un homme gagne 25 % de plus qu'une femme. Et cette inégalité se retrouve dans tous les types d'emplois ! Comment l'expliquer ?

Pourquoi y a-t-il des inégalités de salaires entre les hommes et les femmes ?

Le temps partiel

Premièrement, davantage occupées par les tâches domestiques, les femmes travaillent plus souvent à temps partiel, donc moins longtemps que les hommes. Elles font aussi moins d'heures supplémentaires, mieux payées que les heures normales.

Les emplois moins bien rémunérés

Deuxièmement, les femmes occupent souvent des types d'emplois moins bien rémunérés, comme caissières, assistantes maternelles ou vendeuses. Pourtant, elles sont plus diplômées en moyenne, puisque 28,6 % des femmes ont un diplôme du supérieur contre 26,9 % pour les hommes. Si cet avantage améliore leur situation, il corrige très peu les inégalités salariales dont elles sont victimes. Les causes possibles de ce phénomène sont diverses. Les stéréotypes attachés aux catégories d'emploi expliquent-ils que les femmes aillent plus souvent vers certains métiers ? La société favorise-t-elle moins la confiance en soi chez les jeunes femmes, limitant ainsi leurs ambitions professionnelles ? Ou s'agit-il encore des conséquences de la répartition des tâches domestiques dans le couple ?

La rémunération en dessous des hommes

Troisièmement, à poste, compétences et quantité de travail égales à celles de l'homme, les femmes restent rémunérées en dessous du salaire d'un homme. C'est ce que les économistes appellent la discrimination pure. En effet, aucun élément ne peut à priori expliquer cet écart de salaire, mais il existe bel et bien.

À moins que nous ne mesurions pas assez bien la qualité du travail fourni, qui peut s'estimer aussi sur des critères tels que la flexibilité des horaires, les responsabilités prises par le salarié, etc. Autant de choses que les femmes sont évidemment capables de faire, mais que l'on évalue mal.

En fin de compte, beaucoup d'économistes et de sociologues considèrent que plutôt que de se focaliser sur la discrimination pure, la promotion de l'égalité salariale passe d'abord par une analyse des différences de salaires engendrées par les inégalités de temps de travail et d'accès aux emplois les mieux rémunérés.

Et alors que 41,6 % des cadres sont des femmes, 90 % des hauts dirigeants du CAC 40 sont des hommes. La condition féminine au travail s'est améliorée, mais elles n'accèdent toujours pas aux emplois les plus convoités. Ce plafond de verre résiste encore fermement !

Pour aller plus loin :
Les grands patrons sont-ils trop payés ?
Inégalité des sexes, liberté égalité adelphite

Réalisateur : Maxime Chappet

Producteur : francetv éducation

Année de copyright : 2017

Année de production : 2017

Année de diffusion : 2017

Publié le 20/09/17

Modifié le 21/02/23

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Inégalités de salaire hommes/femmes : on vous dit tout !

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En France, en moyenne, les femmes ont des revenus salariaux inférieurs de 24 % à ceux des hommes. Chez les cadres supérieurs par exemple, un homme gagne 25 % de plus

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Il a fallu du temps et de nombreux combats pour que soit accepté l'égalité des sexes. Une reconnaissance des droits des femmes qui...