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*Es la ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras.
*Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociología y de la sociología industrial.
*Otras aportaciones de esta ciencia a la administración son: estudios sobre las estructuras sociales de la empresa, socio gramas, etc.

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*Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad.
*La antropología social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano.
*Los intereses de grupos: religiosos, étnicos ,etc. Influyen sobre la actuación del hombre en su
trabajo; de ahí la necesidad de conocer estos aspectos a fin de ubicar adecuadamente al elemento humano dentro de las organizaciones.

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*No existe una definición de esta ciencia, aunque es indiscutible que ha permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de planeación y control.
*Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de matemáticas aplicadas, específicamente en: modelos probabilísticos, simulación, investigación de operaciones, estadísticas, etc.

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*El conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva.
*La administración y la ingeniería industrial están íntimamente ligadas, se interrelacionan y se ha
hecho valiosas aportaciones entre si.

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*Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de la empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de las mismas.
*La contabilidad es un auxiliar en la toma de decisiones una técnica de control y no debe confundirse con la administración.

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*Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo de los bienes y servicios.
*La economía aporta valiosos datos a la administración, disponibilidad de materia prima,
situación de mercado, mercado del trabajo, problemas de exportación, e importación, balanza de pago, etc.

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*Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad.
*Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los
derechos de los terceros.
*La estructura organizacional de la empresa así cómo los principios de la administración, deben
respetar el marco legal en que se desarrollen.

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*Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamientos y operaciones.
*La psicología industrial tiene por
objeto el estudio del comportamiento humano en eltrabajo.
*Aporta bases técnicas para el establecimiento de los adecuadas relaciones humanas.
*Dentro de la empresa, en áreas tales como:
selección del personal, pruebas, psicometrías, recursos humanos, técnicas de motivación,
incentivos, estudios sobre ausentismos, etc.

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Ciencias Auxiliares de la Administracion

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Ciencias Auxiliares de la Administracion