# data[].attributes.body
- Diakissa 1 v ja 9 kk
- viestintäpäällikkö
- alaisia 2 + useimmiten 1 korkeakouluharjoittelija. Kaikki tiimiläiset Helsingissä.
- tausta eurooppalaisessa kansalaisjärjestömaailmassa ja isoissa kansainvälisissä organisaatioissa, kaikki tehtävät ovat enemmän tai vähemmän liittyneet viestintään ja tiedottamiseen (jos työuran alun hanttihommia ei lasketa)
- ei aiempaa esihenkilökokemusta
- odotan, että saan väineitä käytännön työhön ja esihenkilön rooliin kasvamiseen

# data[].attributes.body
sinisen valon esto (eli tehokasta itsensä johtamista, kun hankkii sinisen valon haittoja vähentävät lasit:)
Tia-Sabrina Karjagin
Tia-Sabrina Karjagin
HR-asiantuntija, Diakin henkilöstöpalvelut
- mukana Arvo-valmennuksen sisällön ja toteutuksen suunnittelussa
- odotan innolla yhteistä oppimista  Diakin esimiesten kanssa 
- odotan innolla miten valmennus vastaa esimiesten tarpeisiin ja odotuksiin arjen työn ja kehittymisen osalta 

PS. Tässä  kuvassa etäpäivällä kotona! Ulkona lumimyrsky, täällä hyvä ja lämmin !

# data[].attributes.body
*Diakissa 1.1.2017 alkaen.

*Koulutuspäällikkö Diakonia ja kasvatus- kirkon ala

*Tiimissä nyt 13, joista 10 täysiaikaisia , 1 osa-aikainen, eläkkeelle 3 vuoden sisään, ma 1,vapailla 2

* Hki 7, Oulu 1, Pmki 2, Pori 1 (vapailla 2)

*kiinnostavaa opiskella esimiesasiaa yhdessä; ikäjohtaminen, etäjohtaminen, kehittämisen johtaminen

*ei esimieskokemusta; verkosto- ja vapaaehtoisjohtamista ja järjestötaustaa

*Kirkkohallitus, Hgin seurakunnat, Merimieskirkko, Keravan ja Helsingin vankilat, Kriminaalihuolto,ja eri koulut ovat työssäoppispaikkojani olleet

*työnohjausta ja konsultointia hiven opiskeltuna

* yksi tämän koulutuksen mies ”olettama”

# data[].attributes.body
- ICT-päällikkö vuoden 2017 alusta lähtien, jolloin aloitin työurani Diakissa.
- Tiimissäni on 13 henkilöä. Tiimini koostuu 10:stä ICT henkilöstä ja 3:sta tilahenkilöstä. Siksi tiimin nimi on digi-ja infrapalvelut!
- Odotan innolla esimiesvalmennusta ja siitä saatavia taitoja tiimin kehittämisessä  Diakin hyväksi.
- Erikoisesti toivon kehittyväni paremmaksi ihmiseksi niin esimiehenä kuin ihmisenäkin.
- Odotan innolla myöskin  kampuspalvelujen päällikköpalaveria, jossa voi purkaa esimiespaineet ja kaiken muunkin huolettomasti!!!!

# data[].attributes.body
Työhyvinvointipäällikkö Ilmarisesta, tyhy-hommia takana 10 vuotta. Toimin Diakin yhteyshenkilönä työkyvyn johtamisessa eli suunnittelen Päivikin ja Tian kanssa tekemisiä, joilla parannetaan diakilaisten työelämää. Olen tällä hetkellä innoissani coachingista ja tapaammekin Valmentavan johtamisen päivässä 6.3. sekä Varhaisen välittämisen päivässä 29.5. Rakkaita teemoja minulle ovat myös osaamisen kehittäminen ja lean. Kiva päästä pariinne!

# data[].attributes.body
* Diakissa vuoden 2000 alusta lähtien
* koulutuspäällikkö, sosiaaliala, tiimi 1 (lukukaudet 1-3)
* tiimissä Pieksämäeltä 3 lehtoria + minä, Oulusta 2 lehtoria, Porista 2 lehtoria ja Helsingistä 11 lehtoria
* mielenkiinnolla odotan keskusteluja mm. etäesimiehisyydestä, tyyneyden säilyttämisestä myrskynsilmässä, liekin vaalimisesta tiimissä, improvisoimisesta muuttuvissa olosuhteissa & pohdintaa teemasta "Hakkaan kiviä / Teen kirkkoa Jumalan kunniaksi"
*  luonto järvineen, metsineen, marjoineen, maisemineen, äänineen ,... voimaannuttaa & virkistää mieltä, sielua ja ajatuksia
* "Johtajuus on sekin vain yksi rooli muiden roolien joukossa"

# data[].attributes.body
Koulutuspäällikkö/sosiaalialan tiimi 2

sijaistan tehtävässä lukuvuoden 2017-2018 (elokuu-kesäkuu)

vastuualueina sosiaalialan opintojen lukukaudet 4-7, englanninkielinen sosiaalialan koulutusohjelma sekä sosiaalialan ylemmät amk-tutkinnot

Diakissa lehtorina vuodesta 2002 alkaen

ei aiempaa esimieskokemusta

toiveena oppiminen ja oivallukset kaikesta esimiestyöhön liittyvästä!

# data[].attributes.body
Vuoden 2017 alusta alkaen olen toiminut opiskelijapalveluiden päällikkönä ja tiimiini kuuluu 26 työntekijää. Diakissa olen työskennellyt yli  20 vuotta erilaisissa tehtävissä (mm. lehtori, koulutussuunnittelija). Esimiehenä olen ollut vuosien varrella muutamia kertoja aikaisemminkin, riippuen kulloisesta organisaatiostamme.

Valmennukselta odotan yhteistä jakamista, uusia työtapoja ja oivalluksia arjen esimiestyöhön.

# data[].attributes.body
Olen kaksi viikkoa sitten ottanut vastaan liiketoimintapäällikön tehtävät vuodeksi 2018. Esimietyötä siis opettelen koko ajan ja samalla teen "vanhoja töitäni" työyhteisökehittäjänä, työnohjaajana ja  konsulttina.
Olen Diakissa vanha tekijä. Olen toiminut sosiaalialan lehtorina, koulutuspäällikkönä ja muutaman vuoden ajan olen työskennellyt aluekoordinaattorina.
Valmennukselta odotan yhdessä ajattelua ja yhdessä ymmärtämistä, jakmista ja tietenkin kehittymistä esimiehenä.
Olen kova ideoimaan ja onneksi minulla on myös kykyä muuttaa ideat konkreettiseksi toiminnaksi

# data[].attributes.body
Olen Diakin vararehtori ja koulutusjohtaja. Diakissa on vierähtänyt jo 16,5 vuotta. Vastuut ovat vaihtuneet muutaman vuoden välein, joten työ on pysynyt koko ajan mielenkiintoisena. Esimiehenä olen toiminut koko Diak-historiani ajan ja hieman sitä ennenkin. Valmennukselta odotan hyviä keskusteluita, yhteistä jakamista ja toinen toisiltamme oppimista. Joitakin uusia ideoitakin olisi mukava saada oman esimiestyön kehittämiseen.

# data[].attributes.body
Työskentelen Diakissa palvelujohtajana. Vastaan Diakin kampuspalveluista ja tiimeissämme työskentelee noin 60 henkilöä. Olen toiminut Diakissa reilun vuoden, sitä ennen olen työskennellyt muun muassa kirkkohallituksessa ja Helsingin yliopistossa.
Valmennukselta odotan yhteisiä keskusteluja ja oivaltamisia esimiestyön kysymyksiin liittyen. Upeaa, että tämä valmennus mahdollistui tähän kohtaan. Jonkin verran kokemusta on jo karttunut, mutta paljon on pähkäiltävää.

# data[].attributes.body
Olen Diakin talousjohtaja ja toimin tällä hetkellä taloustiimin esimiehenä. Diakissa olen ollut kohta 10 vuotta, Minulla on esimieskokemusta Diakista ja aikaisemmista työpaikoista yli 20 vuotta.

On mukava aloittaa tämä valmennus lähestulkoon uudella kokoonpanolla. Samalla tutustuu myös meidän tiimien päälliköihin paremmin. Toivottavasti saan jotain uutta muilta ja vastaavasti pystyn antamaan jotain omasta kokemuksestani.

# data[].attributes.body
Toimin terveysalan koulutuspäällikkönä. Vastaan terveysalan opiontojen 1.-4. lukukausista. Tiimissäni on 15 lehtoria neljältä eri kampukselta.

Olen toiminut nyt koulutuspäällikön tehtävissä reilu vuoden ja näin ollen esimieskokemukseni koostuu tältä ajalta. Ennen koulutuspäällikön tehtäviä työskentelin terveysalan lehtorina sekä Diakissa että Laureassa.

Odotan kevään valmennusta ja toivon saavani valmennuksesta "työkaluja" arkiseen esimiestyöskentelyyn mutta toisaalta myös ymmärrystä ja teoriatietoa, jolla kehittää itseäni sekä työtapojani esimiehenä.

# data[].attributes.body
Olen terveysalan koulutuspäällikkö vastuullani on terveysalan opintojen 5.-8. -lukukausi sekä terveysalan ylemmät amk tutkinnot. Tiimissäni on 16 lehtoria neljältä eri kampukselta. Olen toiminut esimiestehtävässä Diakissa nyt reilun vuoden ja sitä ennen terveysalan lehtorina Diakissa 12 vuotta. Esimieskokemusta minulla on myös useamman vuoden takaa, sillä toimin muutaman vuoden apulaisosastonhoitajan tehtävissä melko vastavalmistuneena terveysalan ammattilaisena.

Odotan mielenkiinnolla tätä valmennusta ja uskon sen olevan antoisaa voidessani peilata tähän mennessä esimiestyöstä saamiani kokemuksia teoriaan ja muiden esimiesten kokemuksiin. Uskon saavani valmennusta hyviä eväitä, joilla voin kehittää itseäni ja työtapojani esimiehenä tulevaisuudessa.

Kuva alla eräästä loppukesän arki-illasta meren rannalla viime vuonna . Voimakuva, niin kuin Raijalla.

# data[].attributes.body
Susanna Kinnari
Kirjasto- ja tietopalvelupäällikkö
Esimieskokemusta n. 10 vuotta. Diakissa vuodesta 2010 lähtien. Tiimini kuuluu 11 kirjastolaista. Odotan innolla tulevaa! Lisäksi himoitsen oppia uutta esimiestyöskentelystä niin teoriaa kuin käytännön asioita.
Kuva (minulla ei valitettavasti ole tässä koneessa kameraa), mutta ohessa piirtämäni omakuvani. Katsotaan saanko jälkikäteen liitettyä tähän kuvan :-)

# data[].attributes.body
Työhyvinvointipäällikkö, Ilmarinen
Tiimi- ja yksilöcoach, 10 v. kokemus työhyvinvointiopäällikkönä, esimies- ja työyhteisövalmentajana
Toimin valmentajananne tiistain 30.1. esimiespäivässä.
Tehdään yhdessä hyvä päivä!

Myöskään minulla ei kamera toiminut mutta kuva löytyy mm. Linked-Innistä.

# data[].attributes.body
koulutuspäällikkö, tulkkaukset, kielet ja viestintä
- esimiehenä kokemusta nyt 1 vuosi ja 26 päivää, Diakissa jo 17 vuotta ja 26 päivää, mikä tietenkin asettaa esimiestehtävään omat haasteensa
- omassa tiimissä 22 lehtoria, 4:llä eri kampuksella siten että samalla kampuksella itseni kanssa työskentelee (vakituisesti) 8 lehtoria
- odotan sekä teoreettista taustaa omaan arkeen että kokemuksien jakamista ja vertaistukea
- voimia antava kuva kesältä 2017

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
Boats and boating--Equipment and supplies

# data[].attributes.body
Henkilöstöjohtaja, Diakin henkilöstöpalvelut
- vastaan Arvo-valmennuksesta ja osallistun itsekin valmennukseen Diakin esimiehenä
- odotan yhteistä innostumista ja heittäytymistä Diakin johtamisen kehittämiseen, kokemusten jakamista ja hyviä keskusteluja, toistemme tukemista esimiestyössä - yhdessä olemme enemmän!

PS. Myös minä etätyömoodissa ;-)

# data[].attributes.body
Työhyvinvointipäällikkö, Ilmarinen
- valmentajana Itsensä johtamisen päivässä 27.3.18
- odotan, että esimiehet johtavat itseään valmennuksessa siten, että suovat itselleen täyden läsnäolon ja mahdollisuuden itsensä kehittämiseen ko. valmennuksessa
- odotan myös, että pääsemme jakamaan ajatuksia ja näkemyksiä ko. teemasta
- lisäksi odotan heittäytyvää asennetta ja tutkivaa ja avointa mieltä:).

Ps. Jostakin syystä en saanut otettua kuvaa (herjasi, ettei minulla ole siihen lupaa), mutta voitte käydä katsomassa kuvani esim. LinkedIn tai Twitter -palvelusta:). Mieluusti olisin esitellyt teille upouusia silmälasejani, joissa on mm. sinisen valon esto (eli tehokasta itsensä johtamista, kun hankkii sinisen valon haittoja vähentävät lasit:)

# data[].attributes.body
HR-asiantuntija, Diakin henkilöstöpalvelut
- mukana Arvo-valmennuksen sisällön ja toteutuksen suunnittelussa
- odotan innolla yhteistä oppimista  Diakin esimiesten kanssa
- odotan innolla miten valmennus vastaa esimiesten tarpeisiin ja odotuksiin arjen työn ja kehittymisen osalta

PS. Tässä kuvassa etäpäivällä kotona! Ulkona lumimyrsky, täällä hyvä ja lämmin !