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" Post 3e Le guide " est un outil destiné à aider les élèves et leurs familles à faire leurs choix d'orientation à partir de conseils pratiques et d'une présentation des différentes voies d'orientation à l'issue de la classe de 3e.

Il recense l'offre de formation initiale après la classe de 3e dans l'académie de Normandie, les formations générales et technologiques, les formations professionnelles sous statut scolaire et les formations particulières que sont les sections sportives, les sections linguistiques et les Ulis.

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" Post 3e Le guide " est un outil destiné à aider les élèves et leurs familles à faire leurs choix d'orientation à partir de conseils pratiques et d'une présentation des différentes voies d'orientation à l'issue de la classe de 3e.

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Trouve le verbe de ta vie, Sarah Roubato

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Tu souhaites t'informer sur un métier,
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Destination Métier permet aux professionnels et aux jeunes en formation de s'engager auprès des normands et d'être partie prenante dans leur processus d'orientation.

# data[].attributes.attachment_link.title
Destination Métier : le réseau normand d'exploration des métiers

# data[].attributes.attachment_link.description
Pour découvrir des métiers passionnants, réalisez une immersion de 3 à 5 jours en milieu professionnel ou rencontrez un ambassadeur métier.

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De la 4ème au BTS, le Lycée Les Vergers propose des formations dans les secteurs de l'Agriculture, du Machinisme, du Commerce et des Services aux Personnes.

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Le Bon Sauveur est un établissement scolaire catholique privé sous contrat d'association avec l'Éducation nationale. Il a été fondé à l'origine en 1712 par la sœur Élisabeth de Surville qui y instaura une petite communauté de religieuses. Elles étaient au service des malades et des pauvres gens. Le Bon Sauveur a donc plus de trois cents ans. Il a connu la Révolution de 1789, la laïcisation de 1904, les bombardements de la Seconde Guerre mondiale en 1944. À chaque fois affaibli, mais toujours vivace, l'établissement repartait encore plus vigoureux. C'est au sein de cet établissement plein d'histoire que nous disposons d'une école primaire, d'un collège, d'un lycée technologique et d'un lycée professionnel, de formations post-bac comme celle du BTS, axées sur les métiers de la santé, du social et du tourisme.

L'établissement dispose d'un internat mixte et aussi de chambres pour les étudiants. Celles-ci sont agréées par le Crous. Nous sommes situés au cœur de la ville de Saint-Lô et nous bénéficions d'un environnement agréable avec de nombreux espaces verts et des locaux rénovés récemment.

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Écoles du Bon Sauveur : école privée catholique à Saint-Lô

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Le Bon Sauveur est un établissement scolaire catholique privé sous contrat d'association avec l' Éducation nationale. Il a été fondé à l'origine en 1712 par la sœur Élisabeth de Surville qui y instaura une petite communauté de religieuses. Elles étaient au service des malades et des pauvres gens.

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Institut Lemonnier - Général, Technologique, Professionnel, Agricole

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Enseignement Général, Technologique, Professionnel et Agricole. De la 4è au Bac, du BTS à la Licence. Internat et résidence étudiante à Caen.

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Une balade interactive pour découvrir les métiers

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Une balade interactive pour découvrir les métiers

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Destination Métier : le réseau normand d'exploration des métiers

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Pour découvrir des métiers passionnants, réalisez une immersion de 3 à 5 jours en milieu professionnel ou rencontrez un ambassadeur métier.

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Lycée de l'hôtellerie Restauration Notre Dame de Nazareth - Caen, Douvres, Normandie

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Lycée de l'hôtellerie restauration à Douvres la Délivrande (Proche Caen), Le Lycée Notre Dame de Nazareth s'efforce d'accompagner et d'éduquer les jeunes selon les valeurs de la communauté fondée par Sainte Emilie de Rodat. Lycée technologique, lycée professionnel, centre de formation continue...

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Giel: Métiers du bois, de l'énergétique, la mécanique et l'architecture, 

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Giel: Métiers du bois, de l'énergétique, la mécanique et l'architecture, 

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Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

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Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

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Depuis plus de 80 ans, les Compagnons du Devoir et du Tour de France transmettent des savoir-faire et des savoir-être à des jeunes hommes et femmes.

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Découvrez et explorez les métiers de façon ludique en visionnant des films animés courts et rythmés qui donnent une première idée des métiers. Et si vous souhaitez aller plus loin, approfondissez vos connaissances grâce aux vidéos Métiers et Formations sur OnisepTV.

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Découvrez et explorez les métiers de façon ludique en visionnant des films animés courts et rythmés qui donnent une première idée des métiers. Et si vous souhaitez aller plus loin, approfondissez vos connaissances grâce aux vidéos Métiers et Formations sur OnisepTV.

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Préparer son entrée en voie professionnelle dès le collège pour découvrir les formations, les poursuites d'études et favoriser son insertion professionnelle.

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Publication : 7 avril 2023

Vous pouvez vous appuyer sur vos centres d'intérêt pour explorer les différents métiers qui pourraient correspondre à vos envies ou aspirations.

© anyaberkut/iStock/Getty Images

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Éditeur public, l'Onisep produit et diffuse toute l'information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

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Plus de 2000 vidéos pour découvrir des métiers.

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Découvrez en vidéo, des métiers, des parcours et des formations. La plate-forme de l'Onisep propose plus de 2000 films courts pour les élèves, les parents et les équipes éducatives.

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MonStageDeTroisieme permet aux éléves de REP et REP+ de trouver des stages de troisième de qualité près de chez eux.

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Vous êtes une entreprise de la Manche ? Vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de valorisation de votre activité sur le territoire et susciter des vocations ? Inscrivez-vous dès maintenant et déposez facilement vos offres de stage. Donnez de la visibilité à vos offres et gérez vos demandes de stage en quelques clics.

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Mon stage dans la Manche - Collégiens de troisième, entreprises : Construisez votre avenir ensemble

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Vous êtes une entreprise de la Manche ? Vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de valorisation de votre activité sur le territoire et susciter des vocations ? Inscrivez-vous dès maintenant et déposez facilement vos offres de stage. Donnez de la visibilité à vos offres et gérez vos demandes de stage en quelques clics.

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Ce site est fait pour toi !

Étudiant ? Jeunes Agriculteurs a recensé pour toi les exploitations et les entreprises du milieu agricole qui sont prêtes à t'accueillir !

Exploitant ? Chef d'entreprise ? Jeunes Agriculteurs a recensé pour toi les CV des personnes en recherche de stage ou d'apprentissage !

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Ce site est fait pour toi ! Étudiant ? Jeunes Agriculteurs a recensé pour toi les exploitations et les entreprises du milieu agricole qui sont prêtes à t'accueillir ! Exploitant ? Chef d'entreprise ? Jeunes Agriculteurs a recensé pour toi les CV des personnes en recherche de stage ou d'apprentissage !

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Retrouve ici toutes les fiches métiers du CIDJ par secteurs d'activités, ou retrouve notre classement par centres d'intérêts ou par ordre alphabétique.

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Et comment ça se passe?

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Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

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L’orientation en 3e et l’affectation en lycée

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Tout au long de la classe de 3e, l’élève précise son projet personnel et se prépare à une filière d’études. L’année est jalonnée de moments forts pour l’orientation en vue de la poursuite de la scolarité au lycée : entretien personnalisé avec le professeur principal, choix d’une voie d’orientation e…

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Vous êtes nombreux à ne pas savoir vers quelles études vous diriger et encore moins quel métier exercer plus tard. Pourtant, en fin de 3e, vous allez devoir faire des choix qui détermineront, en partie, votre orientation future. Voici nos conseils pour vous y préparer.

1. Apprenez à vous connaître

Pour bien s'orienter, il faut déjà bien se connaître. Interrogez-vous sur ce qui vous intéresse à l'école et en dehors. Quelles sont les matières que vous préférez et celles, à l'inverse, qui vous rebutent ? Êtes-vous manuel tendance artiste ou entreprenant tendance réaliste ? Souhaitez-vous rejoindre rapidement le monde du travail ? Amusez-vous à faire des tests, à remplir des questionnaires d'aide à l'orientation (tous les CIO en proposent), ils vous éclaireront peut-être sur un aspect de votre personnalité que vous ignorez.

"Même si ce n'est pas facile, les collégiens doivent faire ce 'travail' d'introspection le plus tôt possible", insiste Geneviève Mikulaniec, inspectrice chargée de l'information et de l'orientation à la direction académique du Nord (59). L'objectif ? Identifier vos centres d'intérêt, vos points forts... Autant d'éléments sur lesquels vous pourrez vous appuyer au moment de faire vos choix d'orientation.

2. Partez à la découverte des métiers

Vous ne savez pas ce que vous voulez faire plus tard ? N'hésitez pas à vous rendre à des forums des métiers, à rencontrer des professionnels, à discuter avec eux, cela vous donnera peut-être quelques idées, et, avec un peu de chance, vous aurez une révélation.

C'est ce qui s'est passé pour Victoire, en troisième année de licence à Nanterre (92), qui a décidé dès la 3e de s'orienter vers la psychologie après avoir rencontré une psychologue au forum des métiers organisé par son collège. "Elle m'a parlé de son travail au centre médico-psycho-pédagogique, je m'y suis tout de suite vue", explique la jeune fille.

3. Interrogez votre entourage

Intéressez-vous également à ce que font les personnes qui vous entourent : les parents de vos amis, votre voisin, votre tante... Demandez-leur de vous parler de leur travail, de leur parcours, des études qu'ils ont suivies, des qualités qu'il faut avoir pour exercer leur profession. Interrogez-les sur ce qui leur plaît dans ce qu'ils font et, à l'inverse, ce qu'ils aiment le moins. Cela vous aidera à vous projeter.

"Il faut que les collégiens sortent d' une représentation virtuelle des métiers, insiste Geneviève Mikulaniec. Un métier ne se résume pas à une fiche et un descriptif d'études. Derrière chaque fonction, il y a un 'homme' que le collégien doit rencontrer." Quitte à ce que cela bouleverse vos projets. Théo*, en 3e dans un collège de la région de Rennes (35), se rêvait ainsi libraire, jusqu'au jour où il a parlé avec celui de son quartier : "J'ai pris conscience qu'il ne suffisait pas d'aimer les livres pour être un bon libraire. Il faut aussi avoir le sens commercial, être un bon gestionnaire et remplir beaucoup de papiers. Et ça, ça ne m'attire pas du tout", déclare-t-il, un peu déçu.

4. Rêvez et projetez-vous

Une bonne orientation, c'est une orientation qui tient compte de vos résultats scolaires et de votre appétence pour les études. Ce qui ne doit pas vous empêcher de rêver, "parce que sans rêve, il n'y a pas de motivation", lâche Paulo De Abrey, professeur principal de 3e au collège Jean-Moulin à Chaville (92).

Laurence Ripoche, proviseure adjointe au lycée Guillaume-Budé à Limeil-Brévannes (94) préfère parler "d'ambition réaliste". "Au final, le plus important, c'est que l'élève soit motivé et en situation de réussite, martèle-t-elle. À ce moment-là, tout devient possible !" C'est pour cette raison qu'il est si important de vous projeter.

"Une fois que l'on s'est fixé un cap, c'est beaucoup plus facile de se motiver pour travailler, confirme Arnaud*, en terminale ES à Paris. En 3e, j'accumulais les mauvaises notes. J'aimais la photo mais pas le collège. Depuis que j'ai décidé de devenir photojournaliste, je me suis mis à travailler à l'école avec l'objectif, à terme, de rejoindre une école de journalisme. C'est beaucoup plus facile de me mettre derrière mon bureau le soir maintenant que j'ai un but !" témoigne-t-il.

5. Informez-vous sur les filières

Bien s'orienter suppose également d'avoir une bonne vision de toutes les filières possibles après la 3e ainsi que leurs débouchés. "Entre le CAP et le bac pro pour les filières professionnelles et les multiples voies possibles au lycée général et technologique, il faut que l'élève et sa famille aient une bonne connaissance du système scolaire pour être sûr de ne pas passer à côté d'une information importante", insiste Geneviève Mikulaniec.

Les sources d'informations ne manquent pas : votre professeur principal, le COP (conseiller d'orientation psychologue) de votre collège ou du CIO (centre d'information et d'orientation) près de chez vous, sont autant de personnes susceptibles de répondre aux questions que vous vous posez.

Léonie*, actuellement en terminale S-EAT (écologie, agronomie et territoire) dans un lycée agricole de l'Oise, l'a bien compris. Passionnée par l'écologie et l'agronomie, elle n'avait qu'un objectif : concilier ses centres d'intérêt et ses études. Elle est allée demander conseil à son professeur principal et au COP qui l'ont orientée vers le lycée agricole. "J'y suis interne depuis deux ans et je ne regrette pas", témoigne la jeune fille, ravie.

* Les prénoms ont été changés

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Choisir son orientation en 3e : les 5 bons réflexes à adopter !

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Vous êtes nombreux à ne pas savoir vers quelles études vous diriger et encore moins quel métier exercer plus tard. Pourtant, en fin de 3e, vous allez devoir faire des choix qui détermineront, en partie, votre orientation future. Voici nos conseils pour vous y préparer.

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Des clés pour trouver un métier en Normandie

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Des clés pour trouver un métier en Normandie

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Cléor, les informations clés sur les métiers de votre région

Votre région en collaboration avec le Carif-Oref de Normandie ont mis en place Cléor pour vous accompagner dans votre recherche : à l'aide de filtres basés sur vos goûts, capacités ou encore expériences, Cléor vous donne les informations générales et locales des familles de métiers qui vous correspondent.

Vous avez ensuite toutes les clés en main pour construire votre avenir professionnel !

Le saviez-vous ? Cléor recense tous les métiers qui existent en France, ce qui représente plus de 530 familles de métiers dans lesquelles on retrouve au total plus de 11 000 appellations de métiers différents ! Oui, rien que ça !

Une mine d'informations à votre
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Grâce à son répertoire de métiers étoffé et sa base de données régionales, Cléor répond aux besoins d'information de tous les citoyens : collégiens, lycéens, étudiants, apprentis, parents concernés, employés ou sans emploi... Mais aussi pour tous les professionnels d'accompagnement à l'orientation !

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Accédez simplement et rapidement aux données détaillées qui vous intéressent, sur l'emploi, les entreprises et le marché du travail de votre territoire.

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Si vous préférez être accompagné·e dans votre démarche d'orientation ou d'évolution professionnelle, vous avez la possibilité d'identifier sur votre territoire la structure la plus à même de vous renseigner.

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CLÉOR - Clés pour l'évolution et l'orientation en région

# data[].attributes.attachment_link.description
CLÉOR c'est quoi ? Cléor a pour objectif de vous accompagner dans l'élaboration de votre projet professionnel.

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Choisir son orientation professionnelle peut être difficile, et ce, peu importe son âge. Que ce soit pour la recherche d'un premier emploi, ou pour une reconversion professionnelle, cela demande beaucoup de réflexion et d'informations. On ne sait pas forcément par où commencer et la recherche d'informations est souvent compliquée. Alors comment trouver son futur métier ? Quels sont les outils à disposition pour y arriver ? Comment réussir sa reconversion professionnelle ? Vous trouverez toutes les réponses à ces questions dans cet article.

Trouver le métier idéal peut paraître difficile. Pour beaucoup de personnes, c'est synonyme de doutes, de craintes, de pression, etc. Bien sûr, certains ont déjà construit leur plan de carrière depuis l'école primaire, mais soyons honnêtes, ce n'est pas la majorité. Le fait est que tout le monde doit passer par cette étape à un moment donné de sa vie, et que tout le monde a peur de se tromper et de se retrouver bloqué avec un travail pénible et ennuyeux.

Mais rassurez-vous : rien n'est figé ! Même si vous passez par des métiers qui ne vous correspondent pas forcément, il existe toujours des solutions, et chacun peut trouver l'emploi fait pour lui.

1. Apprendre à se connaître pour trouver son futur métier
2. Les outils pour choisir son orientation
3. Réussir sa reconversion professionnelle

1. Apprendre à se connaître pour trouver son futur métier

La première et la plus importante des choses à prendre en compte pour trouver sa voie c'est faire un bilan sur soi-même. Pour trouver un emploi " sur-mesure ", il est indispensable de se connaître ou d'apprendre à se connaître. Les conseils qui suivent vous donneront des pistes à exploiter.

1.1 Faire le point
1.2 Consulter son entourage
1.3 La nécessité de s'ouvrir

1.1 Faire le point

Avant même de commencer les recherches, il est nécessaire que vous preniez le temps de vous recentrer sur vous même pour faire le point. Penser à ses envies, ses goûts, ses centres d'intérêt, ses qualités et ses défauts peut déjà donner quelques pistes.

Il est également important de bien définir son projet professionnel. Pour cela, prenez une feuille de papier et répondez aux questions suivantes :

Est-ce que vous souhaitez travailler en intérieur ou en extérieur ?

Plutôt en équipe ou seul ?

Quels horaires s'accordent le mieux avec votre cadre de vie ? (nuit, week-ends, soirs, matins, horaires de bureau...)

Quel statut vous convient le mieux ? (salarié, freelance, intérimaire, chef d'entreprise...)

Quel est le revenu minimum que vous souhaitez ?

Quel degré de responsabilité souhaitez-vous avoir ?

Avez-vous besoin d'un métier qui a du sens, ou un travail alimentaire vous convient ?

Combien de temps voulez-vous et pouvez-vous consacrer à une formation ?

Plutôt manuel, intellectuel, sportif, ... ?

Quels sont vos plus grands défauts, et vos plus grandes qualités ?

En répondant à ces questions, des idées de secteur d'activité ou même de professions peuvent se dégager et permettre d'y voir un peu plus clair. Évidemment, il est indispensable de faire ce sondage intérieur en étant honnête à 100 %. Mentir sur ses capacités (en les diminuant ou en les exagérant), sur ses envies ou sur ses traits de personnalité ne fait que fausser les résultats, et vous handicape dans votre recherche.

En revanche, ne pas rester buter sur ses critères et savoir faire des compromis est nécessaire. Par exemple, si vous trouvez un métier qui vous plaît vraiment (horaires, formation, envies, capacités...), mais que vous estimez que les salaires dans cette profession sont trop bas, vous pouvez choisir de tirer un trait sur ce métier et chercher autre chose. Au contraire, vous pouvez revoir vos exigences de rémunération à la baisse s'il y a de bonnes possibilités d'évolution, ou si ce travail a du sens et vous permet de vous épanouir.

Dans la plupart des cas, il faut accepter de faire certaines concessions, ou réfléchir à celles que l'on est capable de faire. Cela ne veut pas dire que le métier idéal n'existe pas, simplement qu'il y aura toujours du bon et du moins bon, et que c'est à chacun de déterminer ce qu'il accepte ou non.

1.2. Consulter son entourage

Il est parfois difficile d'avoir du recul sur soi. Pour apprendre à se connaître, il peut être intéressant de demander à votre entourage la perception qu'il a de vous. Le sondage que l'on fait pour soi fonctionne également avec ses proches. Les questions seront tournées différemment mais les réponses pourront permettre de se remettre en question et d'envisager la question sous un nouvel angle.

Cependant, l'entourage, même proche, ne vous connaîtra jamais aussi bien que vous-même. Son avis est donc intéressant, mais il ne faut pas faire une fixation dessus.

Il est également indispensable de demander conseil à des personnes qui sont qualifiés pour vous aider. Si vous souhaitez devenir webmaster et que vous demandez l'avis de vos parents qui n'y connaissent rien à internet, ils vous répondront probablement que c'est impossible de gagner sa vie de cette façon, tout simplement parce qu'ils n'ont pas les connaissances nécessaires.

1.3 La nécessité de s'ouvrir

En recherche d'emploi ou de formation, il est important de s'ouvrir à un maximum d'options. Soyeux curieux et n'hésitez pas à multiplier les nouvelles expériences (pas forcément professionnelles). Cela permet de se découvrir sous un nouvel angle mais également d'acquérir ou de développer certaines capacités.

Ces expériences peuvent être très diverses : voyage, sport, activité artistique, rencontres de nouvelles personnes, sortie culturelle, etc. Sans pour autant en faire son métier, toutes les expériences vécues influencent vos décisions, goûts et envies.

Chacune d'entre elles, font évoluer votre personne et vous permettent de vous ouvrir à d'autres domaines auxquels vous n'aurait pas forcément pensé au premier abord.

Il existe des tas de manières différentes pour apprendre vous connaître et développer vos capacités. Certaines fonctionnent plus que d'autres en fonction des individus, mais elles vous permettront de trouver votre voie avec plus de facilité et plus rapidement.

2. Les outils pour choisir son orientation

2.1 Pôle Emploi
2.2 Les Missions Locales
2.3 Les Centres d'Information et d'Orientation (CIO)
2.4 Les événements
2.5 Internet

Nombreux sont les outils qui peuvent vous aider à trouver un métier, votre voie ou une formation. Ils peuvent se présenter sous plusieurs formes. Il existe des organismes, des plate-formes, des sites internet, des forums, des salons, des documentaires, etc.

En fonction de votre situation, certains seront plus utiles que d'autres, et c'est à chacun de se faire son propre avis sur la question. Bien entendu, ce n'est pas une liste exhaustive, il existe énormément de sources d'informations très diverses mais les principales sont présentes.

2.1 Pôle Emploi

Tout le monde a déjà entendu parler de Pôle Emploi, l'organisme spécialisé dans la recherche d'emploi.
Pôle Emploi est donc un organisme de l'État, son rôle est de vous permettre d'accéder à des services de recherche d'emploi et de vous verser des allocations chômage.
Lorsque l'on s'inscrit en tant que demandeur d'emploi, un rendez-vous avec un conseiller est programmé. Lors de ce rendez-vous, le conseiller fait le point sur votre situation : expériences professionnelles, CV, attentes...

En fonction, de certains critères, des droits aux chômage (allocations) vous sont versés. Le conseiller peut aussi vous présenter des options pour vous aider dans votre projet. Il peut s'agir de postes, de formations, d'événements, d'ateliers...

En effet, Pôle Emploi peut financer un bon nombre de formations, de manière totale ou partielle.

Quoi qu'il en soit, le rôle d'un conseiller Pôle Emploi est de vous aider dans votre recherche d'emploi, dans votre recherche de formation ou de reconversion professionnelle. Il peut vous aiguiller vers les services qui vous accompagneront au mieux dans votre vie professionnelle.

La théorie est belle, mais la réalité est toute autre...
Pôle Emploi est un organisme très mal organisé, les conseillers sont débordés de travail, et n'ont malheureusement pas assez de moyens pour vous aider réellement!

Il est indispensable de préparer soi-même son projet professionnel, votre inscription à Pôle Emploi étant uniquement utile pour 2 choses :

toucher des allocations, pour assurer ses besoins quotidiens le temps de retrouver un emploi,

se faire financer des formations.

2.2 Les Missions Locales

Les Missions Locales sont des organismes qui ont pour mission l'insertion professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans en les aidant à créer un parcours professionnel et les insérer au mieux dans la vie active.

Pour cela, les Missions Locales sont en partenariat avec Pôle Emploi, et propose des formations, des ateliers de recherche d'emploi et peut permettre aux jeunes de percevoir des aides financières en fonction de leur situation.

2.3 Les Centres d'Information et d'Orientation (CIO)

Les CIO (Centres d'Information et d'Orientation) sont des structures dédiées à l'orientation. Il est possible d'y consulter de nombreuses ressources, d'avoir accès à des informations sur les métiers et les formations, et de consulter un Conseiller d'Orientation Psychologue (COP).

Au cours d'un rendez-vous avec un COP, le conseiller essaye de comprendre les attentes de la personne, l'aide à construire son projet professionnel et lui explique les démarches à suivre pour arriver à son but.

Lorsque le projet professionnel n'est pas très précis, le conseiller peut faire passer des tests d'orientation ou de personnalité, qui peuvent aider la personne à trouver sa voie. Il interprétera ensuite les résultats afin de donner une liste des domaines ou des métiers qui pourraient lui convenir.

Le conseiller peut présenter des ressources comme des livres, des sites internet, etc. Celles-ci permettent d'obtenir des informations sur les métiers ou les formations susceptibles de convenir à la personne.

2.4 Les événements

Les forums, les salons et les journées portes ouvertes peuvent également être un bon moyen de découvrir des métiers ou des formations quand on ne sait pas quel métier faire.

Ces événements se déroulent souvent sur un ou plusieurs jours, et réunissent des professionnels, des étudiants ou des enseignants dans le but qu'ils puissent fournir des informations sur leur domaine et faire part de leur expérience.

L'avantage de ces manifestations est de vous permettre un contact direct avec des professionnels, d'autres étudiants. Cela peut vous donner des idées de métiers, des informations sur la formation, le rythme, les examens, etc. pour avoir un meilleur aperçu de la réalité.

2.5 Internet

Enfin, Internet est une réelle mine d'or pour faire la chasse aux informations. Bien entendu, il faut savoir s'en servir et faire le tri car il existe également beaucoup de fausses informations. Beaucoup de sites sont néanmoins très compétents et vous renseignent sur les métiers et les formations.

Sur notre site Trouvez un métier, vous avez accès à des descriptions réalistes et détaillées de nombreux métiers. Les fiches métiers comportent trois grandes catégories divisées en plusieurs sous-parties qui vous aideront à savoir quel métier choisir.

La première catégorie concerne l'activité générale d'un professionnel, les tâches qu'il accompli au quotidien et ses conditions de travail. La seconde partie parle des salaires, des débouchés et des possibilités d'évolution de carrière. Enfin, la troisième partie est consacrée à la formation : elle explique l'accès au métier, les différents cursus, les examens, diplômes et formalités nécessaires pour exercer un métier.

Ces fiches sont très détaillées et se basent sur des sources fiables. De plus, nous faisons notre possible pour faire des mises à jour régulières pour maintenir les informations à jour.

Grâce à la section " Synonymes, métiers associés " située en début de fiche, si vous n'êtes pas totalement convaincu par le métier dont vous avez consulté la fiche, vous aurez des idées d'autres fiches métiers à consulter.

Vous pouvez également vous rendre sur la liste des métiers par ordre alphabétique pour trouver des idées de métiers qui vous convienne mieux.

Quoi qu'il en soit, si vous avez une idée de domaine ou de métier dans lequel vous souhaitez travailler, Trouver Un Métier vous permettra d'obtenir toutes les informations dont vous aurez besoin.

3. Réussir sa reconversion professionnelle

Un reconversion professionnelle peut être difficile à aborder et à traverser. Chacun à ses propres raisons pour vouloir changer d'orientation professionnelle, et il est important de garder en tête que le monde mais aussi nos envies évoluent, et qu'il est nécessaire de s'adapter au cours de sa vie. Il est donc tout à fait normal de souhaiter changer de profession.

Lorsque l'on souhaite réellement s'orienter vers une nouvelle activité professionnelle, sans pour autant avoir une idée très précise de ce que l'on souhaite, cela peut inquiéter l'entourage. Bien sûr ce n'est pas malveillant mais cela peut-être décourageant, il faut donc faire attention à ne pas trop se laisser impacter dans ses choix et ses décisions. Après tout, ce n'est que passager.

Pour réussir sa reconversion professionnelle, la même introspection (que pour trouver un premier emploi) sera nécessaire et les mêmes outils seront à disposition.

L'avantage pour une personne que se reconvertit, c'est qu'elle a déjà l'expérience du monde du travail, elle se connaît donc professionnellement. Elle peut mieux définir ses envies, ses capacités, mais aussi les points faibles et les défauts qu'elle doit améliorer.

Il est possible d'aborder sa reconversion de deux manières : la préparer en continuant à travailler, ou bien en étant sans emploi. Chacune présente des avantages et des inconvénients. Là encore, chaque individu choisira ce qui lui conviendra le mieux.

Le problème majeur quand il s'agit de changer de métier c'est de retourner se former. Les études peuvent prendre beaucoup de temps et sont donc difficilement compatibles avec un travail à plein temps. Et même lorsque l'on est au chômage, où l'on touche environ 60 % de son précédent salaire, ne pas avoir de revenus suffisants peut être un problème.

Heureusement, il existe des solutions !

3.1 Formations à Distance
3.2 Formations en Alternance
3.3 Validation des Acquis de l'Expérience

3.1 Formations à Distance

Tout d'abord, pour ceux qui continuent à travailler, mais qui souhaitent changer de voie, il existe de plus en plus de formations à distance. La plate-forme la plus connue dans le domaine reste sans doute le CNED (Centre National d'Enseignement à Distance), mais beaucoup d'autres se développent.

Ces formations sont souvent accessibles financièrement, et certaines peuvent même être remboursées en partie ou intégralement par Pôle Emploi ou lorsqu'il s'agit d'une formation professionnelle, il est possible d'utiliser son CPF (Compte Personnel de Formation). Il est donc intéressant de se renseigner avant de s'inscrire.

Les formations à distance sont utiles pour les personnes qui souhaitent apprendre seules et à leur rythme. La plupart sont d'ailleurs adaptées à un public de travailleurs.

Attention cependant à bien se renseigner sur la formation avant de s'inscrire. Il est impératif de vérifier ce que cette formation peut vous apporter en fonction de vos besoins. Cela peut être une préparation dans le but de passer un concours ou une réelle formation qualifiante avec un diplôme à la clé par exemple.

Pour ceux qui ont déjà quitté leur poste, les formations à distance peuvent également convenir. En revanche, même si certaines d'entre elles offrent la possibilité d'effectuer des stages, ils ne sont pas rémunérés. Si les allocations chômage sont faibles, ce type de formation n'est pas forcément idéal.

3.2 Formations en Alternance

L'avantage des formations en alternance est de toucher un salaire pendant que l'on se forme. Il est possible de les suivre avec un contrat d'apprentissage ou avec un contrat de professionnalisation. Le principe de l'alternance est d'alterner entre temps de formation théorique au sein d'un établissement et temps de formation pratique en entreprise.
Différences entre les contrats d'apprentissage et de professionnalisation :
Il s'adresse à des jeunes entre 16 et 29 ans (dérogations possibles pour les travailleurs handicapés ainsi que pour les créateurs ou repreneurs d'entreprise).

Il permet d'obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

La durée de la formation doit représenter au moins 400 heures en moyenne par année de formation. Le salaire varie de 27 % du Smic (apprenti de 16 à 17 ans) à 100 % du Smic (apprenti de 26 ans et plus).

Le contrat de professionnalisation :

Il concerne les jeunes âgés de 16 à 25 ans, les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, les bénéficiaires de la prime d'activité, de l'allocation spécifique de solidarité (ASS), l'allocation adulte handicapé (AAH) ou d'un contrat unique d'insertion (CUI).

Il permet d'obtenir une qualification enregistrée au RNCP, une qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale de branche, ou une qualification permettant d'accéder à un certificat de qualification professionnelle (CQP).

La formation doit représenter 150 heures par an. Le salaire varie selon l'âge et le niveau de formation du salarié : de 55 % du SMIC pour les moins de 21 ans ayant un niveau inférieur au BAC jusqu'à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire pour les plus de 26 ans.

De nombreuses formations peuvent être suivies en alternance. Que ce soit pour le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, il est possible d'être embauché en CDD ou en CDI.

3.3 Validation des Acquis de l'Expérience

Pour les personnes en reconversion professionnelle, il existe également la VAE : la Validation des Acquis de l'Expérience. C'est un dispositif qui permet d'obtenir une certification (un diplôme, un certificat de qualification professionnelle ou un titre à finalité professionnelle) grâce à son expérience.

Pour en profiter, il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience en rapport avec la certification visée. Un dossier est à envoyer à l'organisme certificateur avant de passer un entretien avec un jury.

Il est possible de bénéficier d'un accompagnement pour toutes les étapes du parcours de la VAE : formulation de l'expérience à valider, constitution du dossier et préparation de l'entretien avec le jury. Cet accompagnement n'est pas obligatoire mais recommandé. De plus, il peut être financé par le CPF (Compte Personnel de Formation), l'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), ou encore par le conseil régional.

La validation des acquis de l'expérience s'avère très utile pour accéder à des postes qui nécessitent des diplômes. C'est le cas dans le domaine des services à la personne ou de la coiffure par exemple. Transformer son expérience en diplôme peut aussi mettre son CV plus en valeur auprès d'un recruteur.
Ce qu'il faut retenir :
→ Prendre le temps de se découvrir, de faire le bilan de sa situation et de construire son projet professionnel étape par étape.

→ Ne pas hésiter à se faire accompagner que ce soit par des proches ou des professionnels.

→ Internet est votre ami, c'est une source d'informations incroyable. Restez néanmoins vigilants et critiques.

→ Une reconversion professionnelle ne signifie pas repartir de zéro. On reste fort des expériences que l'on a vécu.

→ Il est toujours possible de se former et d'apprendre peu importe l'âge et la situation d'un individu.

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Trouver quel métier est fait pour moi en 2021

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Choisir son orientation professionnelle peut être difficile, et ce, peu importe son âge. Que ce soit pour la recherche d'un premier emploi, ou pour une reconversion professionnelle, cela demande beaucoup de réflexion et d'informations. On ne sait pas forcément par où commencer et la recherche d'informations est souvent compliquée.

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Cerner ses centres d'intérêts pour découvrir les métiers. Nous vous proposons plusieurs séries de questions dans le but de vous aider à mieux vous connaître. Vous pourrez ainsi à partir de ce qui vous intéresse cibler un certain nombre de métiers correspondants.

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Cerner ses centres d'intérêts pour découvrir les métiers. Nous vous proposons plusieurs séries de questions dans le but de vous aider à mieux vous connaître. Vous pourrez ainsi à partir de ce qui vous intéresse cibler un certain nombre de métiers correspondants. Cerner ses centres d'intérêts pour découvrir les métiers.

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Faites un test pour découvrir des domaines qui pourraient vous correspondre.

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Oriane est un outil sur l’orientation, la formation et l’emploi destiné à tous les franciliens

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un site pour se connaitre et connaitre les différents domaines professionnels.

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Le parcours Projets Métiers est accessible aux utilisateurs des établissements ou institutions ayant signé une convention avec l'Association Projets Métiers.

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Destination Métier : le réseau normand d'exploration des métiers

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L'établissement s'adapte aux mesures sanitaires dans le cadre de la Covid-19. L'évolution positive de la situation sanitaire mène à l'adaptation de certaines mesures restrictives. Ainsi le couvre-feu a été levé et la fin du port du masque en extérieur décrété. Nous vous informons donc que le port du masque est obligatoire, pour les plus de 6 ans, uniquement à l'intérieur de l'établissement.

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Cet espace est accessible aux élèves et aux parents du Lycée Notre-Dame de la Providence. Une authentification avec l'identifiant et le mot de passe Ecoledirecte est requise.

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L'établissement s'adapte aux mesures sanitaires dans le cadre de la Covid-19. L'évolution positive de la situation sanitaire mène à l'adaptation de certaines mesures restrictives. Ainsi le couvre-feu a été levé et la fin du port du masque en extérieur décrété.

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pour mieux se connaitre

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Pour réussir son orientation, il est important de bien se connaître. Connaître ses envies, ses capacités pour construire pas à pas son projet d'orientation.

Nous vous proposons un test " vers une meilleure connaissance de soi ", un test qui permettra de nourrir la réflexion personnelle de l'élève et d'échanger avec son entourage. Ce test est 100% anonyme et évolutif. À tout moment, il est possible d'y revenir et de modifier des réponses et ainsi faire évoluer son projet d'orientation en fonction de nos propres évolutions.

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Pour mieux se connaître - Enseignement Catholique

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Pour réussir son orientation, il est important de bien se connaître. Connaître ses envies, ses capacités pour construire pas à pas son projet d'orientation. Nous vous proposons un test " vers une meilleure connaissance de soi ", un test qui permettra de nourrir la réflexion personnelle de l'élève et d'échanger avec son entourage.

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Des fiches métiers à découvrir

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Fiche métier : toutes les infos pour trouver son métier

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Tous les métiers classés selon les domaines, centres d'intérêt et matières préférées : Imagine Ton Futur t'aide à trouver le métier de tes rêves !

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Les MFR, qu'est-ce que c'est?

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Maisons familiales et rurales - formations en alternance dès la 4ème

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Traditionnellement cette période de l'année donne lieu à des réunions d'information aux familles sur les enjeux liés à l'orientation : choix des spécialités pour l'an prochain en classe de seconde, choix de la spécialité à abandonner en classe de première, vœux Post-bac et procédure Parcoursup en terminale.

Ces rencontres permettent de fournir des éléments de réponse aux nombreuses questions et parfois inquiétudes des parents. Malheureusement un méchant et résistant virus ne nous permet pas de nous retrouver cette année. Mais les questionnements demeurent.

C'est pourquoi nous avons décidé de créer ce nouvel espace afin de mettre à votre disposition (parents mais aussi élèves) de nombreuses ressources destinées à informer mais également à susciter les échanges (Parents-Enfants, Parents-Professeurs...) indispensables pour une orientation réussie.

Ce site ne prétend évidemment pas à l'exhaustivité et chaque élève pourra (devra), s'engager dans une démarche personnelle de recherche et de réflexion quant à ses projets scolaires, universitaires, professionnels... Il sera bien évidemment accompagné dans cette quête par ses professeurs.

Les quelques informations mises à disposition participeront, nous l'espérons, à alimenter cette nécessaire réflexion.

Cet espace sera régulièrement mis à jour.

Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir mais de le rendre possible.
A. de Saint Exupéry

Veuillez noter que ces pages ne sont accessibles qu'aux familles du lycée Notre Dame de La Providence d'Avranches, connectées avec leurs identifiants d' EcoleDirecte.

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Réussir son orientation scolaire ! | L'engagement de chacun, la réussite de tous.

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Traditionnellement cette période de l'année donne lieu à des réunions d'information aux familles sur les enjeux liés à l'orientation : choix des spécialités pour l'an prochain en classe de seconde, choix de la spécialité à abandonner en classe de première, vœux Post-bac et procédure Parcoursup en terminale.

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Choisir son orientation professionnelle peut être difficile, et ce, peu importe son âge. Que ce soit pour la recherche d'un premier emploi, ou pour une reconversion professionnelle, cela demande beaucoup de réflexion et d'informations. On ne sait pas forcément par où commencer et la recherche d'informations est souvent compliquée. Alors comment trouver son futur métier ? Quels sont les outils à disposition pour y arriver ? Comment réussir sa reconversion professionnelle ? Vous trouverez toutes les réponses à ces questions dans cet article.

Trouver le métier idéal peut paraître difficile. Pour beaucoup de personnes, c'est synonyme de doutes, de craintes, de pression, etc. Bien sûr, certains ont déjà construit leur plan de carrière depuis l'école primaire, mais soyons honnêtes, ce n'est pas la majorité. Le fait est que tout le monde doit passer par cette étape à un moment donné de sa vie, et que tout le monde a peur de se tromper et de se retrouver bloqué avec un travail pénible et ennuyeux.

Mais rassurez-vous : rien n'est figé ! Même si vous passez par des métiers qui ne vous correspondent pas forcément, il existe toujours des solutions, et chacun peut trouver l'emploi fait pour lui.

1. Apprendre à se connaître pour trouver son futur métier
2. Les outils pour choisir son orientation
3. Réussir sa reconversion professionnelle

1. Apprendre à se connaître pour trouver son futur métier

La première et la plus importante des choses à prendre en compte pour trouver sa voie c'est faire un bilan sur soi-même. Pour trouver un emploi " sur-mesure ", il est indispensable de se connaître ou d'apprendre à se connaître. Les conseils qui suivent vous donneront des pistes à exploiter.

1.1 Faire le point
1.2 Consulter son entourage
1.3 La nécessité de s'ouvrir

1.1 Faire le point

Avant même de commencer les recherches, il est nécessaire que vous preniez le temps de vous recentrer sur vous même pour faire le point. Penser à ses envies, ses goûts, ses centres d'intérêt, ses qualités et ses défauts peut déjà donner quelques pistes.

Il est également important de bien définir son projet professionnel. Pour cela, prenez une feuille de papier et répondez aux questions suivantes :

Est-ce que vous souhaitez travailler en intérieur ou en extérieur ?

Plutôt en équipe ou seul ?

Quels horaires s'accordent le mieux avec votre cadre de vie ? (nuit, week-ends, soirs, matins, horaires de bureau...)

Quel statut vous convient le mieux ? (salarié, freelance, intérimaire, chef d'entreprise...)

Quel est le revenu minimum que vous souhaitez ?

Quel degré de responsabilité souhaitez-vous avoir ?

Avez-vous besoin d'un métier qui a du sens, ou un travail alimentaire vous convient ?

Combien de temps voulez-vous et pouvez-vous consacrer à une formation ?

Plutôt manuel, intellectuel, sportif, ... ?

Quels sont vos plus grands défauts, et vos plus grandes qualités ?

En répondant à ces questions, des idées de secteur d'activité ou même de professions peuvent se dégager et permettre d'y voir un peu plus clair. Évidemment, il est indispensable de faire ce sondage intérieur en étant honnête à 100 %. Mentir sur ses capacités (en les diminuant ou en les exagérant), sur ses envies ou sur ses traits de personnalité ne fait que fausser les résultats, et vous handicape dans votre recherche.

En revanche, ne pas rester buter sur ses critères et savoir faire des compromis est nécessaire. Par exemple, si vous trouvez un métier qui vous plaît vraiment (horaires, formation, envies, capacités...), mais que vous estimez que les salaires dans cette profession sont trop bas, vous pouvez choisir de tirer un trait sur ce métier et chercher autre chose. Au contraire, vous pouvez revoir vos exigences de rémunération à la baisse s'il y a de bonnes possibilités d'évolution, ou si ce travail a du sens et vous permet de vous épanouir.

Dans la plupart des cas, il faut accepter de faire certaines concessions, ou réfléchir à celles que l'on est capable de faire. Cela ne veut pas dire que le métier idéal n'existe pas, simplement qu'il y aura toujours du bon et du moins bon, et que c'est à chacun de déterminer ce qu'il accepte ou non.

1.2. Consulter son entourage

Il est parfois difficile d'avoir du recul sur soi. Pour apprendre à se connaître, il peut être intéressant de demander à votre entourage la perception qu'il a de vous. Le sondage que l'on fait pour soi fonctionne également avec ses proches. Les questions seront tournées différemment mais les réponses pourront permettre de se remettre en question et d'envisager la question sous un nouvel angle.

Cependant, l'entourage, même proche, ne vous connaîtra jamais aussi bien que vous-même. Son avis est donc intéressant, mais il ne faut pas faire une fixation dessus.

Il est également indispensable de demander conseil à des personnes qui sont qualifiés pour vous aider. Si vous souhaitez devenir webmaster et que vous demandez l'avis de vos parents qui n'y connaissent rien à internet, ils vous répondront probablement que c'est impossible de gagner sa vie de cette façon, tout simplement parce qu'ils n'ont pas les connaissances nécessaires.

1.3 La nécessité de s'ouvrir

En recherche d'emploi ou de formation, il est important de s'ouvrir à un maximum d'options. Soyeux curieux et n'hésitez pas à multiplier les nouvelles expériences (pas forcément professionnelles). Cela permet de se découvrir sous un nouvel angle mais également d'acquérir ou de développer certaines capacités.

Ces expériences peuvent être très diverses : voyage, sport, activité artistique, rencontres de nouvelles personnes, sortie culturelle, etc. Sans pour autant en faire son métier, toutes les expériences vécues influencent vos décisions, goûts et envies.

Chacune d'entre elles, font évoluer votre personne et vous permettent de vous ouvrir à d'autres domaines auxquels vous n'aurait pas forcément pensé au premier abord.

Il existe des tas de manières différentes pour apprendre vous connaître et développer vos capacités. Certaines fonctionnent plus que d'autres en fonction des individus, mais elles vous permettront de trouver votre voie avec plus de facilité et plus rapidement.

2. Les outils pour choisir son orientation

2.1 Pôle Emploi
2.2 Les Missions Locales
2.3 Les Centres d'Information et d'Orientation (CIO)
2.4 Les événements
2.5 Internet

Nombreux sont les outils qui peuvent vous aider à trouver un métier, votre voie ou une formation. Ils peuvent se présenter sous plusieurs formes. Il existe des organismes, des plate-formes, des sites internet, des forums, des salons, des documentaires, etc.

En fonction de votre situation, certains seront plus utiles que d'autres, et c'est à chacun de se faire son propre avis sur la question. Bien entendu, ce n'est pas une liste exhaustive, il existe énormément de sources d'informations très diverses mais les principales sont présentes.

2.1 Pôle Emploi

Tout le monde a déjà entendu parler de Pôle Emploi, l'organisme spécialisé dans la recherche d'emploi.
Pôle Emploi est donc un organisme de l'État, son rôle est de vous permettre d'accéder à des services de recherche d'emploi et de vous verser des allocations chômage.
Lorsque l'on s'inscrit en tant que demandeur d'emploi, un rendez-vous avec un conseiller est programmé. Lors de ce rendez-vous, le conseiller fait le point sur votre situation : expériences professionnelles, CV, attentes...

En fonction, de certains critères, des droits aux chômage (allocations) vous sont versés. Le conseiller peut aussi vous présenter des options pour vous aider dans votre projet. Il peut s'agir de postes, de formations, d'événements, d'ateliers...

En effet, Pôle Emploi peut financer un bon nombre de formations, de manière totale ou partielle.

Quoi qu'il en soit, le rôle d'un conseiller Pôle Emploi est de vous aider dans votre recherche d'emploi, dans votre recherche de formation ou de reconversion professionnelle. Il peut vous aiguiller vers les services qui vous accompagneront au mieux dans votre vie professionnelle.

La théorie est belle, mais la réalité est toute autre...
Pôle Emploi est un organisme très mal organisé, les conseillers sont débordés de travail, et n'ont malheureusement pas assez de moyens pour vous aider réellement!

Il est indispensable de préparer soi-même son projet professionnel, votre inscription à Pôle Emploi étant uniquement utile pour 2 choses :

toucher des allocations, pour assurer ses besoins quotidiens le temps de retrouver un emploi,

se faire financer des formations.

2.2 Les Missions Locales

Les Missions Locales sont des organismes qui ont pour mission l'insertion professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans en les aidant à créer un parcours professionnel et les insérer au mieux dans la vie active.

Pour cela, les Missions Locales sont en partenariat avec Pôle Emploi, et propose des formations, des ateliers de recherche d'emploi et peut permettre aux jeunes de percevoir des aides financières en fonction de leur situation.

2.3 Les Centres d'Information et d'Orientation (CIO)

Les CIO (Centres d'Information et d'Orientation) sont des structures dédiées à l'orientation. Il est possible d'y consulter de nombreuses ressources, d'avoir accès à des informations sur les métiers et les formations, et de consulter un Conseiller d'Orientation Psychologue (COP).

Au cours d'un rendez-vous avec un COP, le conseiller essaye de comprendre les attentes de la personne, l'aide à construire son projet professionnel et lui explique les démarches à suivre pour arriver à son but.

Lorsque le projet professionnel n'est pas très précis, le conseiller peut faire passer des tests d'orientation ou de personnalité, qui peuvent aider la personne à trouver sa voie. Il interprétera ensuite les résultats afin de donner une liste des domaines ou des métiers qui pourraient lui convenir.

Le conseiller peut présenter des ressources comme des livres, des sites internet, etc. Celles-ci permettent d'obtenir des informations sur les métiers ou les formations susceptibles de convenir à la personne.

2.4 Les événements

Les forums, les salons et les journées portes ouvertes peuvent également être un bon moyen de découvrir des métiers ou des formations quand on ne sait pas quel métier faire.

Ces événements se déroulent souvent sur un ou plusieurs jours, et réunissent des professionnels, des étudiants ou des enseignants dans le but qu'ils puissent fournir des informations sur leur domaine et faire part de leur expérience.

L'avantage de ces manifestations est de vous permettre un contact direct avec des professionnels, d'autres étudiants. Cela peut vous donner des idées de métiers, des informations sur la formation, le rythme, les examens, etc. pour avoir un meilleur aperçu de la réalité.

2.5 Internet

Enfin, Internet est une réelle mine d'or pour faire la chasse aux informations. Bien entendu, il faut savoir s'en servir et faire le tri car il existe également beaucoup de fausses informations. Beaucoup de sites sont néanmoins très compétents et vous renseignent sur les métiers et les formations.

Sur notre site Trouvez un métier, vous avez accès à des descriptions réalistes et détaillées de nombreux métiers. Les fiches métiers comportent trois grandes catégories divisées en plusieurs sous-parties qui vous aideront à savoir quel métier choisir.

La première catégorie concerne l'activité générale d'un professionnel, les tâches qu'il accompli au quotidien et ses conditions de travail. La seconde partie parle des salaires, des débouchés et des possibilités d'évolution de carrière. Enfin, la troisième partie est consacrée à la formation : elle explique l'accès au métier, les différents cursus, les examens, diplômes et formalités nécessaires pour exercer un métier.

Ces fiches sont très détaillées et se basent sur des sources fiables. De plus, nous faisons notre possible pour faire des mises à jour régulières pour maintenir les informations à jour.

Grâce à la section " Synonymes, métiers associés " située en début de fiche, si vous n'êtes pas totalement convaincu par le métier dont vous avez consulté la fiche, vous aurez des idées d'autres fiches métiers à consulter.

Vous pouvez également vous rendre sur la liste des métiers par ordre alphabétique pour trouver des idées de métiers qui vous convienne mieux.

Quoi qu'il en soit, si vous avez une idée de domaine ou de métier dans lequel vous souhaitez travailler, Trouver Un Métier vous permettra d'obtenir toutes les informations dont vous aurez besoin.

3. Réussir sa reconversion professionnelle

Un reconversion professionnelle peut être difficile à aborder et à traverser. Chacun à ses propres raisons pour vouloir changer d'orientation professionnelle, et il est important de garder en tête que le monde mais aussi nos envies évoluent, et qu'il est nécessaire de s'adapter au cours de sa vie. Il est donc tout à fait normal de souhaiter changer de profession.

Lorsque l'on souhaite réellement s'orienter vers une nouvelle activité professionnelle, sans pour autant avoir une idée très précise de ce que l'on souhaite, cela peut inquiéter l'entourage. Bien sûr ce n'est pas malveillant mais cela peut-être décourageant, il faut donc faire attention à ne pas trop se laisser impacter dans ses choix et ses décisions. Après tout, ce n'est que passager.

Pour réussir sa reconversion professionnelle, la même introspection (que pour trouver un premier emploi) sera nécessaire et les mêmes outils seront à disposition.

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Heureusement, il existe des solutions !

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3.3 Validation des Acquis de l'Expérience

3.1 Formations à Distance

Tout d'abord, pour ceux qui continuent à travailler, mais qui souhaitent changer de voie, il existe de plus en plus de formations à distance. La plate-forme la plus connue dans le domaine reste sans doute le CNED (Centre National d'Enseignement à Distance), mais beaucoup d'autres se développent.

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Pour ceux qui ont déjà quitté leur poste, les formations à distance peuvent également convenir. En revanche, même si certaines d'entre elles offrent la possibilité d'effectuer des stages, ils ne sont pas rémunérés. Si les allocations chômage sont faibles, ce type de formation n'est pas forcément idéal.

3.2 Formations en Alternance

L'avantage des formations en alternance est de toucher un salaire pendant que l'on se forme. Il est possible de les suivre avec un contrat d'apprentissage ou avec un contrat de professionnalisation. Le principe de l'alternance est d'alterner entre temps de formation théorique au sein d'un établissement et temps de formation pratique en entreprise.
Différences entre les contrats d'apprentissage et de professionnalisation :
Il s'adresse à des jeunes entre 16 et 29 ans (dérogations possibles pour les travailleurs handicapés ainsi que pour les créateurs ou repreneurs d'entreprise).

Il permet d'obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

La durée de la formation doit représenter au moins 400 heures en moyenne par année de formation. Le salaire varie de 27 % du Smic (apprenti de 16 à 17 ans) à 100 % du Smic (apprenti de 26 ans et plus).

Le contrat de professionnalisation :

Il concerne les jeunes âgés de 16 à 25 ans, les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, les bénéficiaires de la prime d'activité, de l'allocation spécifique de solidarité (ASS), l'allocation adulte handicapé (AAH) ou d'un contrat unique d'insertion (CUI).

Il permet d'obtenir une qualification enregistrée au RNCP, une qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale de branche, ou une qualification permettant d'accéder à un certificat de qualification professionnelle (CQP).

La formation doit représenter 150 heures par an. Le salaire varie selon l'âge et le niveau de formation du salarié : de 55 % du SMIC pour les moins de 21 ans ayant un niveau inférieur au BAC jusqu'à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire pour les plus de 26 ans.

De nombreuses formations peuvent être suivies en alternance. Que ce soit pour le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, il est possible d'être embauché en CDD ou en CDI.

3.3 Validation des Acquis de l'Expérience

Pour les personnes en reconversion professionnelle, il existe également la VAE : la Validation des Acquis de l'Expérience. C'est un dispositif qui permet d'obtenir une certification (un diplôme, un certificat de qualification professionnelle ou un titre à finalité professionnelle) grâce à son expérience.

Pour en profiter, il faut justifier d'au moins 1 an d'expérience en rapport avec la certification visée. Un dossier est à envoyer à l'organisme certificateur avant de passer un entretien avec un jury.

Il est possible de bénéficier d'un accompagnement pour toutes les étapes du parcours de la VAE : formulation de l'expérience à valider, constitution du dossier et préparation de l'entretien avec le jury. Cet accompagnement n'est pas obligatoire mais recommandé. De plus, il peut être financé par le CPF (Compte Personnel de Formation), l'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), ou encore par le conseil régional.

La validation des acquis de l'expérience s'avère très utile pour accéder à des postes qui nécessitent des diplômes. C'est le cas dans le domaine des services à la personne ou de la coiffure par exemple. Transformer son expérience en diplôme peut aussi mettre son CV plus en valeur auprès d'un recruteur.
Ce qu'il faut retenir :
→ Prendre le temps de se découvrir, de faire le bilan de sa situation et de construire son projet professionnel étape par étape.

→ Ne pas hésiter à se faire accompagner que ce soit par des proches ou des professionnels.

→ Internet est votre ami, c'est une source d'informations incroyable. Restez néanmoins vigilants et critiques.

→ Une reconversion professionnelle ne signifie pas repartir de zéro. On reste fort des expériences que l'on a vécu.

→ Il est toujours possible de se former et d'apprendre peu importe l'âge et la situation d'un individu.

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Trouver quel métier est fait pour moi en 2021

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Choisir son orientation professionnelle peut être difficile, et ce, peu importe son âge. Que ce soit pour la recherche d'un premier emploi, ou pour une reconversion professionnelle, cela demande beaucoup de réflexion et d'informations. On ne sait pas forcément par où commencer et la recherche d'informations est souvent compliquée.

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Le site des formations en alternance des MFR de Normandie

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Formation par alternance de la 4ème aux formations supérieures dans les 36 MFR et CFA de Normandie (Manche, Calvados, Orne, Eure, Seine-Maritime).

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Mon Orientation en ligne - Service d’aide personnalisé à l’orientation

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Orientation scolaire gratuite et personnalisée par téléphone, mèl et tchat

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Pour qui ?

En principe, le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.

Quelles conditions ?

les jeunes âgés de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont terminé leur classe de 3e ;

les jeunes de 14 ans qui auront 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre peuvent débuter leur formation en apprentissage sous statut scolaire en lycée professionnel ou en CFA (centre de formation d'apprentis) à condition qu'ils aient terminé l'enseignement de la 3e. Ils pourront signer un contrat d'apprentissage une fois qu'ils auront 15 ans.

À 15 ans, il est également possible de découvrir la voie professionnelle et l'apprentissage en intégrant une classe de 3 e prépa-métiers, sous statut scolaire.

La limite d'âge peut être repoussée à 34 ans révolus :

si un apprenti signe un nouveau contrat d'apprentissage menant à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu ;

si son précédent contrat d'apprentissage a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté (cessation d'activité de l'employeur, faute de l'employeur, intervention de l'inspection de l'apprentissage) ou suite à une inaptitude physique et temporaire constatée par le médecin du travail.

Dans ces 2 cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats.

si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé ;

s'il est un sportif de haut niveau ;

si l'apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme (par exemple, les dispositifs d'aide comme l'Acre, le Nacre ou le Cape).

Quelle durée de contrat ?

La durée du contrat de travail dépend du nombre d'années pour obtenir le diplôme visé. Le contrat d'apprentissage peut être conclu pour une durée limitée qui varie de 6 mois à 3 ans (4 ans pour les personnes handicapées) ou en CDI (contrat à durée indéterminée). Dans ce cas, le jeune effectue son apprentissage au début du contrat qui se poursuit en CDI (sauf si le contrat mentionne une période d'essai).

Le contrat, qu'il soit à durée limitée ou à durée indéterminée, comprend une période d'essai pendant laquelle il peut être rompu, soit par l'employeur, soit par l'apprenti.

Après cette période, l'apprenti peut prendre l'initiative de rompre le contrat, avec ou sans l'accord de l'employeur.

À noter : La rupture anticipée d'un contrat d'apprentissage fait l'objet d'un document écrit.

Le contrat peut être prolongé, d'un an maximum avec le même employeur ou un nouveau contrat peut être signé avec un autre employeur.

En cas de difficultés pour trouver un employeur

Si l'apprenti ne trouve pas d'entreprise, il peut commencer sa formation en CFA sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Il a jusqu'à 3 mois après le début des cours pour signer un contrat avec un employeur, avec l'aide de son CFA.

Quelles entreprises ?

Toutes les entreprises du secteur privé, y compris les associations et les entreprises de travail temporaire, peuvent accueillir des jeunes en contrat d'apprentissage. L'apprentissage est aussi possible dans la fonction publique.

Le contrat d'apprentissage dans la fonction publique

Le contrat d'apprentissage est un contrat de droit privé à durée limitée. Il ne permet pas aux apprentis d'envisager une embauche dans les services publics, mais d'acquérir des compétences et un savoir-faire. Si l'apprenti souhaite devenir fonctionnaire, il doit passer un concours d'accès à la fonction publique.

Quelques domaines dans lesquels les apprentis sont recrutés : big data et statistiques, informatique, juridique, logistique, maintenance, mécanique, réseaux et intelligence artificielle, ressources humaines, restauration, etc.

Mobilité européenne et internationale

Un contrat d'apprentissage peut être effectué en partie à l'étranger pendant 1 an maximum. Dans ce cas, le contrat doit être exécuté en France durant au moins 6 mois avant de pouvoir être en partie réalisé à l'étranger.

Quel temps de travail ?

Les lois, les règles de l'entreprise et la convention collective en matière de conditions de travail s'appliquent aux apprentis comme à tout salarié ; le plus souvent la règle est de 35h par semaine en moyenne. Le temps de formation en CFA (centre de formation d'apprentis) est compris dans le temps de travail. Certains secteurs d'activité comme l'hôtellerie, le bâtiment, les spectacles ont des dispositions spécifiques. Des protections particulières sont appliquées aux jeunes de moins de 18 ans.

Le rythme de l'alternance

Le rythme de l'alternance est variable et dépend du niveau et du diplôme préparé. Il peut être de 2 jours en CFA et 3 jours en entreprise ; 1 semaine en CFA et 3 semaines en entreprise ; 2 semaines ou 1 mois en CFA et 2 semaines ou 1 mois en entreprise...

Quel salaire ?

Le salaire dépend de l' âge et de l' année d'apprentissage. Il ne baisse pas lorsque l'apprenti enchaîne plusieurs contrats d'apprentissage. Les revenus ne sont pas imposables (y compris lorsque l'apprenti est rattaché au foyer fiscal de ses parents), dans la limite du SMIC ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l'emploi occupé). Dans certaines conditions, ceux-ci continuent à percevoir les allocations familiales jusqu'à ce que l'apprenti atteigne l'âge de 20 ans.

Rémunération des apprentis en contrat d'apprentissage

Pour les contrats conclus depuis avril 2020 :

Pour calculer le montant de votre rémunération, rendez-vous sur le simulateur du portail de l'alternance.

Quels droits et quelles obligations ?

Les droits de l'apprenti sont les mêmesque les salariés de l'entreprise : congés payés (5 semaines au minimum), protection maladie, maternité, accidents du travail...

Les obligations de l'apprenti : respecter le règlement intérieur de l'entreprise, effectuer les tâches confiées par l'employeur ; en contrepartie, celui-ci rémunère le jeune et prend en charge sa formation. Sous conditions de suivre les cours avec assiduité et se présenter aux examens.

De son côté, l' employeur est tenu de désigner un maître d'apprentissage, chargé de suivre le jeune, de l'évaluer, et d'effectuer des bilans à chaque fin de période en entreprise

Un entretien d'évaluation

Un entretien d'évaluation portant sur le déroulement de la formation est organisé dans les 2 mois qui suivent la conclusion du contrat. Il peut conduire à aménager le déroulement de la formation.

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Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, le contrat d'apprentissage est un contrat de travail. Il permet de se former en alternance, en découvrant le monde du travail tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Un moyen d'insertion professionnelle qui a fait ses preuves.

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L'APPRENTI: Trouver une formation en apprentissage dans votre région.

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Tu as choisi l'alternance, pour s'inscrire dans une formation en apprentissage, commence par trouver ton CFA (Centre de Formation d'Apprentis), ou bien une UFA (Unité de Formation par Apprentissage) dans une école ou une université, dans votre région.

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Un questionnaire pour vous aider à réfléchir

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Un questionnaire pour vous aider à réfléchir

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pour mieux se connaitre...