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Un área responsable mensual

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Semanal - Infomación Macro (Resultados grales de la compañia (Ventas), desglosar el boletín de tiendas para talento)

Mensual - Información Micro (Proyectos, avances por área)

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Compartir información a través de una plataforma, tener un rol y un calendario para un área responsable (se ira rotando).

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Boletín semanal y mensual ¿Cómo vamos?

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Envío del boletín

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Un área responsable bimestralmente (rota)

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Bimestral

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- Teams

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Sesiones bimestrales de comunicación interna de Talento, retomando la exposición de un experto en las sesiones

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- Asistencia a sesiónes
- 6 sesiones realizadas en el año comercial

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- Capacitación centrales

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- Antes de terminal el año comercial 21-22

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Plataforma de universidad virtual

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Habilitación en Smart Fashion fase2

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- Calificación promedio del grupo mayor a 80

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- Cristi Ruelas

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- Septiembre 2021

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- Equipo de BP centrales

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Asignar un BP a Talento