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Se obtienen productos y se prestan servicios

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Las empresas proporcionan los ingresos necesarios para vivir, bien a través de los salarios que pagan a sus empleados o de los beneficios que obtienen sus propietarios.

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proporciona un modelo de aplicación general que permite representar de manera sistemática las actividades de cualquier organización, ya sea aislada o que forme parte de una corporación.

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Las Actividades Primarias
Las Actividades Secundarias
El Margen

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Objetivo
Eficiencia
Competitividad
Calidad
Coordinacion de recusos
productividad

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Se ocupa de las estrategias de mercado como la publicidad, ventas para una mejor obtención de ganancias

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Su objetivo es el procesamiento de redes, matenimiento de sistemas, seguridad informatica

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Tiene como objetivo principal, las transformación de insumos o recursos

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Su rol es importante ya que se encarga de generar información financiera

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Tiene una series de funciones que se realizan dentro de la empresa

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Los sistemas son fundamentales en que se basa la organización

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El Pronóstico
La Investigación  Operativa
Los Métodos Cuantitativos
Los Modelos Matemáticos

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Aportes importantes

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-La comunicación es un elemento fundamental para la productividad
-La solidaridad y cohesión suman para el desempeño.

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Aporta un mejoramiento  entre los colaboradores en la organización

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Técnica
Comercial
Financiera
Seguridad
Contabilidad
Gerencia

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Las principales actividades que se realizan en cualquier organización

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Incentivos
Estándar
Tiempos y movimientos
Ingeniería de métodos
Selección de personal

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Se basa en un estudio administrativo

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Sus Autores y en que consiten

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Son aquellas que estan relacionadas con la Administración y tienen gran importancia en ella

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8. Ciencias Auxiliares de la Administración

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8. Ciencias Auxiliares de la Administración

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El Auge Tecnológico.
Nuevas Escuelas Administrativas.

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Se dió en la sociedad Británica en 1970

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-Época primitiva
(División del trabajo por edad y sexo)
-Grandes Civilizaciones
(Trabajo colectivo, pago de tributos)
-  Antigua Grecolatina
(Estricta supervisión del trabajo, sanciones)
- Edad Media
Feudos y siervos, apericón de talleres.
- Edad Moderna
Surgen gremios.

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Lo conforman 3 socios máximo 15.
Capital para constituirse es de 800$

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Régimen Jurídico
Tamaño----Filosofía y Valores
Tecnología                  Finalidad
Actividad económica

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se entienden todas las características o atributos de un producto o servicio que le dan una cierta superioridad sobre sus competidores inmediatos. Estas características o atributos pueden ser de naturaleza variada y referirse al mismo producto o servicio.

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Para aplicar el concepto de sistémico en el campo de la competitividad, Eissa y Ferro (2001), exponen que debe considerarse cuatro criterios:
Nivel micro-económico
Nivel mesoeconómico
Nivel macroeconómico
Nivel meta económico o estratégico

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Según Ivancevich y Lorenzi (1997), la competitividad es la medida en que una nación, bajo condiciones de mercado libre y leal, es capaz de producir bienes y servicios que puedan superar con éxito la prueba de los mercados internacionales,

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La competitividad se constituye en un objetivo empresarial de primer orden. De la capacidad de la empresa de adaptarse a las exigencias del mercado con producciones cada vez con mayor valor incorporado, sea en función de la diferenciación o el costo, depende que aquella se mantenga y crezca su participación en el entorno en que actúa.

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La globalización es un desarrollo reciente del capitalismo.

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La globalización aparece con la Revolución Industria

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La globalización aparece con la Revolución Industria

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 La globalización comienza con la primera modernidad europea

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La globalización surge con las primeras civilizaciones humanas

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La globalización surge con las primeras civilizaciones humanas

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Es un proceso, social, cultural, tecnológico y económico.

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-Planeación
-Organización
-Integración
-Dirección
-Control

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En su proceso administrativo

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-Universalidad
-Valor Instrumental
-Flexibilidad
-Interdisciplina

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Ciencias Sociales
Ciencias Exactas
Diciplinas técnicas

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-Técnica
-comercial
-Financiera
-Seguridad
-Contabilidad
-Gerencia

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Banco Pichincha
Nestle S.A

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Es un proceso en el cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr eficacia, calidad, productividad y competitividad

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¡Cómo las empresas aplican la Responsabilidad Social Empresarial en el Ecuador?

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¡Cómo las empresas aplican la Responsabilidad Social Empresarial en el Ecuador?

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toda empresa debe tener programas de responsabilidad por que de esa manera obtienen ganancias y entregan un beneficio a la sociedad

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3. La Responsabilidad Socio Empresarial 

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3. La Responsabilidad Socio Empresarial 

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Es una estrategia de gestión empresarial para el bienestar de sus grupos de interés y como herramienta para el desarrollo sostenible. Como referencia teórica se utiliza el Humanismo y la Ética Empresarial y Ética Ecológica

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-Máximo Beneficio
-Crecimiento
-Satisfacción de clientes
-Calidad
-Supervivencia
-Objetivos sociales

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Creación de Valores
Función Social

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Las organizaciones empresariales se encaminan hacia unos objetivos, y para ello también desarrollan unas funciones.

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Es una entidad que integra un conjunto de elementos organizados y dirigidos para alcanzar una serie de objetivos mediante la realización de una determinada actividad económica.