# data[].attributes.body
- Ks. edelliset kommentit
- Ovatko kaikki toimialat tasa-arvoisessa asemassa? Saako kaikki arvostusta? (TVA)

# data[].attributes.body
- Kaupungin nettisivut selkeämmäksi
- Oikea-aikainen viestintä
-

# data[].attributes.body
jarru hallinnosta on otettava pois, ja otettava henkilöstö kehittämään mukaan
toimintakulttuurin on muututtava, avoimeksi, joustavaksi, luottamus, arvostus, uudenlaiseksi ei vanhanaikaiseksi

# data[].attributes.body
- Joustavuus ja liikkumavaraa johtamiseen
- Henkilöstöjohtajan palkkaaminen kaupungille
- Työterveys kuntoon

# data[].attributes.body
- Resursseja ja aikaa
- Toimialajohtajat jalkautuu kentälle ja kohtaa työntekijöitä

# data[].attributes.body
eri taloissa kiertely ja osaamisen jakaminen
yleensä työntekijöiden kuuleminen omaan työhönsä
henkilöstön arvostaminen
toimivat välineet, popolustunnukset puuttuu pitkään

# data[].attributes.body
- Tiedottaminen oikea-aikaista, ei viimehetkellä tapahtuvaa
- Kyselyille jne aikaa tehdä kunnolla
- Tasapuolisuutta
- Henkilöstön kuuleminen ja tulosten näkyminen käytännössä
-

# data[].attributes.body
erilaisen ja monipuoliset koulutukset

sijaisten saaminen koulutuspäiviin
hiljaisen tiedon siirto mahdollistetaan

# data[].attributes.body
intraan tiedotus, ettei tarvitse Orimattilan sanomista lukea
yli hallintorajoja ajankohtaiset asiat tiedotettaisiin
esimiesinfoja useammin ja tiedotus ajoissa, kerran kuukaudessa, siellä ideoiden jakoa ja kannustusta

# data[].attributes.body
henkilöstöjohtajan palkkaaminen
yhteiset linjat ja avoin tiedotus
työhyvinvointikartoitukset ja niiden tulosten hyödyntäminen
vahvista ja arvosta omaan ja muiden osaamista, jaa tietoa ja opi yhdessä muiden kanssa

# data[].attributes.body
- Työntekijöiden arjen työhön liittyvää koulutusta (ruohonjuuritaso)
- Koulutusten annin jakaminen kaikille
- Olemassa olevan osaamisen jakamista
- Työrauhan antaminen, aikaa sisäistää

# data[].attributes.headline
4. liikunta ja kulttuurisetelit, tykypäivät

# data[].attributes.subject
4. liikunta ja kulttuurisetelit, tykypäivät

# data[].attributes.body
työnohjaus
koko kaupungin liikuntatapahtumia ja juhlia

# data[].attributes.headline
3.Mahdollistamme toimialoille ja työntekijöille oman työn kehittämisen ja uusien  ideoiden syntymisen innostamalla toimialoja esittämään kehittämisideoita 

# data[].attributes.subject
3.Mahdollistamme toimialoille ja työntekijöille oman työn kehittämisen ja uusien  ideoiden syntymisen innostamalla toimialoja esittämään kehittämisideoita 

# data[].attributes.headline
4. Kehitämme henkilöstömme hyvinvointia 

# data[].attributes.subject
4. Kehitämme henkilöstömme hyvinvointia 

# data[].attributes.headline
2.Rakennamme avointa ja positiivista ilmapiiriä 

# data[].attributes.subject
2.Rakennamme avointa ja positiivista ilmapiiriä 