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Encuesta en la CDMX para saber cuales son los grupos mas vulnerable y  aplicar la ley cero discriminación

En la encuesta realizada en la CDMX para saber los grupos sociales mas discriminados son los siguientes:
indígenas, gays, chaparros, de piel morena, personas mayores y personas con VIH sida etc. las autoridades están trabajando para que no allá estas discriminaciones y que sean de un trato igualitario y que exista el trato de la cero discriminación en la ciudad.

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Día de la no discriminación, Grupos vulnerables

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En este cartel se expone la postura de muchos afectados al recibir por parte de uno de sus compañeros de trabajo algún tipo de abuso, llamando a esta problemática "mobbing", pues existen diversos tipos de acoso laboral, los cuales desde actitudes indiferentes, hasta actitudes agresivas.
Sin lugar a duda, es una problemática que muchos están recibiendo y no se dan cuenta.
-Omar Alberto Pérez Ruiz

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Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia

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Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia

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La CNDH aprobó el pasado 11 de enero de 2021, una ley en la cual se exponen los artículos 1,2,3 y 4 en los cuales se habla de las acciones que tendrá el gobierno con el objeto de preservar la calidad de vida de las mujeres y de protegerlas en caso de estar recibiendo un tipo de violencia:
Artículo 1: " - La presente ley tiene por objeto establecer la coordinación entre la Federación y la ciudad para sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres..."
Artículo 2:" La Federación, las entidades federativas, la Ciudad de México y los municipios.. tomarán las medidas presupuestales y administrativas  para garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia de acorde a los Tratados Internacionales en Materia de Derechos Humanos de las Mujeres..."
Además se expuso los roles junto con las sanciones que toman los presentes a la hora de un caso de violación a esta ley; (Programa, sistema, víctima, agresor).

-Omar Alberto Pérez Ruiz

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Esta contempla multas de hasta 500 mil euros por actos discriminatorio por raza, sexo u orientación sexual, clase social, religión, política, discapacidad, entre otros.
Buscando prevenir y erradicar cualquier forma de discriminación, así como proteger alas victimas. Garantizarle a estos grupos sus derechos que ya existen y que sean validados. Esta sancionará el acoso, la inducción a discriminar y la toma de represalias contra quien intente impedir o cesar una situación discriminatoria.
Esta ley en mi opinión es de suma importancia que se aplique lo antes posible, ya que es muy actual me enorgullece escuchar que el mundo en verdad si esta en búsqueda de un cambio y no solo dice que esta en búsqueda sino que se están tomando cartas en el asunto
-Andrea Denisse Del Rio Carrillo

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Este martes, el Congreso de los Diputados ha debatido la llamada "Ley Zerolo", la propuesta del PSOE para una ley de Igualdad de Trato y no Discriminación. El objetivo del nuevo texto legal es evitar los comportamientos discriminatorios por razón de etnia, raza, sexo, clase social, religión, política, discapacidad u orientación sexual.

La ley recibe el nombre de Pedro Zerolo, responsable de la Secretaría de Movimientos Sociales del PSOE y activista por los derechos LGTBI, además de uno de los primeros hombres en contraer matrimonio con otro hombre en España.

La posible nueva ley busca "prevenir y erradicar cualquier forma de discriminación y proteger a las víctimas". "No pretende tanto reconocer nuevos derechos como garantizar los que ya existen ", advierte.

En sus artículos se prohíbe la discriminación directa (denegación) e indirecta (una norma aparentemente neutra que genera desventaja); la discriminación por error (mala apreciación de funcionarios) y la discriminación múltiple (cuando atañe a dos o más causas).

La propuesta de ley socialista propone medidas "positivas", "razonables y proporcionadas" para eliminar o compensar formas de discriminación o desventajas para los individuos y grupos a proteger, e influiría en aspectos del empleo, la educación o la sanidad.

En el sector eductivo, por ejemplo, se habla de "supresión de estereotipos" y el profesorado tendrá que recibir una "formación específica en materia de atención educativa a la diversidad y a la igualdad de trato y no discriminación", entre otras medidas.

Sanciones de hasta 500.000 euros

La 'ley Zerolo' sancionará el acoso (entorno o actitud hostil, degradante, ofensiva); la inducción a discriminar, y la toma de represalias contra quien intente impedir o cesar una situación discriminatoria.

Saltarse la ley conllevará sanciones desde "responsabilidades administrativas" hasta " penales y civiles por los daños y perjuicios que puedan derivarse", con una carga de prueba que beneficia al demandante.

Las multas van desde los 300 euros por las infracciones leves hasta 500.000 euros por las más graves, como "actos u omisiones que constituyan discriminación múltiple", "conductas de acoso" o una "presión grave ejercida" sobre la autoridad o un empleado público. Se harán modificaciones de la Ley de Enjuiciamiento Civil y hay un claro mandato al Poder Judicial para perseguir y visibilizar estos "delitos de odio".

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Qué es la Ley Zerolo, la propuesta del PSOE contra la discriminación de minorías y grupos vulnerables

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Este martes, el Congreso de los Diputados ha debatido la llamada "Ley Zerolo", la propuesta del PSOE para una ley de Igualdad de Trato y no Discriminación. El objetivo del nuevo texto legal es evitar los comportamientos discriminatorios por razón de etnia, raza, sexo, clase social, religión, política, discapacidad u orientación sexual.

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Cabe mucho verlo como algo muy importante ya que todos tenemos derecho del voto, y que ahora se les incluya una manera de poderlos involucrar y no dejarlos atrás como anteriormente sucedía es algo muy satisfactorio :)
-Andrea Denisse Del Rio C.

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¿Qué acciones promovemos para luchar contra la discriminación?

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Se plantea una ley la cual prohíbe a los empleadores que se discrimine contra las personas a base de su ciudadanía o estatus de inmigración o base su origen nacional. Deben de ser tratados de igual manera cuando: anuncie un empleo, aceptación de solicitudes, entrevistas, ofertas de empleos, contrataciones, terminación de empleo de la persona.
esto siendo de suma importancia ya que como sabemos desde hace muchos años los mexicanos hemos sido los malos en la boca de los estadounidense cuando somos unos grandes soportes de ellos y de su economía, es ahora cuando por fin se nos toma en cuenta.

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La Ley de Inmigración y Nacionalidad (en inglés