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rsos Humanos, se relaciona con la capacidad de facilitar el éxito de la gestión de la fuerza de trabajo, alineando los recursos humanos a la organización / negocio - a través de la implementación de prácticas efectivas de gestión de personas-  la pregunta es:

¿Cómo interviene  (la Gestión de Recursos Humanos) , en, cada uno de los "Grupos de Interés" para "Agregar Valor" a la Empresa/Corporación?

Accionistas

Empleados

Clientes

Sociedad

Autoridades Públicas

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Hola

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Capacitando a aquellos colaboradores que tengan contactos con el cliente.
Mejorando productos y servicios en base a la necesidad del cliente

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Trabajar en RSE (colaboraciones, donaciones, cuidado del ambiente)

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Trabajando en el clima organizacional, el desarrollo personal y un sistema de remuneraciones claro.