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세상에서 가장 쉬운 베이즈 통계학 입문

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세상에서 가장 쉬운 베이즈 통계학 입문

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1) 동기
베이즈정리에 대해서 수행평가 이후 관심을 가지게 되고 더욱 더 탐구해보고자 불멸의 이론으로 베이즈정리의 역사와 전체적인 틀을 알게 되었다면 이 책을 통해서는 베이즈정리 그 자체에 대해 알고싶어 읽게되었다.

2) 느낌
우선 베이즈 정리와 빈도주의의 입장에 대해 탐구해보고 싶다는 생각을 하게 되었다. 빈도주의(네이만-

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1) 주제: 주52시간 근무제

2)동기: 현재 시행되고 있는 경제관련 정책 중, 최저임금인상과 주52시간근무제로 인한 경영악화논란이 도마위에 올랐다는 기사를 목격하였다. 이에 피터 드러커 대변화 시대의 경영을 읽으며 앞으로의 사회에서의 경영에 대해 관심이 생겼던 차 주52시간근무제에 대하여 조사하고 나의 생각을 솔직하게 작성하였다.

3)http://www.aflnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=160485
주52시간 근무제란 주당 법정 근로시간을 현행 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축하는 것으로 2018년 2월 국회를 통과했다. 이에 따라 종업원 300인 이상의 사업장과 공공기관은 2018년 7월 1일부터 ‘주당 근로시간 52시간’을 지켜야 한다.

50∼299인 사업장과 5∼49인 사업장은 각각 2020년 1월 1일, 2021년 7월 1일부터 법을 적용한다. 다만 주 52시간제가 전면 시행되는 2021년 7월부터 1년 6개월간(2022년 12월 31일까지) 30인 미만 사업장은 노사 합의를 통해 특별연장근로 8시간을 허용하기로 했다.

나는 현재 대한민국은 과도기에 접어들었다고 생각한다. 과거 전쟁이후 빠르게 급속 성장을 이룬 우리나라는 문화지체 현상이 빈번하게 발생하고 있다. 나는 이러한 현상이 주52시간 근무제에서 확연하게 나타났다고 생각했다. 주52시간 근무제는 삶과 일의 균형을 맞추기 위한 근무자에게 있어 좋은 취지의 복지제도로 받아들여질 수 있으나 이를 위한 부수적인 제도의 준비는 부실하다고 생각했기 때문이다. 정부는 혼란을 방지하기 위해 단계적으로 제도를 실시하고 있으나 예를 들어 APC(농산물산지유통센터)처럼 숙련공을 필요로 하며 빠른 생산을 요구하는 직업은 경영악화에 직면할 위기에 처했고 근무가 유동적인 특징을 가진 IT기업의 경우에도 상당히 혼란이 가할 것으로 예상된다.

고용율

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마케팅 천재가 된 맥스

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마케팅 천재가 된 맥스

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1. 동기
유튜브로 서울대 관련 영상을 보다가 재학생선배가 교수님이 이 책을 추천해주셨다고 해서 읽게됨.

2. 느낌
평소 읽던 정보전달형식의 책과는 다르게 소설로 쓰여져서 굉장히 빨리 읽었다. 그렇지만 여타 책보다 더 직관적이고 심도있게 정보가 전달되었다고 느꼈다. 책 속의 주인공 맥스와 부인 미니, 그리고 그들을 도와주는 오라클 오지, 네명의 직원 클로저 카시우스, 마법사 토비, 딜러 벤, , 세일즈 캡틴. 여섯명의 등장인물 그리고 경쟁사 이멈기업까지. 정말 신박했다. 맥스가 발명한 바퀴. 과연 어떻게 팔 것이고 어떻게 개척해나갈 것인가? 새로 발명된 물품이 현재 시대에 나왔을 때 마주하게 되는 현실을 과거를 배경으로 하여 현실적으로 표현하였다고 생각했다. 그런 맥스, 미니 부부는 지혜의 샘같은 오라클 오지에게 찾아가 음식을 대접하고 해법을 찾아가면서 결국 맥스는 맥시멈 기업의 CEO가 된다.

인상 깊었던 점은 정말 단순한 소설이고 길지도 않은 단편의 글이지만 시사하는 바가 많다는 것이다.
이 네명의 인물들은 초창기, 고속성장기, 안정기, 경쟁사등장시기 등등 각자의 몫을 해내는데 나는 이 네명의 인물 중 클로저 카시우스의 공이 제일 크다고 보았다. 카시우스가 만약 없었더라면 맥스의 바퀴는 발굴조차 될 수 없었기 때문이다. 다른 이들이 없었을 경우 바퀴라는 혁신적인 제품은 사회에 공개된 채 기업이 망했을지 몰라도 카시우스가 없었더라면 바퀴는 세상에 나올 수 없을지도 몰랐기 때문이다. 또한 내가 닮고 싶은 인물은 세일즈 캡틴이다. 그는 메가 마트의 직원들의 평범한 능력치를 합쳐 관리함으로써 최대의 능력을 이끌어내며 함께 협력하고 그들의 동기를 어떻게 부여하는지 정확히 파악하고 있기 때문이다. 내가 전교회장시절 모든 학생회 임원들이 열정이 넘치고 재능이 넘치지 않았기에 평범한 그들에게 어떻게 하면 부지런하게 일을 처리할까. 어떻게하면 연간계획을 미루지않고 해결할 수 있을까 등등. 내 고민의 롤모델같은 인물이 바로 세일즈 캡틴이라 더 그런 것 같다.

각 인물들의 단점을 생각해보자면 클로저 카시우스는 피라미드 공사를 성사시켰지만 그에대한 충분한 의사소통없이 자신의 역할을 한채 유유히 떠나버린다. 이를 성사시키는 과정에서 클로저 카시우스의 성격대로 세일즈를 할 때 고객에게 결정기간을 짧게 주고 빠르게 밀어붙이는 스타일이라 그랬을 수도 있겠지만 이런 일은 충분히 위층과의 상의와 의사소통이 필요하다고 생각했다.

마법사 토비는 그런 피라미드 공사현장에서 다들 멘붕에 빠져있을 때 준비된 지식과 꼼꼼함으로 맥스와 미니를 끌어올린 인물이다. 토비는 오히려 어떤 면에서는 맥스보다 최고경영자같은 느낌이 든다. 홍보를 통해 맥스의 회사 이미지를 즉 브랜드를 만들고 홍보를 통해 바퀴업계에서 자신의 위치를 공고하게 만들었다. 브랜드가치를 만들어내는 점이 우수하다고 생각했다. 특히 제품을 만들어내는데 있어 시험을 해보고 만나서 회의를 진행하는 등 그런 꼼꼼한 모습이 본받을 점이라고 생각했다. 하지만 프로젝트를 처음 추진하는데 있어 실무경험이 부족해 당장 바퀴를 선보여야 하는 맥스에게 여섯달부터 아홉달까지의 여유기간은 너무 길었다. 실무경험 또한 중요하다는 것, 일하는 업무형식을 융통성있게 조절 할 필요가 있다는 점 느낌 바퀴시대를 구독함으로서 현재의 흐름 파악하려는 노력이 좋아보임

딜러 벤은 정말 그 섬세함을 본받지 않을 수가 없다. 처음 일을 하다 한번 해고아닌 해고를 당한 뒤로도 꾸준히 검투사 표를 제공하러 오고 관계를 유지해간 끝에 벤은 맥스와 다시 일할 기회를 얻었고 끝에는 빌더 그룹의 부회장이 된다. 결국 아틀라스와의 계약도 이멈의 틈새를 파고들어 성사시키는 점까지 사람으로 이루어지는 소비활동 그리고 그를 기반으로 움직이는 시장에서 인맥관리도 중요하다는 걸 깨달았다. 특히나 기업을 관리하는데 있어서는 거시적으로 넓게 바라보는 시야도 중요하지만 벤처럼 세세하게 관리하는 것은 기업을 성장시킬 기반을 다져나가는데 필수적이라고 생각했다. 내가 훗날 경영을 하게 된다면 벤의 섬세한 배려는 꼭 본받아 실천할 것이다. 그러나 벤은 생각보다 관성의 법칙에 충실한 인물이다. 시장이 변화하여 세일즈 캡틴의 변화한 광고에 그는 정말 혐오를 표한다. 이렇게 과거의 것을 고집하고 변화를 받아들이지 않으려는 노력은 피터드러커 대변화시대의 경영의 나오는 몇몇 몰락한 회사의 경우를 초래할 수 있다.

마지막으로 세일즈 캡틴은 내가 가장 이상적으로 생각하는 리더이다. 기업은 절대 혼자서 굴러갈 수 없다.  앞으로의 기업구조가 수평적으로 변화한다 하더라도 팀을 이뤄 일을 하는 것이 아예 사라지지도 않을 미래. 평범한 팀원들의 능력을 극대화시키는 그의 능력이 정말 인상깊었다. 또 고객상대의 최전방에 있기 때문에 고객들의 필요를 가장 빠르게 캐치하는 역할을 '거리'를 축소시켜 고객들이 찾아오는데 불편하게 하지 않는것. 그리고 그들의 팀원이 자발적으로 회의하고 나온 결과를 캡틴이 귀 귀울여 듣는 점이 인상깊었다. 그러나 캡틴은 벤과는 다른 느낌의 섬세함이 있었다. 그는 고객을 사랑하진 않는다. 필요하기에 소중한 존재에 가깝다. 실재로 그는 고객은 농부들에게 꼭 필요한 강물이나 빗물같은 존재라고 한다. 이런 점은 벤과의 융합을 통해 시너지를 낼 수도 있겠다고 생각했다.  그는 늘 팀원들 간의 분위기에 관심을 기울였다. 프로의식도 특별한 전문지식도 야망이나 매력이 없는 직원들을 창조적으로 만들어내먀 이끄는 것에 감명받았다. 특히 인센티브제도가 인상깊었는데 고객에 초점을 맞춰 고객만족도 1위 팀에게 휴가 지급 등. 적재적소에 적절한 인센티브제 사용은 정말 유용하다고 다시 느꼈다.

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1. 동기
베이즈 정리를 이해하고자 읽게 되었다. 다른 내용을 공부할 때 이해가 잘 되지 않으면 그 내용을 창시한 인물에 관한 정보 또는 전체적인 흐름을 파악하는 게 도움이 됨을 느껴 마찬가지로 베이즈정리 또한 그 유래와 현재 그리고 미래를 이 책을 통해 파악 하고자함.

2. 느낌
베이즈 정리가 정말로 과거 많은 질타를 받아왔구나하고 체감이 될만큼 정말 굴곡진 삶을 살았다고 생각했다. 또한 생각보다 정말 많은 곳에 베이즈 정리가 쓰여왔다고도 느꼈다. 단적으로 2차대전 때 독일군 애니그마 암호해독이라든지, 각종 보험계리사의 활용, 이후 경영진들의 의사결정, 사라진 폭탄 탐색 등 다양한 분야에서 사용되었다는 것을 읽으며 더 각광받지 못했음이 아쉬웠다. 다만 이 책은 베이즈 정리의 시작인 토마스 베이즈에 대한 이야기부터 다시 정리하고 탄생한 라플라스의 베이즈 정리 그리고 이후 많은 인물들 엘런 튜링, 잭 굿, 등등 인물들의 이야기와 베이즈 정리의 흐름을 담아둔 책이라 전체적인 구조는 이해할 수 있었으나 정확히 빈도주의와 베이즈주의자의 차이가 무엇이며 베이즈 정리는 어떤식으로 구성되어 있으며 정확히 무엇인지 개념적인 부분들은 부록들에 실려있어 추후 부가적인 독서활동이 필요하다고 느꼇다.

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코카콜라는 어떻게 산타에게 빨간 옷을 입혔을까 (김병도/21세기북스)

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코카콜라는 어떻게 산타에게 빨간 옷을 입혔을까 (김병도/21세기북스)

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1. 과거 심리학을을 전공하고 싶어할 때는 주로 인지심리학이나 행동심리학 등 마케팅과는 조금 동떨어진 부분을 많이 공부하여 이번기회에 마케팅 관련 공부를 하고 싶어 이 책을 읽게 되었다. 또한 요즘 주목을 하고 있는 것은 바로 '브랜드의 힘'인데 국어 시간 최근 부상하는 미디어 플랫폼에 대하여 조사하며 브랜드 가치에 흥미가 생겼기에 꼭 읽어보고 싶어 읽게 됨

2. 느낌
코카콜라가 정말 브랜드 가치가 무엇인지 대표하는 그 자체인 것 같다고 느꼈다. 책 안에 다양한 경영인의 이야기와 사례가 나와서 읽으며 지루함을 느끼지 않고 이야기를 듣는 것처럼 읽게 되었고 실험적인 정신으로 기업을 경영하던 영국 버진기업의 회장 리처드 브랜슨의 기업가 정신이 인상깊었다. 다양한 혁신을 통해 금융, 음반, 철도까지 물론 늘 성공한 것은 아니지만 멈춰서기 보다는 끊임없는 창조적 파괴의 실현으로 다양성을 추구했다는 점에서 그 가치가 정말 높다고 생각했다. 그밖에도 현재 우리나라에서 정말 많이 쓰이고 있는 포인트 제도의 최초에 대해서도 알아보는 기회를 가져 굉장히 좋았다고 생각한다. 또 미국의 경우 고객들의 마케팅 관련 정보를 사고팔 수 있다는 점이 가장 특이했다. 우리나라의 경우 보안상의 문제도 있고 개인의 사생활보호 문제로 정보거래가 금지되어 있어 정보수집비용이 높다는 점도 평소에는 알지 못 했는데 책을 읽으며 알게 되었다. 특히 가장 인상깊었던 문장은 책 초반 와니 메이커의 '현재 마케팅의 생산성은 떨어지고 있으나 그 책임이 정확히 누구에게 있는지 모른다는 것이다.'이다.  당장 TV를 틀어도 넘실거리는 광고들은 점점 그 효율성과 생산성이 떨어지고 있다는 점에 정말 공감했다.

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계층이동의 사다리(루비 페인/ 황금사자)

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계층이동의 사다리(루비 페인/ 황금사자)

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1. 동기
사회문화 시간에 배웠던 교육은 계층이동의 사다리란 문장과 똑같은 제목이 있어 흥미로워서 읽게됨. + 불평등에 대해 생각해보려고 찾다가

2. 느낌
교육이 빈곤의 대물림을 완화시키고 앞으로도 계층이동의 사다리 역할을 할 것이라는 생각을 했다. 한국의 경우 부모의 부가 자녀의 교육과 대입에 미치는 영향을 줄이기 위해 도입된 학생부종합전형같은 경우에도 점점 사교육의 비율이 늘어나며 그 본질이 과거에 비해 퇴색된 듯 하다.  그래서 현재는 개천에서 용난다는 말이 다 옛말이라는 소리가 있지만 그 문제는 교육에 있어서 평등에 관한 문제를 심도있게 다루며 고쳐나가야 한다고 생각한다. 본 책에서 가장 인상깊었던 점은 사례연구 소개를 통한 체감이었다. 평소 절대적 빈곤, 상대적 빈곤 개념에 대해 알고 막연하게 부의 결여라고 생각되던 빈곤과 각종 불평등 문제들이 사례연구를 통하여 그 사람의 실재 일상 속 드러나며 보여지는 빈곤의 실상과 빈곤의 대물림을 평소 생각치 못하던 면을 이 책을 통해 볼 수 있어 가장 의미가 있었다고 생각한다. 또 각각 빈곤층과 중산층과 상류층의 불문율에 대해 소개를 하는데 이는 그들의 문화가 가시화된 사례로 굉장히 흥미로웠다. 가장 기억에 남는 점은 빈곤층의 경우 돈보다는 사람을 중요시하여 그들에게 평소보다 많은 몫의 돈이 생겼을 때 주변에게 빌려준다는 점이었다. 그들에게 있어 잉여재산의 축적은 꽤 동떨어진 개념이라는 점이 기억에 남는다. 현재라는 시간을 대하는데도 빈곤층의 경우 결정에 의한 요소는 생존아니면 느낌이라는 점, 중산층은 미래가 가장 중요하며 결정에는 앞으로의 결과가 큰 요인으로 작용한다는 점 상류층은 전통과 역사를 중요시하며 전통과 예절에 영향을 받는다는 점들이 우리 국내사회와도 일정부분 닮은 것 같아 인상깊었다.

3. 영향
앞으로 교육적인 측면에서의 복지정책들이 지금처럼 활발하게 진행되었으면 좋겠다는 생각과 함께 이후 다른 요인이 들어간 책도 읽고싶다고 생각함.

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불평등과 빈곤(이양호/여성신문사)

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불평등과 빈곤(이양호/여성신문사)

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1. 동기
2학년 문학시간 바르톨로메는 개가 아니다를 읽으며 느낀 불평등에 대한 생각이 사회문화 시간 계층화 현상과 교육의 이점 등을 배우며 이것밖에도 불평등이 발생하는 원인이 무엇일까 하는 질문으로 확장됨.  이후 계층이동의 사다리를 읽은 뒤 교육 밖의 원인이 궁금해져 불평등과 빈곤을 읽게 되었다.

2. 느낌
이 책도 국부론처럼 굉장히 역사적 배경지식이 있다면 읽기가 편하겠다는 생각을 했다. 책 초반부에 역사적으로 본 불평등과 빈곤을 다루고 있기에 동아시아사를 배운 나는 세계사 책을 읽어볼 필요가 있다고 느꼈다. 본 책은 정말 다양한 요소에 대하여 살펴본다. 자연환경의 경우 내륙국가에 비해 해안에 인접한 국가가 무역에 유리하고 국가 내부에 큰 강줄기가 구석구석 흐르는 중국같은 경우 국내의 자본, 재화의 흐름이 원활하여 유리하였고 기후환경 또한 열대기후 국가의 말라리아로 인해 고통을 받거나(말라리아 퇴치국가는 그렇지 않은 국가보다 경재성장 2.5% 더 빠름), 문화와 제도의 경우에도 집단주의로 인한 개인의 인센티브 축소, 수단 남부의 딘카 지역서 1998년 평등분배라는 문화적 체제를 가지고 있어 양양실조 걸리지 않은이까지 지원받아 1988년 기근의 원인으로 평등분배가 지목됨, 민주주의, 권위주의체제 등 제도적 원인 또한 많은 영향을 미친다는 걸 깨달음. 가장 신기했던 건 농업사회와 수렵채집시대의 차이점이 흥미로웠다. 마르크스는 자본주의와 분업이 발달하며 인간을 도구로 전락시킨다고 생각을 하며 사유재산이 없는 사회를 꿈꿨는데 이와 비슷한 시기여서 흥미로운 점도 있었고 경쟁과 희소자원을 차지하고 싶은 욕구가 있는 사람들이 과연 평등하게 살아갈 수 있을 까라는 생각도 했다. 이에 부의 분배에 대해서도 생각해보게 되었다. 빈곤의 완전한 제거는 불가능하다는 생각을 했기 때문이다. 우리는 사람이 정해놓은 틀 안에서 사람이 만든 법을 지키며 살아간다. 마치 과거 자연법을 받들던 시대처럼. 한정된 자원아래 사람들은 우위를 차지하기 위해 자연스례 경쟁해왔다. 그런 경쟁으로 인해 사유재산 등의 차이가 발생했기에 현재엔 더욱 빈곤에 대한 대처방안이 필요하다고 본다. 필수불가결하다고 하여 손놓고 있을 수 만은 없기 때문이다.

3. 영향
불평등 그 중에서도 부의 불평등에 대해 생각해보게 되었다. 특히나 시대의 흐름(수렵채집-농사)에
관심을 가지다 보니 자연스례 그 시대의 분배 그 중에서도 중요했던 자본의 이동을 조사하고 싶은 마음이 들었다. 빈곤이란 우리가 살아가는 삶에서 그리 낯설지 않은 오히려 미디어에서도 흔히 볼 법한 현상인데 그 익숙한 현상 하나에도 아주 많은 상관관계와 인과관계가 얽혀있다는 점이 인상깊었다.

인상깊은 구절
'정부의 중요한 일이 재산의 극단적 불평등을 방지하는 것아러고 보았다. 부자들에게서 돈을 빼앗는 것이 아니라 부자들이 돈을 축적할 수 있는 수단을 제거해야 한다고 보았다. 아울러 가난한 사람들을 위해 요양원을 짓는 게 아니라 시민들이 부자가 되도록 보장하는 것이 필요하다고 보았다.  -루소

마르크스는 자본주의 생산양식에 불평등 있다고 봄.

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심리학과 경영학의 접점에 대해서 탐구함.

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2) 청소년을 위한 피터드러커
- 책을 읽을 때 어려움을 느끼거나 심화시켜 이해하고 싶을 때 저자에 대하여 알아보는 활동이 유익함을 경험하여 피터 드러커라는 인물에 대하여 알아보기 위해 읽게 되었습니다. 그의 어린시절을 읽고난 뒤 유복하고 좋은 집안에 태어나 성공을 거두게 된 것은 아닌가?라는 질문은 그의 선택과 행보로 인해 전혀 잘못된 질문임을 깨달았습니다. 당시의 혼란스러운 사회적 배경아래 성인이 되지도 않은 학생이 탄탄대로인 길이 아닌 불확실성으로 점철된 미국행 비행기를 탄 선택도 당시 경제학이나 여타 다른 학문이 아닌 경영학을 선택한 것까지 그의 결단과 도전정신에 저도 배우고 도전하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 이러한 생각은 내가 사회에 무언가를 기여할 수 있을까라는 일말의 두려움을 극복할 수 있는 계기가 되었고 사회를 위해서 경영학 뿐만아니라 다양한 분야에 관심을 기울이고 유동적으로 배움의 자세를 갖춰야 한다고 생각했습니다.

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1)아우렐리우스의 명상록
- 한창 다양한 지식에 빠져 도서관에서 하루 온종일을 보내던 방학 때 우연히 배움 중 잠시 휴식을 하고자 읽었던 책입니다. 책의 첫구절 모든 존재는 목적을 가지고 살아간다라는 말에 저는 큰 울림을 받았습니다. 이에 탐구와 확장이라는 목표로 학제적 독서를 하던 저는 나는 어떤 목적을 위해 존재하는가?라는 질문을 자신에게 던졌습니다. 이 질문은 후반부 나의 행동이 공익에 도움이 되게 하라라는 구절을 읽으며 앞으로의 제 방향성으로 구체화 되었습니다. 사람은 서로를 위해 살아간다는 구절 속 사회의 도움으로 교육을 받고 지식을 쌓아가는 자신을 되돌아 보고 저 또한 타인을 위하여 더욱이 사회를 위하여 일해야겠다는 목표를 설정했습니다. 이후 다양한 책을 읽으며 삶의 기반이 되는 경제의 안정을 위해 중소기업 및 국내기업의 성장이 필요함을 느껴 국내기업 그 중에서도 중소기업에게 도움을 주는 경영컨설턴트가 저의 미래상이 되었습니다.

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세계사적 소명을 실천하는 창의적 지식 공동체

인재상
-글로벌리더
-학업능력우수
-적극진취적
-사회적약자배려 나눔
-다양한 교육사회문화배경

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지대, 생윤 한지 연관시켜서 논문 작성하기

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1) 아우렐리우스의 명상록
- 아우렐리우스의 명상록은 제 자신의 목표를 세우는데 큰 영향을 주었습니다. 책 첫구절은 모든 존재는 목적을 가지고 살아간다는 것입니다. 이 구절을 읽으며 나는 어떤 목적을 가지고 존재하며 살아가는가라는 의문을 가지게 되었고 후반부 나의 행동이 공익에 도움이 되게 하라는 구절을 읽으며 국내기업들을 도와 우리 사회의 안정에 기여해야겠다는 사명감으로 구체화되었습니다. 또한 진로보고서 대회에 참가하여 해야할 일과 하고싶은 일 사이에서 갈등을 할 때 내가 쾌락을 위해 존재하는 것은 아니며 나는 사명을 위해 이것을 해야한다고 외치며 목표를 이루려고 노력하여 수상을 했습니다.

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토론 논쟁의 기술(쇼팬하우워)

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토론 논쟁의 기술(쇼팬하우워)

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1. 동기
평소 말을 잘한다고 생각을 했는데, 갈고닦지 않으니 그 실력이 보존은 커녕 퇴화된다는 걸 느끼고 논리력이나 내 사고를 넓히고 표현하는 방법을 배우기 위해 그 중에서도  토론대회에서 탈락한 게 너무 아쉬워 이 책을 읽게 됨

2. 느낌
굉장히 몇몇 부분은 억지가 아닌가 라는 생각이 듦.  예를 들어 1)한꺼번에 많은 것을 묻는다. 라는 전략에 대해서는
일부 공감하지만 자칫 산만해보이고 논점을 흐린다는 느낌을 줄 수도 있어 리스크가 큰 행위라고 생각했다. 그다음으로 2) 두서없이 질문하라 읽으며 고개를 갸웃함. 3) 철면피처럼 뻔뻔스러운 태도를 취하라 굉장히 뭔가 정직하고 바르고 그런 책인 줄 알았는데 생각보다 정말 '승리'에 초점을 두고 있구나 하고 다시한번 느낀 부분이다. 4) 논쟁의 진행을 중단시키거나 방향을 바꾼다 이거야 말로 자칫 상대방에게 틈을 내주는 행위가 아닌가 하고 생각이 들었다.

그래도 상당히 고개를 끄덕이며 공감한 부분은 1) 자기에게 유리한 비유를 재빨리 선택하라, 정말 실제 토론할 때 있어서도 적절한 비유는 강력한 무기라고 생각된다. 2) 상대방의 주장을 확대시켜 받아들인다. 이건 때에 따라 잘 사용해야겠지만 어느정도 상대방을 당황하게 만들기에 괜찮은 전략같다고 생각. 3) 주장의 범위를 좁히는 것 사실 이 책에서 제일 고개를 끄덕인 부분이었음. - 영국인은 연극적자질이 세계에서 가장 뛰어나단 주장에 반박으로 영국인은 음악에 소질이 없어 좋은 오페라를 남길 수 없었다는 보편적 사실로 반박하자 연극적요소에 그것은 들어가지 않으며 희극과 비극가르키는 것이라고 반박-

3.영향
도움이 될까 싶지만 그래도 토론에 조금 더 학문적으로 접근하게 된 계기가 아닌가 싶다.

4. 이후 활동
헤겔에 기가 눌렸다고 표현하면 이상할 수도 있지만 우연히 이 책과 함께 고른책이 헤겔의 김나지움 논리학 입문이었다. 읽으려 했지만 너무 어려워서 덮었다.

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1. 동기
경영학 경제학 관련 책을 읽던 도중 쉬어가는 겸 읽으려고 고르게 되었음.  그밖에도 경영에 있어서는 차별화 측면에서나 미래 시대 포화된 경영자 사이에서도 자신만의 철학이 필요하리라고 생각.

2. 느낌
자연을 굉장히 강조하는 느낌이었다. 생윤 시간에 배운 도가처럼 세상을 미시적 관점으로 바라보지 않고 굉장히 포괄적으로 바라보고 있었음. 용서에 대해서도 굉장히 강조함. 마치 성경을 읽는 듯 한 기분이 들었다. 과거 먼 시대의 철학자가 자신에게 쓴 글이라 어느 부분에 있어서는 먼 미래의 내가 읽을 때 동의가 되지 않는 부분도 있었다.

3.인상깊은 점
'비난을 퍼붓는 사람들에게마저 친절히 대하라'  이럴 땐 빠르게 관계를 재정비하고 끊어내야지 호구가 되지 않으려나 하는 생각이 들었다. 정말 박애적인 글이라 인상깊었다. 그밖에도 아침에 일찍 일어나기 어려워하는데 아침에 일어나기 힘들 때 '나는 사명을 위해 이자리에서 일어나야 한다'라고 외쳐보라는 책의 구절을 실천 할 예정이다. 열정이 마음속에 가득 차 있는 사람들은 자기가 추구하는 바를 이루기위해서 음식과 수면까지도 기꺼이 희생한다는 말이 너무 와닿았다. 못그런 내 자신을 뒤돌아 보게 되었다.

4.영향
책의 후반부에 내 행동을 공익을 위해 하라는 말이 있다. 여태까지 경영 컨설턴트에 관하여 그저 막연하게 회사를 운영하는데 도움을 주는 일로 생각을 했었는데 피터 드러커의 대변화 시대의 경영에서 가족경영은 4대를 넘기기 힘들다는 말, 그리고 현재 우리나라의 기업 특징은 삼성, LG 등 몇몇 대기업들이 지탱하고 있어 미래를 바라보았을 때 다른 중소기업의 성장이 필요하단 점을 느끼게 되었고 그렇다면 내가 할 수 있는 일은 무엇일까, 난 무엇을 해야할 까 질문을 스스로에게 이 책을 보며 한 결과 나는 앞으로 우리 사회의 공익을 위해 다양한 기업들이 성장할 수 있도록 도움을 주고 싶다. 특히 우리나라 대기업의 경우 가족경영이 많은 만큼 더 그 구절이 인상적이어서 영향을 받은 것 같다.

5. 읽은 후 활동
스토아 학파는 생윤시간에 잠깐 배우고 넘어갔는데 이렇게 구체적인 철학 사상을 다시금 읽어보니 배운 것들이 새록새록 기억났다. 그리고 아침일찍 일어나는 건 8월 9일부터 시도해 볼 예정.

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경제학과 경영학의 차이를 알고있는가?

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경제학과 경영학의 차이를 알고있는가?

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경제경영학 차이 알고자 선생님들 탐방하며 정의 물어보고 싶음

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2018년도 약 9개월에 걸쳐 한달에 한번 수원시청 아동 모니터링단 참가한 적이 있음 9번 중 시험기간으로 인해 4번참가.
매번 참가시 각종 주제를 선정하여 '보건, 교육, 아동'등 필요한 정책 논의하여 발표. 이 과정에서 뭘 느꼈냐면,,,,,

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사회문화시간 경제활동 한 적 있음

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2학년 문학시간 '바르톨로메는 개가 아니다'라는 책을 읽으며 인권보호에 대해 생각해보는 계기를 가짐 이후 학교에서 '장애인식개선교육'을 들으며 국내 인식이 개선될 필요가 있음을 느낌. 이후 사회문화 시간에 교육에 대하여 배우며 교육이 계층이동의 사다리가 될 수 있음을 배움. 장애뿐만 아니라 사회적 약자의 인권보호와 사회적 요소와의 상관관계에 관심을 가짐. 이후 3학년 생활과 윤리 시간 칸트와 노직의 분배적 정의를 배우며 부의 분배 또한 사회에 지대한 영향을 미침을 깨닫고 이후 애덤 스미스의 국부론을 읽고 더욱 심화하여 알고자 애덤 스미스(김광수) 책을 읽으며 2학년 때의 단순 인권보호 차원에서 더욱 확장하여 사회,경제적 측면에서의 인권보호를 탐구함

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배종훈 이정연 서울 인사조직

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배종훈 이정연 서울 인사조직

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석승훈 - 재무금융 서울

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석승훈 - 재무금융 서울

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고봉찬 - 재무 금융 교수

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고봉찬 - 재무 금융 교수

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어딘가에 써먹기

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고려대학교-> 학생부기반

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고려대학교
-> 학생부기반 면접
자연스러운 눈맞춤 꼭 인사후 입퇴장하기
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고려대 인재상
1. 3년간 꾸준하고 성실한 학교생활한 학생
2. 적극적이고 긍정적 태도를 보이는 학생
3. 자기주도적으로 미례설계(성장욕구 자기주도성)
4. 졸업 후 고려대 빛낼 인재

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1. 대변화시대의 경영O
2.토론 논쟁의 기술O(빼기)
3. 숫자로 경영하라 O
4. 코카콜라는 어떻게 산타클로스에게 빨간 옷을 입혔을까O
5.한권으로 읽는 국부론O
6.국부론 상X
7.국부론 하X
8.애덤스미스(김광수 저)/O
9.청소년을 위한 피터드러커O
10.나의 이력서O
11.불멸의 이론(베이즈정리)O
12.최고의 팀은 무엇이 다른가(나중)
13.죽은 경제학자의 살아있는 아이디어O
14.아몬드O(소설)
15.생각에 관한 생각O
16. 넛지O(목요일 끝)
17. 베이즈 통계학 입문O
18.아우렐리우스의 명상록O
19.계층이동의 사다리O
20. 불평등과 빈곤 O
21. The goal (나중) (서울대 생산관리교수 추천)
22. 마케팅 천재가 된 맥스 O
24.경제로 읽는 교양세계사(나중)
25. 돼지에게 살해된 왕(나중)
26. 경영자가 된다는 것O
27. 호모루두스(나중)
28.

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심리학이란 인간을 탐구하는 학문임. 현재 우리가 누리고 있는 모든 것은 인간활동의 산물인데 그렇다면 심리학은 그 모든 산물의 기반이 될 수 있는 '길'이라고 생각. 고등학교 1, 2학년 시절 회장단을 지내며 통솔하고 이끌며 의미있는 결과물 만드는 것에 흥미를 느낌. 4차혁명이 활발하게 이루어지고있는 시점에 과거에는 돈이 될 수 없던 것이 현재 어마어마한 가치를 가지는 것을 보며 마케팅에 흥미가 생김 ex)넷플릭스, 옷브랜드

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비판력, 논리력, 추론능력, 관찰력, 멀리볼 줄 아는 것, 자료에서 가능한 영양가 있는 것을 많이 뽑아낼 줄 아는 것

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수학수행평가 -> 베이즈정리 4

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수학수행평가 -> 베이즈정리 4차시대에 적용될 원리이자 행동경지학 관련된 것. 폭넓게 보기 위해서 정리하여 보고서 만들어봄

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죽은 경지학자의 살아있는 아이디어를 

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죽은 경지학자의 살아있는 아이디어를 읽고 국부론을 읽음. 이후 심리학과 경영학의 접점으로 생각에 관한 생각 읽고 경영과 경제에 대한 관심으로 넛지 읽음

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생윤 발표 기업가윤리 -> 국어

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생윤 발표 기업가윤리 -> 국어시간에 했던 발표 토대로 기업은 어떠한 윤리를 지켜야 하며 어떤 상황에 놓여있나

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국어 독서 -> 수행때 토론하고

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국어 독서 -> 수행때 토론하고 논술하며 사고력과 논리력의 함양의 필요성 및 중요성 느끼고 죽은 경제학자의 살아있는 아이디어를 읽으며 그들의 논리와 주장을 전개하는 걸 보고 그들의 논리를 더 살펴보고자 함

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로버트 치알다니의 설득의 심리학1을 

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로버트 치알다니의 설득의 심리학1을 읽으며 상호성의 법칙, 에펠탑 효과가 실생활에서도 정말 두루두루 나타나고 나조차도 영향을 받는 걸 깨달으며 흥미가 생김 마케팅에

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심화수업 클러스터(성적A)시사

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심화수업 클러스터(성적A)
시사 이슈를 발표하는 과정에서 이렇게나 다양한 문제가 발생하고 있으며 주목하지 않으면 묻힌다는 걸 깨닫고 관심을 가져야 할 필요를 느낌 이후 2학년 때 사회참여발표대회에 참가하여 우리가 지속적으로 관심을 가질 필요가 있는 국제인권에 대하여 사회참여 캠페인을 실천함. 시사에 관한 조사로 자신의 생각을 밝히는 칼럼을 쓰고 동영상을 만들어 가능한 많이 노출시켜 '에펠탑 효과'를 통해 긍정적인 인상으로 영향을 주고자 노력 이후 3학년 때 동아리 활동에서 2019 미라클 시사집을 만들며 마무리 함.

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회장공약 인상깊은 공약

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회장공약 인상깊은 공약

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고등학교 2학년 전교회장출마 공약
'수일114' 사회로 나가 자신의 삶을 개척할 학생들에게 있어 중요한 것은 자기주도성과 자발적으로 행동하는 자율성이라고 생각. 따라서 막연하게 가지고 있던 질문과 의견 그리고 아이디어까지 수용하고 답하며 활발하게 상호작용하기 위해 수일114를 개설하고자 하였다.

많은 학생들에게 도달하기 위하여 온오프라인으로 설치하였고
페이스북 페이지도 제작하고 에스크도 개설하여 학생들의 답변을
실시간으로 대하고자 하였다.

가장기억에 남는 질문은 '사복의 날'에 대한 건의였는데 학생들의 표현의 자유를 위해 사복의 날을 단 하루 개최하는 게 어떻냐는 건의 사항이었다. 이후 정기적인 회의날짜에 학생회 내부에서 회의를 하고 이후 과반수이상 표결이 된다면 선생님께 전달될 사항이었지만 아쉽게도 과반수를 넘지못해 부결되었던 건의였다. 건의의 결과보다는 학생들이 자신의 의견을 스스로 낸 점. 이걸 시작점으로 학생들이 자신의 의견과 건의사항을 묻어두지만은 않는다는 점이 굉장히 뿌듯하였음.