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                            Estructura Orgánica 

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                            Estructura Orgánica 

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Estructura Formal que tiene actualmente el SENA para el desarrollo de sus funciones

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Órgano colegiado conformado por representantes del gobierno, económicos y trabajadores Su función principal son el definir políticas y programas para gestión institucional

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Es agente del presidente de la republica del libre nombramiento que tiene diferentes funciones, siendo la primordial dirigir la entidad. De este cargo se segmentan varias dependencias estas se subdividen en 12 las cuales ayudan al mejoramiento de la gestión y la toma de decisiones.

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Tercero: Órganos de asesoría y coordinación 

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Tercero: Órganos de asesoría y coordinación 

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Existen 5 órganos de asesoría y coordinación,  que están enfocados al desarrollo integral de los profesionales dentro de la institución y mejorar las  practicas de desarrollo y estrategias dentro de la misma.

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Cuarto: Direcciones Regionales y Dirección del Distrito Capital

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Cuarto: Direcciones Regionales y Dirección del Distrito Capital

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Esta conformado por un Director Regional, y un Director General, este ultimo tendrá la responsabilidad de coordinar, administrar y velar por la ejecución de las actividades del SENA

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Según el articulo art. 22 del Decreto 249 de 2004. se pueden encontrar las funciones que deben cumplir los encargados del  consejo regional o distrital del SENA, una de ellas es:

Proponer al Director Regional o Distrital la realización de alianzas estratégicas con cadenas productivas, promoviendo la modernización tecnológica, con el fin de impulsar el desarrollo empresarial del departamento o distrito.

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Sexto: Dirección Regional o Distrital según el caso

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Sexto: Dirección Regional o Distrital según el caso

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El director regional tiene la responsabilidad de coordinar, administrar y velar por la ejecución de las actividades del SENA

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Séptimo: Centros de Formación Profesional Integral

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Séptimo: Centros de Formación Profesional Integral

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Busca generar un alto decoro profesional en cada uno de los aprendices en cuanto al entorno laboral como también el desarrollo y promoción de nuevos emprendimientos

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su función principal es la de asesorar a los centros de Formación, como también las funciones estipuladas en el articulo 30 del Decreto 249 de 2004.  una de ellas es:

Lograr la integración de la comunidad a los programas ofrecidos por el Centro o los Centros que conforman el encadenamiento productivo.