# data[].attributes.headline
สรุปงานการบริหารวิชา

# data[].attributes.body
สรุปงานการบริหารวิชาการและการจัดการเรียนการสอนทางไกล

# data[].attributes.headline
 ๑.วัฒนธรรมองค์กร จิตวิญญาณความเป็นครูและอุดมการณ์ ผอ.สถานศึกษา

# data[].attributes.subject
 ๑.วัฒนธรรมองค์กร จิตวิญญาณความเป็นครูและอุดมการณ์ ผอ.สถานศึกษา

# data[].attributes.body
เชิญสมาชิกภายในกลุ่มผลัดเปลี่ยนกันเล่าถึงประสบการณ์ของแต่ละคนตามหัวข้อที1.แล้ว “ตกผลึก”เป็นบทสรุป  ซึ่งแต่ละประเด็นเรื่องในการถกแถลงยังแบ่งออกเป็น ๓ ข้อย่อย ดังนี้
(๑) สภาพข้อเท็จจริง/บริบทของเรื่อง
(๒) สาระสำคัญและองค์ความรู้
(๓) แนวทางการนำไปใช้

# data[].attributes.headline
     ๒.การจัดกระบวนการเรียนรู้

# data[].attributes.subject
     ๒.การจัดกระบวนการเรียนรู้

# data[].attributes.body
เชิญสมาชิกภายในกลุ่มผลัดเปลี่ยนกันเล่าถึงประสบการณ์ตามหัวข้อที่2 ของแต่ละคนแล้ว “ตกผลึก”เป็นบทสรุป  ซึ่งแต่ละประเด็นเรื่องในการถกแถลงยังแบ่งออกเป็น ๓ ข้อย่อย ดังนี้
(๑) สภาพข้อเท็จจริง/บริบทของเรื่อง
(๒) สาระสำคัญและองค์ความรู้
(๓) แนวทางการนำไปใช้

# data[].attributes.headline
สรุปสาระการบริหารงาน

# data[].attributes.body
สรุปสาระการบริหารงานบุคคล

# data[].attributes.headline
สรุปงานวิชาการ

# data[].attributes.body
สรุปงานวิชาการ

# data[].attributes.body
สวยงาม

# data[].attributes.headline
ชื่อ ปาริชาติ ขอนค้า

# data[].attributes.body
ชื่อ ปาริชาติ ขอนค้างพลู   กลุ่มที่ 16 เลขที่ 14

# data[].attributes.headline
นางปาริชาติ ขอนค้างพ

# data[].attributes.body
นางปาริชาติ ขอนค้างพลู   กลุ่มที่ 16  เลขที่ 14

# data[].attributes.headline
สายฝน เลขที่2

# data[].attributes.body
สายฝน เลขที่2

# data[].attributes.headline
งานบริหารงานบุคล

# data[].attributes.body
งานบริหารงานบุคล

# data[].attributes.headline
นางสรารัตน์  ชำนาญ เลขที่ 13

# data[].attributes.subject
นางสรารัตน์  ชำนาญ เลขที่ 13

# data[].attributes.headline
นางสรารัตน์ ชำนาญ เล

# data[].attributes.body
นางสรารัตน์ ชำนาญ เลขที่ 13

# data[].attributes.headline
กระบวนการเรียนรู้ถ้า

# data[].attributes.body
กระบวนการเรียนรู้ถ้าครูดำเนินการตามขั้นตอนมีเป้าหมายก็ประสพความสำเร็จครับ

# data[].attributes.headline
นางสรารัตน์ ชำนาญ เลขที่ 13

# data[].attributes.subject
นางสรารัตน์ ชำนาญ เลขที่ 13

# data[].attributes.body
งานวิชาการ

# data[].attributes.headline
นางภัควดี หารปรี กลุ

# data[].attributes.body
นางภัควดี หารปรี กลุ่ม 16 เลขที่ 19

# data[].attributes.headline
นางภัควดี หารปรี กลุ

# data[].attributes.body
นางภัควดี หารปรี กลุ่ม 16 เลขที่ 19

# data[].attributes.body
งานวิชาการ

# data[].attributes.headline
อิสระ คิ้วไธสง

# data[].attributes.body
อิสระ คิ้วไธสง

# data[].attributes.headline
ผู้บริหารทุกคนย่อมมีวิธีก

# data[].attributes.body
ผู้บริหารทุกคนย่อมมีวิธีการกระบวนการของแต่ละคนในการแก้ปัญหา

# data[].attributes.headline
ไพรวัลย์ มาตย์เทพ เลขที่3

# data[].attributes.subject
ไพรวัลย์ มาตย์เทพ เลขที่3

# data[].attributes.headline
ใช้หลักการบริหารโดยใ

# data[].attributes.body
ใช้หลักการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน ยึดหลักการมีส่วนร่วม

# data[].attributes.headline
จัดการเรียนการสอนโดย

# data[].attributes.body
จัดการเรียนการสอนโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ การวัดผลและประเมิลผลตามสภาพจริง

# data[].attributes.attachment_link.title
วิชาการ 7 กค 62

# data[].attributes.headline
สุริ วรบัณฑิต

# data[].attributes.body
สุริ วรบัณฑิต

# data[].attributes.headline
สุริ  วรบุณฑิต

# data[].attributes.body
สุริ  วรบุณฑิต

# data[].attributes.headline
กฤษดากร เลขที่15

# data[].attributes.body
กฤษดากร เลขที่15

# data[].attributes.headline
กิตติพงษ์คาฟ

# data[].attributes.body
กิตติพงษ์คาฟ

# data[].attributes.headline
กฤษดากร เลขที่ 15

# data[].attributes.body
กฤษดากร เลขที่ 15

# data[].attributes.headline
ผอ.ไม่ควรเอานำเรื่องทางลบทั้งในและนอกเล่าให้คนอื่นฟัง

# data[].attributes.subject
ผอ.ไม่ควรเอานำเรื่องทางลบทั้งในและนอกเล่าให้คนอื่นฟัง

# data[].attributes.body
ผอ.ควรเอาชุมชนมาช่วยรร.
ผอ.ต้องรู้จักให้ควรชมไม่ควรตำหนิ

# data[].attributes.headline
ควรทำหน้าที่อำนวยการ

# data[].attributes.body
ควรทำหน้าที่อำนวยการคนทำงาน
ไม่ควรเป็นผู้จัดการในเมื่อมอบหมายแล้วแต่ควรสอบถามเป็นระยะๆ

# data[].attributes.body
ส่งงาน

# data[].attributes.headline
นางสรารัตน์ ชำนาญ เลขที่ 13

# data[].attributes.subject
นางสรารัตน์ ชำนาญ เลขที่ 13

# data[].attributes.body
สุดยอด

# data[].attributes.headline
 ๓.ภาวะผู้นำและการนิ

# data[].attributes.body
๓.ภาวะผู้นำและการนิเทศ

# data[].attributes.headline
         ๔.การพัฒนาบุคลิกภาพ

# data[].attributes.subject
         ๔.การพัฒนาบุคลิกภาพ

# data[].attributes.headline
๕.ธรรมะกับการทำงาน

# data[].attributes.subject
๕.ธรรมะกับการทำงาน

# data[].attributes.headline
 ๗.การคิดเชิงบวกและการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน

# data[].attributes.subject
 ๗.การคิดเชิงบวกและการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน

# data[].attributes.headline
          ๘.การส่งเสริม สนับสนุนงาน 

# data[].attributes.subject
          ๘.การส่งเสริม สนับสนุนงาน 

# data[].attributes.headline
          ๙.แผนการทำงานของ ผอ. ครู

# data[].attributes.subject
          ๙.แผนการทำงานของ ผอ. ครู

# data[].attributes.headline
การนิเทศสำคัญและจำเป

# data[].attributes.body
การนิเทศสำคัญและจำเป็นในการะบวนการเรียนการสอนหากครุผู้สอนได้รับการนิเทศอบบกัณยานมิตรอน่างสม่ำเสมอย่อมส่งเสริมกำลังใจและความตื่นตัวในการพัมฒนาการเรียนการส

# data[].attributes.headline
มีคำกล่าวว่าคนบางคนไ

# data[].attributes.body
มีคำกล่าวว่าคนบางคนไม่ได้เรียนครูมาก็สอนได้ คนบางคนไม่ได้เป็นหัวหน้าโดยตำแหน่งก็ได้รับการยกย่องไห้เป็นผู้นำได้ บุคลิคภาพจึงจำเป็นและสำคัญมากต่อผู้พบเห็น

# data[].attributes.headline
ในองค์การใดๆหากยึดว่

# data[].attributes.body
ในองค์การใดๆหากยึดว่าตัวตนตัวเองเป็นจุดศูนย์กลางหรือมีegoในการทำงานมากไปโดยขาดหลักธรรมหรือคติทีดีในการทำงานย่อมทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ยาก ขอเสนอหลักพรหมวิหาร4ในการทำงาน
เมตตา มีความสงสาร
กรุณา  ช่วยเหลือตามสมควรแก่เหตุ
มุฑิตา   ยินดีกับเขา
และอุเบกขา วางเฉยกับคำยินดีว่าร้าย

# data[].attributes.headline
การเปิดประชาคมอาเซีย

# data[].attributes.body
การเปิดประชาคมอาเซียนกับการหลั่งไหลของประชาการก่อวห้เกิดการแกเปลี่ยนแรงงาน กำลังคน การเดินทางแม้กระทั่งการศึกษาทีมีต่างชาติเข้ามาเรียนร่วมในสถานศึกษา การบริหารจึงควรสร้างการตระหนักรู้ถึงการเรียนรู้ของผู้เรียนเพื่อรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว

# data[].attributes.headline
ความคิดเชิงบวก คำพูด

# data[].attributes.body
ความคิดเชิงบวก คำพูดเชิงบวกpositiveจะก่อไห้เกิดการเปลี่ยนวิกฤติเป็นโอกาศและเป็นมิตรต่อสภาพแวดล้อม สภาพการทำงาน

# data[].attributes.headline
หน้าที่ผอ คือการส่งเ

# data[].attributes.body
หน้าที่ผอ คือการส่งเสริมสนับสนุนผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงาน สร้างบุคคลากรไห้เข้มแข็งพัฒนาการศึกษาชาติต่อไป

# data[].attributes.headline
ชาวนาทำนาต้องดูฤดูกา

# data[].attributes.body
ชาวนาทำนาต้องดูฤดูกาลในการทำนา
สัตว์ออกหากินยังต้องรอจังหวะเวลา หลางวันกลางคืน
ขับรถต้องวางแผนการเดินทางให้ระยะทางเหมาะสมกับน่ำมันรถ
ครูแะผอ.ทำงานโดยปราศจากการวางแผนเหมือนขาดวิศัยทัศน์ ย่อมประสพความสำเร็จตามเป้าหมายได้ยาก

# data[].attributes.headline
การเรียนการสอน โดยกา

# data[].attributes.body
การเรียนการสอน โดยการยกตัวอย่างมาเป็นกรณีศึกษาในการเรียนรู้ เป็นกิจกรรมที่ส่งเสริมการคิดวิเคราะห์ ประมวลความรู้มาใช้ในการแก้ปัญหา อันส่งผลไห้เกิดความรู้ที่ตกผลึก ดังคำกล่าวที่ว่า
ฉันฟัง ฉันรู้
ฉันดุ   ฉันเห็น
ฉันทำ  ฉันเป็น
การเรียนรู้ดังกล่าวเอื้อไห้ผู้เรียนได้ฝึกแก้ปัญหาเพื่อฝึกความชำนาญในกรณีนั้นๆ

# data[].attributes.headline
สุริ  วรบัณฑิต

# data[].attributes.body
สุริ  วรบัณฑิต

# data[].attributes.headline
สายฝน เลขที่ 2 : ผู้

# data[].attributes.body
สายฝน เลขที่ 2 : ผู้นำทางวิชาการ (8 กค.)

# data[].attributes.headline
การนิเทศจะทำให้ทราบถ

# data[].attributes.body
การนิเทศจะทำให้ทราบถึงความต้องการของครู ผอ.จะได้สนับสนุน หรือ ปรับปรุงแก้ไขได้ทัน ทำให้ ผอ.และครูได้คุ้นเคยกันมากขึ้น ไม่รู้สึกว่าเกรงจนเกินไป

# data[].attributes.headline
สายตา คำสิงห์นอก กลุ

# data[].attributes.body
สายตา คำสิงห์นอก กลุ่ม 16 เลขที่ 4
ส่งงานบริหารงานบุคคล เพิ่มเติม ค่ะ

# data[].attributes.headline
นางสรารัตน์  ชำนาญ เลขที่13

# data[].attributes.subject
นางสรารัตน์  ชำนาญ เลขที่13

# data[].attributes.headline
นางสรารัตน์  ชำนาญ เลขที่13

# data[].attributes.subject
นางสรารัตน์  ชำนาญ เลขที่13

# data[].attributes.headline
เยี่ยมมากครับ

# data[].attributes.body
เยี่ยมมากครับ

# data[].attributes.headline
ภาวะผู้นำคต้องดึงบุค

# data[].attributes.body
ภาวะผู้นำคต้องดึงบุคลากรทำงานให้ได้ให้มีส่วนร่วมในการดำำเนินงานของโรงเรียน. และต้องมีการนิเทศติดตามสมำ่เสมอ

# data[].attributes.headline
ยรรยง ชาติไทย

# data[].attributes.subject
ยรรยง ชาติไทย

# data[].attributes.body
กระบวนการจัดการเรียนรู้ครูเป็นผู้ดำเนินการ ผู้บริหารมีหน้าที่อำนวยความสะดวกและคอยสนับสนุน

# data[].attributes.headline
ยรรยง ชาติชำนาญ

# data[].attributes.subject
ยรรยง ชาติชำนาญ

# data[].attributes.body
การนิเทศถือว่าเป็นกระบวนการที่สำคัญอีกกระบวนการหนึ่งเพราะทำให้ทราบถึงคุณภาพ สภาพปัญหา ความต้องการ ของครูในการจัดการเรียนการสอน

# data[].attributes.headline
นายสุวิจักขณ์ ภัสสพร

# data[].attributes.body
นายสุวิจักขณ์ ภัสสพรณ์                                            กลุ่มที่ 16 เลขที่ 9

# data[].attributes.headline
ยรรยง ชาติชำนาญ

# data[].attributes.subject
ยรรยง ชาติชำนาญ

# data[].attributes.body
การพัฒนาบุคลิกภาพคือว่าเป็นส่วนสำคัญ ผู้บริหารต้องมีบุคลิกภาพที่ดี ไม่ว่าจะเป็นการแต่งกาย เสื้อผ้า หน้าผม องค์ประกอบดูดี ก็จะสร้างความมั่นใจให้กับผู้บริหารและผู้ปกครองนักเรียนที่นำบุตรหลานมาเรียนที่โรงเรียน

# data[].attributes.headline
ส่งงานผิดนะคะ ขออนุญ

# data[].attributes.body
ส่งงานผิดนะคะ ขออนุญาตแก้ไขค่ะ

# data[].attributes.headline
ว่าที่ ร.ต. สะไกร  โ

# data[].attributes.body
ว่าที่ ร.ต. สะไกร  โสมาศรี.   เลขที่ 16

# data[].attributes.headline
ว่าที่ ร.ต.สะไกร  โส

# data[].attributes.body
ว่าที่ ร.ต.สะไกร  โสมาศรี. เลขที่ 16

# data[].attributes.body
ส่งงาน

# data[].attributes.body
ว่าที่ร.ต.กิตติพงษ์ พรมสู

# data[].attributes.headline
สุริ วรบัณฑิต

# data[].attributes.body
สุริ วรบัณฑิต

# data[].attributes.headline
ยรรยง ชาติชำนาญ

# data[].attributes.subject
ยรรยง ชาติชำนาญ

# data[].attributes.headline
นายอนันต์ มุ่งของกลา

# data[].attributes.body
นายอนันต์ มุ่งของกลาง

# data[].attributes.headline
นางปาริชาติ ขอนค้างพ

# data[].attributes.body
นางปาริชาติ ขอนค้างพลู กลุ่มที่ 16 เลขที่ 14

# data[].attributes.headline
นางภัควดี หารปรี กลุ

# data[].attributes.body
นางภัควดี หารปรี กลุ่มที่ 16 เลขที่ 19

# data[].attributes.headline
หากครูปฏิบัติหน้าที่

# data[].attributes.body
หากครูปฏิบัติหน้าที่ด้วยจิตวิญญาณของความเป็นครู  ผอ.มีอุดมการณ์แน่วแน่ในการพัฒนาโรงเรียน ครูทำเต็มที่ ผอ.ส่งเสริม เชื่อว่าโรงเรียนคุณภาพเกิดขึ้นอย่างแน่นอนค่ะ

# data[].attributes.headline
การนิเทศ เป็นเรื่องส

# data[].attributes.body
การนิเทศ เป็นเรื่องสำคัญที่ต้องทำอย่างต่อเนื่อง นิเทศโดย ผอ. หรือเพื่อนร่วมงาน เพื่อช่วยเหลือสนับสนุน และส่งเสริม ไม่ใช่ การจับผิด

# data[].attributes.headline
การคิดเชิงบวก จะทำให

# data[].attributes.body
การคิดเชิงบวก จะทำให้พูดเชิงบวก การพูดเชิงบวกจะทำให้คนฟังมีความสุข เมื่อมีความสุขก็จะมีความพร้อมที่ทำทุกอย่างที่สร้างสรรค์

# data[].attributes.headline
การสอนโดยการยกตัวอย่

# data[].attributes.body
การสอนโดยการยกตัวอย่างทำให้ผู้เรียนเข้าใจดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะการยกตัวอย่างใกล้ตัว

# data[].attributes.headline
งานภาวะผู้นำ บุคลิกส

# data[].attributes.body
งานภาวะผู้นำ บุคลิกสภาพและการนำเสนองาน
นายโชคชัย. บุตรศรี