# data[].attributes.body
-Tìm được nghành nghề mình thích và vẽ hình ảnh minh họa về con đường sự nghiệp bản thân

# data[].attributes.body
- Mình thích, đam mê
- Năng lực
- Xã hội cần
- Được trả tiền cao do tố chất sẵn.

3 ngành- ngành nào thích hơn
* đi hỏi CHUYÊN GIA TRONG NGÀNH ĐỊNH HỌC (hỏi ít nhất 3 người)
-Lên KhanAcademy, Coursera, Udemy học thử các khóa liên quan

# data[].attributes.body
Tìm ra Ikigai
+ Việc có năng lực/giỏi-GIỎI HƠN
+ Muốn làm - YÊU THÍCH
+ Việc xã hội cần - GIÁ TRỊ CHO MÌNH & NGƯỜI KHÁC
+ Việc người khác trả tiền- LÀM RA GIÁ TRỊ TỐI ƯU CHO NGƯỜI TRẢ TIỀN CHO TA=TRẢ TIỀN CAO NHẤT

https://www.thegioididong.com/hoi-dap/tim-hieu-logo-moi-cua-xiaomi-y-nghia-gi-dang-sau-cai-gia-7-1339580

Câu hỏi: Tại sao Xiaomi lại trả 7 tỷ cho vị giáo sư thiết kế logo?

# data[].attributes.attachment_link.title
Đây là lý do Logo mới của Xiaomi có giá 7 tỷ - Nhà thiết kế Kenya Hara bật mí về quá trình sáng tạo

# data[].attributes.body
1. Đọc các nội dung
2. Phân tích SWOT bản thân
3. Tìm Unique Selling Point của bản thân

# data[].attributes.body
-Link giữa kiến thức chúng ta học được vào THỰC TẾ
-THỰC TẾ đó phải kiếm được ra TIỀN
-Tận dụng được những lợi thế từ bản thân, địa phương, các mối quan hệ và NHỮNG THỬ THÁCH NGƯỜI KHÁC CHƯA GIẢI QUYẾT ĐƯỢC.

https://www.youtube.com/watch?v=ffyohP0mMO8

# data[].attributes.body
BÀI HỌC VỀ QUẢN TRỊ THỜI GIAN
https://quantrimang.com/quan-ly-thoi-gian-hieu-qua-voi-phuong-phap-ma-tran-eisenhower-dat-viec-quan-trong-va-khan-cap-len-hang-dau-124061

1. Làm thế nào để quản trị thời gian tốt? Điều này có lợi gì?
2. Xác định những việc quan trọng và khẩn cấp cần làm ngay trong 2 tháng này

# data[].attributes.attachment_link.title
Quản lý tài chính cá nhân với phương pháp 6 CHIẾC LỌ

# data[].attributes.attachment_link.title
IKIGAI LÀ GÌ? TẠI SAO NGƯỜI NHẬT DÀNH CẢ ĐỜI THEO ĐUỔI NÓ! | KHÁM PHÁ THÚ VỊ

# data[].attributes.attachment_link.title
IKIGAI LÀ GÌ? Cách mình xác định lý tưởng sống với bài tập IKIGAI + FREE WORKSHEET! 🍵teayou

# data[].attributes.body
https://webtaichinh.info/quan-ly-tai-chinh/

# data[].attributes.body
PHÂN TÍCH SWOT

YÊU CẦU:

Đọc 2 bài viết sau

- Sơ lược về phân tích SWOT

https://www.saga.vn/so-luoc-ve-phan-tich-swot~31781

- Phân tích chuyên sâu trên các Case Study

https://gtvseo.com/swot-la-gi/
YÊU CẦU

1. HĐ1: CÁ NHÂN
- Lập SWOT phân tích 4 điểm S, W, O, T của bản thân và Học sinh trong bối cảnh hiện tại, thật chi tiết để sử dụng cho phần tiếp theo.
- Đề xuất giải pháp

2.  Dựa vào các bài viết sau, lập kế hoạch HD  phân tích
GỢI Ý TÀI LIỆU ĐỊNH HƯỚNG HS
a.Các Ngành HOT & biến mất trong tương lai + Ngành HOT sau 2021.
https://www.youtube.com/watch?v=9ua4oEsl_xs&t=137s

b.  Xác định các nhóm ngành mình có năng lực bẩm sinh để phân lập nhóm ngành học mục tiêu theo năng lực.

c.Thực hiện SWOT bản thân với nghề nghiệp trong danh sách nghề đã phân lập ở mục a &b để lựa chọn được 3 ngành khả thi nhất.

d. Xem bài Ikigai
https://sofiri.com/vi/blog/lam-sao-de-tim-ra-ikigai-cua-ban-2/?q=vi/blog/lam-sao-de-tim-ra-ikigai-cua-ban-2/
-Phân tích giao điểm của ĐAM MÊ, NGHĨA VỤ, CHUYÊN MÔN, THIÊN HƯỚNG
-Xác định Ikigai của bản thân, dựa vào mục c, hỏi ý kiến chuyên gia, phân tích dựa các trang web khác như:
- Trên TG (đây là đánh giá có tính xu hướng và cập nhật chuẩn xác nhất, để lauwj chọn ngành/phân ngành có thu nhập cao nhất trong mục tiêu hướng đến)
https://insights.stackoverflow.com/survey/2020?fbclid=IwAR1owGj3mRPCg12roWBaSLbI4cfkGz4apg7XdPw0_AVO2ZTmXcb9meNuBFY#salary

- Trong nước:
+ Các trang web/cộng đồng liên quan đến ngành của mình muốn lựa chọn
+ Trang Edu2Review: so sánh, đánh giá, tính sơ lược số tiền học với khả năng tài chính gia đình.
LỰA CHỌN 1 NGÀNH MUỐN HỌC & CHỌN TRƯỜNG PHÙ HỢP NHẤT

# data[].attributes.body
về mục tiêu- định hướng

# data[].attributes.body
Về tài chính

# data[].attributes.body
2. Tổ chức các HĐ học tập/làm việc phù hợp
- Xác định vấn đề: Online, CĐ PTNL HS, Ôn tập,...CẦN CHUẨN BỊ 1 KỊCH BẢN
- Những gì cần biết nếu là CEO
+ Nếu vấn đề
+ Giao nhiệm vụ
- Nhóm
- Cá nhân
-HD cách học và tự học: Ghi chú, tìm kiếm thông tin, làm việc cá nhân, làm việc nhóm, lập kế hoạch
+ Sử dụng công cụ nào
+ Câu hỏi định hướng (5W1H)
+ Kiến thức nền
+ Giới hạn về thời gian
+ Tiêu chí đánh giá
+ Cách làm việc nhóm
+ Phân công trưởng nhóm
- Tiến hành tổ chức:
+ CEO: Đánh giá quá trình, đưa thêm câu hỏi & yêu cầu định hướng  hiệu chỉnh SPHT (Tối ưu hóa)
Maslow: đẩy kết quả của TỪNG thành viên lên đỉnh Maslow
+ Thành viên: được trao quyền quản lí
Quản lí nhóm: Quản lí tiến độ & 3 bạn còn lại
Quản lí thời gian
Quản lí tiếng ồn
Quản thái độ làm việc và học tập
LƯU Ý: LUÂN PHIÊN THAY ĐỔI
- Các chức vụ quản từ 1-4
- Thay đổi cách thành viên trong 1 nhóm (học được nhiều nhất từ các bạn khác về phong cách quản lí, thái độ làm việc và học tập của các bạn khác nhau)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Áp dụng cho:
Sử dụng tài liệu này về Mô hình tháp nhu cầu của Maslow như một phương pháp cập nhật kiến ​​thức cá nhân trên mô hình này hoặc trong các buổi học và phát triển.

Nội dung:
Tài liệu cho thấy một ví dụ về mô hình Nhu cầu phân cấp của Maslows với lời khuyên về phương pháp sử dụng có thể được tải xuống từ liên kết ở cuối trang này.

Tháp nhu cầu Maslow là mô hình nổi tiếng về tâm lý và động cơ của con người, được đặt theo tên nhà tâm lý học Abraham Maslow, người đã đưa ra nghiên cứu và phát triển mô hình này bắt đầu từ vào năm 1943 trong bài viết A Theory of Human Motivation. Tháp gồm 5 tầng tương ứng với 5 cấp độ nhu cầu của con người. Mỗi một tầng của kim tự tháp lại phản ánh theo mức độ phức tạp khác nhau, càng lên cao nhu cầu của con người lại càng cao hơn.

Ý nghĩa của kim tự tháp Maslow được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực như quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, Marketing và cuộc sống. Kim tự tháp lý giải các hành vi của con người mà ngay chính họ không ý thức được điều đó.

5 Cấp độ của tháp nhu cầu Maslow

1. Nhu cầu sinh lý
Nhu cầu cơ bản nhất nằm ở đáy của kim tự tháp. Đây là những nhu cầu về sinh lý - những đòi hỏi về thể chất cho sự sống còn của con người. Nếu những yêu cầu này không được đáp ứng, cơ thể con người không thể duy trì cuộc sống. Thực phẩm, không khí, nước, ngủ,... nằm trong danh mục này. Các nhu cầu sinh lý học được cho là quan trọng nhất, vì vậy chúng phải được đáp ứng trước tiên.

2. Nhu cầu được an toàn
Khi nhu cầu về thể chất của một người được thỏa mãn, nhu cầu về sự an toàn của họ được ưu tiên. Những nhu cầu này bao gồm an toàn về thể chất, sức khoẻ, an ninh gia đình, an ninh tài chính hoặc việc làm và an toàn trong gia đình.

3. Nhu cầu xã hội
Sau khi các nhu cầu về sinh lý và an toàn được hoàn thành, con người tập trung sự chú ý vào nhu cầu giao lưu tình cảm. Theo tháp nhu cầu Maslow, con người muốn được hoà nhập trong một cộng đồng nào đó, muốn có một gia đình hạnh phúc, những người bạn bè gần gữi, thân thiết. Con người cần yêu và được yêu, nếu không họ có thể trở nên cô đơn, lo lắng và thậm chí trầm cảm.

4. Nhu cầu được kính trọng
Giống như mong muốn nhận được sự yêu thương, chúng ta cũng cần có nhu cầu nhận được sự tôn trọng. Điều này có thể được thực hiện thông qua cảm giác tự trọng, sự tôn trọng của người khác, sức mạnh, năng lực, sự thành thạo, tự tin, độc lập và tự do.

5. Nhu cầu được thể hiện bản thân
Sau khi tất cả các nhu cầu trước đó đã được đáp ứng một cách thỏa đáng, mọi người bắt đầu tập trung vào việc nhận ra tiềm năng đầy đủ của họ. Tháp nhu cầu của Maslow mô tả mức độ này là "Con người mong muốn đạt được tất cả mọi thứ trong lĩnh vực của mình, đứng đầu và không ngừng hoàn thiện những gì mình đang sở hữu"

Ví dụ, con người mong muốn trở thành những người sếp mẫu mực, hoặc các vận động viên có thành tích tốt nhất trên thế giới. Maslow tin rằng để hiểu mức độ của nhu cầu này, người đó không chỉ phải đạt được các nhu cầu cấp thấp hơn mà còn phải làm chủ được chúng. Thực chất, mục đích con người muốn thỏa mãn nhu cầu ở mức cao hơn là để bảo vệ, duy trì những nhu cầu bên dưới.

Mục tiêu:
Công cụ phát triển.

# data[].attributes.attachment_link.title
Mô hình tháp nhu cầu của Maslow - Học Viện MasterSkills

# data[].attributes.attachment_link.description
Áp dụng cho: Sử dụng tài liệu này về Mô hình tháp nhu cầu của Maslow như một phương pháp cập nhật kiến ​​thức cá nhân trên mô hình này hoặc trong các buổi học và phát triển.

# data[].attributes.body
5W1H =động lực học
5W
WHAT
WHEN
WHERE
WHY =LỢI ÍCH (HS, NGƯỜI XUNG QUANH, XÃ HỘI)
WHO
HOW?

SAU NÀY SẼ THÀNH AI?
- Lãnh đạo: Lãnh đạo của các đơn vị hành chính; tư nhân, vốn đầu tư nước ngoài, chủ 1 doanh nghiệp, trang trại, Đạo diễn, GĐ cty nghệ thuật....người làm thuê

# data[].attributes.body
Thảo luận:
Thách thức và cơ hội của chúng ta

# data[].attributes.headline
Cách phản biện dựa trên tháp nhu cầu Maslow

# data[].attributes.subject
Cách phản biện dựa trên tháp nhu cầu Maslow

# data[].attributes.body
YÊU CẦU

3 KHEN
2 THẮC MẮC
1 GÓP Ý
-

# data[].attributes.body
1. Bối cảnh: Giáo dục Việt Nam đứng trước sự thay đổi mới. Các shark đang tìm một bộ sách giáo khoa Toán mới. Các đội sẽ thuyết phục các Shark chọn bộ SGK của team mình

2. Có 3 team chính: team Việt Nam, team Singapore, team America. Thảo luận nhóm, đưa ra chiến thuật SWOT để đánh bật đội đối thủ

3. Mỗi đội sẽ có 15 phút thảo luận và 5 phút để trình bày

4. Vote: Sau phần trình bày, các shark đưa ra lựa chọn (2 điểm/ Shark), người tham gia vote = cách thả  tim ( 1 tim = 1 điểm)