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Perfil y desafíos del comunicador corporativo

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Perfil y desafíos del comunicador corporativo

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Para Rivadeneira & Montoya (2017)  la comunicación acoge tanta importancia en el mundo y la cotidianidad, que empresas y grupos los han visto como una oportunidad para vincularse con las masas; es aquí donde intervienen los medios masivos, la comunicación organizacional y las relaciones públicas. Actualmente, el hombre ha fortalecido sus relaciones personales y sociales gracias a este proceso, porque toma decisiones, ejerce liderazgo y trabaja en equipo.

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El principal error de muchos comunicadores es tener una mirada instrumental e incluso reduccionista de nuestra profesión. Se limita el rol a los verbos escribir, editar, ejecutar, investigar y publicar.
La comunicación evoluciona tan rápido como la sociedad y los mercados; los comunicadores necesitan promover el proceso de transformación, más que ser la victima ante éste.
Es importante implementar nuevos verbos como diagnosticar, estrategizar, planificar, gerenciar, impactar, transformar, persuadir, analizar, capacitar, asesorar, entre otros.

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Líder: Saber comunicar y guiar a las personas haciendo escuchar su voz y la de los demás para poder potenciar la comunicación motivadora, transformadora y coherente.
Estratega: Saber realizar una investigación y analizar los resultados para poder crear estrategias acordes a los objetivos de la organización y que sea sustentable a largo, mediano y corto plazo, con el menor rango de fallo posible.
Creativo: Estar listo para afrontar nuevas e imprevistas situaciones con soluciones practicas e innovadoras e ir motivando el ingenio de los demás.
Idealista: Estar preparado y creer en sus capacidades y conocimientos para brindar los mejores argumentos, claros y fáciles de transmitir.
Facilitador: El comunicador debe estar preparado para formar a los integrantes de la organización sobre las formas para comunicar a los públicos, tanto internos como externos.

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Chávez Murga, J. L. (2022). Perfil profesional del comunicador en la sociedad actual: tareas y funciones. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 6(3), 3470-3482. DOI: https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v6i3.2478
Galvis, C. & Botero, H. (2010). El comunicador corporativo y su accionar en las pymes de MedellínDebido al auge de los programas de Comunicación Social-Periodismo y de programas de Comunicación, en general, las pequeñas y medianas empresas ( pymes) están demandando cada vez más egresados de comunicación a fin de que este tipo de profesionales intervengan, en forma directa, sus procesos empresariales, no sólo desde el ámbito de la información sino desde los conocimientos y habilidades comunicativas como apoyo a la labor gerencial. Signo y Pensamiento, 29(56), 336-375. Retrieved October 30, 2022, from http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-48232010000100020&lng=en&tlng=es.
Pino, F. F. (2020). Desafíos de la Comunicación Corporativa. https://es.linkedin.com/pulse/desaf%C3%ADos-de-la-comunicaci%C3%B3n-corporativa-fernanda-falcone-pino-