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Descubrir nuestros miedos ¿A qué le tememos miedo como como equipo?

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Identificar nuestra fragilidad y las debilidades de nuestro proceso. ¿Qué hacemos que está por colapsar en cualquier momento? ¿En que fallamos?

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Reconocer qué hacemos para que nuestro rol como compañeros sea más sólido y robusto. ¿Qué hacemos bien pero podría ser mejor?

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Detectar las fortalezas del equipo y qué nos enorgullece en el proceso. ¿En qué nos destacamos? ¿Qué debemos seguir haciendo?