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Listado de empresas de trabajo temporal actualizado 2023

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Listado de empresas de trabajo temporal actualizado 2023

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Andalucía pone en marcha un programa de formación en el que las empresas se comprometen a contratar al 50 por ciento de los participantes.

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Andalucía pone en marcha un programa de formación en el que las empresas se comprometen a contratar al 50 por ciento de los participantes.

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La Junta de Andalucía ultima un programa de formación con compromiso de contratación y otro de prácticas no laborales.

La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha avanzado que desde su departamento se está trabajando en una nueva edición de los programas de formación con compromiso de contratación.

Igualmente, la consejera ha señalado que la formación en alternancia "aporta un valor añadido para la empresa y también supone una alternativa real en el acceso, desarrollo y mejora profesional de los trabajadores".

Nuevos Programa de formación con compromiso de contratación

La línea de formación con compromiso de contratación, que estará dotada con 10 millones de euros, consistirá en que la Administración forme a los alumnos en la propia empresa sin que a esta le suponga un gasto. A cambio, la empresa se compromete a contratar, como mínimo, al 50% de los participantes.

Además, la Consejería de Empleo también pretende poner en marcha otra línea de actuación, consistente en un programa de prácticas profesionales no laborales , que se centra en formar a los alumnos para que posteriormente realicen prácticas en empresas. En este caso, se trata de que las empresas perciban las habilidades y competencias que tienen las personas que están haciendo prácticas "para que las desarrollen y preparen casi como un traje a medida respecto a las competencias que quieren que desarrollen en ese puesto de trabajo concreto".

Posted in Junta de Andalucía

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Andalucía pondrá en marcha un nuevo Programa de formación con compromiso de contratación

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La Junta de Andalucía ultima un programa de formación con compromiso de contratación y otro de prácticas no laborales. La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha avanzado que desde su departamento se está trabajando en una nueva edición de los programas de formación con compromiso de contratación.

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IMFE saca cursos online del área de juventud para fomentar el empleo de jóvenes este verano

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IMFE saca cursos online del área de juventud para fomentar el empleo de jóvenes este verano

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Los cursos en cuestión son: Salvamento y socorrista acuático (en dos turnos de mañana o tarde), y monitor de campamento inglés, lo podrán realizar personas de entre 16-35 años. Inscripciones gratuitas en el enlace

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Situación

Nombre Curso

Programa

Modalidad

Duración (Hrs)

Fecha prevista

Foro Empresarial EL ARTE DE REINVENTARSE

Unidad de Empresas

Presencial

-

2do trimestre 2022

Foro Empresarial: Conversando con Expertos del Sector COMERCIO RETAIL

Unidad de Empresas

Presencial

-

2do trimestre 2022

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CEMI (Centro Municipal de Informática) - Ayuntamiento de Málaga.

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Situación Nombre Curso Programa Modalidad Duración (Hrs) Fecha prevista Foro Empresarial EL ARTE DE REINVENTARSE Unidad de Empresas Presencial - 2do trimestre 2022 Foro Empresarial: Conversando con Expertos del Sector COMERCIO RETAIL Unidad de Empresas Presencial - 2do trimestre 2022

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Más de 1000 puestos para Starlite festival!

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Más de 1000 puestos para Starlite festival!

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Las entrevistas se harán el 5-6 de mayo, y para acceder a hacerla tendréis que inscribiros en este enlace: https://empleo.landings.jobandtalent.com/starlitecatalanaoccidente/

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Primeros empleos en Starlite (Marbella, Málaga). El festival va a iniciar el proceso de selección para cubrir los 1.000 puestos de trabajo que necesita para desarrollar su próxima edición. Ver otras ofertas de empleo para Málaga .

Festival Starlite

Starlite Catalana Occidente es un festival boutique, que se afianza como el festival de mayor duración, con más de 50 días de conciertos. Música, cultura y gastronomía conviven en un único espacio. Una cita única para aquellos que quieren disfrutar de conciertos cercanos e íntimos en un lugar incomparable. Su programación incluye opciones para todos los públicos, edades y gustos musicales.

Perfiles solicitados (empleos Starlite)

Entre los profesionales que se han de incorporar, están los siguientes: acomodadores, taquilleros, camareros, runners, office, conductores, mantenimiento, reservas, coordinadores de logística, auxiliares de parking, administrativos, hostess, jefes de zona, de barra, de economato y de hostess.

Proceso de selección

El equipo encargado de seleccionar el personal que trabajará en Starlite se trasladará a Marbella en los próximos días, con el objetivo de cubrir los primeros 400 puestos de trabajo, de los más de 1.000 empleos que el festival generará, como cada edición. Para ello, llevarán a cabo unas 500 entrevistas por día, entre el miércoles 4 al viernes 6 de mayo de 2022. Los aspirantes irán siendo citados, de manera progresiva, en el Palacio de Congresos. A continuación te informamos como puedes inscribirte.

¿Estás interesado/a en trabajar en Starlite Marbella?

Si estás interesado/a en trabajar en este festival, tienes que saber que desde la plataforma de empleo y servicios de recursos humanos Jobandtalent, se va a gestionar todo el proceso. Así que, todas aquellas personas interesadas, deben inscribirse a través del siguiente enlace de la organización: https://empleo./starlitecatalanaoccidente/

Tendrás que rellenar el formulario con tus datos, puesto/s que te interese, si tienes o no experiencia, si hablas idiomas, si dispones de vehículo, etc. Finalmente, deberás seleccionar una fecha y hora disponibles para acudir a una entrevista.

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1.000 empleos en Marbella: Starlite inicia los procesos de selección

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Primeros empleos en Starlite (Marbella, Málaga). El festival va a iniciar el proceso de selección para cubrir los 1.000 puestos de trabajo que necesita para desarrollar su próxima edición. Ver otras ofertas de empleo para Málaga . Starlite Catalana Occidente es un festival boutique, que se afianza como el festival de mayor duración, con más de 50 días de conciertos.

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¡Jornada de empleo en el sector turismo!

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¡Jornada de empleo en el sector turismo!

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Ven el 29 de marzo al FYCMA con tu CV para conocer a empresas del sector de hostelería que estarán de 9:00 a 18:00 para recoger CV y hacer mini entrevistas!

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¿Estás pensando en cambiar de sector profesional porque en el tuyo no encuentras empleo? Querrías hacer unas practicas REMUNERADAS. Quizá las EPES sean tu solución. Infórmate en el enlace.

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¿Estás pensando en cambiar de sector profesional porque en el tuyo no encuentras empleo? Querrías hacer unas practicas REMUNERADAS. Quizá las EPES sean tu solución. Infórmate en el enlace.

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EPES, el Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo, de prácticas no laborales en empresas, tiene como finalidad facilitar la inserción laboral de las personas demandantes de empleo, mediante la realización de prácticas profesionales.

Así mismo, el objetivo de la realización de las prácticas profesionales es mejorar la empleabilidad y adecuar los conocimientos prelaborales de cada demandante de prácticas al entorno productivo del mercado de trabajo donde se realicen, con el fin de asegurar una experiencia que suponga un valor añadido para su currículo.

¿Qué personas pueden ser beneficiarias de este Programa?

Para poder participar en el Programa EPES y realizar prácticas profesionales, se han de cumplir una serie de requisitos:

1. Estar desempleado, inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo y en situación administrativa de alta.

2. Las personas participantes deberán tener un Itinerario Personalizado de Inserción abierto en el marco del Programa Andalucía Orienta, con una antigüedad de al menos un mes en la inscripción de la bolsa de demandante de prácticas del Servicio Telemático de Orientación (STO), y haber recibido, como mínimo dos horas de atención individual.

3. Pertenecer a alguno de los siguientes colectivos, sin perjuicio de las prioridades que se puedan establecer en el marco de iniciativas europeas o estatales respecto de determinados colectivos:

1. Jóvenes menores de 30 años.

2. Mujeres desempleadas.

3. Personas paradas de muy larga duración.

4. Personas demandantes de empleo mayores de 45 años.

5. Personas inmigrantes con dificultades de acceso al mercado de trabajo.

4. Dichos colectivos generales deberán cumplir los siguientes requisitos:

1. Disponer de una titulación universitaria, formación profesional reglada, o formación profesional para el empleo.

2. No haber transcurrido más de dos años desde la obtención de dicha titulación o certificación.

3. Carecer de experiencia laboral superior a tres meses en la ocupación objeto de la práctica.

Además, hay que tener en cuenta que podrán participar en el Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo, las personas demandantes de primer empleo en la ocupación objeto de la práctica profesional, sin la necesidad de estar vinculado a ninguna formación, que pertenezcan a uno de los siguientes colectivos específicos: a) Personas con discapacidad, b) Personas en riesgo de exclusión y c) Personas pertenecientes al colectivo de minorías étnicas.

Características de las prácticas profesionales

¿Dónde se pueden llevar a cabo? Las prácticas profesionales se desarrollarán en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma Andaluza (empresas, asociaciones, fundaciones, y entidades de carácter privado); no se podrán desarrollar en las Administraciones Públicas.

¿Cuál es su duración? Las prácticas profesionales tendrán una duración de entre tres y nueve meses, realizando como máximo 20 horas semanales y 5 horas diarias. En cuanto al horario de las prácticas, se adecuará al de los centros de trabajo, debiéndose adaptar al horario comprendido entre las 8:00 y las 22:00 horas. Fuera de este horario precisará solicitud motivada y autorización expresa del Servicio Andaluz de Empleo.

¿Existirá relación laboral? La realización de las prácticas no implicará la existencia de relación laboral o estatutaria de la persona beneficiaria con el Servicio Andaluz de Empleo, con la entidad empleadora u organización donde vayan a desarrollar las prácticas, ni con cualquier otra entidad relacionada con su ejecución. Además, en ningún caso las personas que realicen prácticas profesionales podrán ocupar puestos de trabajo de estructura de la entidad donde realicen las mismas.

¿Cómo se formalizan las prácticas? Las prácticas profesionales se formalizarán mediante un convenio de prácticas suscrito entre el Servicio Andaluz de Empleo, el centro de trabajo donde se realizan las prácticas y la entidad beneficiaria.

¿Se certifican las prácticas? Sí, una vez finalizada y completada la práctica profesional, el Servicio Andaluz de Empleo expedirá un certificado a la persona participante donde conste las actividades desarrolladas, duración, y periodo de realización. En ese sentido, se considerará que una práctica profesional ha sido completada y finalizada cuando la persona participante ha asistido, al menos, el 85% de la duración total de la misma, o bien, sea contratada y haya asistido, al menos, el 15 por ciento del tiempo total de la práctica.

¿Cuál es la cuantía económica que recibirán las personas participantes?

Las prácticas estarán dotadas económicamente con un importe mensual, en concepto de ayuda individual, correspondiente al 80% del IPREM del año en el que se publica la convocatoria. El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) para 2021 es de 564,90 euros.

Derechos y obligaciones de las personas participantes

Las personas participantes en el Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo tendrán los siguientes derechos:

1. realizar un periodo de práctica profesional.

2. Participar en un taller grupal semanal de 3 horas de duración, o 1 hora de tutoría de seguimiento semanal individual.

3. Recibir tutorización individualizada por parte de la entidad beneficiaria durante el periodo de realización de las prácticas profesionales.

4. Recibir la cuantía de la beca.

5. Estar dada de alta en el Régimen General de la Seguridad Social durante el periodo de realización de la práctica profesional, o ser beneficiaria de un seguro individual de accidente y responsabilidad civil.

Las personas participantes en el Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo tendrán las siguientes obligaciones :

1. Asistir diariamente a las prácticas, así como, cumplir con las fechas de inicio y fin propuestas por la entidad beneficiaria.

2. Respetar la disciplina de los centros de trabajo u organización donde se realice las prácticas, sus horarios de trabajo, los reglamentos en vigor y las disposiciones legales relativas al secreto profesional.

3. Comunicar a la entidad beneficiaria cualquier incidencia o cambios relacionados con la práctica, así como el abandono de la misma.

4. Completar y firmar diariamente el cuaderno de prácticas, cuyo modelo será facilitado por el Servicio Andaluz de Empleo, con el objeto de verificar la asistencia y las tareas realizadas por la persona en práctica.

5. Comunicar a la entidad beneficiaria todos aquellos cambios relacionados con datos de contacto de la persona participante, a efecto de notificaciones, durante el período de duración de las prácticas profesionales.

Cómo acceder al Programa de prácticas EPES

El acceso se realiza siempre a través del Itinerario Personalizado para la Inserción y por tanto, una vez que accedas será tu Orientador/a laboral quien te ofrezca la posibilidad de participar en el programa. Para ello, recuerda que has de cumplir los requisitos para ser beneficiario/a (desempleado, alta en el SAE, titulación, etc.) y, además, tu perfil debe ajustarse al demandado por la empresa o entidad en la que vayas a desarrollar las prácticas.

Más información

Hace unos días la Junta de Andalucía anunció que 55 entidades facilitarán más de 7.500 prácticas remuneradas y contratarán a 94 Técnicos .

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¿Qué es el Programa de prácticas EPES? ¿Cómo participar? - AndaluciaOrienta.net

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EPES, el Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo, de prácticas no laborales en empresas, tiene como finalidad facilitar la inserción laboral de

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¿Cumples 18 años este 2022? Podrás acceder a una bono de 400 euros para gastar en cultura. ¡Más info al perfil!

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El Ministerio de Cultura y Deporte finaliza hoy el trámite de audiencia e información pública del borrador del Real Decreto que regulará el Bono Cultural Joven. De momento, y en espera de su publicación, te informamos de los aspectos más destacados de este programa de ayudas. También te puede interesar Bono Alquiler Joven: requisitos, cuantía, duración, etc. y solicitudes .

Finalidad del Bono Cultural

Las ayudas previstas tienen como finalidad su utilización en la adquisición de productos y servicios culturales ofrecidos por las entidades que se adhieran al programa. Se pretende así, facilitar el acceso a la cultura, en sus distintas manifestaciones, así como revitalizar y dinamizar el sector cultural en España, reduciendo el impacto económico negativo causado por la pandemia.

Cuantía económica del Bono Cultural

Las ayudas concedidas a través del Bono Cultural Joven tendrán un importe máximo de 400 euros por beneficiario. Esta ayuda se concederá por una sola vez a cada beneficiario y será individual, personal e intransferible.

¿Quiénes se podrán beneficiar del Bono Cultural?

Podrán ser beneficiarios de las ayudas del Bono Cultural Joven las personas físicas que reúnan los requisitos siguientes:

Cumplir 18 años durante el año natural en el que se solicite la ayuda.

Poseer la nacionalidad española o residencia legal en España. Aunque podrán ser igualmente beneficiarias aquellas personas que sean solicitantes de asilo en España, mediante la presentación de la documentación.

¿Cuál es el plazo para gastar el Bono Cultural?

Las actividades y gastos subvencionables deberán realizarse en el plazo máximo de un año desde la fecha de concesión del Bono a cada beneficiario. Transcurrido el mencionado plazo sin que el beneficiario haya agotado el importe concedido, se desactivará automáticamente.

Solicitud del Bono Cultural

Las solicitudes se presentarán en la forma y el plazo que establezca la correspondiente convocatoria, a través de la aplicación informática específica para la gestión del Bono, y se tramitarán siguiendo el orden riguroso de presentación. El texto completo de la convocatoria deberá publicarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones y un extracto del mismo en el "Boletín Oficial del Estado".

¿Cómo se hace el pago del Bono Cultural Joven?

Una vez concedida la ayuda, se abonará a la persona beneficiaria el importe total concedido, en un único pago, en formato de tarjeta prepago virtual. Excepcionalmente, se podrá emitir una tarjeta física, en caso de que el beneficiario no disponga de dispositivo móvil compatible para contener la mencionada tarjeta virtual, cuando así se solicite.

¿Qué se puede comprar con el Bono Cultural?

Se podrán adquirir los productos, servicios y actividades culturales que a continuación se indican, a través de las entidades adheridas al Bono Cultural Joven y que no superen las cuantías máximas establecidas:

1. Artes en vivo, patrimonio cultural y artes audiovisuales: entradas y abonos para artes escénicas, música en directo, cine, museos, bibliotecas, exposiciones y festivales escénicos, literarios, musicales o audiovisuales, hasta un máximo de 200 euros por beneficiario.

2. Productos culturales en soporte físico: libros; revistas, prensa, u otras publicaciones periódicas; videojuegos, partituras musicales, discos, CD, DVD, o los conocidos como Blu-ray, hasta un máximo de 100 euros por beneficiario.

3. Consumo digital o en línea: suscripciones y alquileres a plataformas musicales, de lectura o audiolectura, o audiovisuales, compra de audiolibros, compra de libros digitales (conocidos como e-books), suscripción para descarga de archivos multimedia (los conocidos como podcasts), suscripciones a videojuegos en línea, suscripciones digitales a prensa, revistas u otras publicaciones periódicas, hasta un máximo de 100 euros por beneficiario.

Cuando alguna de las actividades o gastos subvencionables superase bien la cuantía total del Bono concedida al beneficiario, o bien alguno de los límites establecidos, el beneficiario podrá abonar la diferencia hasta el precio total por cualquier medio de pago admisible por la entidad adherida.

¿En qué no se puede gastar el Bono Cultural Joven?

No serán subvencionables las siguientes compras:

La adquisición de productos de papelería; libros de texto curriculares, ya sean impresos o digitales; equipos, software, hardware y consumibles de informática y electrónica; material artístico; instrumentos musicales; espectáculos deportivos y taurinos; moda y gastronomía.

Tampoco será subvencionable la adquisición de productos que hayan sido calificados como X o pornográficos de conformidad con el sistema de regulación de contenidos aplicable a cada producto.

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Bono Cultural Joven: características ¿Qué se podrá y qué no se podrá comprar?

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El Ministerio de Cultura y Deporte finaliza hoy el trámite de audiencia e información pública del borrador del Real Decreto que regulará el Bono Cultural Joven. De momento, y en espera de su publicación, te informamos de los aspectos más destacados de este programa de ayudas.

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PRUEBAS LIBRES PARA BACHILLERATO. Fechas convocadas para el 2 y 23 de abril

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PRUEBAS LIBRES PARA BACHILLERATO. Fechas convocadas para el 2 y 23 de abril

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En el enlace accedéis de forma directa a las solicitudes, abierta inscripción hasta 22 de febrero.

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Tramitación e impresos - Consejería de Educación y Deporte

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Accede al portal de la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía

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PRUEBAS LIBRES OBTENCION FP 2022, plazo del 11/02 al 24/02 

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PRUEBAS LIBRES OBTENCION FP 2022, plazo del 11/02 al 24/02 

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A las personas aspirantes a trabajar en el Servicio Andaluz de Salud le puede interesar sumar 4 puntos más por titulación académica, esta sin duda es una vía de obtención de dicha titulación.

¿Cuándo se han convocado?
El 10 de febrero de 2022 a través de la Orden de 1 de febrero de 2022, por la que se convocan las pruebas para la obtención de títulos de Técnico y Técnico Superior de ciclos formativos de Formación Profesional del sistema educativo en el año 2022 ( ver aquí)

Si quieres conseguir un título de Formación Profesional de Grado medio o superior y no tienes tiempo a causa de tu trabajo o tus obligaciones te impiden asistir a clase de forma regular, prefieres prepararte por tu cuenta o te quedaste sin plazas para asistir a clases, esta es una buena alternativa para seguir avanzando en tu formación y capacitarte para un empleo.

Para acceder a las pruebas para la obtención del título de Técnico de cualquiera de los ciclos formativos de formación profesional se requerirá tener 18 años de edad y estar en posesión de alguno de los títulos o certificados que se establecen en el artículo 3 de la Orden de 8 de octubre de 2010, por la que se regulan las pruebas para la obtención de títulos de Técnico y Técnico Superior de ciclos formativos de formación profesional del sistema educativo y se convocan las correspondientes en el año 2010. 2. Para acceder a las pruebas para la obtención del título de Técnico Superior de cualquiera de los ciclos formativos de formación profesional se requerirá tener 20 años de edad y estar en posesión de alguno de los títulos o certificados que se establecen en el artículo 4 de la Orden de 8 de octubre de 2010.

El plazo de presentación de solicitudes será de La solicitud de admisión-matriculación, Anexo IV, se formulará a través de la diez días hábiles (no cuentan ni sábados, ni festivos) contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Orden. Es decir, desde el 11 de febrero hasta el 24 del mismo mes. Secretaría Virtual de los centros educativos.

¿QUIERES SABER CUÁLES SON LOS MEJORES LIBROS TEST PARA TUS OPOSICIONES AL SAS?

Los exámenes son tipo test, miles de opositores recomiendan preparar las oposiciones haciendo muchos test, igual que se prepara el teórico del carnet de conducir. Te recomendamos los mejores materiales para conseguir aprobar.

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PRUEBAS LIBRES OBTENCIÓN TITULOS F.P. 2022

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A las personas aspirantes a trabajar en el Servicio Andaluz de Salud le puede interesar sumar 4 puntos más por titulación académica, esta sin duda es una vía de obtención de dicha titulación. ¿Cuándo se han convocado?

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REFORMA LABORAL! nuevos tipos de contratos

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REFORMA LABORAL! nuevos tipos de contratos

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En estas últimas fechas hemos venido analizando el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre de 2021).

Expresamente, la norma se base en cuatro pilares fundamentales, en desarrollo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, cuyo Componente 23 se refiere a las " Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo": la simplificación de los contratos (para corregir la elevada tasa de temporalidad del mercado de trabajo en España), la modernización de la contratación y subcontratación de las empresas (para restringir la subcontratación en algunas externalizaciones de servicios), el establecimiento de mecanismos de flexibilidad interna y estabilidad en el empleo (fundamentalmente, a través de ERTE) y la modernización de la negociación colectiva.

Veamos algunas de las principales consecuencias, algunas de ellas inadvertidas por la crítica especializada, en materia de contratación y cotización (teniendo en cuenta, además, el Boletín RED 1/2022, de 14 de enero) y dejando para otros análisis los beneficios de cotización aplicables a ERTE y al Mecanismo RED.
1. La nueva concepción de los contratos formativos
El nuevo sistema contempla dos tipos de contratos formativos: el contrato de formación en alternancia trabajo retribuido por cuenta ajena y el contrato para la obtención de práctica profesional adecuada a los correspondientes niveles de estudios.
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Se mantienen los contratos de las modalidades "antiguas" (obra y servicio, eventual, interinidad o formación) vigentes a fecha de la nueva norma hasta la finalización de su duración máxima en atención a la anterior regulación, estableciéndose una vacatio legis o moratoria para la entrada en vigor de los nuevos contratos de sustitución y de carácter formativo que llegará al 30 de marzo de 2022 ( disp. fin. 8ª RDL 32/2021).
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Contrato de formación en alternancia
Mostrar/Ocultar Mostrar/Ocultar 2. Duración determinada. Presunción de condición fija de los contratos Mostrar/Ocultar Mostrar/Ocultar 3. Novedades en el contrato a tiempo parcial Mostrar/Ocultar 4. Contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo Mostrar/Ocultar Mostrar/Ocultar
El objeto del contrato de formación en alternancia es compatibilizar la actividad laboral retribuida con los correspondientes procesos formativos en el ámbito de la formación profesional, los estudios universitarios o el Catálogo de especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo; la actividad desempeñada por la persona trabajadora en la empresa deberá estar directamente relacionada con las actividades formativas que justifican la contratación laboral. Su duración será la prevista en el plan o programa formativo, con un mínimo de tres meses y un máximo de dos años. No cabe período de prueba. No se podrán hacer horas extras, salvo por fuerza mayor; ni complementarias, ni trabajo nocturno ni a turnos, con alguna excepción tasada por razones organizativas.

Contrato para la obtención de la práctica profesional

El contrato formativo para la obtención de la práctica profesional podrá concertarse con quienes estuviesen en posesión de un título universitario o de un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional, así como con quienes posean un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo. Su duración no puede ser inferior a seis meses ni exceder de un año. El período de prueba no será superior a un mes, salvo lo dispuesto en convenio colectivo y solo podrán hacerse, extraordinariamente, horas extras por fuerza mayor.

Con la nueva regulación, el contrato de trabajo se presume concertado por tiempo indefinido (art. 15.2 ET), regulándose específicamente las causas de temporalidad que desvirtuarían dicha presunción. Las personas contratadas incumpliendo la regulación adquirirán la condición de fijas.

Con la nueva regulación, el contrato de trabajo se presume concertado por tiempo indefinido ( art. 15.2 ET), regulándose específicamente las causas de temporalidad que desvirtuarían dicha presunción. Las personas contratadas incumpliendo la regulación adquirirán la condición de fijas.

En esta regulación, que otorga carácter protagónico a la negociación colectiva para fijar todo tipo de planes y criterios para limitar la temporalidad, las personas trabajadoras que en un periodo de 24 meses hubieran estado contratadas durante un plazo superior a 18 meses (con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas), mediante dos o más contratos por circunstancias de la producción (incluso por ETT o en supuestos de sucesión o subrogación empresarial) adquirirán la condición de personas trabajadoras fijas.

También lo adquirirá la persona que ocupe un puesto de trabajo que haya estado ocupado (con o sin solución de continuidad) durante más de 18 meses en un periodo de 24 meses mediante contratos por circunstancias de la producción (incluidos contratos con ETT).

Tras el periodo transitorio que concluye el 30 de marzo de 2022, entre otros aspectos destacables ( art. 12 ET):

La reciente modificación del art. 16 ET (y próxima vigencia) define el contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo como el que se concierta para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada, o para el desarrollo de aquellos que no tengan dicha naturaleza pero que, siendo de prestación intermitente, tengan periodos de ejecución ciertos, determinados o indeterminados.

Por tanto, los trabajos discontinuos que se repitan en fechas ciertas no tendrán, a partir de la fecha indicada, la consideración de contratos a tiempo parcial celebrados por tiempo indefinido, sino la de contratos fijos-discontinuos.

Accede al contenido completo del Boletín RED 1/2022, de 14 de enero.

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En estas últimas fechas hemos venido analizando el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre de 2021).

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Desde Programa Actualízate nos hacen llegar información sobre cursos gratuitos para personas desempleadas que están desarrollando en Málaga.

🖥¿De qué cursos se trata?
-Ciberseguridad
-Big Data
-Sistemas Cloud
📆 Comienzan el 7 de febrero
⏰ Tienen una duración de 250h
🔴¡Tienen compromiso de contratación de al menos un 25% de las personas finalistas de la formación!

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"El 46% de las empresas españolas tiene problemas para encontrar perfiles digitales.

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ABIERTA INSCRIPCIÓN PRUEBAS LIBRES ESO a mayores de 18 años.

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ABIERTA INSCRIPCIÓN PRUEBAS LIBRES ESO a mayores de 18 años.

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Las pruebas son el 23 de abril de manera simultanea en todas las provincias con las medidas de prevención recomendadas por las instituciones sanitarias

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Abierta la inscripción para las pruebas al título de Graduado en ESO para mayores de 18 años

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Se realizarán el próximo 23 de abril de manera simultánea en todas las provincias y con las medidas de prevención recomendadas por las autoridades sanitarias

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OFERTA FORMATIVA conducente a certificado de profesionalidad y centro que las ofertan. 2022. Listado definitivo 

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OFERTA FORMATIVA conducente a certificado de profesionalidad y centro que las ofertan. 2022. Listado definitivo 

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Listado de Centros Especiales de Empleo para personas con discapacidad reconocida de +33%

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Listado de Centros Especiales de Empleo para personas con discapacidad reconocida de +33%

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Listado empresas de limpieza y mantenimiento

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Listado empresas de limpieza y mantenimiento

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Guía de ayudas sociales y servicios para las familias. 

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Guía de ayudas sociales y servicios para las familias. 

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Guia de ayudas y servicios para familias 2021

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Para perfiles de personas con CP de ayuda a personas dependientes en Instituciones sociales, auxiliares de geriatría, auxiliares de enfermería, enfermeros...

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¿Cómo obtengo el certificado digital? Paso a paso

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¿Cómo obtengo el certificado digital? Paso a paso

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Acreditarse en el colectivo en riesgo de exclusión del SAE puede tener numerosas ventajas, aquí te explico cómo acreditarse, los beneficiarios y qué documentación se ha de presentar para ello

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¿Cómo me descargo mis contratos de trabajo?

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¿Cómo me descargo mis contratos de trabajo?

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En este archivo os muestro como se pueden sacar los contratos de trabajo de la sede electrónica del SEPE. Puesto en formato editable para que podáis añadir comentarios cuando os descarguéis el documento

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Pedir cita con los servicios sociales comunitarios de Málaga Capital

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Pedir cita con los servicios sociales comunitarios de Málaga Capital

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Agenda malagueña de OCIO y CULTURA. Eventos para no perderse!!!

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Somos la agenda ocio cultural más completa y plural de Málaga, para que disfrutes aun más de nuestra ciudad ¡Vamos!

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¿Cómo redacto una carta de presentación?

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¿Cómo redacto una carta de presentación?

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Recursos a la alimentación y otros de Málaga Capital

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Recursos a la alimentación y otros de Málaga Capital

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Distintos recursos y ayudas a la alimentación y otros en Málaga Capital

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Entrar en el área de prestaciones del SEPE

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Entrar en el área de prestaciones del SEPE

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Enlace de cursos de la junta de andalucía.

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Enlace de cursos de la junta de andalucía.

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Enlace directo a Cursos del IMFE (ayuntamiento de Málaga)

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Enlace directo a Cursos del IMFE (ayuntamiento de Málaga)

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Situación

Nombre Curso

Programa

Modalidad

Duración (Hrs)

Fecha prevista

MINDFULNESS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO (2ª edición)

Competencias para el Empleo

Presencial

15

1er trimestre 2022

Aprende a hablar en público (2ª edición)

Competencias para el Empleo

Presencial

15

1er trimestre 2022

Itinerario: TECNICO AUXILIAR LIMPIEZA SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES (15Ed.)

Proyecto Aquileo

Presencial

285

Todo el año

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CEMI (Centro Municipal de Informática) - Ayuntamiento de Málaga.

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Situación Nombre Curso Programa Modalidad Duración (Hrs) Fecha prevista MINDFULNESS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO (2ª edición) Competencias para el Empleo Presencial 15 1er trimestre 2022 Aprende a hablar en público (2ª edición) Competencias para el Empleo Presencial 15 1er trimestre 2022 Itinerario: TECNICO AUXILIAR LIMPIEZA SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES (15Ed.)

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Paginas web y aplicaciones para la búsqueda de alquiler (sobre todo en Málaga)

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Inscripción al Campus Málaga 42! en el que podrás formarte sin ningún requisito y de forma totalmente flexible. Más info al enlace

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Inscripción al Campus Málaga 42! en el que podrás formarte sin ningún requisito y de forma totalmente flexible. Más info al enlace

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Acceso gratuito a internet en Málaga Capital 

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Acceso gratuito a internet en Málaga Capital 

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Formación ONLINE. (ministerio de educación)

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Formación ONLINE. (ministerio de educación)

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Empezamos el año preparando la nueva convocatoria CISCO-Mentor cuya inscripción comenzó el 15 de enero. Para formalizar la inscripción al curso, se debe acudir al aula más cercana, la cual se puede encontrar en http://www.aulamentor.es/aulas clickando en el icono de localización de la misma. Los cursos cuentan con plazas limitadas, de las que iremos informando en la web según se vayan agotando.
OFERTA CISCO-MENTOR FEB 2021
CCNA v7: Certificación Académica CISCO en redes de ordenadores. Dicha certificación en la versión 7 consta de 3 módulos, teniendo cada módulo una duración de cinco meses. A su vez, los alumnos que deseen completar cada módulo deberán mantener activa su matrícula durante los cinco meses señalados.

Módulo 1 CCNA v7: El objetivo del curso es presentar los conceptos y tecnologías básicos de red, desarrollando competencias necesarias para planificar e implementar redes pequeñas.

Módulo 2 CCNA v7: En este curso se verán los conceptos básicos de conmutación y enrutamiento de una red; ayudando a planificar e implementar pequeñas redes, incorporando una gran variedad de aplicaciones.

Módulo 3 CCNA v7: El objetivo de este curso es presentar los conceptos y tecnologías básicos de redes; ayudando a desarrollar las aptitudes necesarias para planificar e implementar redes pequeñas.

CCNA CyberOps Associate: El curso formará a los alumnos en destrezas para conocer las vulnerabilidades que se producen en Ciberseguridad, los sistemas operativos que utilizan; detectar los tipos de ataque, los métodos que utilizan; proteger los datos personales, los corporativos, todas las infraestructuras, etc. Es recomendable que el alumnado tenga conocimientos básicos de los sistemas operativos Linux y Windows, conocimiento de redes equivalente a los módulos 1 y 2 de CCNA. La documentación está en inglés. La lengua vehicular del curso será en español.

Linux Essentials v.2: Se trata de un curso de Linux, desarrollado por NDG que lo ofrece al programa de la Cisco Networking Academy. Se impartirá en inglés debido a que los comandos del S.O. son en inglés y porque la versión 2 y última no está traducida al castellano.

PLAZO DE MATRICULACIÓN: (hasta agotar plazas)

15 al 29 de enero

CCNA v7 (Módulo 1, 2 y 3 )

CCNA Ciber Ops. Associate

15 de enero al 1 de febrero

Linux Essentials v 2

PROCEDIMIENTO DE MATRICULACIÓN: los cursos CISCO ofertados dentro del programa Mentor, conllevan el mismo coste mensual que el resto de los cursos, pero en este caso siguen una planificación establecida con una duración concreta de 5 meses los cursos CCNAv7 y CCNA CyberOps Associate; y una duración de 4 meses el curso Linux Essentials, lo que conlleva un precio cerrado de los mismos de 120€ para los casos de CCNAv7 y CCNA CiberOps; y 96€ en el caso de Linux Essentials.

A. Pago único con la totalidad del precio de cada curso:

CCNA: 120€ (5 meses): (En el CVE el administrador deberá reflejar el pago inicial de 2 meses junto con 3 recargas de un mes cada una)

CyberOps Associate: 120€ (5 meses): (En el CVE el administrador deberá reflejar el pago inicial de 2 meses junto con 3 recargas de un mes cada una)

Linux Essentials v.2: 96€ (4 meses): (En el CVE el administrador deberá reflejar el pago inicial de 2 meses junto con 2 recargas de un mes cada una)

B. Pago fraccionado en 2: el pago inicial será coincidente al resto de los cursos Mentor (48€ / 2 meses), y se hará una única recarga con el resto del coste que conlleva el curso CISCO correspondiente.

CCNA v.7: Pago inicial 48€ (2 meses) + recarga de 72€ (3 meses)

CyberOps Associate: Pago inicial 48€ (2 meses) + recarga de 72€ (3 meses)

Linux Essentials v.2: Pago inicial 48€ (2 meses) + recarga de 48€ (2 meses)

La Subdirección General de Orientación y Aprendizaje a lo largo de la vida del Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP), a través su proyecto AULA MENTOR convoca los cursos online con examen presencial específicos para profesorado.

Estos cursos permiten inscribir los certificados en el Registro de Formación del Profesorado del Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP). El plazo se encuentra abierto desde el 20 de enero y comprende las convocatorias de exámenes de Aula Mentor que se celebrarán en abril y junio de 2021. Las inscripciones en el señalado registro (Registro de Formación del Profesorado) se realizarán entre julio y septiembre de 2021, por lo que no serán efectivas hasta octubre de 2021 ( Enlace al texto de la convocatoria).

El funcionamiento, las condiciones, los precios y las normas de los cursos que se integran en la presente convocatoria siguen el mismo procedimiento que todos los cursos de Aula Mentor.

Los cursos pertenecientes a esta convocatoria son:

IMPORTANTE: Recuerda que debes gestionar tu matrícula contactando con el aula que elijas. Si haces click en el icono de localización te aparecerán todos los datos de contacto. Puedes encontrar tu aula más cercana en nuestro BUSCADOR DE AULAS.

Enlace a la convocatoria: http://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/general/99/991994/ficha/991994-2020-creacion.html

¿Te interesa tener en tu Ayuntamiento un Aula Mentor? Te informamos de la próxima convocatoria de Ayudas a la creación de nuevas Aulas Mentor.

EI I Plan Estratégico de la Formación Profesional del Sistema Educativo (2019-2020) del Ministerio de Educación y Formación Profesional prevé la ampliación de la red de Aulas Mentor en todo el territorio nacional y para ello promueve ayudas a entidades locales territoriales y entidades públicas dependientes de las entidades locales territoriales para la creación de aulas de formación abierta, flexible y a distancia mediante tecnologías de la información y la comunicación a través de Aula Mentor.

El objeto de esta convocatoria es financiar ayudas destinadas a la creación de nuevas Aulas Mentor para promover acciones que, dentro del Programa Mentor, impulsen la formación abierta, flexible y a través de Internet para personas adultas que quieran mejorar sus competencias personales y profesionales.
La cuantía de cada una de las ayudas es de 4.000€ hasta un total de 750 ayudas en la convocatoria del 2020.
Serán gastos subvencionables con cargo a la convocatoria:

Gastos ordinarios derivados de la adquisición de materiales no inventariables (material de oficina, papelería, tóner, paquetes standard de software, CDs, DVDs, dispositivos USB, etc.).

Gastos derivados de la difusión, publicidad y propaganda del Aula Mentor (dípticos, trípticos, folletos, roller-up, prensa, etc.).

Gastos correspondientes al mantenimiento de equipos informáticos, impresoras, monitores de transmisión de datos, etc. La adquisición de dichos equipos informáticos NO es subvencionable.

Gastos correspondientes al mantenimiento del Aula (luz, electricidad, agua, etc.). El porcentaje máximo que podrá aplicarse a la ayuda en relación con los gastos indirectos no podrá exceder el 10% de su cuantía total y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 31.9 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones (ver artículo 10.2.e).

Se convocan en régimen de concurrencia competitiva. Algunos de los requisitos son: que se no cuente ya con un Aula Mentor y se apueste por su creación en su ámbito territorial, además se disponga de espacios para ofrecerlos y dotados con entre 2 y 5 ordenadores, conectados mediante una red local y con salida para conexión a Internet, impresora y línea ADSL/Fibra óptica.

Desde Aula Mentor abrimos una nueva convocatoria de cursos gratuitos Mentor en Abierto. La inscripción en los cursos se podrá realizar de forma gratuita a través cualquiera de las Aulas Mentor de referencia. Para ello, se deberá escribir un correo electrónico al Aula indicando el interés del curso a realizar, dentro del plazo establecido comprendiendo el mismo del 10 al 16 de noviembre de 2020. Los cursos cuentan con plazas limitadas que serán asignadas por riguroso orden de inscripción. La formación comenzará el día 19 de noviembre de 2020 Estos cursos no tienen examen presencial y por lo tanto solo se emite el certificado de aprovechamiento o asistencia que emite Cisco en el caso de sus cursos o el certificado que emiten los tutores en el caso del resto.

Los cursos de la convocatoria de mentor en abierto de noviembre 2020 son los siguientes:

Linux Essentials (Cisco): curso de introducción sobre el sistema operativo Linux que ha sido desarrollado por NDG. Cada vez es más importante conocer este sistema operativo ampliamente extendido en el mundo de los servidores de Internet, en algunos equipos de usuario, en teléfonos de última generación, en equipos de seguridad y en un largo etcétera de sistemas. El alumno hará prácticas con una máquina virtual desde el comienzo del curso.

Introducción a Internet de las cosas (CISCO): El mayor acceso a Internet combinado con un número cada vez mayor de dispositivos diseñados para conectarse está generando una cantidad ilimitada de oportunidades. ¡Todo va a estar conectado! No se necesita conocimientos previos en el tema. Puede hacer este curso cualquier persona interesada en el mundo de la conectividad de todas las cosas y con unos conocimientos medios de informática.

Introducción a la Ciberseguridad (CISCO): El mundo interconectado actual nos hace a todos más vulnerables a los ciberataques. Ya sea si te atrae desde el punto de vista laboral o simplemente te interesa protegerte en línea y en las redes sociales, este curso introductorio es para ti. Se exploran las cibertendencias, las amenazas y el tema de la ciberseguridad de una manera relevante. Aprenderás a proteger tu privacidad en línea, conocerás más sobre los desafíos que afrontan las empresas, los gobiernos y las instituciones educativas. ( PLAZAS AGOTADAS )

Emprendimiento Digital (CISCO: Se centra en la enseñanza de actitudes, comportamientos y habilidades financieras y comerciales críticas con el objetivo de ayudarlo a triunfar en el lugar de trabajo del siglo XXI. Este curso está diseñado para ayudarlo a perfeccionar las habilidades que utilizaría como empleado en cualquier trabajo. Muchas de las habilidades que se aprenden en este curso se conocen como habilidades interpersonales.

Iniciación a Salesforce: SalesForce es un conjunto de programas cuya finalidad es gestionar la relación con los clientes, lo que en el mundo empresarial se conoce como Customer Relationship Manager (CRM). Este curso presenta la herramienta y proporciona los conocimientos necesarios para abordar una primera explotación. Duración del curso 3 meses. ( PLAZAS AGOTADAS - solicitud de lista de espera en Esta dirección de correo electrónico está protegida contra robots de spam. Necesitas activar JavaScript para poder verla hasta el 16/11/20 )

Administración de Salesforce: El curso está dirigido a cualquier persona que tenga interés en aprender acerca de procesos de ventas o de herramientas empresariales desde el punto de vista tecnológico. Aunque no es necesario la realización previa del curso de aula Mentor Introducción a Salesforce facilita la gestión de la plataforma y poder terminar el curso en el tiempo estipulado.

*Nota: La matrícula en los cursos en abierto de Cisco ( Linux Essentials) debe hacerse en las aulas Mentor. Si un usuario se registra en la página de Cisco directamente, esa matrícula no está incluida en la convocatoria en abierto de Mentor y no tendrá atención tutorial.

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Empezamos el año preparando la nueva convocatoria CISCO-Mentor cuya inscripción comenzó el 15 de enero. Para formalizar la inscripción al curso, se debe acudir al aula más cercana, la cual se puede encontrar en http://www.aulamentor.es/aulas clickando en el icono de localización de la misma.