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Tres de cada cuatro títulos de FP con el 70% de inserción laboral

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Tres de cada cuatro títulos de FP con el 70% de inserción laboral

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En Galicia, la FP es sinónimo de empleo: de las 23 familias en que se divide la formación profesional, en 17 el nivel de inserción laboral rondó el 70 % o lo superó. Es decir, del total de alumnos, 7 de cada 10 trabajaron al siguiente año y medio de terminar sus estudios. Y eso que en algunos grupos salen más de mil titulados al año: hay 2.507 en la rama sanitaria, 1.950 en la administrativa, 1.224 en la de electricidad y 1.213 en la de servicios socioculturales. Según los datos que maneja la Consellería de Educación a través de su encuesta bianual, en ningún gran grupo la tasa de paro ha sido superior al 50 %, aunque en artes gráficas está cerca (48,9 %).

Las áreas con mejores resultados son las vinculadas a los servicios y a la construcción. Por ejemplo, en hostelería, más del 82 % de los titulados tuvieron un trabajo de al menos un mes durante el año siguiente al terminar su formación profesional (bien de ciclo básico, bien medio o superior), aunque eran un 56 % los que estaban trabajando en el momento en que se realizó la encuesta. Estos porcentajes son muy similares en la familia de seguridad y medio ambiente, que incluye desde los técnicos de protección civil a los de control ambiental. En la familia de las instalaciones (de climatización y frigoríficas), la inserción es parecida, aunque baja un poco el nivel de empleo en el momento de la encuesta (50 %). Lo mismo ocurre con el quinto grupo con más inserción, el de servicios socioculturales, que incluye desde cuidadores infantiles a atención a dependientes, pasando por trabajadores del sector de la limpieza; en este colectivo, el 78 % tuvieron algún empleo tras acabar sus estudios, aunque solo el 47 % lo mantenían cuando se hizo el estudio. Cierran este top cinco de la inserción los titulados en actividades deportivas (monitores y coordinadores), con casi un 80 % de inserción y un porcentaje bastante más bajo, del 40 %, en el momento exacto del estudio.

Sectores con temporalidad

Lógicamente, en el sector servicios hay una temporalidad mayor en el empleo, ya que en la propia actividad existen diferentes picos de intensidad. Por eso, es interesante ver qué titulaciones tienen un porcentaje más estable de carga trabajo. Hay uno, incluso, que roza el espectacular 80 % de algunas familias: la fabricación mecánica está muy por encima de la media, con un 78 % de inserción laboral y casi un 70 % de personas con empleo en el momento de la encuesta. Estas ratios tan altas indican además una recuperación de la actividad industrial gallega tras el parón provocado por la crisis. También destacan los estudios de química, en los que el 63 % de los titulados tuvieron algún empleo al acabar el curso y el 41 % seguían manteniendo el trabajo un año y medio después de terminar.

Lógicamente, no en todos los sectores hay buenas cifras. Artes gráficas, comercio, actividades agrarias y muebles son grupos con menos actividad en general.

Más estudiantes

Lo que hay que tener en cuenta es que cada año hay más estudiantes de FP. Entre el 2008 y el 2015 en Galicia se redujo en un 23?% el número de jóvenes de entre 16 y 29 años (no solo por la emigración masiva, sino sobre todo por la caída de la natalidad) y eso afectó a la universidad, que ha visto reducida su matrícula en un 20 %; sin embargo, la FP creció un 27 % durante ese tiempo. Pero si es llamativo el incremento de alumnos en las tres etapas formativas (básica, ciclo medio y superior), más lo es el de titulados: de 9.000 se pasó 14.500; eso supone un 60 % más de personas con los estudios finalizados.

Un 15 % del alumnado de Enxeñaría Informática procede de la FP

La crisis económica hizo regresar a las aulas a los gallegos que tenían poca formación, pero que habían dejado los estudios en la etapa de bonanza, cuando estaba casi asegurado el empleo. Hoy parece claro que sin un título resulta difícil competir en el mercado laboral, y de ahí el incremento del alumnado.

Esto ha hecho que los estudiantes de FP apuesten por ampliar su formación. El caso paradigmático es el de informática. Las tres facultades gallegas reciben titulados de FP superior en sus grados. En la de A Coruña, de las 240 plazas en primero de carrera, entre 20 y 40 se cubren con estudiantes de formación profesional. Según explica Luis Hervella, el decano de la escuela, "se trata de alumnos a los que por regla general les cuestan un poco más las asignaturas del primer año [relacionadas con las matemáticas y la física], pero que una vez superado ese momento son muy buenos en la programación", y disfrutan de una empleabilidad alta.

Otro ejemplo similar son las titulaciones en actividades deportivas, ya que un porcentaje importante de los estudiantes pasan a la carrera del ramo (Ciencias da Actividade Física e o Deporte). De hecho, según los datos de la encuesta de la Xunta, el 48 % de quienes terminan un ciclo en esta familia (ya sea medio o superior) siguen estudiando.

Salto a Magisterio

Hay muchos más casos. Por ejemplo, el 41 % de los estudiantes de Administración no se quedan con su primera titulación, y el 36 % de quienes hacen algún ciclo sociocultural siguen adelante, muchas veces en la universidad: de cuidadores en centros infantiles a Magisterio.

Fabricación mecánica, al igual que transporte y mantenimiento de vehículos, son los estudios en los que menos alumnos amplían sus conocimientos tras la titulación. Eso se debe en parte al salto que supone pasar de operario al siguiente nivel, y sobre todo a la facilidad con que encuentran un empleo adecuado.

Frente a este panorama de mayor esfuerzo formativo, en el 2008 solo el 20 % de los estudiantes seguían adelante una vez que contaba con un título, y en ningún caso se superaba el 30 % de alumnos que se mantenían en el sistema.

La construcción y la hostelería siguen tirando del mercado laboral en Galicia

WAEL HAMZEH | efe

El sector primario y el comercio minorista, a pesar del repunte de ventas, destruyeron empleo en el 2017

Gabriel Lemos

Pese a la insistencia con la que durante la crisis se habló de la necesidad de cambiar el modelo productivo, para transitar hacia una economía menos dependiente del ladrillo y del sector servicios, la construcción y la hostelería vuelven a ser, diez años después, los motores que tiran del mercado laboral en España. Y Galicia no es una excepción.

El año pasado se crearon en la comunidad 20.553 puestos de trabajo, la diferencia entre el volumen de afiliados que la Seguridad Social tenía en la comunidad el 31 de diciembre del 2017 con los registrados el mismo día del 2016. Quien prefiere poner el foco en la parte luminosa de la cifra, destaca que se trata del mayor incremento de la ocupación desde el año 2007, justo en la antesala del estallido de la burbuja inmobiliaria. En otros análisis, como los realizados en las últimas semanas por los sindicatos, se pone el acento en que el volumen de empleo creado se ha estancado respecto al ejercicio previo -apenas 350 puestos de diferencia- y que el mercado laboral crece con mucha menos fuerza de lo que lo hace la economía -la afiliación repunta un 2,1 %, un punto menos que el PIB-, lo que muestra un desajuste en el reparto de esa riqueza.

Por sectores, de las 89 ramas de actividad analizadas por el Instituto Galego de Estatística son ocho las que más tiran del carro del empleo, ya que en ellas se concentran la mitad de los puestos de trabajo consolidados en los últimos doce meses. A la cabeza, las actividades de construcción especializada. No se trata de la edificación pura, que aún no está a pleno rendimiento, sino de trabajos preparatorios (como la demolición y preparación de terrenos para nuevas construcciones) o auxiliares (instalaciones eléctricas o de fontanería). Los 1.650 puestos creados en este segmento hay que unirlos a los 134 en el sector de la edificación y los 166 en el campo de las inmobiliarias. Casi dos mil nuevos trabajadores vinculados al ladrillo en un solo año.

A continuación, otro de los sectores que suben como la espuma cuando la economía crece y la demanda interna se dispara: la hostelería. Solo restaurantes, bares y otros negocios de comida y bebida incrementaron su nómina en más de 1.600 personas. Eso, en cuanto a empleo estable, porque si se atiende a los picos de actividad en la temporada alta el incremento fue muy superior. Pero la fuerte temporalidad que sufre el sector hace que solo una parte de esos puestos se consoliden a final de año. De hecho, si se mide el volumen promedio de afiliación durante los últimos doce meses, la hostelería adelantaría a la construcción como la actividad que más tira del mercado laboral, con 1.830 puestos más que en el ejercicio anterior.

Servicios a la población

Otro gran nicho de empleo en Galicia es el relacionado con la sanidad, la educación y los servicios sociales, tres sectores que, en conjunto, incorporaron más de 3.800 nuevos trabajadores el año pasado. Una cifra que, según las proyecciones, y dado el preocupante escenario demográfico que se dibuja en Galicia, debería ir a más en los próximos años.

El transporte, con más de mil nuevos ocupados, gracias al tirón de ventas del comercio on-line, y la industria, tanto la del metal (1.076 afiliados más) como la de la automoción (623), son los otros grandes motores de la contratación en Galicia. Una buena noticia, teniendo en cuenta que el empleo industrial es el más estable, el mejor pagado, y que tiene un efecto multiplicador en la rama de los servicios.

Claro que no todo fueron luces y fuegos de artificio en el mercado laboral. Hay sectores que siguen atravesando su particular viacrucis. La peor parte se la lleva el sector primario (agricultura y ganadería), donde se perdieron más de 850 cotizantes en doce meses -caída que se compensa parcialmente por las contrataciones en actividades forestales y marítimas-, aunque choca más la caída de la afiliación en el comercio minorista, que, pese a ser el sector que más empleo sostiene en Galicia (más de 108.650 nóminas), recortó cien empleos en un año de incremento de las ventas.

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Tres de cada cuatro titulaciones de FP superan el 70 % de inserción laboral

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En Galicia, la FP es sinónimo de empleo: de las 23 familias en que se divide la formación profesional, en 17 el nivel de inserción laboral rondó el 70 % o lo superó. Es decir, del total de alumnos, 7 de cada 10 trabajaron al siguiente año y medio de terminar sus estudios.

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Los grados de Formación Profesional con más salidas laborales para el 2018 | IFP

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El enfoque práctico de la Formación Profesional funciona como su principal foco de atracción. De hecho, estudiar un ciclo formativo se ha convertido en la mejor opción para entrar en el mundo laboral. En los últimos años, la demanda de estos trabajadores se ha incrementado en más de un 17%.

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Noticias y consejos de empleo | Blog OficinaEmpleo

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Ser joven, recién titulado y conseguir un buen sueldo es una ecuación que parece imposible en los tiempos que corren. Pero lo cierto es que aunque hay sectores que se han visto más afectados por la crisis, en la actualidad existen perfiles que tienen una mayor demanda y que por eso reciben mejor sueldo. Pero antes de hablar de cuáles son, es importante que sepas que aunque el sueldo y la facilidad para encontrar trabajo es importante, a la hora de elegir estudios es fundamental optar por algo que realmente nos guste, ya que si estás a gusto en tu trabajo, hará que tengas que esforzarte mucho menos y que logres conseguir tus objetivos de una manera más eficiente.

Además, en la actualidad los estudiantes tanto de cursos de FP a distancia como presenciales cuentan con una alta tasa de inserción laboral y 2 de cada 10 ofertas de empleo están dirigidas a ellos, por lo que son los profesionales que se han visto menos afectados por la crisis.

Por otro lado, debes saber que las empresas cada vez están dando mayor importancia a las cualidades personales que no tienen tanta relación con la formación como la competitividad, la motivación por aprender y el crecimiento dentro de la empresa. Además no hay que descartar aquella formación que nos dará un empleo estable y requerido por el tiempo de los tiempos, por ejemplo los cursos jardinería o cursos peluquería, en definitiva, aquellos que nos preparan para ejercer las profesiones de toda la vida.

En la actualidad, el 23% de las ofertas de empleo destinadas a titulados de FP son de las ramas de Administración, Industrial, Informática y Sanidad. Esto las convierte en las profesiones más demandas por el mercado laboral. Por eso, no es de extrañar que representen el 46,9% de las matriculaciones de ciclos de Grado Medio y el 37,7% de los de Grado Superior.

En lo que respecta a las ofertas laborales, la familia de fabricación mecánica supone un 30% de la oferta, seguida de la rama de electricidad y electrónica con un 15,5% y de administración con un 15%. El 30% restante de las ofertas van dirigidas a comercio y marketing, química, informática, edificación y obra civil, automoción, servicios y sanidad y mantenimiento. Con una demanda que va variando en función del año.

1. FP Administrativo (16.000 euros)

Los cinco puestos más demandados de esta área son los auxiliares administrativos (que pueden trabajar en empresas privadas o presentarse a oposiciones de auxiliar administrativo), las secretarias de departamento, comerciales junior, administrativos comerciales y los contables. Aquellos que trabajan en secretariado tienen más posibilidades de optar a mejores oportunidades laborales si tienen conocimientos en idiomas y van aumentando su experiencia. Los sueldos son muy variables, ya que aunque salario medio es de 16.000 euros, un profesional con una experiencia superior a 5 años puede ganar un 25,8% más que uno que acaba de empezar.

2. FP Industrial (21.700 euros)

En esta área los perfiles más demandados son el operario especialista, el electromecánico, el fresador con control numérico, el soldador jefe y responsable de sección. Representan un 25% de los estudiantes matriculados y son mayoritariamente hombres. En estos casos, los sueldos son incluso más variables, ya que un profesional con 50 años puede ganar el doble que un recién titulado. Con lo cual, es posible llegar a los 46.000 euros tras varios años desempeñando el puesto. De hecho, cinco años de experiencia suponen una diferencia de más del 75%.

3. FP Informática (20.000 euros)

La familia de los FP de informático ofrece una amplia variedad de salidas laborales, ya que su demanda crece cada año. Los puestos más solicitados para trabajar en informática son Help Desk, programador y técnico de sistemas. El sueldo del empleado de Help Desk oscila entre los 18.000 y los 25.000 euros con cinco años de experiencia. El del programador entre los 20.000 y los 30.000 euros anuales tras pasar tres años en el puesto y el del técnico de sistemas entre 20.000 y 35.000 euros cuando se alcanza el puesto de administrador de base de datos.

4. FP Sanidad (15.000 euros)

Uno de los puestos con más salidas laborales de esta rama es el auxiliar de enfermería que se ocupa de cuidar al paciente bajo la supervisión del médico. Aunque el salario no es muy alto en los comienzos, asciende conforme aumenta la experiencia y el grado de especialización. No obstante, la diferencia entre el sector público y privado puede ser de hasta 7.000 euros anuales.

El técnico de radiología también es uno de los puestos más demandados que se ocupa de producir las imágenes clínicas para que el médico pueda hacer un diagnóstico. El sueldo varía entre los 15.000 y los 22.000 euros en función de la experiencia.

Por último, el técnico de laboratorio que se encarga de realizar análisis de muestras biológicas humanas recibe un salario que va desde los 12.000 euros a los 25.000 euros de un jefe de laboratorio cuando se ha adquirido la experiencia suficiente.

¿Quieres ver procesos de selección para estas FP? En Oficina Empleo tenemos cientos de ofertas de trabajo de camarero en Valencia o administrativo en Barcelona, entre otras. Además, puedes descubrir en nuestro blog cómo trabajar en Oxfam y más empresas. ¡Mira!
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Los técnicos de FP más demandados - Blog OficinaEmpleo

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Ser joven, recién titulado y conseguir un buen sueldo es una ecuación que parece imposible en los tiempos que corren. Pero lo cierto es que aunque hay sectores que se han visto más afectados por la crisis, en la actualidad existen perfiles que tienen una mayor demanda y que por eso reciben mejor sueldo.

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Los títulos de FP con más salidas laborales

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Los títulos de FP con más salidas laborales

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¿Te has preguntado alguna vez si lo que estás estudiando tiene futuro?

Las formaciones profesionales suelen tener una mayor tasa de empleabilidad que las carreras universitarias.

Al igual que ocurre con las careras universitarias la cantidad de ofertas de empleo depende de la titulación.

Hasta hace unos años se tenía la concepción de que la formación profesional era una enseñanza menor, bien porque la familia no se pudiera permitir enviar a alguien a la universidad o bien porque esa persona no quisiera "estudiar más".

Sin embargo, la situación y esta concepción han cambiado sensiblemente. Actualmente son muchas las ofertas laborales que pueden encontrarse a diario en las que se solicita a gente con un título de formación profesional. ¿Cómo ha sido posible este cambio?

Sin duda alguna, uno de los factores que ha hecho que los titulados en formación profesional tengan más oportunidades de empleo es la mejora sustancial de la formación que reciben. En la actualidad es una de las más completas, combinando una enseñanza teórica y práctica que les permite ir aplicando lo que aprenden progresivamente. Y es que puede que eso sea lo que falla en las carreras universitarias, esperar años para poder entrar en contacto real con el trabajo que te espera en el futuro.

Pero aunque se hayan hecho todas estas mejoras... ¿Cómo es posible que haya tanta oferta de empleo demandando a titulados de formación profesional? Los ámbitos que abarca la formación profesional son, por así decirlo, los más prácticos.

Los profesionales formados en estas disciplinas suelen ser los que desempeñan los trabajos más inmediatos y que necesitan una menor cualificación. Administrativos, técnicos de mantenimiento, analistas de sistemas... son puestos de trabajo que se generan en mayor cantidad al constituir la base de muchas empresas.

Y de todas las formaciones profesionales... ¿Cuáles son las que tienen más salidas de empleo? Al igual que ocurre con las carreras universitarias no todas ofrecen la misma cantidad de oportunidades, pero por si te sirve de ayuda vamos a decirte cuáles son los cinco sectores que más ofertas generan.

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Los títulos de formación profesional con más salidas laborales

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¿Te has preguntado alguna vez si lo que estás estudiando tiene futuro? Las formaciones profesionales suelen tener una mayor tasa de empleabilidad que las carreras universitarias. Al igual que ocurre con las careras universitarias la cantidad de ofertas de empleo depende de la titulación.

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Inserción laboral de la FP y previsión del mercado laboral en España

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Inserción laboral de la FP y previsión del mercado laboral en España

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Inserción laboral de la FP y previsiones del mercado laboral en España - TodoFP - Ministerio de Educación, Cultura y Deporte

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Inserción laboral de la FP y previsiones del mercado laboral en España

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Los ciclos de FP con más salidas profesionales

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Los ciclos de FP con más salidas profesionales

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El FP es uno de los modelos educativos con más recorrido laboral. En 2017 el paro juvenil era del 50%, y los FP son una alternativa para los jóvenes a la hora de encontrar trabajo. Es importante tener en cuenta que el 30% de las ofertas de empleo en España requieren trabajadores titulados especializados en FP.

El 56,7% de las ofertas laborales que piden formación FP se localizan en las autonomías de Madrid, con un 23,3%; el País Vasco, con el 18,1%, y Cataluña, con el 15,4%. Este informe de nos muestra que los grados superiores concentran el 72% de ofertas. Además, también asegura que las personas que solo tienen el ESO (8%) o el Bachillerato (17%), tienen menos opciones de encontrar trabajo.

A consecuencia de la escasez de trabajo, son muchos los jóvenes que se plantean la idea de realizar un FP para aumentar sus posibilidades a la hora de encontrar trabajo. Pero también, encontramos muchos ex-universitarios que deciden seguir aumentando sus conocimientos, pero en vez de hacerlo con un master o postgrado, deciden hacerlo con una formación profesional.

¿No sabes cuál es el mejor FP para ti? Aquí te dejamos un listado de los FP con mayor demanda y que ofrecen más oportunidades de empleo:

Según datos del SEPE el FP de Técnico en Gestión Administrativa es el ciclo formativo que genera más trabajo en España, concretamente 200.773 personas contratadas en 2016. Como segunda opción encontramos el de Administración y Finanzas, con 133.559 contrataciones.

El Grado de Auxiliar de Enfermería también está muy demandado, sobre todo para cubrir puestos en clínicas privadas y públicas, para llevar ambulancias, o en centros geriátricos. Por otro lado Farmacia y Parafarmacia e Higiene Bucodental le siguen de cerca con 13.202 contratos y 4.543 respectivamente.

Una de las funciones más demandadas por parte de las empresas, es de profesionales que sean capaces de planificar, organizar y gestionar una estrategia de marketing para el desarrollo de un negocio. Por esto, títulos como Gestión Comercial y Marketing o Comercio Internacional, puede ser una buena opción de formación para encontrar trabajo.

Desde IEBS, ofrecemos el Grado Superior en Marketing y Publicidad con el que mediante los mejores profesionales puedes formarte en una de las especialidades más demandadas en el mercado laboral.

Gracias a los últimos avances tecnológicos y a la aparición de la transformación digital, escoger una titulación centrada en el sector tecnológica es todo un acierto. Analista y diseñador de software, programador o técnico de sistema son algunas de las posibilidades más interesantes.

Sin duda alguna, estudiar una formación profesional puede suponer una ventaja competitiva a la hora de encontrar trabajo, pero además, nos permitirá trabajar en el sector que realmente nos gusta.

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Los cursos de FP con más salidas profesionales en el mercado laboral

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El FP es uno de los modelos educativos con más recorrido laboral. En 2017 el paro juvenil era del 50%, y los FP son una alternativa para los jóvenes a la hora de encontrar trabajo. Es importante tener en cuenta que el 30% de las ofertas de empleo en España requieren trabajadores titulados especializados en FP.