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14.12.23, 18.00 Uhr: Infoabend für die zukünftigen Eltern und Schüler:innen

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Am 03.02.24 findet von 9-13 Uhr unser Tag der offenen Tür statt.

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Unseren Schüleronlineblog finden sie hier: www.gemsi-rohrbach.saarland

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Am 20.06.24 von 13.30-15.15 Uhr begrüßen wir unsere neuen Schüler*innen.

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In der zweistündigen Projektzeit können die Schüler aus einer Vielzahl an sportlichen, musischen , kreativen und vielen mehr Projekten wählen.

Beispiele auf Gemsi: www.gemsi-rohrbach.saarland

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Seit dem Schuljahr 2020/21 gibt es für alle 5. und 6.- Klässler eine AG „Medien“. In dieser Medien-AG lernen die Schüler*innen Grundlagen im Umgang mit digitalen Medien (wie PC, iPads, Smartphones etc.). Dieses Wissen wird im Fachunterricht aufgegriffen und durch konkrete Unterrichtsinhalte der einzelnen Fächer vertieft.

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In der Individuellen Lernzeit (IL) fertigen die Schüler*innen ihre (Haus-)aufgaben an. Die Kinder werden dabei von ihren Hauptfachlehrern und zusätzlichen Fachpersonal betreut und erhalten so zu jeder Zeit Hilfe und Unterstützung.

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St. Ingbert-Rohrbach
Sportplatzstraße 3
66386 St. Ingbert-Rohrbach
Tel:  06894-9989820
E-Mail: info@gems-rohrbach.de

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Konstantinos Kopsachilis (Koordinator in der Schulleitung
Friedrich Kollmar (Konrektor)
Susanne Fritz (Schulleiterin)
Markus Schwartz (Didaktikleiter)
Nicole Noll (Koordinatorin für besondere Aufgaben)

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Jacqueline Floch

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Melanie Schneider

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Strahlemann® - Bildung ist Herzenssache.

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Frühzeitig Anschluss zum Berufsleben finden

Synergien schaffen zwischen Ausbildungsbetrieben und Schule durch frühzeitige und nachhaltige Berufsorientierung. Dieses Ziel verfolgt das bundesweite Konzept der Talent Company der Strahlemann-Stiftung. Praxisnah soll hier auf die individuellen Bedürfnisse der Jugendlichen bei den vorbereitenden Maßnahmen für die Berufswahl eingegangen werden und dabei gleichzeitig dem Fachkräftemangel in der Wirtschaft entgegengewirkt werden. Die Talent Company an der GemS St. Ingbert-Rohrbach ist die erste ihrer Art im Saarland, insgesamt gibt es nun 30. Standorte des Erfolgskonzepts deutschlandweit.

Am frühen Mittwoch-Nachmittag (13.06.) kamen das Schulkollegium, die Schüler, die Gäste, die Vertreter des Förderer, Peter Gross Bau Holding GmbH, Hans-Jürgen Domberg, Beigeordneter des Saarpfalz-Kreises als Vertreter von Dr. Theophil Gallo, Landrat des Saarpfalz-Kreises und Schirmherr der Talent Company, und die Vertreter der Strahlemann-Stiftung zusammen, um feierlich die Talent Company zu eröffnen. Alle Anwesenden zeigten sich von der farblichen Neugestaltung und der modernen Einrichtung des ehemaligen Klassenraums begeistert, der mit Arbeitsbereichen, internetfähigen PCs, einem interaktivem Active Board und einer stylischen Lounge-Ecke zukünftig Begegnungsstätte zwischen Schüler/-innen und Unternehmen sein soll. Über Workshops und weitere Angebote sollen hier Jugendliche und Unternehmen auf einer Ebene abseits der Schulnoten aufeinandertreffen, Talente sollen frühzeitig erkannt und gefördert werden. Auf der sogenannten „Job Wall" in der Talent Company können kooperierende Unternehmen ihre Ausbildungsmöglichkeiten auch dauerhaft vorstellen.

Schulleiterin Susanne Fritz zeigte sich von den weitreichenden Möglichkeiten der Talent Company begeistert: „Unsere Schule versteht sich nicht nur als eine Schule, die auf Abschlüsse hinarbeitet, sondern die darüber hinaus den Fokus auf Anschlüsse legt. Daher steht Berufsorientierung auf unserer Prioritätenliste ganz oben: Weit gefächert und systematisch findet sie ab der 5. Klasse statt. Der von der Strahlemann-Stiftung initiierte Raum für Berufsorientierung optimiert unsere Arbeit enorm." Nicole Noll, die Talent Company Koordinatorin der GemS St. Ingbert-Rohrbach ergänzte: „Die Talent Company bietet für uns die ideale Möglichkeit Schule und Beruf noch mehr zu verzahnen. Zum einen können wir sie für unsere bisherige Berufsvorbereitung nutzen. Zum anderen bietet sie die Chance den Schülern die berufliche Realität näher zu bringen und die Verknüpfung von Theorie mit der Praxis klar zu veranschaulichen. Die Schüler können sich über Firmen und Betriebe erkundigen und finden Ansprechpartner, die ihnen konkrete Tipps für ihre Ausbildung geben können."

Auch der Schirmherr Dr. Theophil Gallo sendete Grußworte und ist von dem Konzept Talent Company begeistert: „Ich freue mich, dass die Strahlemann Talent Company ihren ersten Standort im Saarland an der Gemeinschaftsschule St. Ingbert-Rohrbach eröffnet. Sie gibt Jugendlichen die Möglichkeit, während der Schulzeit Interessen für einen Ausbildungsberuf zu entwickeln und sich so auf die Berufswelt vorzubereiten. Durch die Vernetzung von Firmen mit der Schule können die Schülerinnen und Schüler bereits hier ihre Weichen für die Zukunft stellen. Eine frühzeitige Orientierung und das Auffinden von adäquaten Perspektiven ist angesichts der steigenden Anforderungen in vielen Berufen für Schülerinnen und Schüler sinnvoll und notwendig."

Um stabile Brücke zur Wirtschaft zu bauen, benötigt man starke Kooperationspartner. Die Talent Company an der GemS St. Ingbert-Rohrbach ist eine von zehn Talent Companies, die durch die Förderung der JPMorgan Chase Foundation ermöglicht werden. Ein weltweiter Fokus der JPMorgan Chase Foundation liegt darin, dass Menschen die richtige Qualifizierung für die Arbeitswelt erhalten und den Weg in Arbeit und Ausbildung meistern. In Deutschland werden über lokale Partner insbesondere junge Menschen mit geringer Qualifikation oder mit Migrations- oder Fluchthintergrund unterstützt. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf Bereiche gelegt, in denen ein Fachkräftemangel droht und dringend qualifizierte Menschen gesucht werden, wie beispielsweise im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Daher unterstützt J.P. Morgan eine nachhaltige Berufsorientierung in diesem zentralen Sektor an zehn Talent Company-Schulen.

Als weiterer Förderer für die Talent Company konnte die Peter Gross Bau Holding GmbH gewonnen werden. Philipp P. Gross, Geschäftsführer der Baugruppe Gross, teilte freudig mit: „Ausbildung und Beruf schaffen Identität - daher ist es der Baugruppe Gross, als Unterstützer der Talent Company, ein mehr als wichtiges Anliegen junge Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern und ihnen den Weg in ein unabhängiges sowie selbstbestimmtes Leben zu ebnen."

Franz-Josef Fischer, der Strahlemann-Mitbegründer und geschäftsführende Vorstandsvorsitzende entdeckte nicht nur gleich die vielen jungen Talente, die sich in den künstlerischen Beiträgen der Eröffnungsfeier präsentierten, sondern hob in seiner Ansprache auch hervor, wie wichtig es sei, „in die Zukunft der Kinder und Jugendlichen zu investieren" und ihnen sinnbildlich „Flügel zu verleihen, um selbstbestimmt in ihre Zukunft fliegen zu können". Insbesondere Unternehmen seien dabei angehalten, ihrer sozialen Verantwortung nachzukommen und durch Konzepte, wie die der Talent Company, Jugendlichen zu ermöglichen, die Fachkräfte von Morgen zu werden.

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30. Talent Company an der St.Ingbert Rohrbach im Saarland eröffnet

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Synergien schaffen zwischen Ausbildungsbetrieben und Schule durch frühzeitige und nachhaltige Berufsorientierung. Dieses Ziel verfolgt das bundesweite Konzept der Talent Company der Strahlemann-Stiftung. Praxisnah soll hier auf die individuellen Bedürfnisse der Jugendlichen bei den vorbereitenden Maßnahmen für die Berufswahl eingegangen werden und dabei gleichzeitig dem Fachkräftemangel in der Wirtschaft entgegengewirkt werden.

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Hier geht es zu unserem Youtube-Kanal mit "Schwartz kocht" und "Kreativzeit"

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Hallo 👋, dies ist der Youtube-Kanal🎥 der Gemeinschaftsschule📚 in 📍Rohrbach.

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https://gems-rohrbach.de/schuelerinnen/#Schulbuchausleihe

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Mein Name ist Geraldine Hoffmann und ich bin die Schoolworkerin der Gemeinschaftsschule St- Ingbert- Rohrbach. Ich berate Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen bei persönlichen, schulischen oder familiären Problemen.

Ihr könnt mich gerne kontaktieren!

Mobil: 0160 - 90 73 85 86

Tel.: 06841 - 104 8051

Mail: geraldine.hoffmann@saarpfalz-kreis.de

Meine Sprechstunden:

Gerne vereinbare ich auch Termine außerhalb der Sprechzeiten. Hausbesuche sind möglich!
Postanschrift:
Saarpfalz- Kreis

Fachbereich Familien- und Jugendhilfe/ Jugendamt

Bereich Schulsozialarbeit/ Schoolworker

Talstraße 57a

66424 Homburg

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UNSERE LERNKULTUR Hallo liebe Mitschüler*innen, wir sind eure Schülervertretung! Mona Abel (10a), Luca Gries (9b) und Moataz Al Bacha (8a) Unsere Ziele sind: für euch da zu sein, wenn ihr uns braucht hinter euch zu stehen bei Problemen eure Ideen umzusetzen euch bei Problemen mit Lehrer*innen

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UNSERE LERNKULTUR Herr Hussong (Kind in 8a) E-Mail: schulelternsprecher@mail.gems-rohrbach.de Herr Schmalenberger (Kind in 6a) UNSERE LERNKULTUR Bitte melden Sie Ihr Kind morgens vor der ersten Stunde telefonisch im Sekretariat ab und geben eine schriftliche Entschuldigung Ihrem Kind spätestens 3

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https://gems-rohrbach.de/schuelerinnen/#Schoolworkerin

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UNSERE LERNKULTUR Hallo liebe Mitschüler*innen, wir sind eure Schülervertretung! Mona Abel (10a), Luca Gries (9b) und Moataz Al Bacha (8a) Unsere Ziele sind: für euch da zu sein, wenn ihr uns braucht hinter euch zu stehen bei Problemen eure Ideen umzusetzen euch bei Problemen mit Lehrer*innen

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von Mittwoch den 21.02. bis Dienstag den 27.02.2024

von 08.00-16.00 Uhr

(Samstag 09.00 -12.00 Uhr)

Wichtig: Bitte melden Sie sich für einen Anmeldetermin telefonisch an (06894-9989820) oder schreiben eine E-Mail an: sekr.gems-igb@saarpfalz-kreis.de

Mitzubringen ist:

Halbjahreszeugnis der Klasse 4 mit Entwicklungsbericht

Geburtsurkunde/Stammbuch

Impfpass des Kindes