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Estudiar y obtener las mejores notas. Completar todos los créditos.

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Con fe, que todo llega

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Matriz DAFO

FORTALEZAS

Responsabilidad

¡Cumpliré todas mis tareas!

DEBILIDADES

Nerviosismo

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

Mi estabilidad económica

Saldré adelante

Osadía

¡No tengo miedo!

Resiliencia

!Saldré adelante!

Creatividad

Hago cosas nuevas

Perseverancia

Haré hasta lo imposible

Desorganización

Indecisión

Estrés

Pesimismo

Apoyo incondicional de mis padres

Estabilidad emocional

Gente que confia en mí

Malas influencias

Que mis amigos me den la espalda

Enfermedades

Estudiar en una Universidad particular reconocida

FortalezasTambién llamadas puntos fuertes: son capacidades, recursos o posiciones alcanzadas. Aspectos internos que representan una ventaja, a la hora de orientarnos hacia nuestra Visión que, consecuentemente, deben mantenerse. Para el análisis de las Fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva mejor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que he podido resolver gracias a mi aprendizaje de métodos y técnicas directivas?¿Qué pienso que valora positivamente mi equipo de mi función directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con mayor satisfacción y mejores resultados?¿De qué me siento especialmente orgullosa/o en el desarrollo de la dirección?

OportunidadesSe definen como todo aquello, del entorno, que pueda suponer una ventaja para la organización, o el proyecto, o bien representar una posibilidad para su mejora o para el logro de su misión y visión. Se requiere ser consciente de ellas, para explotarlas. Para el análisis de las Oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son las mayores facilidades desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva? ¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué facilidades representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

DebilidadesTambién llamadas puntos débiles, son aspectos que limitan o reducen la capacidad de cumplir la Misión de la Organización u objetivo del proyecto. Pueden ser resistencias actitudinales, aspectos organizativos, o cualquier aspecto interno, que represente un problema para orientarse hacia esa Misión o Visión. Deben ser identificadas, para corregirlas. Para el análisis de las Debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva peor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que podría resolver mejorando mi formación o capacitación directiva?¿Qué pienso que espera mi equipo de mí, como jefatura, y no puedo satisfacer?¿Qué funciones desempeño que me impiden dedicarme a la directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con menor satisfacción y peores resultados?¿Qué siento que podría mejorar?

AmenazasSe definen como toda fuerza del entorno que puede impedir la implantación de una estrategia, o bien reducir su efectividad, o incrementar los riesgos de la misma, o los recursos que se requieren para su implantación. Es importante conocerlas y afrontarlas. Para el análisis de las Amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son los mayores problemas desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva?¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué problemas representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

Matriz DAFO

MANTENIMIENTO

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CORRECCIONES

Doble clic para editar el cuadro de texto.

EXPLOTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

AFRONTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

DE LAS FORTALEZAS

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS

Afrontación de las amenazasPara el análisis de cómo afrontar las amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Como eludir las Amenazas?¿Cómo Responder a las Amenazas con las Fortalezas?

Correcciones de las debilidadesPara el análisis de las correcciones de las debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué podemos hacer para corregir las debilidades?¿Cómo aprovechar las Oportunidades para corregir las debilidades?

Mantenimiento de las fortalezasPara el análisis de cómo mantener las fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué vamos a hacer para mantener las Fortalezas?

Explotación de las oportunidadesPara el análisis de cómo explotar las oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cómo aprovechar las Oportunidades para aumentar las Fortalezas?

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FODA: Josselyn Jazmín Calderón Orizano by JOSSELYN JAZMIN CALDERON ORIZANO on Genially

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Matriz DAFO FORTALEZAS Responsabilidad ¡Cumpliré todas mis tareas! DEBILIDADES Nerviosismo OPORTUNIDADES AMENAZAS Mi estabilidad económica Saldré adelante Osadía ¡No tengo miedo! Resiliencia !Saldré adelante! Creatividad Hago cosas nuevas Perseverancia Haré hasta lo imposible Desorganización Indecisión Estrés Pesimismo Apoyo incondicional de mis padres Estabilidad emocional Gente que confia en mí Malas influencias Que mis amigos me den la espalda Enfermedades Estudiar en una Universidad particular reconocida FortalezasTambién llamadas puntos fuertes: son capacidades, recursos o posiciones alcanzadas.

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Ser responsable con mis tareas, participando en el aula de clases, y sobre todos llegando temprano.

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Cuidando mi salud, comiendo a las horas,durmiendo temprano y ñlegando caminando a mi casa.

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Siendo empática y tolerante con las personas que

me rodean logrando una buena relación con mi familia y mis amigos.

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Disfrutar de cada momento con las personas que me rodean, compartiendo intereses y alegrías.

Seguir participando en la parroquia conociendo más personas.

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Asistir a un curso de auto confianza donde aprenderé a superar miedos sobre mí misma.

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Llegar a ser una mujer emprendedora y exitosa, terminar mi carrera profesional.

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Especializarme en psicología clínica para lograr lo que más quiero en la vida, tratar a personas que necesitan ayuda. Y tener una familia feliz.

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Cumplir con todas mis tareas, con responsabilidad y puntualidad.
Proyectándome más metas cada día.
Apoyando a todas las personas que lo necesiten y comportándome como una gran líder.
Ser reconocida por ser una gran bailarina.

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Teniendo mente positiva ante cualquier situación.

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Levantándome temprano y llegando media hora antes.

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Ordenar mis actividades según mis prioridades .

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FORTALEZAS:
Responsabilidad
Osadía
Resilencia
Creatividad
Perseverancia

DEBILIDADES:
Nerviosismo
Desorganización
Estrés
Indecisión
Pesimismo

OPORTUNIDADES:
Estudiar en una Universidad particular reconocida
Apoyo incondicional de mis padres
Estabilidad emocional
Gente que confia en mí

AMENAZAS:
Mi estabilidad económica
Malas influencias
Que mis amigos me den la espalda
Enfermedades

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Llevar talleres para mejorar mi capacidad